| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR |
| Puesto Disponible | 10 |
| Descripción del Puesto | CAS N° -2015 ►(1) ASISTENTE DE LA GERENCIA DE POLÍTICAS DE GESTIÓN DEL SERVICIO CIVIL- Experiencia: mínimo seis (06) meses de experiencia en general.- Mínimo seis (06) meses de experiencia en puestos equivalentes como un nivel mínimo de practicante profesional. - Competencias: análisis, organización de información, razonamiento lógico, adaptabilidad. - Formación académica: egresado universitario en economía, administración o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de software estadístico (spps, stata o afines). - Word básico, excel básico, power point básico CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTUDIOS- Experiencia: mínimo siete (07) años de experiencia en general.- Mínimo cuatro (04) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto o en temas relacionados de análisis e interpretación de resultados. - Mínimo cuatro (04) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto en entidades públicas y/o consultorías para el estado y/o en temas relacionados con el estado. - 02 publicaciones en temas relacionados con el sector público. - . - Competencias: análisis, creatividad/innovación, planificación, redacción. - Formación académica: bachiller universitario en ciencias sociales, gestión, comunicaciones o afines a la función. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: diseño y/o elaboración de estudios o investigaciones o interpretación de resultados de carácter cuantitativo o cualitativo. - Manejo de software estadístico (spss, stata, etc). - Excelente redacción. - Wor intermedio – excel intermedio – power point intermedio. - Inglés básico. CAS N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN- Experiencia: mínimo siete (07) años de experiencia en general.- Mínimo cuatro (04) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto, análisis o asesoría legal. - Mínimo cuatro (04) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto en el sector público o consultorías para el estado. - Experiencia en temas de reforma del estado o gestión pública y elaboración de instrumentos de gestión normativa. - Competencias: análisis, creatividad/innovación, planificación, redacción. - Formación académica: titulado universitario en derecho. - Estudios de maestría en políticas públicas, gestión pública o afines. - Cursos / estudios de especialización: curso en políticas públicas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: asesoría legal, gestión y formulación de informes legales. - Word intermedio. - Inglés básico. CAS N° -2015 ►(1) COORDINADOR DE SOPORTE Y ORIENTACIÓN LEGAL- Experiencia: mínimo siete (07) años de experiencia en general.- Mínimo cuatro (04) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto, análisis o asesoría legal. - Mínimo dos (02) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto en el sector público. - Experiencia liderando equipos de trabajo. - Competencias: pensamiento crítico, trabajo en equipo, orientación al servicio, comunicación, iniciativa. - Formación académica: titulado universitario en derecho. - Estudios de maestría. - Cursos / estudios de especialización: curso en derecho administrativo o derecho laboral. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: asesoría legal, gestión y formulación de informes legales. - Regímenes laborales en el estado, con énfasis en el régimen de la carrera administrativa, régimen laboral de la actividad privada, contratación administrativa y servicio civil. CAS N° -2015 ►(1) ANALISTA DE POLÍTICAS DEL SERVICIO CIVIL- Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia en general.- Mínimo dos (02) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto, diseño de procesos, simplificación de procesos o análisis de instrumentos de gestión. - Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto, diseño de procesos, simplificación de procesos o análisis de instrumentos de gestión. - Competencias: análisis, orientación a resultados. - Comunicación, adaptación al cambio. - Formación académica: bachiller universitario en administración, ingeniería industrial, gestión o afines a la función. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: diseño y simplificación de procesos. - Políticas públicas. - Word intermedio – excel intermedio – power point intermedio. - Inglés básico. CAS N° -2015 ►(1) ANALISTA JURÍDICO- Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia en general.- Mínimo dos (02) años de experiencia en puestos equivalentes como analista o especialista en funciones relacionadas al puesto o en asesoría legal. - Mínimo dos (02) años de experiencia en el setos público en el puesto y/o funciones equivalentes. - Competencias: análisis, creatividad/innovación, comunicación oral, adaptabilidad. - Formación académica: titulado universitario en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: regímenes laborales en el estado con énfasis en el régimen de la carrera administrativa, régimen laboral de la actividad privada y contratación administrativa de servicios. - Formulación de informes legales. - Word intermedio. CAS N° -2015 ►(3) ASISTENTE JURÍDICO I- Experiencia: mínimo un (01) años de experiencia en general.- Mínimo seis (06) meses de experiencia con nivel mínomo de practicante profesional en funciones relacionadas al puesto. - Mínimo seis (06) meses de experiencia en el sector público con un nivel mínimo de practicante profesional apoyando en la elaboración de documentos de trabajo referente a los regímenes laborales en el estado, atención al público sobre temas laborales o en temas relacionadas con el sector público afines a las funciones. - Competencias: análisis, comunicación oral, razonamiento lógico, organización de la información. - Formación académica: bachiller universitario en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: regímenes laborales en el estado con énfasis en el régimen de la carrera administrativa, régimen laboral de la actividad privada, contratación administrativa de servicios y del servicio civil. - Formulación de informes legales. - Word básico. CAS N° -2015 – segunda convocatoria ►(1) GESTOR DE PROGRAMA B-LEARNING DE FORMACIÓN- Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia laboral.- Mínimo tres 803) años de experiencia como analista o especialista o, cargos o servicios con funciones relacionadas en gestión de proyectos e-learning, diseño intruccional o diseño multimedia. - Competencias: planificación y organización, trabajo en equipo, creatividad e innovación, capacidad de análisis. - Formación académica: título universitario en educación, comunicación, marketing, ingeniería de sistemas o informática o carreras afines al puesto. - Curos / estudios de especialización: curso especializado en e-learning, integración de nuevas tecnologías en la educación o gestión de proyectos e-learning. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: entornos virtuales de aprendizaje, e-learning y nuevas tecnologías aplicadas en la educación. - Word intermedio, excel intermedio, power point intermedio (declaración jurada). - Inglés intermedio (declaración jurada). |
| Fecha | 23 de Noviembre de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Los procesos de inscripción de las convocatorias se iniciaran a partir del 24 de noviembre de 2015 en la página web institucional en oportunidades laborales www.servir.gob.pe |
| Empresa ó Institución | AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR |
| Contacto | - |
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