Convocatorias MINTRA - 19 de Octubre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
Puesto Disponible	31
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO PARA IMPLEMENTAR ACUERDOS DE LAS COMISIONES DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHO FUNDAMENTALES LABORALES. - Experiencia: experiencia mínima de cuatro (04) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica: profesional abogado titulado con colegiatura vigente. - Cursos/ estudios de especialización: diploma de especialista en derecho administrativo y gestión pública por resultados. - Conocimientos para el puesto o cargo: operador de computadora. - Curso de ofimática aplicada a control gubernamental. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO PARA IMPLEMENTAR PLANES Y POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO - Experiencia: experiencia mínima mayor de dos (02) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica: profesional abogado titulado con colegiatura vigente. - Cursos/ estudios de especialización: diploma de especialización en derecho procesal. - Curso de legislación laboral. - Curso de relaciones laborales. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en: conocimiento conciliación. - Redacción. - Computación en win office a nivel usuario. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) PROFESIONAL EN CAPACITACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHO FUNDAMENTALES LABORALES - Experiencia: experiencia laboral mayor de diez (10) años en el sector público o privado. - Formación académica: profesional titulado en educación o psicología o en derecho. - Cursos/ estudios de especialización: maestría en administración y gerencia social. - Diploma de segunda especialidad de gestión y didáctica de programas de educación. - Diploma de facilitadores de capacitación en proyectos de desarrollo social. - Diploma de formación en coaching ontológico (entrenamiento de personas). - Diploma en gestión pública (planificación estratégica). - Curso de transversalización de enfoques de derechos, interculturalidad e igualdad. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en: ética y desarrollo del potencia humanos. - Liderazgo y habilidades gerenciales para la administración pública. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO LEGAL. - Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: secretariado ejecutivo. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derechos fundamentales y procesos constitucionales. - Diplomado en derecho procesal constitucional. - Diplomado en gestión pública. - Diplomado en derecho humanos. - Curso de computación jurídica. - Curso de argumentación jurídica. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos: derecho penal. - El proceso de habeas corpus. - El amparo contra amparo. - Competencias: trabajo en equipo, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación y tolerancia a la presión, proactividad. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia laboral mayor de ocho (08) años en el sector publico y/o privado, formación académica: abogado con título profesional. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado de seguridad y salud en el trabajo. - Diplomado en jurisprudencia vinculante del tribunal constitucional. - Diplomado de especialista en dinámica de la nueva ley procesal de trabajo. - Curso de seguridad y salud en el trabajo- especialidad electricidad e hidrocarburos. - Conocimientos para el puesto o cargo: instrumentos de protección social y experiencias exitosas para prevenir y erradicar el trabajo infantil. - Principales causas de los accidentes de trabajo. - Fiscalización en la administración de la seguridad social en salud. - Competencias: comunicación efectiva, proactiva, capacidad de organización y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ECONOMISTA SENIOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Experiencia: experiencia laboral mayor de doce (12) años en sector publico y/o privado. - Experiencia de expositor o ponente en eventos sobre seguridad y salud en el trabajo o de evaluación de la política laboral en el trabajo. - Formación académica: profesional titulado en economía. - Cursos/ estudios de especialización: maestría en administración y gerencia social. - Diplomado de seguridad y salud en el trabajo. - Diplomado en seguridad industrial. - Cursos de especialización de investigación de las contingencias laborales. - Curso de administración de seguridad laboral y salud ocupacional. - Conocimientos para el puesto o cargo: identificación de peligros y evaluación de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo. - Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Higiene y salud ocupacional. - Competencias: comunicación efectiva, proactiva, capacidad de organización y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO EN MATERIA DE TRABAJO FORZOSO Y TRATA DE PERSONAS - Experiencia: experiencia laboral mayor de un año en el sector publico y/o privado. - Haber realizado publicaciones en temas de democracia, o derechos humanos, o derechos constitucionales o análisis jurídicos. - Formación académica: abogado titulado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomados o curso en derechos humanos y/o derecho internacional humanitario. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos: gobierno y administración publica. - Trabajo forzoso. - Prevención y solución de conflictos. - Dialogo social tripartito. - Competencias: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ECONOMISTA PARA LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector publico y/o privado. - Formación académica: titulo profesional de economía. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en preparación y evaluación de proyectos de inversión. - Cursos de sistema integrado de gestión administrativa. - Excel empresarial. - Stata 11 para economistas. - Conocimientos para el puesto o cargo: sistema nacional de inversión pública. - Presupuesto por resultado. - Microsoft office. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y tolerancia a la presión. CAS Nº-2015 ►(1) ESTADÍSTICO PARA LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES - Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en la administración publica y/o privada. - Formación académica: licenciado en estadística. - Cursos/ estudios de especialización: curso de spss básico. - Curso de algoritmo y estructura de datos. - Curso de sistemas de gestión integrado. - Curso o taller de sistemas de inspección de trabajo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en: procesamiento y análisis de la información. - Ms office a nivel intermedio. - Herramientas lingüísticas para la redacción eficaz. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado; de los cuales mínimo 2 años en salud ocupacional. - Formación académica: profesional de la salud, titulado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gerencia de servicios de salud o prevención de riesgos laborales, o seguridad y salud ocupacional. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en: higiene postural laboral. - Riesgos disergonómicos. - Implementación de la ley de seguridad y salud en el trabajo. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo. CAS Nº-2015 ►(1) ASESOR - Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado; de ellos por lo menos 05 años de experiencia en temas de género, igualdad de oportunidades y violencia basada en género. - Haber realizado publicaciones en temas de violencia basada en género o discriminación contra la mujer. - Formación académica: título profesional de derecho y ciencias políticas. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en estudios de género. - Conocimientos para el puesto o cargo: monitoreo y evaluación de programas para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas. - Violencia contra las mujeres. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y tolerancia a la presión. CAS Nº-2015 ►(1) COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN LABORAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años en capacitación y difusión masiva. - Formación académica: título profesional de abogado, colegiado y habilitado. - Curso/ estudios de especialización: curso en derecho laboral. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de la normatividad laboral. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica: estudios concluidos de secretariado ejecutivo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en: computación a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación y tolerancia a la presión, proactividad. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO PARA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES EN MATERIA DE TRABAJO FORZOSO Y TRATA DE PERSONAS - Experiencia: experiencia mínima de siete (07) años en la administración pública y/o privada. - Formación académica: profesional en derecho, titulado con colegiatura vigente. - Cursos/ estudios de especialización: diploma en derecho procesal penal. - Diploma en violencia familiar y derecho humanos. - Maestría en derecho penal. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de derecho constitucional. - Conocimiento de derecho administrativo. - Conocimiento de derechos humanos. - Competencias: planificación para trabajar en equipo, proactiva, capacidad de organización y comunicación efectiva. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO CONCILIADOR - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Curso/ estudios de especialización: conciliador extrajudicial acreditado antes el ministerio de justicia. - Conocimientos para el puesto o cargo: ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Curso/ estudios de especialización: derecho laboral y/o procesal laboral. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en litigación oral. - Ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ANALISTA - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional de ingeniería industrial, ingeniería económica, economía y/o ingeniería de sistemas. - Curso/ estudios de especialización: curso de calidad en el servicio del cliente. - Excel nivel avanzado acreditado. - Conocimientos para el puesto o cargo: ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE JURÍDICO - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Curso/ estudios de especialización: diplomado o curso en materia de derecho laboral, concluido. - Conocimientos para el puesto o cargo: ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Formación académica: bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en materia de derecho laboral. - Conocimientos en materia de derecho administrativo (ley tupa entre otro). - Conocimientos de computación e informática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(2) ASISTENTE JURÍDICO I - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Curso/ estudios de especialización: diplomado en derecho laboral o procesal. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en derecho administrativo. - Conocimiento en litigación oral, conocimientos de computación e informática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado. - Formación académica: título profesional administración, economía o ingeniería industrial o de sistemas. - Curso/ estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: normativa del sistema de control interno. - Conocimiento de computación a nivel usuario. - Competencias: presupuesto por resultados. - Contrataciones y adquisiciones con el estado. - Manejo del sistema integrado de gestión administrativa. CAS Nº-2015 ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado, de los cuales cinco (05) años en alta dirección. - Formación académica: secretaria en administración e informática. - Curso/ estudios de especialización: curso de asistente de gerencia. - Diplomado en gestión pública. - Diplomado en planeamiento y presupuesto por resultados. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento acreditado en elaboración de documentos administrativos. - Conocimiento acreditado en la ley de procedimientos administrativos. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ASESOR - Experiencia: experiencia laboral mínima de doce (12) años en el sector público y/o privado, de los cuales cinco (05) años en cargos directivos. - Formación académica: título profesional de abogado. - Curso/ estudios de especialización: estudios concluidos de maestría en derecho del trabajo. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de derecho constitucional, gestión pública y/o planeamiento estratégico. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) CONTROL PÚBLICO - Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en la administración pública, de los cuales cinco (05) años sean en áreas de finanzas y/o abastecimientos. - Formación académica: título profesional de contador público. - Deberá ser colegiado. - Curso/ estudios de especialización: estudios de especialización en gestión pública. - Cursos del sistema integrado de administración financiera – siaf. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento acreditado de sistemas de control interno y contrataciones y adquisiciones del estado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al usuario y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO. - Experiencia: diez años de experiencia laboral en entidades públicas o privadas, de los cuales debe contar con más de cinco en la gestión administrativa en entidades públicas y dos años en el campo de la promoción del empleo. - Formación académica: título en derecho, ingeniería industrial o administración. - Curso/ estudios de especialización: egresado de maestría en derecho de la empresa, administrativa o finanzas. - Diplomado en contratación del estado. - Gestión por indicadores. - Conocimientos para el puesto o cargo: proceso presupuestal (acreditar). - Clasificadores presupuestarios (acreditar). - Planeamiento estratégico (acreditar). - Control interno (acreditar). - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral, cooperación. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: cinco años de experiencia laboral en entidades públicas o privadas, de los cuales dos años como asistente administrativo. - Formación académica: egresado de la carrera de administración de empresas. - Conocimientos para el puesto o cargo: gestión documentario (acreditar). - Competencias: organización de información, redacción, dinamismo, iniciativa, orden. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN INFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO - Experiencia: diez años de experiencia laboral en entidades públicas o privadas, de los cuales debe contar con más de cinco en el campo de la información del mercado de trabajo. - Formación académica: título en sociología, educación o economía. - Curso/ estudios de especialización: egresado de maestría en gestión pública o política social. - Curso sobre indicadores para el desarrollo. - Curso sobre políticas de desarrollo social. - Curso sobre diseño y gestión de proyectos sociales. - Conocimientos para el puesto o cargo: encuestas o información del mercado de trabajo (acreditar). - Diseño de políticas públicas. - Diseño de indicadores de desempeño. - Presupuesto por resultados. - Planeamiento estratégico. - Ofimática. - Inglés. - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral, cooperación. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN MIGRACIÓN LABORAL - Experiencia: diez años de experiencia aboral en entidades públicas o privadas de los cuales debe contar con más tres años en el campo de la migración laboral. - Formación académica: título en economía o derecho. - Curso/ estudios de especialización: egresado de maestría en gestión pública. - Curso sobre planeamiento estratégico para el sector público. - Curso sobre planeamiento de proyectos. - Curso sobre gestión de proyectos. - Conocimientos para el puesto o cargo: gestión migratoria laboral (acreditar). - Ofimática. - Inglés avanzado. - Competencias: análisis, organización de información, planificación, síntesis, comunicación oral, cooperación. CAS Nº-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: 1 año en el sector público y/o privado. - Formación académica: egresado de ofimática a nivel usuario. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Competencias: trabajo en equipo, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación y tolerancia a la presión, proactividad, trabajo bajo presión. CAS Nº-2015 ►(1) ABOGADO DE LA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado. - Experiencia como expositor en temas de derechos constitucional o derecho de familia o derecho procesal constitucional. - Redacción de por lo menos tres (03) artículos o ensayos en derecho constitucional o derecho constitucional procesal o derechos humanos. - Formación académica: profesional titulado en derecho con colegiatura vigente. - Cursos/ estudios de especialización: diploma en derecho constitucional y derecho procesal constitucional. - Curso de conciliación extrajudicial especializado en familia. - Curso de arbitraje. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en: conciliación extrajudicial. - Competencias: proactiva, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo.
Fecha	19 de Octubre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe: del 20 al 26 de octubre 2015. Presentación del curriculum vitae documentado y de la dicha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry nº655 jesús maría, mesa de partes- mtpe, 1º piso: 27 de octubre 2015 de 8:30 a.m. hasta 4:30 pm. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
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