| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES |
| Puesto Disponible | 19 |
| Descripción del Puesto | CAS Nª 061-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – CAJAMARCA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 063-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – ABANCAY- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 064-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – AREQUIPA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 065-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – AYACUCHO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 066-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – CHACHAPOYAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 067-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – CHICLAYO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 068-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – CUSCO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 069-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – HUANCAYO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 070-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – HUÁNUCO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 071-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – HUARAZ- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 072-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – ICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 073-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – IQUITOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 074-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – LIMA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 075-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – PIURA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 076-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – PUCALLPA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 077-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – PUNO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 078-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – TACNA- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 079-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – TARAPOTO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). - Estudios de especialización, diplomado o maestría en las carreras solicitadas (estudiaos concluidos u obtención del grado respectivo). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos o programas en gestión pública y manejo de office (del 2009 en adelante). - Capacitación acreditada en planeamiento. - Capacitación acreditada en finanzas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia comprobada en supervisión o control en el sector público o privado, no menor a un (01) año. CAS Nª 080-2015 ►(1) GESTOR DE OFICINA REGIONAL DE COORDINACIÓN – TRUJILLO- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) años en gestión administrativa, operativa, logística, de supervisión o control, ya sea en el sector público o privado.- De los cuales dos (02) sean en dirección de personal (requerimiento mínimo). - Competencias: planificación y organización, capacidad para tomar decisiones, capacidad para interrelacionarse con otras instituciones, liderazgo, trabajo en equipo, habilidad analítica, compromiso con el trabajo, buena disposición y conocimiento de las funciones del puesto. - Formación académica: título profesional de nivel universitario en administración, economía, derecho, ingeniería industrial o de sistemas (requerimiento mínimo). |
| Fecha | 17 de Septiembre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Cajamarca, Apurimac, Arequipa, Ayacucho, Amazonas, Lambayeque, Cusco, Junin, Huanuco, Ancash, Ica, Loreto, Piura, Ucayali, Puno, Tacna, San Martin, La Libertad |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional y en el panel ubicado al ingreso de la onpe, a partir del 18-09-2015. |
| Empresa ó Institución | ONPE - OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES |
| Contacto | - |
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