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Convocatorias Direccion Regional Agraria Ancash - 28 de Octubre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL AGRARIA - ANCASH

Puesto Disponible50
Descripción del Puesto
Direccion Regional Agraria Ancash

CAS N° 001-2015-GRA-DRA ►(11) PROMOTOR DE CRIANZAS

- Formación: ingeniero zootecnista o médico veterinario ó afines.
- Experiencia: dos (02) años de experiencia contados a partir del título.
- Experiencia en organización de crianzas y fortalecimiento de organizaciones, planificación de actividades pecuarias y formación de cadenas productivas de crianzas.
- Certificado de habilidad del colegio de ingenieros del perú.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de programas de computarizado.
- Conocimiento de proyectos crianzas.
- Licencia de conducir - vehículo motorizado.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completa.

CAS N° 002-2015-GRA-DRA ►(2) CHOFER

- Formación: chofer.
- Experiencia: 5 años experiencia como chofer.
- Categoría a dos b.
- No contar con papeletas.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de mecánica auto motriz.
- Capacitación sobre manejos riesgosos.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Tolerancia trabajo bajo presión capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 003-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Formación: secretaria ejecutiva ó afines experiencia: 2 años experiencia en labores en el sector público.
- Experiencia en asistente administrativo en sector publico privado.
- Experiencia de word y excel y otros programas básicos, microsoft word y programa spss.
- Informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 004-2015-GRA-DRA ►(8) INGENIERO AGRONOMO

- Formación: ingeniero agrónomo.
- Experiencia: 2 años de experiencia en sector público.
- Un (01) año, contados a partir del título, en organización de cadenas productivas de cultivos y fortalecimiento de organizaciones, planificación de actividades pecuarias y formación de cadenas productivas de cultivos.
- Certificado de habilidad del colegio de ingenieros del perú y estar habilitada.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en capacitaciones de agroecológico.
- Conocimiento de proyectos de cadenas productivas de cultivos.
- Capacitaciones en cultivos andinos.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 005-2015-GRA-DRA ►(1) GESTION AMBIENTAL

- Formación: ingeniero ambiental o a fines.
- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en sector público.
- Experiencia en labores especializadas en gestión de los recursos naturales y ambiental.
- Experiencia en evaluación de los instrumentos de gestión ambiental.
- Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación en temas ambientales o afines al área.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 006-2015-GRA-DRA ►(1) TÉCNICO EN INFORMÁTICA

- Formación: técnico en informática.
- Experiencia: experiencia 2 años en labores en el sector público y o privado.
- Amplia experiencia en labores especializadas en gestión y administración de los recursos naturales y asuntos ambientales agrarios.
- Experiencia en organización de capacitación, video conferencias y reuniones.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimientos y/o capacitaciones: reparación y mantenimiento de computadoras, impresoras etc.
- Elaboración de materiales de capacitación en temas afines al área.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 007-2015-GRA-DRA ►(1) AGRÍCOLA O AGRÓNOMO ESPECIALISTA EN GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HÍDRICOS.

- Formación: agrícola o agrónomo especialista en gestión integral de recursos hídricos.
- Experiencia: experiencia 2 años en sector público en labores y o privado.
- Experiencia en gestión y administración de los recursos naturales de uso agrario.
- Experiencia en canales de irrigación.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación en temas afines al área.
- Elaboración de materiales de capacitación en temas afines al área.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 008-2015-GRA-DRA ►(1) ECONOMISTA Y CONTADOR

- Formación: economista, contador y/o afines, con colegiatura y habilidad vigente.
- Experiencia: 2 años de experiencia en labores especializadas en presupuesto público o privada.
- Dominio del siaf.
- Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación en temas afines al cargo.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 009-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Formación: secretaria ejecutiva ó afines.
- Experiencia: 2 años experiencia en labores en el sector público.
- Experiencia asistente administrativo en sector público.
- Experiencia de word y excel y otros programas básicos.
- Informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: estudios secretaria ejecutiva.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 010-2015-GRA-DRA ►(1) VERIFICADOR DE LA OFICINA DE FORMALIZACIÓN RURAL – DTPRCC

- Formación: ingeniero agrícola o agrónomo.
- Experiencia: experiencia profesional: diez (10) años.
- Experiencia laboral específica: en titulación de comunidades campesinas y terrenos eriazos: tres (03) años.
- Licencia de conducir motocicleta.
- Profesional colegiado y habilitadocia.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en excel, word, geodesia, autocat, mapinfo, uso de gps y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 011-2015-GRA-DRA ►(1) ABOGADO VERIFICADOR DE LA OFICINA DE FORMALIZACIÓN RURAL - DTPRCC

- Formación: abogado.
- Experiencia: profesional colegiado y habilitado.
- Experiencia profesional: seis(06) años.
- Experiencia laboral: cinco (05) años en el sector público o privado experiencia específica: en saneamiento físico-legal de predios rurales: tres (03) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en excel, word, competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 012-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIADO EJECUTIVO

- Formación: secretariado ejecutivo.
- Experiencia: experiencia profesional: cinco (05) años.
- Experiencia laboral específica: en atención en archivos o afines: dos (02) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en informática: excel, word.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 013-2015-GRA-DRA ►(4) EMPADRONADOR DE LA OFICINA DE FORMALIZACIÓN RURAL - DTPRCC

- Formación: bachiller ó ingeniero agrícola ó agronómica, técnico agropecuario ó afines.
- Experiencia: experiencia profesional: dos (03) años en proyectos.
- Experiencia laboral específica: en saneamiento físico-legal de predios rurales: un (01) año.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento básico en informática: excel, word, autocad, mapinfo y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática tolerancia trabajo a bajo presión capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 014-2015-GRA-DRA ►(2) LINDERADOR DE LA OFICINA DE FORMALIZACIÓN RURAL - DTPRCC

- Formación: bachiller ó ingeniero agrícola ó agronómica, topógrafo, técnico agropecuario ó afines.
- Experiencia: experiencia profesional: seis(02) años.
- Experiencia laboral específica: en saneamiento físico-legal de predios rurales: cinco (01) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en geodesia, cad (autocad avanzado, micro estación), sig (argis, mapinfo) y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 015-2015-GRA-DRA ►(1) RESPONSABLE DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL USUARIO-DTPRCC

- Formación: bachiller en ingeniería agrícola o agronómica o bachiller en derecho o abogado.
- Experiencia: si es profesional colegiado y habilitado.
- Experiencia profesional: ocho(08) años.
- Experiencia laboral específica: como operado gis y cad y trabajo de atención al usuario en saneamiento físico-legal de predios rurales: ocho (08) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocad, mapinfo y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 016-2015-GRA-DRA ►(1) ABOGADO

- Formación: abogado.
- Experiencia: experiencia profesional: cuatro (04) años experiencia laboral: tres (03) años, en entidades públicas o privadas.
- Profesional colegiado y habilitado.
- En titulación del territorio de las comunidades campesinas y terrenos eriazos : dos (02) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 017-2015-GRA-DRA ►(1) ASISTENTE DE LA OFICINA CARTOGRAFIA - DTPRCC

- Formación: bachiller o ingeniero sistemas o técnico en informática.
- Experiencia: experiencia laboral específica: en catastro rural y urbano: tres (03) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en geodesia, en cad (autocad avanzado), (mapinfo) y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 018-2015-GRA-DRA ►(1) ABOGADO

- Formación: abogado.
- Experiencia: cinco (05) años de experiencia profesional.
- Un (01) año de experiencia en instituciones públicas.
- Colegiado y habilitado.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word.
- : excel, word.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 020-2015-GRA-DRA ►(1) RESPONSABLE DE LA OFICINA LEGAL - DTPRCC

- Formación: abogado.
- Experiencia: diez (10) años en labores en el sector público.
- Experiencia laboral área similar: cinco (05) años.
- Colegiado y habilitado.
- En saneamiento físico-legal del predios rurales : tres (03) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 021-2015-GRA-DRA ►(1) OPERADOR DE PAD- RESPONSABLE DE CARTOGRAFÍA - DTPRCC

- Formación: ingeniero o bachiller en ingeniería agrícola o agronómica, sistemas y/o técnico en informática.
- Experiencia: diez (10) años de experiencia en catastro rural y urbano.
- Si es profesional universitario debe ser colegiado y habilitado.
- Conocimiento en geodesia, en cad (autocad avanzado), sig (argis, mapinfo y qgis) y cartografía.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocad, mapinfo, uso de gps y cartografía.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 022-2015-GRA-DRA ►(1) RESPONSABLE DE LA OFICINA TÉCNICA - DTPRCC

- Formación: ingeniero agrícola o agrónomo.
- Experiencia: diez (10) años experiencia en labores en el sector público o privada.
- En catastro de predios: seis (06) años.
- En comunidades campesinas: un (01) año.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocad, mapinfo y cartografía.
- Y otros conocimientos similares.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 023-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Formación: secretaria ejecutiva ó afines.
- Experiencia: 3 años experiencia en labores en el sector público.
- Experiencia en manejo de los programas (word y excel) y otros programas básicos como: informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: estudios secretaria ejecutiva.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 024-2015-GRA-DRA ►(1) TÉCNICO PARA INSPECCIÓN DE CAMPO – DTPRCC

- Formación: ingeniero agrícola, agrónomo o afines.
- Experiencia: seis (06) años en labores en el sector público.
- Colegiado y habilitado.
- Catastro de predios: cinco (03) años básicos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocad, mapinfo, uso de gps y cartografía.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 025-2015-GRA-DRA ►(1) TÉCNICO VERIFICADOR DE LA UNIDAD DE COMUNIDADES CAMPESINAS Y TERRENOS ERIAZOS - DTPRCC

- Formación: ingeniero agrícola y/o agrónomo.
- Experiencia: experiencia profesional: diez (10) años.
- Experiencia laboral específica: en titulación de comunidades campesinas y terrenos eriazos: tres (03) años.
- Licencia de conducir motocicleta.
- Profesional colegiado y habilitado.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocat, mapinfo, uso de gps y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 026-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Formación: secretaria ejecutiva ó afines.
- Experiencia: 2 años experiencia en labores en el sector público y o privado.
- Experiencia de word y excel y otros programas básicos.
- Informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos.
- Experiencia en redacción de distintos documentos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: estudios secretaria ejecutiva.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 027-2015-GRA-DRA ►(1) INGENIERO DE SISTEMAS

- Formación: bachiller ó ingeniero de sistemas.
- Experiencia: 1 años experiencia en labores en el sector público o privado.
- Experiencia en informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos, desarrollo de sistemas informáticos, etc.
- Conocimientos y/o capacitaciones: estudios en sistemas e informática estudios en sistemas actualizados.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N° 028-2015-GRA-DRA ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA

- Formación: secretaria ejecutiva ó afines.
- Experiencia: 3 años experiencia en labores en el sector público y o privado.
- Experiencia de word y excel y otros programas básicos.
- Informática, internet, diseño y desarrollo de aplicaciones web, administración base de datos.
- Conocimientos y/o capacitaciones: estudios secretaria ejecutiva.
- Capacitaciones en atención al público.
- Capacitación en temas afines al cargo.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS N°019-2015-GRA-DRA ►(1) INGENIERO AGRÍCOLA O AGRÓNOMO.

- Formación: ing.
- Agrícola o agrónomo.
- Experiencia: experiencia profesional: ocho (08) años.
- Experiencia laboral: seis (06) años en el sector público o privado.
- En saneamiento físico-legal del predios rurales: cinco (05) años.
- En titulación de comunidades campesinas y terrenos eriazos, con conocimiento de cartografía: dos (02) años.
- Conocimientos y/o capacitaciones: excel, word, autocat , mapinfo y cartografía.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad.
- Proactividad.
- Conocimiento en informática.
- Tolerancia trabajo a bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Fechada de aprendizaje.
- Disponibilidad a tiempo completo.
Fecha 28 de Octubre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal de dirección regional de agricultura de ancash: del 29/10/2015 al 04/11/2015.
Empresa ó Institución

DIRECCION REGIONAL AGRARIA - ANCASH

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