| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS |
| Puesto Disponible | 30 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 383-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN SEGUIMIENTO Y MONITOREO I- Formación:licenciado en economía, estadística, sociología, administración, antropología, ingeniería o profesiones afines al servicio a desarrollar.- Capacitación:capacitación respecto a planificación, monitoreo o evaluación de proyectos y programas sociales. - Experiencia:experiencia no menor de 1 año en la administración pública o privada en temas relacionados con proyectos o programas sociales. - Otros requisitos:conocimiento en cálculo de indicadores, métodos estadísticos o econométricos. - Deseable conocimiento y manejo de microsoft office entorno windows y programas estadísticos. - Deseable conocimiento en herramientas de evaluación cualitativa no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Competencias:capacidad de gestión. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión amplio criterio de organización, iniciativa y responsabilidad en el desempeño de sus labores. - Proactividad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Compromiso con el aprendizaje. - Liderazgo. CAS N° 384-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ) ESPECIALISTA EN SISTEMATIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO- Formación:título universitario en ciencias de la comunicación, relaciones públicas o afines.- Estudios de maestría en gerencia social. - Capacitación:diplomado en género. - Experiencia:experiencia de 01 año en la administración pública. - Experiencia mínima de 03 años en la administración privada en proyectos afines a la violencia o de género. - Experiencia en labores de edición o corrección de estilo de documentos. - Otros requisitos:deseable autor o coautor de publicaciones. - Haber realizado labores en sistematización de experiencias o buenas prácticas institucionales. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Competencias:persona proactiva. - Iniciativa y discreción con la información de su responsabilidad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad social. - Liderazgo. CAS N° 385-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ESTADÍSTICO PARA CONTROL DE CALIDAD DE DATOS DE LOS REGISTROS ADMINISTRATIVOS PARA UGIGC- Formación: licenciado universitario en estadística.- Capacitación: estudios acreditados de excel avanzado. - Experiencia: experiencia mínima de 02 años en la administración pública y/o privada. - Experiencia no menor de 01 año en el manejo de base de datos. - Otros requisitos:conocimiento en spss y minitab. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual; y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente. - Competencias:persona proactiva. - Iniciativa y discreción con la información de su responsabilidad. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad social. - Liderazgo. CAS N° 387-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA DERIVACION Y SEGUIMIENTO DE CASOS ESPECIALES- Formación:profesional en derecho titulado (a), colegiado y con habilitación vigente.- Preferentemente con estudios de maestría en derecho civil, derecho penal, procesal penal o administrativo. - Capacitación:con capacitaciones en la temática género, derechos humanos, procesal civil, procesal penal y ncpp, derecho administrativo. - Experiencia:experiencia laboral mayor a 5 años en el sector público y/o privado en atención a personas involucradas en hechos de violencia familiar y sexual y/o absolución de quejas. - Otros requisitos:excelente redacción. - Manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad de realizar el servicio en turnos rotativos competencias:actitud proactiva. - Desempeño orientado al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y honestidad. - Vocación de servicio. - Comportamiento ético. - Elevada capacidad analítica sintética. - Capacidad organizativa comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Manejo de relaciones interpersonales saludables. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. CAS N° 388-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL LEGAL PARA LA DERIVACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CASOS ESPECIALES DE DERIVADOS AL SERVICIO DE- Formación:bachiller en derecho.- Capacitación:con capacitaciones en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Con estudios de especialización en prevención e intervención en violencia de género y familia. - Experiencia:experiencia mínima de 5 años en el sector público en orientación y/o atención a personas afectadas por hecho de violencia familiar y/o sexual. - Otros requisitos:manejo de ofimática básica. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias:actitud proactiva. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. CAS N° 392-2015-MIMP-PNCVFS-CEM CUSCO ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 392-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUANCAYO-JUNIN ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 392-2015-MIMP-PNCVFS-CEM PUNO ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 394-2015-MIMP-PNCVFS-CEM CUSCO ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 394-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUANCAYO-JUNIN ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 394-2015-MIMP-PNCVFS-CEM PUNO-PUNO ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUARAL-LIMA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM LA MOLINA-LIMA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM LOS OLIVOS-LIMA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM MIRAFLORES-AREQUIPA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM PISCO-ICA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM VENTANILLA-CALLAO ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°389-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUARAL-LIMA ►(1) ABOGADO(A)- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°389-2015-MIMP-PNCVFS-CEM LA MOLINA-LIMA ►(1) ABOGADO(A)- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°389-2015-MIMP-PNCVFS-CEM MIRAFLORES-AREQUIPA ►(1) ABOGADO(A)- Formación:profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM HUARAL-LIMA ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM LA MOLINA-LIMA ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM MIRAFLORES-AREQUIPA ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM PISCO-ICA ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM SAN MARTIN DE PORRES ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°391-2015-MIMP-PNCVFS-CEM VILLA EL SALVADOR ►(1) PSICÓLOGO/A- Formación:profesional titulado en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia:experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM SAN MARTIN DE PORRES ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM SURCO-LIMA ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°393-2015-MIMP-PNCVFS-CEM VILLA EL SALVADOR ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CASN°393-MIMP-PNCVFS-CEM VILLA MARIA DEL TRIUNFO ►(1) TRABAJADOR(A) SOCIAL- Formación:profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público y/o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. |
| Fecha | 27 de Octubre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Junin, Puno, Cusco, Arequipa, Ica |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual. a partir del 28 al 30 de octubre y 02 de noviembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS |
| Contacto | - |
| - |
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