Convocatorias 2015 OTASS - 03 de Noviembre

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO - OTASS
Puesto Disponible	3
Descripción del Puesto	CAS Nº 048-2015- OTASS-2da. Convocatoria ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS II PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS - Experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral no menor de dos (02) años en áreas de recursos humanos en el sector público. - Competencias que debe reunir control, organización, cooperación, negociación: proactividad capacidad analítica capacidad organizativa capacidad para trabajar bajo presión vocación de servicio disposición para trabajar en equipo con enfoque hacia resultados formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario de las carreras de administración, psicología, contabilidad, relaciones industriales, gestión de rrhh u otras carreras afines al puesto. - Cursos y/o estudios de capacitación: diplomado y/o especialización en recursos humanos. - Relacionados a la implementación de la ley del servicio civil. - Gestión de competencias, capacitación, clima y cultura organizacional (deseable). - Conocimientos para el puesto y/o cargo deseable: gestión por competencias, clima laboral, herramientas de selección y evaluación de personal, administración de la capacitación. CAS Nº 059-2015- OTASS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL OTASS - Experiencia: experiencia profesional general no menor de ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Experiencia no menor de cinco (05) años en el sector público como especialista legal o similar en oficinas de asesoría jurídica y/o administración. - Deseable con experiencia en el sector saneamiento. - Competencias que debe reunir: capacidad analítica. - Redacción orden comunicación oral valores éticos disposición para trabajar en equipo. - Responsabilidad y compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. - Estudios de maestría en derecho empresarial o societario o gestión pública u otros afines al puesto. - Cursos y/o estudios de capacitación: curso o diplomado en derecho administrativo - ley del procedimiento administrativo general o gestión pública. - Curso o diplomado en contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de derecho administrativo y contrataciones del estado. - Deseable conocimientos básicos en normativa societaria, registral o laboral. CAS Nº 060-2015- OTASS ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO II PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL OTASS - Experiencia: no menor de cinco (05) años de experiencia laboral general. - No menor de cuatro (04) años de experiencia como asistente o analista o especialista o coordinador de labores relacionadas a la gestión de las contrataciones públicas (experiencia en cualquiera de las etapas, programación, actos preparatorios, proceso de selección o ejecución contractual). - Competencias que debe reunir: organización y planificación. - Orientación a resultados. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, economía, contabilidad, derecho o ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de capacitación: especialización en contrataciones del estado (mínimo 80 horas). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: certificación vigente como funcionario o servidor para laboral en las áreas de logística del estado. - Conocer el siga, siaf y seace. - Conocimiento de normas de contabilidad y tesorería del sector público. - Word, excel, a nivel básico.
Fecha	03 de Noviembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional: www.otass.gob.pe del 04 al 10 de noviembre de 2015.
Empresa ó Institución	ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO - OTASS
Contacto	-
E-mail	-