Convocatorias ESSALUD - 04 de Noviembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	5
Descripción del Puesto	P.S. 019-CAS-RASAB-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III HNA. MARÍA DONROSE SUTMOLLER - Formación general:presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado en el área de salud, con posterioridad a la culminación de los estudios secundarios. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación:acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas administrativas, incluyendo manejo elemental de archivos y documentos, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar un mínimo de 20 horas en manejo de software en entorno windows. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows:procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 019-CAS-RASAB-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO-HOSPITAL IV ALBERTO SABOGA SOLOGUREN - Formación general:presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado en el área de salud, con posterioridad a la culminación de los estudios secundarios. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación:acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas administrativas, incluyendo manejo elemental de archivos y documentos, como mínimo de 30 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar un mínimo de 20 horas en manejo de software en entorno windows. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows:procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 023-CAS-RASAB-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN - Formación general:presentar copia simple del certificado de estudios de secundaria completa. - (indispensable). - De preferencia, contar con constancia de estudios de ofimática nivel básico. - (deseable). - Experiencia laboral:acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en áreas administrativas. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación:acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, mínimo de 50 horas en áreas administrativas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Manejo elemental de archivos y documentos. - (indispensable). P.S. 023-CAS-RASAB-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL - Formación general:presentar copia simple de constancia de egresado de computación e informática o afines, otorgado por instituto superior (mínimo tres años de estudios). - (indispensable) experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de actividades afines al servicio convocado en el ámbito asistencial, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral:trabajos ad honorem, en domicilio,ni pasantías. - Capacitación:acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 023-CAS-RASAB-2015 ►(1) TÈCNICO ASISTENCIAL FARMACIA-HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN - Formación general:presentar copia simple de título de profesional técnico en farmacia a nombre de la nación, otorgado por instituto superior (mínimo tres años de estudios). - (indispensable). - Experiencia laboral:acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial, afines a las actividades de farmacia, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación:acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, mínimo de 50 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para: el puesto o cargo manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	04 de Noviembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas a partir del 05 de noviembre del 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	SEGURO SOCIAL DE SALUD
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