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Trabajos SISOL - 23 de Septiembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD

Puesto Disponible23
Descripción del Puesto
SISOL

CAS N° 309 - 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE DE ADMINISTRACION

- Formación: bachiller profesional o profesional técnico de instituto superior tecnológico.
- Capacitación: cursos y /o capacitaciones referente al puesto a ocupar.
- Experiencia: experiencia de trabajo en áreas administrativas no menor a 06 meses.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario y/o paciente.
- Como puesto de trabajo: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Habilidades para concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Sensibilidad social y capacidad de establecer buena empatía.
- Actitudes de solución a problemas del usuario interno y externo.
- Otros: acreditar capacitación afines al cargo.
- Contar con conocimiento en procedimientos administrativos.
- .
- Manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.

CAS N° 310 - 2015-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE "MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA"

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: conocimientos básicos de electricidad y/o gasfitería.
- Experiencia: experiencia en el puesto.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario y/o pacientes.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de los equipos e instrumentos de bioseguridad.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Autodisciplina y responsabilidad.
- Otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 311 - 2015-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Resolución de término de serums.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilidad profesional vigente.
- Capacitación: cursos y/o capacitaciones referente a la profesión.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a un (01) año (incluye serums).
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario y/o paciente.
- Como puesto de trabajo: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y trato amable al paciente.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 312 - 2015-SISOL/MML ►(1) VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO

- Formación: secundaria completa.
- Experiencia: experiencia en servicios de vigilancia no menor a (06) meses.
- Competencias: honestidad.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Puntualidad.
- Actitud proactiva.
- Compromiso con el cargo que ocupa.
- Otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 313 - 2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA

- Formación: título de licenciado en enfermería.
- Capacitación: capacitaciones relacionadas al cargo.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (considerar serums) competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Resolución de problemas.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 314 - 2015-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

- Formación: secundaria completa.
- (no indispensable).
- Competencias: como institución: actitud positiva.
- Resolución de problemas.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 315 - 2015-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título de médico cirujano.
- Capacitación: capacitaciones relacionadas al cargo.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (considerar serums).
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Resolución de problemas.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 316 - 2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA ENFERMERÍA

- Formación: licenciada (o) en enfermería.
- Haber realizado el serums.
- Colegiatura y constancia de habilidad profesional.
- Capacitación: computación e informática.
- Idioma extranjero.
- Certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos.
- Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de un (01) año incluyendo serum.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Alto grado de responsabilidad y disciplina.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

CAS N° 317 - 2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: titulo médico cirujano.
- Haber realizado serums.
- Colegiatura y constancia de habilidad profesional.
- Capacitación: computación e informática.
- Idioma extranjero.
- Certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos.
- Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de dos (02) años.
- Incluyendo el serum.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Alto grado de responsabilidad y disciplina.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

CAS N° 318 - 2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: titulo médico cirujano.
- Haber realizado serums.
- Colegiatura y constancia de habilidad profesional.
- Capacitación: computación e informática.
- Idioma extranjero.
- Certificados en capacitación mayor a 50 horas académicas o 4 créditos.
- Experiencia: haber laborado en el área similar no menos de dos (02) años.
- Incluyendo el serum.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Alto grado de responsabilidad y disciplina.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo) otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

CAS N° 319 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICA EN ENFERMERIA

- Formación: profesional técnico de instituto superior.
- Capacitación: computación e informática.
- Fortalecimiento académico en ciencias de la salud.
- Experiencia: haber laborado en área similar no menos de un (01) año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Alto grado de responsabilidad y disciplina.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo) otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

CAS N° 320 - 2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA

- Formación: titulo profesional de licenciada en enfermería.
- Habilitación profesional vigente.
- Constancia de colegiatura.
- Capacitación: diplomado en crecimiento y desarrollo del niño.
- Curso en manejo de emergencias.
- Curso de estimulación e intervención temprana.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, incluyendo serums.
- Resolución de serums.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

CAS N° 321 - 2015-SISOL/MML ►(1) CAJERO(A) DIGITADOR

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: certificación de cajero.
- Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 01 año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Actitud proactiva.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina puntualidad.
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 322 - 2015-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA

- Formación: título profesional en enfermería.
- Resolución del serums correspondiente a la profesión.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Capacitación: curso de capacitación en primeros auxilios y otros.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (incluido serums).
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Actitud proactiva.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Puntualidad.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 323 - 2015-SISOL/MML ►(2) LICENCIADA DE ENFERMERÍA

- Formación: título profesional en enfermería.
- Capacitación: cursos de estimulación e intervención temprana y/o crecimiento y desarrollo.
- Cursos en urgencias y emergencias.
- Curso de manejo de bioseguridad en eess.
- Experiencia: experiencia profesional al cargo que postula en el sector público y/o privado no menor a 01 año.
- Experiencia en la planificación de campañas preventivo promocionales.
- Resolución del serums correspondiente a la profesión.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Otros: constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 324 - 2015-SISOL/MML ►(2) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Capacitación: conocimientos en atención de urgencias y emergencias en establecimiento de salud.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un año (01) en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo incluido serums.
- Resolución de término del serums correspondiente a la profesión.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura.
- Habilitación profesional vigente.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 325 - 2015-SISOL/MML ►(2) LICENCIADAS(OS) EN ENFERMERÍA

- Formación: título profesional de licenciada(o) en enfermería.
- Capacitación: curso – taller afines a la profesión.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor de un (01) año (incluye serums).
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: .
- Constancia de colegiatura y habilitación vigente.
- Resolución de serums.
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 326 - 2015-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: médico cirujano.
- Capacitación: curso – taller en gerencia de servicios de salud.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Resolución de serum.
- Constancia de habilidad.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

CAS N° 327 - 2015-SISOL/MML ►(1) AUDITOR PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

- Formación académica: título universitario de contador público, economista y/o licenciado en administración; colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: en temas relacionados en control gubernamental y administración pública.
- Temas relacionados en contrataciones del estado.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (3) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años en control gubernamental como integrante de acciones de control y/o puestos equivalentes en el sector público.
- Competencias: dominio en temas de control gubernamental.
- Iniciativa.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas de control gubernamental, normas generales de control, lineamientos de calidad de la contraloría general de la república.
- Deseable: normas de contrataciones del estado, ofimática (hoja de cálculo y procesador de textos).
- Disponibilidad inmediata.

CAS N° 328 - 2015-SISOL/MML ►(1) AUDITOR PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

- Formación: título universitario de contador público, economía y/o licenciado en administración, colegiado y habilitado.
- Capacitación: en temas relacionados en control gubernamental y administración pública.
- Temas relacionados en contrataciones del estado.
- Conocimiento sobre el manejo a nivel usuario de ms office.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (5) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral específica mínima de tres (3) años en control gubernamental como integrante de acciones de control, auditorías de cumplimiento y/o puestos equivalentes en el sector público.
- Competencias: dominio en temas de control gubernamental.
- Iniciativa.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas de control gubernamental, normas generales de control, procesos de contrataciones del estado, lineamientos de calidad de la contraloría general de la república.
- Deseable: normas de contrataciones del estado ofimática (hoja de cálculo y procesador de textos).
- Disponibilidad inmediata.
Fecha 23 de Septiembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal web institucional del sistema metropolitano de la solidaridad: del 24 al 30 de setiembre del 2015.

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SISOL - SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD

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