| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA |
| Puesto Disponible | 40 |
| Descripción del Puesto | CAS N° -2015 ►(1) INSTRUCTOR DE GIMNASIO- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia laboral.- Formación académica: egresado de la carrera de educación física o afines. - Cursos/ estudios de especialización (se considera cursos mayores a 24 horas y diplomados mayores a 90 horas): musculación para personal trainer. - Conocimientos para puesto o cargo (puede requerirse acreditación de cursos menor de 24 horas): actividad física y deporte (acreditado) y primeros auxilios (acreditado). - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(2) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Experiencia: dos (02) años de experiencia laboral.- Formación académica: titulado universitario en psicología o administración de empresas. - Conocimientos para puesto o cargo: filtro curricular, entrevista por competencias y talleres de capacitación. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ENTREGA DE LOS CARGOS NOTIFICADOS Y DEVUELTOS- Experiencia: experiencia laboral acreditado de cinco (05) años en el sector publico y/o privado.- Formación académica: estudios secundarios. - Cursos/ estudios de especialización: computación. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en entidades del sector publico y/o privado.- Formación académica: bachiller en contabilidad. - Cursos/ estudios de especialización: certificado de curso de auxiliar contable y certificado de programas de certificación para cajeros. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en herramienta ofimática. - Competencias: transparencia, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. CAS N° -2015 ►(4) AUXILIAR LEGAL- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector publico y/o privado.- Formación académica: abogado. - Conocimientos para el puesto o cargo: derecho laboral y ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(3) ASISTENTE LIQUIDADOR II- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector publico y/o privado.- Formación académica: abogado, contador, economista o administrador, colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado o curso en materia de derecho laboral, concluido. - Conocimiento para el puesto o cargo: ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(3) ABOGADO DEFENSOR- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de tres (03) años en el sector público o privado.- Formación académica: abogado, colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado o curso en materia de derecho laboral o procesal laboral, concluido. - Conocimiento para el puesto o cargo: litigación oral y ofimática. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) CONTADOR PÚBLICO- Experiencia: experiencia profesional no menor de seis (06) años de los cuales como mínimo cuatro (04) años en órganos de control institucional.- Formación académica: titulo profesional de contador público y estar habilitado en el colegiado respectivo. - Cursos/estudios de especialización: deseable capacitación en: auditoria de cumplimiento, contrataciones del estado, control interno, procedimiento administrativo sancionador de la contraloría general-pas y otros relacionados al control gubernamental. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL- Experiencia: experiencia como mínimo de siete (07) años en el sector publico y/o privado.- Formación académica: bachiller o titulado en derecho. - Conocimiento para el puesto o cargo: legislación laboral, procedimiento administrativo y sistema de control. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N° -2015 ►(1) ANALISTA DE MIGRACION LABORAL- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en el sector público o privado, de los cuales 01 año deberá ser en el campo de migración laboral.- Formación académica: profesional titulado en economía. - Cursos/ estudios de especialización: cursos en herramientas ofimáticas (excel y ms project). - Conocimiento para el puesto o cargo: conocimiento en presupuesto por resultados, planificación estratégica, evaluación de impacto, caracterización de procesos y temática migratoria laboral. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DESCENTRALIZADA- Experiencia: experiencia laboral de diez (10) años.- Experiencia mínima de un (01) año en el sector publico, en acciones relacionadas al proceso de descentralización. - Formación académica: profesional titulado/a economía. - Cursos/ estudios de especialización: egresado de maestría en políticas públicas. - Cursos de presupuesto por resultados, curso de gobernabilidad y gerencia política. - Conocimientos para el puesto o cargo: gestión descentralizada, evaluación del proceso de descentralización en materia de trabajo y promoción del empleo. - Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. - Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL UCAYALI- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobada en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico, concluidos de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industrial, ciencias de la comunicación, marketing empresarial, educación o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD LIMA CALLAO- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobada en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico, concluidos de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industrial, ciencias de la comunicación, marketing empresarial, educación o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL CERRO DE PASCO- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobada en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico, concluidos de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industrial, ciencias de la comunicación, marketing empresarial, educación o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(3) ANALISTA EN OFERTA FORMATIVA- Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público y/o privado, de los cuales debe tener mínimo (01) año de experiencia laboral en programas sociales de capacitación laboral.- Formación académica: profesional con título universitario en educación, sociología, y/o título pedagógico en educación. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en indicadores de gestión y monitoreo y evaluación en la ejecución de programa y proyectos. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA EN VINCULACIÓN LABORAL PARA LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: un (01) año en el sector público. - Formación académica: estudios técnicos en administración, ciencias de la comunicación o computación. - Cursos/ estudios de especialización: estudios en gestión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE EN PROMOCIÓN, REGISTRO Y ATENCIÓN AL PÚBLICO DE LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: un (01) año como auxiliar administrativo y/o secretaria en el sector público. - Formación académica: estudios en secretariado o computación e informática. - Cursos/ estudios de especialización: con conocimiento de gestión y administración pública. - Conocimientos para el puesto o cargo: experiencia en labores administrativas y de trámite documentario. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA EN SUPERVISIÓN II PARA LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: un (01) año en el sector público. - Formación académica: licenciado en educación, administración o economía. - Cursos/ estudios de especialización: estudios en gestión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL TRUJILLO- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL PUNO- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL ANCASH (HUARAZ)- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL ANCASH (CHIMBOTE)- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL LORETO- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) SUPERVISOR TÉCNICO PARA LA UNIDAD ZONAL LIMA- CALLAO- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica como mínimo de un (01) año en temas relacionados a supervisión, monitoreo y/o capacitación en entidades públicas. - Experiencia laboral específica en temas relacionados a supervisión técnica en programas sociales. - Formación académica: bachiller universitario de las carreras de administración de empresas, economía, ciencias sociales, educación, ingeniería, sociología o psicología. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: orientación al servicio del ciudadano. - Orientación al logro de los resultados. - Trabajo en equipo. - Calidad y mejora continua. CAS N°- 2015 ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL MADRE DE DIOS- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobada en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico, concluidos de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industrial, ciencias de la comunicación, marketing empresarial, educación o derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: office a nivel usuario (word, excel, powerpoint). - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ASISTENTE DE SUPERVISIÓN DE LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: de un (01) año como auxiliar administrativo y/o secretario en el sector público y/o privado. - Formación académica: estudios en secretariado o computación e informática. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA EN SUPERVISIÓN EN SUPERVISIÓN PARA LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: dos (01) años en el sector público. - Formación académica: bachiller en ingeniería industrial, administración o economía. - Cursos / estudios de especialización: estudios en gestión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ANALISTA EN CAPACITACIÓN PARA LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA L INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: de un (01) año en el sector público. - De preferencia con experiencia profesional en evaluación de informes técnicos pedagógicos. - Formación académica: profesional titulado en educación o ciencias sociales. - Estudios de maestría. - Estudios en contabilidad. - Cursos / estudios de especialización: estudios en metodología en programación curricular. - Diplomado especializado en gestión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO Y SEGUIMIENTO OPERATIVO DE CONVENIOS DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- Experiencia: experiencia laboral: cuatro (04) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: de dos (02) años en el sector público. - Formación académica: profesional titulado con colegiatura. - Estudios de administración pública. - Cursos / estudios de especialización: contratación y adquisición con el estado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. CAS N°- 2015 ►(1) • ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES- Experiencia: experiencia laboral: tres (03) años en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral específica: de un (01) año como asistente administrativo y/o secretaria en el sector público. - De preferencia con experiencia laboral en programas sociales. - Formación académica: estudios técnicos concluidos secretariado o computación e informática. - Estudios para asistente de gerencia. - Cursos / estudios de especialización: cursos en gestión pública. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. |
| Fecha | 06 de Octubre de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | La Libertad, Puno, Ancash, Loreto, Callao, Madre De Dios, Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe, link. convocatoria cas: a partir del 07 al 15 de octubre. |
| Empresa ó Institución | MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA |
| Contacto | - |
| - |
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