Trabajos Municipalidad De Comas - 248 Puestos


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS

Puesto Disponible248
Descripción del Puesto
Municipalidad De Comas

CAS Nº 089 -2015 ►(1) SUPERVISOR DE PROMOTORES

- Experiencia: experiencia en puestos similares (sociales) de un 01 año.
- .
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Vocación de servicio para el trabajo en programas sociales.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en curso o concluido.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitaciones afines al puesto.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática.

CAS Nº 090 -2015 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia en puestos similares (sociales) de un 01 año.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitaciones afines al puesto.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática.

CAS Nº Nº 001-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II

- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (02) años en entidades públicas.
- Experiencia en el manejo de trámite documentario.
- Competencias: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico en contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento mínimo en ofimática básica.
- Manejo del sistema gesdoc.

CAS Nº Nº 001-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I

- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (03) años en entidades públicas.
- Experiencia en el manejo de trámite documentario.
- Competencias: trabajar en equipo.
- Actuar en pro actividad e iniciativa.
- Tolerancia a la presión.
- Tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en secretariado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento mínimo en ofimática.

CAS Nº Nº 020-2015 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (04) años en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio técnico o universitarios.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en elaboración de ejecución presupuestal, formulación de memorando, informes, certificaciones de bienes y servicios y otros documentos de gestión.
- Conocimiento informático de windows y manejo de herramientas de office acreditado.
- Conocimiento en la elaboración de tablas asmes-vm.

CAS Nº Nº 021-2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (06) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante del 8vo ciclo de la carrera profesional de economía o carreras afines requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: manejo de microsoft office.

CAS Nº Nº 022-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTRUCTURA DE COSTOS

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (02) años en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en economía o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de microsoft office a nivel de usuario conocimiento en la elaboración de tablas asmes-vm.
- Conocimiento en la elaboración de diagramas de bloques.
- Conocimiento en determinación de estructura de costos de procedimientos en elaboración y simplificación de procedimientos administrativos del texto único de procedimientos administrativos (tupa).
- Conocimiento de la metodología de determinación de costos de los procedimientos administrativos y servicios prestados en exclusividad implementada por la secretaría de gestión pública – pcm.

CAS Nº Nº 023 -2015 ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio experiencia similar mínima laboral de tres años.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero colegiado.
- Cursos y/o estudios de especializacion: dominio del reglamento de contrataciones del estado, dominio de autocad – 2013.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener impedimento para laborar en el sector público.

CAS Nº Nº 024 -2015 ►(1) TOPOGRAFO

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (05) años en cargos similares.
- Experiencia en el uso de autocad , s10.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional y/o bachiller en ingeniería civil y/o arquitectura.
- Técnico especialista en topografía.
- Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento y operación en software de presupuesto.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office.

CAS Nº Nº 030-2015 ►(1) CHOFER

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de categoría respectiva.
- Estar físico y psicológicamente apto.
- Record de manejo.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 031-2015 ►(1) SUPERVISOR

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.
- Experiencia laboral en el cargo y/o labor de sereno con méritos.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales vigente afines al cargos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 033-2015 ►(56) VISUALIZADOR DE CAMARA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Experiencia en manejo y visualización de cámaras de video vigilancia.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios afines a la especialidad.
- Cursos y/o estudios de especializacion: computación e informática.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo.
- Estar física y psicológicamente apto.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 034-2015 ►(3) CHOFER MOTORIZADO

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (02) años en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir de vehículos menores (motocicleta) b2.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo.
- Estatura mínima 1.
- /0mts.
- Estar física y psicológicamente apto.
- Record de manejo.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 035-2015 ►(45) SERENO CHOFER

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir a2.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo.
- Estar física y psicológicamente apto.
- Record de manejo.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 036-2015 ►(86) SERENO CAMINANTE

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo.
- .
- Estar física y psicológicamente apto.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 037-2015 ►(1) INSTRUCTOR DE AUTODEFENSA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios relacionados a la especialidad.
- Cursos y/o estudios de especializacion: haber participado en algunas olimpiadas.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 038-2015 ►(2) CHOFER DE EMERGENCIA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especializacion: contar con autorización de manejo de unidades de emergencia expedidas por el cuerpo general de bomberos del perú.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de la categoría respectiva.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 039-2015 ►(1) CHOFER ESPECIAL

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en mecánica automotriz.
- Cursos y/o estudios de especializacion: tener brevete vigente de la categoría respectiva.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: tener brevete vigente de la categoría respectiva.
- No registrar antecedentes penales, policiales ni judiciales.
- Record de manejo.
- No tener ningún proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas.

CAS Nº Nº 040-2015 ►(10) POLICIA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión municipal, conocimiento de las calles y zonas del distrito.

CAS Nº Nº 056 -2015 ►(1) SUPERVISOR DE RECOLECCION DE RR.SS

- Experiencia: experiencia en manejo de recursos humanos (01 año).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: trabajo de campo a base de presión laboral en servicios públicos de limpieza y manejo de residuos sólidos.

CAS Nº Nº 057 -2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia mínima 01 año.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores.
- Cursos y/o estudios de especializacion: técnico con estudios en computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de leyes ambientales.

CAS Nº Nº 058 -2015 ►(1) ASISTENTE DE SUPERVISOR

- Experiencia: experiencia mínima 01 año.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: técnico con estudios en computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de leyes ambientales.

CAS Nº Nº 059 -2015 ►(1) CHOFER I

- Experiencia: experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos sólidos (01 año).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a – tres c.

CAS Nº Nº 060-2015 ►(1) CHOFER II

- Experiencia: experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos sólidos (01 año).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a – tres c.

CAS Nº Nº 061 -2015 ►(1) COORDINADOR AMBIENTAL

- Experiencia: experiencia en gestión y manejo de residuos sólidos (01 año).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores.
- Formación y experiencia en educación ambiental.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: experiencia y aptitud en coordinación con grupos de trabajo.
- Experiencia en gestión municipal ambiental.

CAS Nº Nº 062 -2015 ►(14) PROMOTOR AMBIENTAL

- Experiencia: experiencia en gestión y manejo de residuos sólidos (01 año).
- Competencias: trabajo en equipo.
- Ser proactivo.
- Tener iniciativa.
- Ser responsable y comprometido en el cumplimiento de sus funciones.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de ingeniería ambiental.
- Formación y experiencia en educación ambiental.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguna.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: experiencia en sensibilización ambiental domiciliaria.
- Experiencia y aptitud positiva con grupos de trabajo.
- Conocimiento en temas de residuos sólidos y medio ambiente.

CAS Nº Nº 063-2015 ►(1) OPERARIO DE MAQUINARIA PESADA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (03) meses en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir a1.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: operar maquinaria pesada de recojo de desmonte y recolección de residuos sólidos.

CAS Nº Nº 064-2015 ►(6) PERSONAL DE ALBAÑILERIA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos básicos del albañilería.
- Conocimientos básicos de manejo de equipos, materiales y herramientas.

CAS Nº Nº 064-2015 ►(5) AYUDANTE ALBAÑIL

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos básicos del albañilería.
- Conocimientos básicos de manejo de equipos, materiales y herramientas.

CAS Nº Nº 066-2015 ►(1) PERSONAL DE CERRAJERIA

- Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de (01) año en cargos similares.
- Competencias: tener capacidad de análisis.
- Ser responsable y comprometido.
- Ser reservado siempre a las tareas asignadas.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos de pintado, lijado y acabado final de estructuras metálicas.
Fecha 24 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la pagina web de la municipalidad distrital de comas: del 25 setiembre al 01 de octubre del 2015.
Empresa ó Institución

Municipalidad De Comas - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS

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