| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL EMERGENCIAS PEDIATRICAS |
| Puesto Disponible | 26 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA OFICINA DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA- Formación académica: universitario incompleta (mìnimo vi ciclo concluido).- Conocimientos: word y excel a nivel básico. - Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): manejo de office a nivel usuario(word, excel), manejo de impresoras y equipos multifuncionales. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: estudio técnico superior completo de las carreras de computación, administración ó educación y/o estudios universitarios mínimo de vi semestres académicos concluidos. - Experiencia general: minima de 03 años en el sector publico o privado. - Experiencia específica: mínima de 03 años en labores administrativas (dentro de los cuales debe existir experiencia comprobada en atención al público o usuario). - Habilidades o competencias: velocidad en digitación, empatía, comunicación efectiva, vocación de servicio, actitud preactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo, habilidad para solucionar problemas, ética en el ejercicio laborar, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. CAS Nº 003-2015-HEP ►(2) TECNICO/A EN ENFERMERIA PARA DPTO. DE ENFERMERIA- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años)/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en técnico (a) en enfermería. - Conocimientos: atención hospitalaria al paciente pediátrico. - Reanimación cardiopulmonar básica. - Normas de bioseguridad y manejo de residuos sólidos hospitalarios. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación y/ o perfeccionamiento de pediatría o neonatología, mínimo 100 horas en los últimos 5 años. - Experiencia: experiencia general: experiencia 6 meses en área pediátrica. - Experiencia específica: experiencia 6 meses en área pediátrica. - Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Buen trato al usuario interno y externo. - Capacidad de tolerancia, empatía, con vocación de servicio, responsabilidad y honestidad. CAS Nº 003-2015-HEP ►(11) ENFERMERO / A PARA DPTO. DE ENFERMERIA- Formación académica: universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en enfermería. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): reanimación cardiopulmonar básico gestión del cuidado en el paciente pediátrico critico. - Bioseguridad. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de ingreso o constancia de estudios o egresada (o) en la especialidad en emergencias y desastres, pediatría, cuidados intensivos, centro quirúrgico. - Cursos de actualización y/o diplomados en relación a la especialidad, mínimo 100 horas en los últimos 5 años. - Conocimientos de ofimática e idiomas: no aplica. - Experiencia: experiencia general: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesión. - Experiencia específica: experiencia de 1 año en ejercicio de la profesión. - Habilidades o competencias: habilidad técnico administrativo para el desarrollo de actividades del servicio, habilidad para tolerancia al estrés, manejo de conflictos. - Actitudes de empatía y perseverancia, proactiva y comunicación asertiva con el personal a su cargo, cooperación para el trabajo en equipo. CAS Nº 003-2015-HEP ►(2) MEDICO ESPECIALISTA – NEUROCIRUGIA PEDIATRICA PARA SERVICIO DE NEUROCIRUGIA PEDIATRICA- Formación académica: universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de medico cirujano con titulo de especialidad o constancia de egresado en neurocirugia. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: entrenamiento en neurocirugía de emergencia traumatológica y en patología neonatal y pediátrica. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación de la especialidad de neurocirugía. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point a nivel basico. - Ingles nivel basico. - Experiencia general: cinco años (05) incluido la especialidad médica. - Experiencia específica: cinco años (05) incluido la especialidad. - Experiencia en neurocirugia pediatrica. - Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo – tolerancia al estrés – buen trato a usuarios y compañeros. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) DIGITADORA PARA OFICINA DE EPIDEMIOLOGÍA Y SALUD AMBIENTAL- Formación académica: técnica superior (3 ó 4 años)/completa.- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): computación e informática y base de datos. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de informática: base de datos, ofimáticas con excel y access cursos en programación en fox pro y visual fox pro. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: por lo menos 2 años en el sector público. - Experiencia específica: auxiliar o asistente 2 años como técnico administrativo en una oficina de epidemiología y s. - A en hospital nivel iii. - Experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: 2 años como mínimo. - Habilidades o competencias: capacidad de redacción. - Capacidad de desempeño laboral en función al tiempo de producción. - Capacidad de trabajo en equipo y a presión. - Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. - Ética en el ejercicio de sus funciones. CAS Nº 003-2015-HEP ►(2) MÉDICO AUDITOR PARA OFICINA DE SEGUROS- Formación académica: universitario/ universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de médico cirujano. - Colegiado y habilitado. - Cursos y/o programas de especialización requeridos: estudios en auditoria médica. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point nivel basico. - Experiencia: experiencia general: 6 meses. - Experiencia específica: auxiliar o asistente 3 meses. - Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: experiencia en auditoria médica en hospital. - Habilidades o competencias : análisis, planificación, síntesis, comunicación oral, iniciativa, negociación. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) MEDICO ESPECIALISTA –TRAUMATOLOGIA PEDIATRICA PARA SERVICIO DE TRAUMATOLOGIA PEDIATRICA- Formación académica: universitario/ universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de medico cirujano con titulo de especialidad en traumatologia. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: en traumatología y ortopedia pediátrica. - Cursos y/o programas de especialización requeridos: cursos de capacitación en traumatología y ortopedia pediátrica. - Experiencia: experiencia general: un año (01) en traumatologia pediatrica no incluida la especialidad. - Experiencia específica: un año (01) no incluida la especialidad. - Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: cursos afines a la especialidad. - Habilidades o competencias: capacidad para trabajo en equipo – tolerancia al estrés – buen trato a usuarios y compañeros. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO PARA OFICINA DE PERSONAL- Formación académica: universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: estudios universitarios mayores a 6 semestres en las carreras de administracion/computacion e informatica y a fines. - Conocimientos: conocimiento básico de normas laborales del sector público, sistemas informáticos. - Cursos y/o programas de especialización requeridos: cursos de capacitación relacionados al cargo. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpointa nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: mínimo 01 año en el sector público y/o privado. - Auxiliar o asistente como mínimo 01 año en el sector público y/o privado. - Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: elaboración de informes técnicos. - Manejo de software. - Buen trato. - Habilidades o competencias: capacidad de redacción de informes técnicos, trabajo en equipo y bajo presión, comunicación efectiva, vocación de servicio, iniciativa, proactividad, cortesía y buen trato a los usuarios internos y externos, colaboración y ética profesional en el ejercicio laboral. CAS Nº 003-2015-HEP ►(2) ASISTENTE DEL SERVICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRUGICO PARA SERVICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO- Formación académica: universitario/ universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de medico con título en anestesiología y/o constancia de haber culminado la especialidad. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: capacitación actualizada en la especialidad de anestesiología. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de anestesiología pediátrica. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint a nivel intermedio. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: 1 año. - Experiencia específica: analista / especialista 1 año. - Habilidades o competencias: habilidad para trabajo en equipo, proactivo, capacitado para brindar anestesia y capacidad de análisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) AUDITOR PARA OFICINA DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Formación académica: universitario/completo.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura contador público. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: manejo de software de oficina. - Excelente nivel de redacción y de comunicación. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en control gubernamental en la escuela nacional de control o en otras entidades públicas o instituciones privadas. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point a nivel basico. - Experiencia general: experiencia laboral acumulada no menor de tres (3) años en órganos de control institucional (denominación equivalente); y/o en la contraloría general de la república en los últimos 10 años. - Experiencia específica: haber prestado servicios de auditor, mínimo tres (03) años, en los últimos diez (10) años (acreditación con contrato o resolución de nombramiento u otra documentación). - Experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: experiencia laboral acumulada no menor de tres (03) años en órganos de control institucional (denominación equivalente); y/o en contraloría general de la república, en los últimos 10 años. - Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto:no haber sido sancionado ni tener procesos disciplinarios en curso. - No haber sido sentenciado ni tener investigaciones o procesos judiciales penales. - No haber desempeñado en la entidad, actividades de gestión en funciones operativas, ejecutivas o de asesoría en los últimos cuatro años. - Habilidades o competencias: capacidades mínimas: competencias intelectuales, cognitivos y emocionales. - Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, formación verbal de concepto, juicio social, organización perceptual, relaciones interpersonales, solución de problemas, adaptación al medio. - Capacidad para asimilar, elaborar y transmitir información, nivel atencional y concentración, responsabilidad, confidencialidad, autonomía, flexibilidad, practicidad, ejecutividad y eficiencia, capacidad de liderazgo, capacidad para enfrentar situaciones nuevas, iniciativa/empuje, reconocimiento y vínculo con la autoridad, nivel de autocrítica, nivel de tolerancia a la frustración. - Determinado a través de la evaluación psicológica. - Habilidades mínimas: habilidad para la solución de problemas. - Habilidad para el trabajo en equipo. - Actitudes mínimas: de atención y servicio. - Respeto por las personas. - Proactividad e iniciativa. - Honestidad, honradez y responsabilidad. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA OFICINA DE LOGISTICA- Formación académica: universitario.- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: estudios universitarios no menor a 6 semestres en las carreras de administración, contabilidad, economía, derecho. - Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento del manejo del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Conocimiento del manejo del sistema integral de administración financiera (siaf). - Conocimiento en ingreso de información al portal web – seace. - Manejo de paquetes informáticos a nivel usuario. - Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: contar con certificación emitida por osce. - Conocimientos de ofimática e idiomas: word y excel a nivel avanzado. - Power point a nivel basico. - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en el sector público o privado; no menor a 03 años. - Experiencia específica: analista / especialista con experiencia laboral en materia de contrataciones públicas o en logística sector público no menor de 01 año. - El puesto requiere contar con experiencia en el sector público. - Habilidades o competencias: manejo del sistema integrado de gestión administrativa (siga). - Manejo del sistema integral de administración financiera (siaf). - Conocimiento en ingreso de información al portal web – seace. - Capacitación especializada en el área. - Manejo de paquetes informáticos. - Actitud proactiva y a trabajar bajo presión. - Solidaridad, honestidad, honradez, responsabilidad y compromiso. - Ética y transparencia. CAS Nº 003-2015-HEP ►(1) TECNOLOGO MEDICO PARA SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA- Formación académica: universitario/completo .- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: licenciado en tecnologia medica especialidad laboratorio clinico y anatomia patologica. - Colegiado y habilitado. - Conocimientos: cursos y/o programas de especialización requeridos: capacitacion complementaria requerida de 200 horas academicas (minimo). - Conocimientos de ofimática e idiomas: word,excel y power point a nivel basico. - Ingles a nivel basico. - Experiencia general: un año de experiencia laboral; ya sea en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: practicante profesional. - Un año de experiencia laboral; ya sea en el sector público y/o privado. - Aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto: disponibilidad inmediata para turnos rotativos. - Habilidades o competencias: fortalecimiento y buenas relaciones interpersonales. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Sensibilizado para trabajar con población infantil. |
| Fecha | 28 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional: a partir del 29 de noviembre de 2015. |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL EMERGENCIAS PEDIATRICAS |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
HEP
»
Lima
»
Sector Salud
» Hospital Emergencias Pediátricas - 26 Vacantes - 28 de Noviembre de 2015
