Convocatorias Gobierno Regional De La Libertad - 02 de Noviembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

Puesto Disponible17
Descripción del Puesto
Gobierno Regional De La Libertad

CAS Nº 356 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Abogado colegiado, habilitado.
- Experiencia mínima profesional de cuatro (4) año a partir de su colegiatura.
- Experiencia laboral mínima de 01 año en organismos del estado (municipalidades distritales y/o cofopri).
- Conocimiento de saneamiento físico legal.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro del departamento de la libertad.
- Competencias: liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, proactividad iniciativa para el trabajo.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Otros: no estar inhabilitado para contratar con el estado.

CAS Nº 357 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Ingeniero agrónomo colegiado y habilitado.
- Experiencia mínima profesional de un (1) año a partir de su colegiatura.
- Experiencia laboral de seis (6) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) meses como técnico catastral en formalización de predios rurales.
- Conocimiento: ofimática.
- Actividades agropecuarias.
- Técnico de cultivos.
- Disponibilidad para desplazarse dentro del departamento de la libertad.
- Competencias: liderazgo, alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, proactividad iniciativa para el trabajo.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Otros: no estar inhabilitado para contratar con el estado.

CAS Nº 358 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO

- Egresada como asistente de gerencia.
- Experiencia mínima de seis (06) meses como secretaria en el sector público y/o privado.
- Conocimiento en técnicas de atención al cliente.
- Conocimiento de contabilidad.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 359 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) AUXILIAR

- Secundaria completa.
- Experiencia laboral no menor de seis (06) meses en el sector público y/o privado.
- De preferencia en labores de secretariado.
- Conocimiento.
- Secretariado bilingüe.
- Asistente de gerencia.
- Ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 360 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) FESIONAL PARA LA SUB GERENCIA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- Licenciado en administración con maestría en gestión pública, colegiado y habilitado.
- Experiencia en entidades del sector público y/o privado por un periodo no menor de dos (02) años.
- Conocimientos: ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 361 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TÉCNICO PARA ATENCIÓN AL USUARIO DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

- Bachiller en administración.
- Experiencia laboral no menor de seis (06) meses en atención al público en el sector público y/o privado.
- Conocimientos de ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: facilidad de la palabra y buen trato al administrado.
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 362 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

- Licenciado en psicología colegiado y habilitado.
- Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Conocimiento: gestión de recursos humanos.
- Psicología organizacional.
- Ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 363 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

- Título profesional en administración colegiado y habilitado.
- Experiencia profesional no menor de cinco (05) años.
- Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- De preferencia en funciones de materia financiera y administrativa.
- Experiencia laboral mínima de dos (02) años en docencia universitaria.
- De preferencia en ciencias económicas.
- Conocimiento: derecho administrativo.
- Gestión pública.
- Materia empresarial.
- Microempresas.
- Ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 364 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) AUXILIAR PARA LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

- Secundaria completa.
- Experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Conocimiento: relaciones de trabajo.
- Psicología organizacional.
- Psicoterapia.
- Ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Habilidades y competencias: habilidad para trabajar bajo presión.
- Buen desempeño en trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y trabajo bajo presión.
- Proactivo, creativo, responsable.

CAS Nº 365 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA OFICINA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Licenciado en administración colegiado y habilitado.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
- Conocimiento de procedimiento administrativo.
- Conocimiento de seguridad alimentaria en emergencia.
- Conocimiento en sistema nacional de información.
- Conocimiento de defensa nacional.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 366 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO PARA LA OFICINA DE ENLACE NACIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Estudios de computación.
- Experiencia mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Conocimientos: gestión pública.
- Gestión empresarial.
- Licencia de conducir categoría a dos b.
- Residir en la ciudad de lima.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera de la ciudad de lima.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 367 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Bachiller en ciencias económicas.
- Experiencia como mínimo de un (1) año en el sector público en áreas de remuneraciones.
- Diplomado en contrataciones con el estado.
- Conocimiento excel nivel avanzado.
- Cocimientos en sistema de gestión de recursos humanos en servicio civil.
- Cocimientos en perfil de puestos en entidades públicas.
- Cocimiento en gestión de finanzas.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: actitud proactiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Solventes valores éticos.

CAS Nº 368 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PERSONA DE SEGURIDAD

- Persona natural con estudios secundarios.
- Experiencia laboral no menor de seis (06) meses.
- No contar con antecedentes policiales.
- Certificado médico de buena salud expedido por centro de salud del estado.
- Conocimiento y experiencia en seguridad ciudadana y/o vigilancia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 369 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA SUB GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Título profesional de ingeniero de sistemas.
- Colegiado.
- Experiencia mínima de tres (3) años en el sector público y/o privado.
- En manejo de base de datos.
- Conocimiento de lenguaje transaccional de bd (t-sql-pl/sql).
- En los principales sistemas gestores de bases de datos oracle, ms sql.
- Conocimiento intermedio en administración de base de datos sql.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 370 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA SUB GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Ingeniero de sistemas.
- Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Conocimiento en: indicadores de gestión.
- Sistema de planeamiento estratégico.
- Gestión pública.
- Software de diagnósticos.
- Coaching empresarial.
- Conocimiento de ofimática.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 371 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCASCEPCAS ►(1) PROFESIONAL PARA LA SUB GERENCIA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION DEL GOBIERNO REGIONAL DE LA LIBERTAD

- Bachiller ingeniería de sistemas.
- Experiencia mínima de seis (06) meses en el sector público y/o privado.
- Conocimiento en el desarrollo de aplicaciones con las nuevas herramientas y tecnologías microsoft.
- Administración de los cms joomla y drupal.
- Conocimiento en desarrollo de aplicaciones multiplataforma móviles con codenameone.
- Conocimiento en nunit, phpunit con xdebug.
- Conocimiento en uso de windows, office 2007/2010 y exchange server.
- Conocimiento en hacking etico.
- Conocimiento en network fundamentals.
- Conocimiento en redes, seguridad informática, telecomunicaciones y tecnologías de la información.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión capacidad de comunicarse de manera efectiva.

CAS Nº 372 -2015-GRLL-PRE-GGR/CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Técnico en contabilidad.
- Experiencia mínima de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Conocimiento y/o capacitación en: certificado por osce.
- Diplomado en contrataciones con el estado.
- Diplomado en gestión pública.
- Sistema administrativos de la gestión pública.
- Sistema integrado de administración financiera – siaf.
- Curso sobre planificación y presupuesto.
- Contrataciones públicas reguladas por decretos de urgencia.
- Normativa de contrataciones del estado y su reglamento.
- Auditoria de las contrataciones públicas administración y finanzas.
- Windows xp profesional, word, excel, access, power point, corel draw y herramientas de internet.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
Fecha 02 de Noviembre de 2015
LocalidadTrujillo
DepartamentoLa Libertad
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web del gobierno regional de la libertad: del 3 de noviembre al 9 de noviembre del 2015.

Presentación de la hoja de vida documentada y debidamente foliada en físico en la siguiente dirección: mesa de partes del grll, pasaje los berilios s/nº - urb. santa inés trujillo: 10 de noviembre del 2015.

Empresa ó Institución

GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD

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