INEI - 118 Puestos Laborales - Todo el Pais


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI

Puesto Disponible118
Descripción del Puesto
INEI

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - JUNÍN

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - UCAYALI

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - TACNA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PIURA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - LORETO

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - JUNÍN

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - CAJAMARCA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - AREQUIPA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TUMBES

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TARAPOTO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PUNO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PASCO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LORETO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - JUNÍN

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - ICA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUANCAVELICA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CAJAMARCA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AYACUCHO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - APURÍMAC

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TARAPOTO

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LORETO

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LAMBAYEQUE

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - ICA

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CUSCO

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - AREQUIPA

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CUSCO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AYACUCHO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AREQUIPA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CHIMBOTE

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - AMAZONAS

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUARAZ

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TACNA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PUNO

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PASCO

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - LAMBAYEQUE

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - LA LIBERTAD

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUANCAVELICA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CAJAMARCA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - AMAZONAS

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - TACNA

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - MADRE DE DIOS

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LAMBAYEQUE

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - ICA

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AREQUIPA

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AMAZONAS

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TUMBES

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TARAPOTO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - APURÍMAC

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CHIMBOTE

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(2) APOYO ADMINISTRATIVO - MOYOBAMBA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PUNO

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - PASCO

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - MOQUEGUA

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - LAMBAYEQUE

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - CUSCO

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 161 - 2015-INEI ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - AYACUCHO

- Formación académica: egresado técnica superior de contabilidad y administración de empresas, secretariado, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocer procedimientos administrativos contables, personal y de bienes, ofimática básica, word excel.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en procesos administrativos.
- Experiencia mínima de cuatro 04 meses como auxiliar o asistente de procesos administrativos en el sector público.
- Competencias- habilidades: control, cooperación, dinamismo e iniciativa.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - UCAYALI

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - TACNA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - PIURA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LAMBAYEQUE

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - LA LIBERTAD

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - HUÁNUCO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CUSCO

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AREQUIPA

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - CHIMBOTE

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 162 - 2015-INEI ►(1) CONDUCTOR VEHICULAR - AMAZONAS

- Experiencia: tener mínimo un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como conductor con licencia de conducir a-2 en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: atención, coordinación, ojo-mano-pie, adaptabilidad, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica automotriz.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PIURA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MADRE DE DIOS

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LA LIBERTAD

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - JUNÍN

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUÁNUCO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MOYOBAMBA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MADRE DE DIOS

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(2) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUÁNUCO

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TTUMBESCNA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - TARAPOTO

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - PIURA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - MOQUEGUA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - ICA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CUSCO

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - AREQUIPA

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - APURÍMAC

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - CHIMBOTE

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 160 - 2015-INEI ►(1) ASISTENTE SOCIOECONOMICO DEPARTAMENTAL - HUARAZ

- Formación académica: egresado de instituto superior de estadística, ciencias económicas, ciencias administrativas, ciencias contables, ciencias sociales, computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: análisis de base de datos, estadística básica descriptiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática intermedio, word, excel, powerppoint, básico.
- Experiencia: experiencia general un (01) año y 06 meses.
- Experiencia especifica de 06 meses en actividades de análisis de datos, consistencia de información y/o monitoreo en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: dinamismo, análisis, cooperación, autocontrol.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - TUMBES

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - MOQUEGUA

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LORETO

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - LA LIBERTAD

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - HUÁNUCO

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - CAJAMARCA

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - AYACUCHO

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - APURÍMAC

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 165 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SOPORTE TECNICO - CHIMBOTE

- Formación académica: egresado de instituto superior de la especialidad de computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: soporte técnico, ensamblaje y reparación de computadoras.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en ofimática avanzado, word, excel, powerppoint.
- Experiencia: experiencia general un (01) año.
- Experiencia especifica seis (06) meses en mantenimiento de computadoras en el sector público y/o privado.
- Competencias- habilidades: comunicación oral, autocontrol, capacidad organizativa e iniciativa.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - TACNA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MOYOBAMBA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PUNO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - PASCO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - MOQUEGUA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LORETO

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - LAMBAYEQUE

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - ICA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUANCAVELICA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - CAJAMARCA

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - APURÍMAC

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 164 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE SEGURIDAD - HUARAZ

- Experiencia: tener mínimo seis un (01) año de experiencia laboral general.
- Tener experiencia mínima de seis (06) meses como operador de seguridad en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: adaptabilidad, dinamismo, iniciativa, ética, honradez.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: seguridad integral básica y primeros auxilios.
- Conocimientos básicos de ofimática.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TUMBES

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - TACNA

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - PUNO

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - LA LIBERTAD

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - HUÁNUCO

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.

CAS Nº 163 - 2015-INEI ►(1) OPERADOR DE LIMPIEZA - CAJAMARCA

- Experiencia: tener mínimo seis (06) meses de experiencia laboral general.
- Tener experiencia de tres (03) meses como personal de servicios en el sector público o privado.
- Competencias- habilidades: responsabilidad, atención, vocación de servicio, orden.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos en manipulación de productos de limpieza.
Fecha 15 de Noviembre de 2015
LocalidadVarias Localidades
DepartamentoLima, Junin, Ucayali, Tacna, Piura, Loreto, Cajamarca, Arequipa, Tumbes, San Martin, Puno, Pasco, Ica, Huancavelica, Ayacucho, Apurimac, Lambayeque, Cusco, Ancash, Tacna, Amazonas, La Libertad, Madre De Dios, Moquegua
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria página de la institución www.inei.gob.pe (convocatoria de personal): del 16 al 20 de noviembre.

Empresa ó Institución

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI

Contacto-
E-mail-



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