| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE |
| Puesto Disponible | 280 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 070-2015 ►(7) CUATRIMOTO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo. - Licencia de conducir b-2. - Contar con record de conductor. - Brevete actualizado. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Formación académica: educación secundaria (completa). - Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público. - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº 073-2015 ►(1) ABOGADO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 06 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera profesional de derecho y ciencias políticas, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Otros requisitos: contar con maestría en derecho y ciencias políticas. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en derecho administrativo, procesal, laboral , civil y penal capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 073-2015 ►(4) ABOGADO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera de derecho y ciencias políticas, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Otros requisitos indispensable: maestría en derecho procesal, proceso laboral y seguridad nacional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en derecho administrativo. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 074-2015 ►(1) ABOGADO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera profesional de derecho y ciencias políticas, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento de la ley marco de licencia de funcionamiento y la ley del silencio administrativo. - Conocimiento de ley del procedimiento administrativo general, de la ley orgánica de municipalidades. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 075-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de administración y/o carreras afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en sistemas de abastecimiento. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 075-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores de la carrera de administración, contabilidad y/o carreras afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) COORDINADOR DISTRITAL NIVEL III PARA DEMUNAS- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Sensibilidad social. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera profesional de trabajo social, con colegiatura vigente. - Otros requisitos: maestría en trabajo social o afines. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en gestión de proyectos sociales. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(6) DOCENTE DE NIVEL PRIMARIA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Sensibilidad social. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera profesional de educación nivel primaria. - Otros requisitos: maestría en educación. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en trámites y gestiones educativas. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(6) DOCENTE DE NIVEL INICIAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Sensibilidad social. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera profesional de educación nivel inicial. - Otros requisitos: maestría en educación. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en trámites y gestiones educativas. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE EDUCACIÓN- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Sensibilidad social. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera profesional de administración, educación y/o afines. - Otros requisitos: maestría en educación, administración y afines. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en gestión de proyectos educativos. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) DIRECTOR PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera de educación, con colegiatura vigente. - Otros requisitos : maestría en educación. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en gestión de proyectos educativos. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) PROMOTOR DEMUNA NIVEL II- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 077-2015 ►(4) PRECALIFICADORES DEL ÁREA DE EDIFICACIONES- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 05 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de arquitectura y/o ingeniería. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel avanzado. - Conocimiento en autocad y sistemas gráficos. - Conocimiento de la ley 29090 y sus modificatorias, reglamento nacional de edificaciones y normas complementarias. - Conocimiento en temas de saneamiento de propiedad, lectura de partidas registrales. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 077-2015 ►(1) ARQUITECTO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera profesional de arquitectura colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en autocad y sistemas gráficos. - Conocimiento de la ley 29090 y sus modificatorias, reglamento nacional de edificaciones y normas complementarias. - Conocimiento en temas de saneamiento de propiedad, lectura de partidas registrales. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 078-2015 ►(1) ASESOR EN GESTIÓN MUNICIPAL Y SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera profesional de administración, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en materia de seguridad ciudadana. - Conocimiento en trámite y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 079-2015 ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA INTERNA PARA LA ALTA DIRECCIÓN.- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privada.- Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: secundaria completa. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: no indispensable. CAS Nº 081-2015 ►(1) SECRETARIA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional técnico titulado en secretariado y/o afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en herramientas de gestión. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 081-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos en la carrera de computación e informática (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en manejo del acervo documentario. - Conocimiento en redacción y temas de administración. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 081-2015 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional de psicología. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento de convenios nacionales e internacionales. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 083-2015 ►(1) ASISTENTE DE DIRECCIÓN- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores en la carrera profesional de sociología, administración, y/o afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en políticas y gestión cultural. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 083-2015 ►(1) LUMINOTECNICO-SONIDISTA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos en la carrera de computación y/o afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de ingles básico. - Conocimiento en manejo de equipos, consola de audios y luces. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) EDITOR DE PRENSA Y COMUNICACIONES- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 06 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Habilidades comunicativas y fluidez verbal. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en ciencias de la comunicación y/o carreras afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en redes sociales y páginas web. - Conocimiento y manejo de relaciones públicas en medios de comunicación externa e interna. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) DISEÑADOR GRÁFICO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de administración de empresas y/o carreras afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de programas corel x6, photoshop cs6, ilustrator cs6, indesign cs6, macromedia flash cs3. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 088-2015 ►(1) ASESORA LEGAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 05 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera profesional de derecho, colegiado y habilitado para el ejercicio profesional. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de la ley 29090 y sus modificatorias. - Conocimiento del reglamento nacional de edificaciones y normas complementarias para la emisión de una licencia de obra. - Conocimiento en temas de saneamiento de propiedad, lectura de partidas registrales, independizaciones y otros. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 089-2015 ►(1) SECRETARIA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de derecho y ciencias políticas (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento de la ley del procedimiento administrativo general n°27444. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº080-2015 ►(1) CONDUCTOR DE TRIMOTO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en clasificación de residuos sólidos. CAS Nº080-2015 ►(1) BARRENDERO II TURNO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: primaria completa. - Conocimientos para el puesto: no indispensable. CAS Nº080-2015 ►(1) CHOFER AIII- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 02 años en el sector pùblico y/o privado.- Experiencia minima 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Contar con licencia de conducir aiii, record de conductor y brevete actualizado. - Competencias: responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas tolerancia a la presión. - Ato nivel de precisión. - Formación académica: secundaria completa(acreditado). - Conocimientos para el puesto:: conocimiento y dominio de las reglas de tránsito y transporte público. - Capacitaciones, seminarios y/o cursos de manejo de compactas y/o afines al cargo. CAS Nº080-2015 ►(2) AYUDANTE DE MAQUINARIA PESADA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de 01 año relacionado al cargo. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: primaria completa. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en la clasificación de residuos sólidos. CAS Nº090-2015 ►(80) INSPECTOR MUNICIPAL- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 02 años en entidades públicas y/o privado.- Experiencia laboral minima 01 año relacionado al cargo. - Competencias: responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas. - Tolerancia a la presión. - Proactividad y dinamismo. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento de microsoft office nivel básico. - Conocimiento de las normas municipales de comercio informal y ambulatorio. CAS Nº 074-2015 ►(2) APOYO LEGAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puesto similar. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudiante de la carrera profesional de derecho y ciencias políticas. - (acreditado) conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en materia de licencias de funcionamiento, autorización de anuncios y espectáculos públicos, conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 073-2015 ►(1) SECRETARIA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos en la carrera de secretariado ejecutivo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámite y gestión municipal (gesdoc). - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 072-2015 ►(2) PROYECTISTA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 05 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Competencias: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Creatividad e innovación. - Formación académica: profesional titulado de la carrera de ingeniería civil, habilitado y colegiado (acreditado). - Otros requisitos indispensable: maestría en gestión pública conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en la elaboración de presupuestos. - Conocimiento y manejo del programa autocad, msproject, s10. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 070-2015 ►(1) SUPERVISOR- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años en el puesto y/o a fines al cargo. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Tener fluidez verbal. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Proactividad y dinamismo. - Formación académica: instrucción técnica y/o superior. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento del reglamento y normas de seguridad ciudadana. - Conocimiento de instrucción de personal. - Uso de equipos de protección personal. - Capacitaciones y/o seminarios relacionados al cargo. CAS Nº069-2015 ►(1) TERMINALISTA- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 02 años en la administración pública y/o privada.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: responsabilidad. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas tolerancia a la presión. - Formación académica: estudios técnicos y/o superiores en administraciòn, contabilidad, computaciòn e informatica y/o afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento en sistema tributario de municipalidades. - Conocimiento y manejo en digitación de documentos. - Conocimiento en trámite y procedimientos administrativos municipales. CAS Nº 070-2015 ►(21) CHOFER- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo. - Contar con brevete a-2b y a-3. - Contar con record de conductor. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Formación académica: educación secundaria (completa). - Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público. - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº 070-2015 ►(4) CONDUCTOR DE MOTO LINEAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo. - Contar con licencia de conducir b2. - Contar con record de conductor. - Brevete actualizado. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Formación académica: educación secundaria (completa). - Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público. - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº 070-2015 ►(27) SERENO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público.- Experiencia mínima de 01 año en el puesto y/o a fines al cargo. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Capacidad para tomar decisiones. - Formación académica: educación secundaria (completa). - Conocimientos para el puesto: dominio en temas de seguridad ciudadana y primeros auxilios. - Uso de quipos de protección personal. CAS Nº068-2015 ►(3) COORDINADOR DE DEPÓSITO VEHICULAR- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Capacidad de análisis. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos y/o superiores afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento de la problemática de transporte. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº068-2015 ►(12) INSPECTOR MUNICIPAL DE TRANSPORTE- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 01 año en entidades públicas y/o privado.- Experiencia laboral minima 01 año relacionado al cargo. - Competencias: responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas tolerancia a la presión. - Colaborador. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto:dominio de las reglas de tránsito y transporte público. CAS Nº 091-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: egresado de la carrera técnica de computación e informática y/o carreras afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento de los instrumentos de gestión rof,mof,cop. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 089-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA DESPACHO DE ASESORÍA DE ALCALDÍA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puesto similar. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores en la carrera profesional de derecho y ciencias políticas (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento y manejo del acervo documentario. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 087-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 05 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera de administración y/o carreras afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipal. - Conocimiento en lecturas de planos y obras civiles. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº086-2015 ►(12) NOTIFICADORES- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 01 año en la administración pública y/o privada.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares competencias: responsabilidad. - Proactividasd y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas tolerancia a la presión. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios tècnicos (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento de microsoft office nivel básico. - Conocimiento en sistema tributario de municipalidades. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) ANALISTA WEB- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en administración de empresas, ingeniería de sistemas y/o carreras afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimientos en google apps, manage engine service desk. - Conocimiento en web y redes sociales. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) PERIODISTA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Habilidades comunicativas y fluidez verbal. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en ciencias de la comunicación y/o carreras afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en redes sociales y páginas web. - Conocimiento y manejo de relaciones públicas en medios de comunicación externa e interna. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 084-2015 ►(4) COORDINADORES III- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puesto similar. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos en computación y/o afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en temas de liderazgo, dominio y manejo de grupos. - Conocimiento manejo de programas de promoción social. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 084-2015 ►(10) PROMOTORES III- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puesto similar. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: secundaria completa (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 082-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de ciencias de la comunicación, derecho, administración y afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en manejo de acervo documentario. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº080-2015 ►(6) AYUDANTE DE RECOLECCIÓN- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de 01 año relacionado al cargo. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: primaria completa. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en la clasificación de residuos sólidos. CAS Nº080-2015 ►(1) AYUDANTE DE TRIMOTO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: primaria completa. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en clasificación de residuos sólidos. CAS Nº080-2015 ►(14) BARRENDEROS- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: adaptabilidad. - Agilidad fisica. - Resistencia fisica. - Cooperación. - Formación académica: primaria completa. - Conocimientos para el puesto: no indispensable. CAS Nº 079-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos y/o superiores de la carrera de administración, computación o carreras afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) DIRECTOR PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera de educación, con colegiatura vigente. - Otros requisitos : maestría en educación. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en gestión de proyectos educativos. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 076-2015 ►(1) RESPONSABLE DEL ÁREA DE OMAPED- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 05 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: título a nombre de la nación en la carrera profesional de administración, educación o psicología. - Otros requisitos: maestría en administración, educación y afines. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 075-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 07 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 08 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Capacidad de análisis. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional titulado en la carrera de administración y/o economía, con colegiatura vigente. - Otros requisitos: contar con diplomado en gestión de proyectos de inversión pública o especialización en administración y gestión pública. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en gestión de recursos humanos. - Conocimiento de sistemas de abastecimiento, presupuesto, contabilidad y tesorería. - Conocimiento en modernización de gestión pública y procesos de racionalización. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 075-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: egresado de la carrera técnica de administración, contabilidad y/o carreras afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Conocimiento en sistemas de abastecimiento. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 073-2015 ►(2) ASISTENTE LEGAL I- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional de derecho y ciencias políticas (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en derecho administrativo, constitucional, penal y laboral. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 073-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL II- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: bachiller en la carrera profesional de derecho y ciencias políticas (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en derecho administrativo, constitucional y penal. - Conocimiento en normas de derecho público. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 073-2015 ►(4) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puesto similar. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudiante de la carrera profesional de derecho y ciencias políticas (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en trámite y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 072-2015 ►(1) ASISTENTE TÉCNICO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Creatividad e innovación. - Formación académica: bachiller de la carrera profesional de ingeniería civil y/o afines. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en la elaboración de presupuestos. - Conocimiento y manejo del programa autocad. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 071-2015 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Capacidad de análisis. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: profesional en la carrera profesional de ingeniería de sistemas e informática y/o afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de motor de base de datos sql server 2008 r, oracle, uml. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 091-2015 ►(1) PROFESORA PARA EL CENTRO DE CAPACITACIÓN MUNICIPAL- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 03 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: licenciada de la carrera profesional de tecnología del vestido. - (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en modistería básica-alta costura. - Conocimiento en operatividad de máquinas industriales. - Conocimiento en puntadas rectas, remalle recubridora. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 087-2015 ►(3) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios superiores de la carrera profesional de ingeniería industrial, ingeniería civil y/o afines (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento en lecturas de planos y obras civiles. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº086-2015 ►(1) APOYO DE COORDINACIÓN DE DOCUMENTOS A NOTIFICAR- Requisitos específicos: experiencia laboral minima 02 años en la administración pública y/o privada.- Experiencia minima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: responsabilidad. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo y apto para cumplir directivas tolerancia a la presión. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento de microsoft office nivel intermedio. - Conocimiento en sistema tributario de municipalidades. - Conocimiento en trámites y gestión municipal. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) DISEÑADOR PUBLICITARIO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 06 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Tolerancia a la presión. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: egresado de la carrera técnica de diseño publicitario y fotografía (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de programas corel x6, photoshop cs6, ilustrator cs6, indesign cs6, macromedia flash cs3. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. CAS Nº 085-2015 ►(1) ASISTENTE EN COMUNICACIÓN Y MARKETING PÚBLICO- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia mínima de 02 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Habilidades: responsabilidad. - Habilidades comunicativas y fluidez verbal. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica: estudios técnicos en comunicaciones y/o afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo del paquete office nivel básico. - Conocimiento en atención de protocolo. - Conocimiento en edición de notas de prensa. - Conocimiento en edición de fotografías. - Capacitaciones y/o cursos relacionados al cargo. |
| Fecha | 02 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la pagina institucional de la municipalidad de ate vitarte www.muniate.gob.pe : a partir del 03 al 09 de noviembre del 2015 |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE |
| Contacto | - |
| - |
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