Convocatorias SAT - 14 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA

Puesto Disponible15
Descripción del Puesto
SAT

CAS Nº 063 - 2015 ►(2) TÉCNICOS DE INSPECCIONES


- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de carrera universitaria en arquitectura, ingenieria o afines o egresado de carrera técnica de construcción civil u similar.
- Experiencia: experiencia laboral no menor de dos (02) años en fiscalización tributaria.
- Experiencia laboral no menor de un (01) año en levantamiento catastral urbano.

CAS Nº 064 - 2015 ►(1) TÉCNICO I EN ATENCIÓN DE EXPEDIENTES


- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera universitaria de derecho.
- Experiencia: experiencia no menor de seis (06) meses en entidades públicas o privadas ó prácticas profesionales no menor de un (01) año en entidades públicas o privadas.
- Conocimiento requeridos para el puesto: conocimiento de derecho administrativo y tributación municipal.

CAS Nº 065 - 2015 ►(1) TÉCNICO III EN ATENCIÓN DE EXPEDIENTES


- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera universitaria de derecho.
- Experiencia: experiencia general no menor de un (01) año ó experiencia no menor de seis (06) meses en entidades públicas.
- Conocimiento requeridos para el puesto: conocimiento de derecho administrativo y tributación munición municipal.

CAS Nº 066 - 2015 ►(1) ANALISTA I DE ACCESO A LA INFORMACIÓN


- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria de derecho.
- Experiencia: experiencia no menor de un (01) año en entidades públicas.
- Conocimiento requeridos para el puesto: conocimiento de derecho administrativo y tributación munición municipal.

CAS Nº 067 - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II


- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios concluidos de carrera técnica profesional en administración o contabilidad.
- Experiencia: experiencia general no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Experiencia no menor de dos (02) años en entidades públicas municipales.

CPM Nª 023-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE PRENSA I


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: título profesional universitario en ciencias de la comunicación, relaciones públicas o afines.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos: conocimiento en marketing.
- Conocimiento de programas de diseño gráfico.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 3 (tres) años de experiencia como analista en puestos y/o funciones equivalentesen administraciones tributarias locales ó, 2 (dos) años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: mejora continua, capacidad analítica, adaptabilidad y flexibilidad.

CPM Nª 024-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLO III


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: título profesional universitario en asistencia social, administración, psicología, educación o carreras afines.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 (un) año de experiencia como especialista ii ó 2 (dos) años de experiencia como especialista o la combinación de ambosen puestos y/o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó 4 (cuatro) años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: mejora continua, capacidad analítica, adaptabilidad y flexibilidad.

CPM Nª 025-2015 ►(1) TÉCNICO DE IMPUGNACIONES 1ERA INSTANCIA I


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: estudiante de últimos ciclos o egresado de carrera universitaria de derecho.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de tributación y derecho administrativo.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en herramientas de ofimática o afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: practicante profesional.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1(un) año de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: proactividad, calidad en el trabajo, integridad.

CPM Nª 026-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE CALIDAD DE DATOS II


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: título profesional universitario en carrera universitaria de economía, administración, ingeniería, derecho o carreras afines.
- Conocimientos: a) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de tributación y derecho administrativo.
- Conocimiento de excel a nivel intermedio.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 (un) año de experiencia como especialistaó 3 (tres) años de experiencia como analista o la combinación de ambosen puestos y/o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó, 3 (tres) años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: mejora continua, capacidad analítica, adaptabilidad y flexibilidad.

CPM Nª 027-2015 ►(1) ESPECIALISTA DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN III


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: título profesional universitario en derecho, economía, ingeniería, administración o carreras afines.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 (un) año de experiencia como especialista ii o dos años de experiencia como especialistaó la combinación de ambos en puestos y/o funciones equivalentes en administraciones tributarias locales ó 4 (cuatro) años de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: mejora continua, capacidad analítica, adaptabilidad y flexibilidad.

CPM Nª 028-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRADOR DE AGENCIA I


- Formación académica: universitaria / completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: título profesional universitario en administración, derecho, contabilidad, economía, ciencias de la comunicación o afines.
- Conocimientos: a)conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de tributación y derecho administrativo.
- B) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en sistemas administrativos, gestión pública / privada o temas afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: analista / especialista.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 3 (tres) años de experiencia como analista en puestos y/o funciones equivalentesen administraciones tributarias localesó, 2 (dos) años de experiencia enpuestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: mejora continua, capacidad analítica, adaptabilidad y flexibilidad.

CPM Nª 029-2015 ►(1) TÉCNICO DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN II


- Formación académica: universitaria / incompleta, técnica superior (3 ó 4 años)/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: egresado de carrera técnica profesional en administración o carreras afines o estudios de carrera universitaria en derecho, administración, economía, contabilidad o ciencias de la comunicación, a partir de vi ciclo.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: herramientas de ofimática o afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: técnico.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 (un) año de experiencia como técnico en puestos y/o funciones equivalentes, en administraciones tributarias locales ó 1 (un) año de experiencia en puestos y/o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: proactividad, calidad en el trabajo, integridad.

CPM Nª 030-2015 ►(2) TÉCNICO OPERATIVO I


- Formación académica: universitaria / incompleta, técnica superior (3 ó 4 años)/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos: estudiantes de últimos ciclos de carrera universitaria o egresado de carrera técnica profesional.
- Conocimientos: a) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos o estudios de especialización en herramientas de ofimática o afines.
- Experiencia especifica: a) nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: practicante profesional.
- B) tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 1 (un) año de experiencia en puestos o funciones equivalentes, en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: proactividad, calidad en el trabajo, integridad.
Fecha 14 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en portal institucional www.sat.gob.pe del 15-09-2015 al 21-09-2015.

Empresa ó Institución

SAT - SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA

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