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Trabajos PNCVFS - 09 de Septiembre de 2015 - Varios Departamentos


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

Puesto Disponible19
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 289-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - JUNIN - DISTRITO DE RIO TAMBO – PROVINCIA DE SATIPO – REGION JUNIN


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 289-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - AYACUCHO - DISTRITO DE AYNA – PROVINCIA DE LA MAR – REGION AYACUCHO


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 290-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - CAJAMARCA - DISTRITO DE CHUMUCH – PROVINCIA DE CELENDIN – REGION CAJAMARCA


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ) de preferencia con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 291-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - CUSCO - DISTRITO DE CORPORAQUE – PROVINCIA DE ESPINAR - REGION CUSCO


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- Con manejo del idioma quechua del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 292-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - MOQUEGUA - DISTRITO DE ICHUÑA – PROVINCIA DE GENERAL SANCHEZ CERRO - REGION MOQUEGUA


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- Con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- (quechua o aimara) disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 293-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTORE/A LOCAL - PUNO - DISTRITO DE HUACULLANI – PROVINCIA DE CHUCUITO – REGION PUNO


- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva.
- Con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos.
- Experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva.
- Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ) con manejo del idioma aimara del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 294-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A - JUNIN - DISTRITO DE RIO TAMBO – PROVINCIA DE SATIPO – REGION JUNIN


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 294-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A - AYACUCHO - DISTRITO DE AYNA – PROVINCIA DE LA MAR – REGION AYACUCHO


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 295-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A - CAJAMARCA - DISTRITO DE CHUMUCH – PROVINCIA DE CELENDIN – REGION CAJAMARCA


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 296-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A - CUSCO - DISTRITO DE CORPORAQUE – PROVINCIA DE ESPINAR – REGION CUSCO


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ) de preferencia con manejo del idioma quechua del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 297-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A - MOQUEGUA - DISTRITO DE ICHUÑA – PROVINCIA DE GENERAL SANCHEZ CERRO – REGION MOQUEGUA


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ) de preferencia con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- (quechua o aimara).
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 298-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A - PUNO - DISTRITO DE HUACULLANI – PROVINCIA DE CHUCUITO – REGION PUNO


- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva.
- Experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias.
- Experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ) de preferencia con manejo del idioma aimara del ámbito de influencia.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 299-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - JUNIN - DISTRITO DE RIO TAMBO – PROVINCIA DE SATIPO – REGION JUNIN


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual

CAS N° 299-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - AYACUCHO - DISTRITO DE AYNA – PROVINCIA DE LA MAR – REGION AYACUCHO


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual

CAS N° 300-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - CAJAMARCA - DISTRITO DE CHUMUCH – PROVINCIA DE CELENDIN – REGION CAJAMARCA


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 301-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - CUSCO - DISTRITO DE CORPORAQUE – PROVINCIA DE ESPINAR – REGION CUSCO


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ) con manejo del idioma quechua del ámbito de influencia no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 302-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - MOQUEGUA - DISTRITO DE ICHUÑA – PROVINCIA DE GENERAL SANCHEZ CERRO – REGION MOQUEGUA


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- Con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- (quechua o aimara).
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 303-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A - PUNO - DISTRITO DE HUACULLANI – PROVINCIA DE CHUCUITO – REGION PUNO


- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social.
- Deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales.
- Experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ).
- Con manejo del idioma aimara del ámbito de influencia.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal.
- Buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajaren equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

CAS N° 304-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL - LIMA - CEM HUAYCAN


- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
Fecha 09 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima, Junin, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Moquegua, Puno, Ayacucho, Cajamarca
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas, a partir del 10 de setiembre del 2015.

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