MINTRA - 30 de Noviembre de 2015 - 12 Vacantes


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA

Puesto Disponible12
Descripción del Puesto
MINTRA

CAS Nº - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un año en el sector público.
- Formación académica: título profesional técnico en secretariado ejecutivo.
- Conocimientos para el puesto o cargo: computación e informática.
- Planificación y organización del trabajo.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº - 2015 ►(1) ESTADÍSTICO

- Experiencia (no se consideran prácticas pre profesionales): experiencia laboral de diez (10) años en el sector público o privado, de los cuales por lo menos con 05 años en áreas relacionadas a estudios socioeconómicos laborales realizando labores estadísticas.
- Formación académica: título profesional o bachiller en estadística.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gestión estratégica de la información.
- Curso de presupuesto por resultados y sistema nacional de inversión pública.
- Curso de implementación del sistema de gestión de calidad.
- Conocimientos para el puesto o cargo: manejo de software estadísticos: stata, spss, e-viws.
- Manejo de base de datos: sql server oracle y visual foxpro.
- Microsoft project.
- Microsoft office.
- Competencias: pro actividad, capacidad de organización, comunicación efectiva y planificación para trabajar en equipo.

CAS Nº - 2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA

- Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años.
- Experiencia mínima de un (01) año en el sector público, en acciones relacionadas al desarrollo de capacidades.
- Formación académica: profesional con licenciatura en educación.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado en educación intercultural.
- Curso en gerencia social.
- Diplomado en políticas educativas.
- Conocimientos para el puesto o cargo: diseño de programas y metodologías de capacitación.
- Diagnóstico de capacidades.
- Sistematizaciones.
- Seguimiento, monitoreo y evaluación.
- Elaboración de materiales, educativos.
- Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº - 2015 ►(1) APOYO A LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público.
- Formación académica: profesional bachiller en administración.
- Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto o cargo: con conocimiento en materia de descentralización.
- Conocimiento en ofimática.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DESCENTRALIZADA

- Experiencia: experiencia laboral de diez (10) años.
- Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público.
- Experiencia no menor a tres (03) años en acciones de coordinación con gobiernos regionales y locales.
- Formación académica: profesional licenciado (a) en administración.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y gestión pública.
- Conocimientos para el puesto o cargo: seguimiento y monitoreo de programas y proyectos a nivel regional/ local.
- Procesos de sistematización.
- Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº -2015 ►(1) ASESOR

- Experiencia: experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en materia de derecho laboral, de los cuales debe como mínimo con un (01) año laborando en entidades públicas.
- Experiencia en la docencia universitaria en cursos vinculados al derecho laboral (sea como asistente, adjunto y/o titular) como mínimo en cuatro semestres académicos.
- Experiencia en la publicación de artículos en materia de derecho laboral.
- Formación académica: título profesional en derecho.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y/o proceso contencioso administrativo.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de las normas internacionales del trabajo.
- Conocimiento del nuevo régimen del servicio civil.
- Competencias: liderazgo, transparencia, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad.

CAS Nº -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA

- Experiencia: experiencia laboral de ocho (08) años.
- Experiencia mínimo de un (01) año en el sector público, en acciones relacionadas al desarrollo de capacidades en gobiernos regionales y locales.
- Formación académica: profesional licenciado en educación.
- Cursos/ estudios de especialización: cursos en diseño de políticas públicas, planeamiento estratégico, diplomado en gestión local para el desarrollo sostenible.
- Diplomado en formación magistral.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conducción de procesos de capacitación, monitoreo y supervisión a planes de capacitación.
- Elaboración y diseño de materiales de capacitación.
- Facilitador.
- Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº -2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses laborando en entidades públicas, en materia de derecho laboral.
- Experiencia en la docencia universitaria en cursos vinculados al derecho laboral (sea como asistente, adjunto y/o titular).
- Experiencia en la publicación de artículos en materia de derecho laboral.
- Formación académica: bachiller en derecho.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos acreditados en seguridad social en el trabajo.
- Conocimientos acreditados del idioma inglés a nivel avanzado.
- Conocimientos acreditados en ofimática.
- Competencias: liderazgo, transparencia, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad.

CAS Nº- 2015 ►(1) CONSULTOR DE EMPLEO PARA EL SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO

- Experiencia: con experiencia en el sector público y/o privado no menor a dos (02) años.
- Formación académica: profesional titulado en ingeniería industrial, relacionista industrial, ciencias de la comunicación, psicología, administración, asistencia social, educación.
- Conocimientos para el puesto o cargo: atención al cliente, computación a nivel usuario.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº- 2015 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR

- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado, de las cuales dos (02) años de experiencia en áreas de tecnologías de la información.
- Formación académica: título profesional de la carrera de ingeniería de sistemas.
- Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en programas web php.
- Curso de especialización en programación java.
- Curso de fundamentos de itil.
- Conocimientos para el puesto o cargo: gestión por procesos y de la calidad.
- Ethickal hacking y contramedidas.
- Gobierno electrónico.
- Desarrollo de aplicaciones web utilizando lenguajes de programación java, php.
- Manejo del gestor de base de datos mysql y oracle.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº-2015 ►(1) PROFESIONAL ABOGADO

- Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor a siete (07) años.
- Formación académica: título de la carrera profesional de derecho.
- Abogado colegiado.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado o curso de especialización en derecho.
- Constitucional y procesal constitucional.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento acreditado en derecho penal y procesal penal.
- Conocimiento acreditado código procesal civil.
- Conocimientos de ofimática básica.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

CAS Nº-2015 ►(1) CONSULTOR DE EMPLEO PARA EL SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO EN EL CENTRO DE EMPLEO

- Experiencia: experiencia en el sector público y/o privado no menor a cuatro (04) años.
- Formación académica: profesional titulado en psicología.
- Cursos/ estudios de especialización: diplomado en recursos humanos.
- Conocimientos para el puesto o cargo: selección del talento humano.
- Ofimática a nivel usuario.
- Competencias: trabajo en equipo, proactivo/a, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
Fecha 30 de Noviembre de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas: del 01 al 07 de diciembre de 2015.

Presentación de curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección av. salaverry n° 655 jesus maria, mesa de prates – mtpe, 1° piso: el 09 de diciembre de 2015 de 8:30 am hasta 4:30 pm.

Empresa ó Institución

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA

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