Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE LIMA METROPOLITANA |
Puesto Disponible | 9 |
Descripción del Puesto | CAS N° 133-2015 ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA- SUB GERENCIA DE LOGISTICA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad-flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación. - Experiencia: experiencia laboral en servicio de limpieza o similares. CAS N° 134-2015 ►(1) AUXILIAR DE LIMPIEZA- COMEDOR SANTA TERESITA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad-flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación. - Experiencia: experiencia laboral de 01 año en el sector público y/o privado. CAS N° 135-2015 ►(3) PERSONAL DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o técnica superior.- Contar con arma de fuego. - Pnp en retiro. - Competencias: responsabilidad y disponibilidad para el desarrollo de sus funciones. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Trabajar en equipo. - Iniciativa para el trabajo. - Buenas relaciones interpersonales. - Comunicación adecuada. - Conocimiento: conocimientos de seguridad y resguardo. - Experiencia: experiencia laboral de 01 año en el sector público y/o privado. CAS N° 136-2015 ►(1) TECNICO DE MANTENIMIENTO- SUB GERENCIA DE LOGISTICA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o estudios técnicos.- Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad- flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación. - Conocimiento: conocimiento en reparaciones y mantenimiento de instalaciones eléctricas y servicios generales. - Conocimiento de instalaciones de agua potable, sanitarios eléctricos y otros afines. - Experiencia: experiencia laboral de 02 años en el sector público y/o privado. CAS N° 137-2015 ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA - SUB GERENCIA DE LOGISTICA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Competencias: responsabilidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad -flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación. - Conocimiento: conocimientos básicos de limpieza y mantenimiento. - Experiencia: experiencia laboral de 03 meses en el sector público y/o privado. CAS N° 138-2015 ►(1) AUXILIAR DE NUTRICION- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Carné vigente de sanidad. - Competencias: trabajo en equipo. - Responsabilidad, capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, iniciativa, adaptabilidad - flexibilidad, colaboración y comunicación. - Conocimiento: conocimiento en control de higiene y manipulación de los alimentos. CAS N° 139-2015 ►(1) SUPERVISOR DE PROYECTOS III- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en ingeniería civil.- Competencias:trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión. - Iniciativa. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Colaboración. - Comunicación. - Conocimiento: conocimiento de auto cad, costos y presupuestos s10. - Conocimiento del reglamento nacional de edificaciones aprobado por d. - S n° 011-2006- vivienda. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año es el sector público y/o privado. - Experiencia en supervisión o asistente de obra. |
Fecha | 01 de Octubre de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página institucional www.sblm.gob.pe link convocatoria cas: a partir del 02-10-2015 al 08-10-2015. |
Empresa ó Institución | SBLM - SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE LIMA METROPOLITANA |
Contacto | - |
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