Convocatorias ESSALUD - 14 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	23
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 : P.S. 019-CAS-RALLI-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera (o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a al servicio convocado en temas de prevención o riesgos y/o promoción de la salud y/o medicina complementaria, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 029-CAS-RAALM-2015 ►(3) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio al que postula, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 029-CAS-RAALM-2015 ►(3) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio al que postula, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 029-CAS-RAALM-2015 ►(2) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio al que postula, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 029-CAS-RAALM-2015 ►(2) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio al que postula en áreas asistenciales o en centro de salud, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 029-CAS-RAALM-2015 ►(6) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) de preferencia, contar con titulo o con estudios de segunda especialidad en cuidados intensivos y/o recuperación (adultos o pediátricos), y/o pediatría, y/o neurología, y/o gastroenterología, y/o emergencia (adultos o pediátricos). - (deseable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio al que postula, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional universitario. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 030-CAS-RAALM-2015 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR - Formación general: acreditar titulo de institución superior en computación e informática o especialidad similar, o equivalente a ocho (08) ciclos profesionales universitarios en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o profesión con formación similar (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de actividades afines al cargo (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en programación, redes y/o comunicaciones, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 111-CAS-SCENT-2015 ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de químico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) de preferencia, contar con estudios de post grado (maestría, doctorado o especialización) en epidemiología clínica y/o farmacología clínica o farmacia hospitalaria y/o fármaco epidemiología y/o salud pública o afines. - (deseable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en promoción del uso racional de medicamentos y/ estudios de utilización de medicamentos y/o búsqueda de información y análisis crítico de la literatura científica de medicamentos o sustancias relacionadas, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (deseable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en cursos relativos al uso racional de medicamentos y/o estudios de utilización de medicamentos y/o búsqueda de información y/o análisis crítico de de la literatura científica de medicamentos y/o sustancias relacionadas, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2005 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el servicio: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. Nº 089-CAS-SCENT-2015 ►(1) MÈDICO - Formación: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) de preferencia contar con maestría en administración en servicios de salud, gerencia de servicios de salud, gestión en servicios de salud y/o administración de empresas. - (deseable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de funciones afines al servicio, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, con un mínimo de 40 horas en administración de servicios de salud, economía de la salud, gestión de costos en servicios de salud y/o seguros en salud a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) de preferencia, contar con diplomado en administración de servicios de salud, gestión de servicios de salud, economía de la salud y/o gestión de costos en servicio de salud. - (deseable) conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable) P.S. Nº 109-CAS-SCENT-2015 ►(2) MÈDICO - Formación: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional en temas relacionados a la atención de pacientes adultos mayores y en rcp básico, mínima de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable) conocimientos complementarios: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) PS.007 PVA RAALM 2015 ►(1) SECRETARIA - Formación: presentar copia simple de la constancia de egresado en secretariado otorgado por instituto superior tecnológico (mínimo de 03 años de estudios) (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización acreditadas en técnicas secretariales o afines al cargo, equivalente a 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la culminación de los estudios de formación(indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral como mínimo dos (02) años de actividades secretariales, con posterioridad a la formación. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni prácticas, ni pasantías. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - Condición: plazo indeterminado.
Fecha	14 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: 15 de octubre del 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal(sisep) ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm : del 20 al 21 de octubre del 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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