Caral Peru: 110 Vacantes - 08 de Diciembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA

Puesto Disponible110
Descripción del Puesto
Caral Peru

CAS Nª 123 -2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DE SEDE II DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyectos de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo 8 años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menos 8 años.
- Experiencia como ponente en eventos científicos a nivel nacional.
- Experiencia como autor de artículos científicos.
- Competencias: liderazgo de equipo de trabajo con los que labora directa, pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo, capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología .
- Rna habilitado.
- Cursos y estudios de especialización: estudios de maestría.
- Diplomado en gestión pública.
- Diplomado en proyectos de inversión.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a (5) años.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con equipos de multidisciplinarios, a personal técnico y profesional.
- Experiencia profesional en procedimiento administrativo del sector público.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 124-2015-ZAC/UE.003 ►(2) ENCARGADOS DEL SECTOR DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003-ZONA ARQUEOLOGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyectos de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo (2) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a dos (2) años.
- Competencias: liderazgo de equipo de trabajo con los que labora directa, pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo, capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a seis (6) meses.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 125-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DE SECTOR I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo dos (2) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a dos (2) años.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a un (1) año.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 126-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DE SECTOR I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo seis (6) meses.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a seis (6) meses.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a seis (6) meses.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 133-2015-ZAC/UE.003 ►(2) OPERADORES EN TOPOGRAFÍA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia como técnico de excavación arqueológica y/o conservación arqueológica, mínimo tres (3) años.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Estudios técnicos o universitarios.
- Cursos y estudios de especialización: otros cursos de capacitación en manejo de equipos topográficos y afines.
- Técnica de topografía, operación del gps.
- Estudio de ofimática y afines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en técnico en topografía en sitios monumentales del formativo inicial, menor a dos (2) años.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia de trabajo topógrafo con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en levantamiento topográfico en general.
- , (para la elaboración de expedientes técnicos u otro fin).
- Experiencia elaboración y replanteo de poligonales arqueológicas u otras.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- , alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.
- De preferencia poblador de valle del distrito donde se ubique sitio arqueológico.
- No tener impedimento para contratar con el estado.
- Disponibilidad para laborar inmediatamente.

CAS Nª 134-2015-ZAC/UE.003 ►(2) OPERADORES ESPECIALISTA EN TOPOGRAFÍA GPS DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia como técnico de excavación arqueológica y/o conservación arqueológica, mínimo tres (3) años.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en topografía.
- Cursos y estudios de especialización: otros cursos de capacitación en manejo de equipos topográficos y afines.
- Técnicas de gps.
- Curso den operaciones de gps diferencial.
- Estaciones totales y manejo de datos.
- Técnicas de topografía.
- Computación ofimática y afines.
- Curso de software topográfico (autocad 2d).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en técnico en topografía en sitios monumentales del formativo inicial, menor a cinco (5) años.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia de trabajo topógrafo con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en levantamiento topográfico en general.
- , (para la elaboración de expedientes técnicos u otro fin).
- Experiencia elaboración y replanteo de poligonales arqueológicas u otras.
- Experiencia en el procesamiento de información topográfico con autocad civil 2d.
- De preferencia poblador de valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.

CAS Nª 135-2015-ZAC/UE.003 ►(3) TÉCNICOS ASISTENTE DE REGISTRO Y EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE VICHAMA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 5 años como técnico de excavación arqueológica.
- 1 año como asistente de excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y talleres de capacitación en registro y excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en registro de procesos de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en ejecución del registro fotográfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución del registro descriptivo de las excavaciones arqueológicas, (llenado de fichas) y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución de registro gráfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- De preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nª 136-2015-ZAC/UE.003 ►(2) TÉCNICOS ASISTENTE DE REGISTRO Y EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE ASPERO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 2 años como técnico de excavación arqueológica.
- 1 año como asistente de excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en registro y excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en registro de procesos de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en ejecución del registro fotográfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución del registro descriptivo de las excavaciones arqueológicas, (llenado de fichas) y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución de registro gráfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- De preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nª 137-2015-ZAC/UE.003 ►(6) TÉCNICOS ASISTENTE DE REGISTRO Y EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 2 años como técnico de excavación arqueológica.
- 1 año como asistente de excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en registro y excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en registro de procesos de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en ejecución del registro fotográfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución del registro descriptivo de las excavaciones arqueológicas, (llenado de fichas) y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución de registro gráfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- De preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 138-2015-ZAC/UE.003 ►(2) TÉCNICOS ASISTENTE DE REGISTRO Y EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 5 años como técnico de excavación arqueológica.
- 2 años como técnico registro y excavación arqueológica.
- .
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en registro y excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en registro de procesos de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en ejecución del registro fotográfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución del registro descriptivo de las excavaciones arqueológicas, (llenado de fichas) y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución de registro gráfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- De preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 139-2015-ZAC/UE.003 ►(1) TÉCNICO ASISTENTE DE EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE VICHAMA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 1 año como técnico de excavación arqueológica.
- 6 meses como asistente de excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en la ejecución de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en la asistencia y apoyo en registros de las excavaciones arqueológicas.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- De preferencia poblador de valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico, identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 140-2015-ZAC/UE.003 ►(7) TÉCNICOS ASISTENTE DE EXCAVACIÓN ARQUEOLÓGICO PARA LA SEDE ASPERO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: 1 año como técnico de excavación arqueológica.
- 6 meses como asistente de excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en registro y excavación arqueológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en la ejecución de las intervenciones de excavación arqueológica.
- Experiencia en la ejecución del registro fotográfico de las excavaciones arqueológicas y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución del registro descriptivo de las excavaciones arqueológicas, (llenado de fichas) y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- Experiencia en ejecución de registro gráfico de las excavaciones arqueológicas, y su respectivo procesamiento y archivamiento.
- De preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 87-2015-zac/UE.003 ►(4) TECNICOS MAESTRO DE CONSERVACION Y RESTAURACION, ESPECIALISTA EN REGISTRO II PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de dos (02) años como mínimo como técnicos encargados de registro de intervenciones de conservación y restauración.
- Competencias: liderazgo de quipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 88-2015-zac/UE.003 ►(4) TECNICOS MAESTRO DE CONSERVACION Y RESTAURACION, ESPECIALISTA EN REGISTRO II PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de dos (02) años como técnicos maestro de conservación y restauración.
- Competencias: liderazgo de quipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por patrimonio cultural.

CAS Nº 89-2015-zac/UE.003 ►(1) TECNICO MAESTRO DE CONSERVACION Y RESTAURACION, ESPECIALISTA EN REGISTRO DE DIAGNÓSTICO E INTERVENCIÓN PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de dos (02) años como técnicos encargados de registro de diagnóstico y monitoreo de conservación y restauración.
- Competencias: liderazgo de quipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 90-2015-zac/UE.003 ►(1) TECNICO MAESTRO DE CONSERVACION Y RESTAURACION, ESPECIALISTA EN REGISTRO I PARA LA SEDE ASPERO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de cuatro (04) años como técnicos encargados de registro de intervenciones de conservación y restauración.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Equipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.
- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de cuatro (04) años como técnicos encargados de registro de intervenciones de conservación y restauración.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Equipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 91-2015-zac/UE.003 ►(1) TECNICO MAESTRO DE CONSERVACION Y RESTAURACION, ESPECIALISTA EN REGISTRO I PARA LA SEDE VICHAMA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de un (01) año como técnicos encargados de registro de intervenciones de conservación y restauración.
- Competencias: liderazgo de quipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- .
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 92-2015-zac/UE.003 ►(2) TECNICO ASISTENTES DE CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN II PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia en trabajos de construcción, carpintería, gasfitería entre otros.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº086-2015-ZAC/UE.003 ►(1) TÉCNICO ENCARGADO DEL PORTAL WEB INSTITUCIONAL Y COMMUTY MANAGER DE LA ZAC

- Experiencia: experiencia laboral labora en el sector publico y/o privado no menor de tres (03), en el cargo de secretaria ejecutiva.
- Experiencia en la elaboración de oficios, informes y memorandos.
- Con conocimiento en el manejo de archivo documentario, acervo documentario.
- Competencias: proactividad, iniciativa, analítico, disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado y/o egresado de secretaria ejecutiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº101-2015 ►(1) RESPONSABLE DEL GABINETE DE CAMPO PARA LA SEDE CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de dos (02) años en la investigación de campo y gabinete.
- Experiencia en procesamiento de información.
- Experiencia específica: experiencia no menor de dos (02) años en labores de investigación y elaboración e informes arqueológicos.
- Experiencia no menor de dos (02) años en el manejo de colección de muesos y/o labores en museos, centros de interpretación.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº102-2015 ►(1) TÉCNICO ENCARGADO DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de tres (03) años en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia no menor de tres (03) años en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº103-2015 ►(4) TÉCNICOS ANALISTAS DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a un (01) año en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº104-2015 ►(1) ASISTENTE DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a 10 meses en trabajos de gabinete.
- Experiencia específica: experiencia no menor a 10 meses en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblar de valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº105-2015 ►(1) RESPONSABLE DEL GABINETE DE CAMPO PARA LA SEDE ÁSPERO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de dos (02) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia en procesamiento de información.
- Experiencia específica: experiencia mínima de dos (02) años en labores de investigación y elaboración de informes arqueológicos.
- Experiencia no menor de dos (02) años en el manejo de colecciones de museos y/o labores en museos, centros de interpretación.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión del patrimonio arqueológico.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº106-2015 ►(1) TÉCNICO ENCARGADO DE GABINETE DE CAMPO PARA LA SEDE ÁSPERO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor de tres (03) años en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia mínima de tres (03) años en labores en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en conservación preventiva y/o análisis de materiales.
- Cursos de capacitación en programas de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblar de valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº107-2015 ►(6) TÉCNICO ANALISTA DE GABINETE PARA LA SEDE ÁSPERO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a un (01) año en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año en labores en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en conservación preventiva y/o análisis de materiales.
- Cursos de capacitación en programas de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblar de valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº112-2015 ►(1) ASISTENTE DE CONSERVACIÓN DE MATERIALES PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de un (01) año en trabajos de proyectos arqueológico y/o museo.
- Experiencia en procesamiento de información.
- Experiencia no menor a 1 año y medio en la gestión pública.
- Experiencia específica: experiencia mínima de un (01) año y medio en la conservación de materiales arqueológicos.
- : experiencia mínima de un (01) año y medio en labores de conservación preventiva de materiales.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de conservación de bienes culturales muebles.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº113-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA EN EL ÁREA DE MUSEOGRAFÍA Y DISEÑO ARQUITECTÓNICO PARA LA SEDE DE LIMA- UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de dos (02) años.
- Experiencia laboral en el diseño y ejecución de programas museografías y de museacion de sitios arqueológicos.
- Experiencia en arquitectura y reproducción arquitectónica en diversas del patrimonio edificado.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curos de 3d y programas de diseño afines ala arquitectura.
- Conocimiento a nivel usuario de herramientas informáticas.
- Conocimiento a nivel básico de programas de diseño grafico (photosho, corel, ilustrator).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº114-2015 ►(1) ENCARGADO DEL ARA DE PUBLICACIONES Y DISEÑO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de diez (10) años, de preferencia como diseñador publicitario en arquelogia.
- Experiencia como diseñador grafico, de preferencia con patrimonios culturales, no menor de ocho (08) años.
- Experiencia como fotógrafo profesional, de preferencia en arquitectura y patrimonios culturales.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: diseñador publicitario, fotografía profesional, diseñador grafico.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de plataformas mac y windows.
- Experiencia en manejo de programas de retoque de imágenes (mapa de bits).
- Experiencia en maneo de programas de ilustración (vectores).
- Manejo de programas de ofimática (office ms).
- Manejo de aplicaciones apple.
- Manejo de autocad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº120-2015 ►(1) SUBDIRECTOR DE PROYECCIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo no menor de cinco (05) años.
- Experiencia laboral en el sector publico no menor de ocho (08) años.
- Experiencia laboral en investigación en el puesto de la dirección de proyección social.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales, especialidad antropología.
- Con registro nacional de arqueólogos profesionales.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de herramientas informáticas.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº119-2015 ►(1) SUBDIRECTOR DE LAS RELACIONES COMUNITARIAS PARA LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo no menor de ocho (08) años.
- Experiencia laboral en el sector publico no menor de diez (10) años.
- Experiencia laboral en investigación en temad relacionados con el cargo a postular.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales, especialidad antropología.
- Maestría en estudios de la cultura con mención en comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de herramientas informáticas.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nª 130-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DE SITIO I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo tres (3) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a tres (3) años.
- Experiencia como ponente en eventos científicos a nivel nacional, experiencia como autor de artículos científicos.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: estudios de diplomado en administración y gestión pública de gobiernos locales y regionales.
- Estudios de diplomado en formulación y gerencia de proyectos de inversión pública y desarrollo local.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a dos (2) años.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia profesional en procedimientos administrativos en el sector público.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 129-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DE SECTOR I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo seis (6) meses.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a seis (6) meses.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a seis (6) meses.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nº118-2015 ►(1) SUB DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y CONSERVACIÓN DE MATERIALES ARQUEOLÓGICOS PARA LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo no menor de quince (15) años.
- Experiencia laboral en el sector publico no menor de diez (10) años.
- Experiencia laboral en puesto directivo de la dirección de investigación, conservación y gestión de materiales arqueológicos.
- Experiencia en investigación y gestión de sitios arqueológicos.
- Experiencia en gestión de colecciones arqueológicas.
- Publicaciones sobre arqueología del periodo formativo inicial en los andes centrales.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales, especialidad arqueológica.
- Maestría en o arqueológica o patrimonio arqueológico.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de software de edición y aplicativos arqueológicos.
- Curso de archivos en escuela del archivo general de la nación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº117-2015 ►(1) SUBDIRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y CONSERVACIÓN DE SITIOS ARQUEOLÓGICOS PARA LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo no menor de quince (15) años en investigación arqueológica.
- Experiencia laboral en el sector publico no menor de quince (15) años.
- Experiencia laboral en puesto directivo de la dirección de investigación, conservación y puesta en valor de sitios arqueológicos y/o similares.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en ciencias sociales, especialidad arqueológica, con registro rna y colegiatura.
- Maestría en o arqueológica con mención de manejos de sitios monumentales.
- Estudios de doctorado en ciencias sociales.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática con open office.
- Uso y aplicaciones del geordar, ground penetrating radar: príncipe, procedures & aplications.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº116-2015 ►(1) ASISTENTE DEL ARCHIVO DE INVESTIGACIÓN Y CONSERVACIÓN PARA LA SEDE LIMA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo de cuatro (04) años en proyectos públicos y/o privados.
- Experiencia laboral mínima de tres (03) años en archivo, de preferencia relacionado con temas arqueológicos.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo profesional y/o grado de bachiller en ciencias sociales de arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en archivo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nª 128-2015-ZAC/UE.003 ►(2) ENCARGADO DE SECTOR I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo un (1) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a un (1) año.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a seis (6) meses.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 127-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DE SECTOR I DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo dos (2) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menor a dos (2) años.
- Competencias: liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arqueología.
- Cursos y estudios de especialización: participación en eventos científicos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a un (1) año.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con personal técnico y profesional.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nº115-2015 ►(1) JEFE DE ÁREA DE ARCHIVO DE INVESTIGACIÓN Y CONSERVACIÓN PARA LA SEDE DE LIMA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínimo de dos (02) años en diversos proyectos públicos y/o privados.
- Experiencia laboral mínima de siete (07) años en archivo, de preferencia relacionado con temas arqueológicos.
- Competencias: personales: proactivo, liderazgo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en archivo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº111-2015 ►(1) ASISTENTE DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE VICHAMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a 10 meses en trabajos de gabinete.
- Experiencia específica: experiencia no menor a 10 meses en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en conservación preventiva y/o análisis de materiales.
- Cursos de capacitación en programas de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº110-2015 ►(4) TÉCNICOS ANALISTA DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE DE VICHAMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a un (01) año en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia no menor a un (01) año en labores en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº109-2015 ►(1) TÉCNICO ENCARGADO DE GABINETE DE CAMPO, PARA LA SEDE DE VICHAMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a tres (03) años en trabajos de gabinete.
- Experiencia en programas de cómputo.
- Experiencia específica: experiencia no menor de tres (03) años en labores en labores de selección y análisis de materiales arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº108-2015 ►(1) RESPONSABLE DEL GABINETE DE CAMPO PARA LA SEDE VICHAMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral no menor a dos (02) años en investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia en procesamiento de información.
- Experiencia específica: experiencia no menor de dos (02) años en labores en labores de investigación y elaboración de informes arqueológicos.
- Experiencia no menor de dos (02) años en el manejo de colecciones de museos y/o labores en museos, centros de interpretación.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación en conservación preventiva y/o análisis de materiales.
- Cursos de capacitación en programas de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 121-2015-zac/UE.003 ►(7) TECNICO AUXILIARES DE CONSERVACION II PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTIVA Nº 003 –ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años como técnico de restauración.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 94-2015-zac/UE.003 ►(5) TECNICO AUXILIARES DE RESTAURACIÓN II PARA LA SEDE CARAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años como técnico de restauración.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios y/o secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº 93-2015-zac/UE.003 ►(2) TECNICO ASISTENTES DE CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN II PARA LA SEDE ASPERO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 – ZONA ARQUEOLOGICA CARAL.

- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años como técnico de conservación y restauración.
- Experiencia mínima de (04) meses como encargado de conservación de sitio arqueología.
- Competencias: liderazgo de quipos de trabajo con los que labora directa.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos paralelo.
- Capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimas niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y estudios de especialización: cursos y/o talleres de capacitación en conservación y restauración.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: de preferencia poblador del valle o del distrito o provincia donde se ubique sitio arqueológico.
- Manejo de herramientas ofimática a nivel de usuario (excel, word, power point, entre otras).
- Manejo de equipos fotográficos a nivel usuario, institucional y respeto por el patrimonio cultural.

CAS Nº100-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ENCARGADO DEL INGRESO Y REGISTRO DE MATERIALES PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima cinco (05) años en trabajos de registro e inventarios de un proyectos arqueológico y/o museo.
- Experiencia en procesamiento de información y manejo de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Experiencia específica: experiencia mínima de cinco (05) años en el análisis de materiales arqueológicos.
- Experiencia en investigación y elaboración de informes arqueológicos no menor a 5 años.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en la especialidad de arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en estadística aplicada a la investigación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº099-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEÓLOGO ANALISTA LÍTICO PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia en procesamiento de información y manejo de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Capacidad de trabajar con rendimiento de metas establecidas y producción.
- Experiencia específica: experiencia en análisis lítico de más de ocho (08) años, con experiencia en proyectos de investigación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de especialización en estadística aplicada a la investigación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº098-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEÓLOGO ANALISTA DE CONTEXTOS PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia en procesamiento de información y manejo de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Experiencia específica: experiencia mínima de ocho (08) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia mínima de ocho (08) años en procesamiento de información post excavación arqueológica.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en arqueología andina y/o gestión de patrimonio.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº097-2015-ZAC/UE.003 ►(1) ARQUEÓLOGO ANALISTA POST EXCAVACIÓN PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de trece (13) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia en el manejo de autocad.
- Experiencia en procesamiento de información y manejo de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Experiencia específica: experiencia mínima de diez (10) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia mínima de diez (10) años en procesamiento de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional universitario y/o bachiller en arqueología.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en arqueología andina.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº096-2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DE ANÁLISIS DE MATERIALES ARQUEOLÓGICOS PARA LA SEDE LIMA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de doce (12) años en la investigación arqueológica de campo y gabinete.
- Experiencia no menor de doce (12) años en la gestión pública.
- Experiencia en procesamiento de información y manejo de método estadístico aplicado a la arqueología.
- Experiencia específica: experiencia no menor de doce (12) años en labores de investigación y elaboración de informes arqueológicos y publicaciones.
- Experiencia no menor de 12 años en el manejo de colecciones de museos y/o proyectos arqueológicos.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado(a) en arqueología y/o gestión cultural.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión cultural.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº085-2015-ZAG/UE.003 ►(1) JEFE DEL ÁREA DE TRANSPORTE Y MAESTRANZA Y RESGUARDO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia laboral mínimo de siete (07) años en trabajos de conductor en entidades público y/o privadas (acreditar con copia de constancias y/o certificados).
- De preferencia que tenga experiencia en sitios arqueológicos.
- Competencias: proactivo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos generales en computación e informática.
- Administración de flota vehicular.
- Electricidad automotriz.
- Sistemas de suspensión, dirección de frenos.
- Reparación de motores.
- Administración de flota vehicular.
- Requisitos mínimos para el puesto y/o cargo: chofer profesional categoría aiiic (acreditar con copia de licencia de conducir vigente).
- Contar con licencia de arma.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº084-2015-ZAG/UE.003 ►(1) CHOFER PROFESIONAL ENCARGADO DE MAESTRANZA Y APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA SEDE VICHAMA-UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de tres (03) años.
- Con conocimiento en reparto de documentos.
- De preferencia que tenga experiencia en sitios arqueológicos.
- Competencias: proactivo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Con brevete profesional a-3c.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos generales en computación e informática.
- Con cursos de profesionalización de cargo de pasajeros y mercancía.
- Requisitos mínimos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.

CAS Nº095-2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DEL ÁREA DE PERIODISTA, RELACIONES PÚBLICAS, IMAGEN EMPRESARIAL Y SUPERVISIÓN DEL ÁREA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA Y COMUNICACIONES PARA LA SEDE LIMA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de quince(15) años en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral mínima de doce (12) años relacionados a su profesión en el sector publico y/o privado.
- Experiencia laboral mínima en medios de comunicación de seis (06) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo bajo presión, optimas relaciones interpersonales, proactivas, responsabilidad, lealtad e identificación con la institución y disponibilidad a tiempo completa.
- Liderazgo de equipos con los que labora directamente.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado(a) en periodismo escuela de periodismo.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Liderazgo de equipos de trabajo con los que labora directa e indirectamente.
- Identificación institucional y respeto por el patrimonio cultural nacional y mundial.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y conflictos.
- Disponibilidad para viajar a zonas donde se ejecute los programas y proyectos de la subdirección a cargo.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajo bajo presión.

CAS Nº083-2015-ZAG/UE.003 ►(1) CHOFER PROFESIONAL ENCARGADO DE MAESTRANZA Y APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA SEDE ASPERO-UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado no menor de tres (03) años.
- Experiencia en seguridad patrimonial.
- Con conocimiento en reparto de documentos.
- De preferencia que tenga experiencia en sitios arqueológicos.
- Competencias: proactivo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Con brevete profesional a-2b.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos generales en computación e informática.
- Requisitos mínimos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.

CAS Nº082-2015-ZAG/UE.003 ►(2) AGENTES DE SEGURIDAD Y TRÁMITE DOCUMENTARIO PARA LA SEDE LIMA DE LA UNIDAD EJECUTORA N°003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia laboral en el sector publico y/o privado no menor de cinco (05) años.
- Experiencia en trámite documentario.
- Con conocimiento en el manejo de archivo documentario.
- Competencias: proactivo, iniciativa y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento generales en computación e informática.
- Requisitos mínimos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.

CAS Nº081-2015-ZAG/UE.003 ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia laboral en el sector publico y/o privado no menor de tres (03) años, en el cargo de secretaria ejecutiva.
- Experiencia en la elaboración de oficios, informes y memorandos.
- Con conocimiento en el manejo de archivo documentario, acervo documentario.
- Competencias: proactivo, iniciativa, analítica y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo y/o egresada de secretaria ejecutiva.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
- Requisitos mínimos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.

CAS Nº080-2015-ZAG/UE.003 ►(1) ESPECIALISTA EN EL ÁREA DE LOGÍSTICA DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº003-ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en trabajos realizados a procesos logísticos, en entidades públicas o privadas.
- Competencias: personales: proactivo, iniciativa, analítico y disposición de trabajar en equipo.
- Funcionales: organización y manejo de información.
- Formaciónacadémica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en las carreras de administración, derecho y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: con estudios y/o especialización en contrataciones del estado.
- Conocimiento de ofimática a nivel avanzado.
- Requisitosmínimos para el puesto y/o cargo: motivación y actitud positiva para el desarrollo de sus labores.
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Alto grado de responsabilidad.
- Trabajar bajo presión y productos.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Disponibilidad para viajar en las sedes de vichama, aspero y caral.

CAS Nª 122 -2015-ZAC/UE.003 ►(1) JEFE DE SEDE DE LA UNIDAD EJECUTORA Nª 003 ZONA ARQUEOLOGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyectos de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia en excavación arqueológica, mínimo (5) años.
- Experiencia en puesta en valor de sitios monumentales no menos a (5) años.
- Experiencia como ponente en eventos científicos a nivel nacional.
- Experiencia como autor de artículos científicos.
- Competencias: liderazgo de equipo de trabajo con los que labora directa, pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo, capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en arqueología .
- Rna habilitado.
- Cursos y estudios de especialización: estudios de maestría.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en investigación en sitios monumentales del formativo inicial, no menor a un (1) año.
- Experiencia de trabajo en la promoción y defensa del patrimonio cultural.
- Experiencia en liderazgo y de trabajo con equipos de multidisciplinarios, a personal técnico y profesional.
- Experiencia profesional en procedimiento administrativo del sector público.
- Experiencia de organización del trabajo bajo el sistema de productos por resultados y en trabajo con rendimiento de metas establecidas y producción.

CAS Nª 132-2015-ZAC/UE.003 ►(1) TÉCNICO ESPECIALISTA CADISTA 2D Y 3D Y EN NUBE DE PUNTOS TRIDIMENSIONALES DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia como técnico procesamiento de gráficos arqueológicos, mínimo cinco (5) años.
- Experiencia como técnico procesamiento de nube de puntos tridimensionales, mínimo dos (2) años.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico de diseño cad , diseño gráfico.
- Cursos y estudios de especialización: especialización en la elaboración de dibujos y representaciones en cad 2d -3d , reconstrucciones virtuales .
- Curso de avanced architectural & engineering visualization, curso de autodesk 3ds max 2013 – curso de autodesk viz (3d max ) avanzado.
- Curso de autocad land & civil desing.
- Curso operación de gps y estación total electrónica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en el procesamiento de gráficos arqueológicos en autocad de sitios monumentales del formativo inicial, no menor a cinco (5) años.
- Experiencia dibujante técnico especialista en nube de puntos tridimensionales, no menor a tres (39 años.
- Conocimiento de avanced architectural & engineering visualization , 3ds max 2013 – esentials level 1 autodesk viz ( 3d max ) inicial y avanzado , entre otros .
- Conocimiento en el manejo de equipo de topografía y escáner 3d .
- Experiencia de trabajo con equipos de multidisciplinarios.

CAS Nª 131-2015-ZAC/UE.003 ►(1) INGENIERO DE SISTEMAS ESPECIALISTA CADISTA 3D DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 003 ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL

- Experiencia: experiencia en proyecto de investigación arqueológica y puesta en valor a nivel nacional.
- Experiencia como técnico procesamiento de gráficos arqueológicos, mínimo cinco (5) años.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión, óptimas relaciones interpersonales, óptimos niveles pro actividad, responsabilidad y disponibilidad a tiempo completo.
- Pro actividad para la ejecución de varios trabajos en paralelo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería de sistemas.
- Cursos y estudios de especialización: estudios técnicos en computación e informática básica, técnicas de gps estaciones totales y manejo de datos, técnicas de topografía.
- Cursos de sistema de información geográfica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia en el procesamiento de gráficos arqueológicos en autocad de sitios monumentales del formativo inicial, no menor a tres (3) años.
- Experiencia en brindar soporte informático, mínimo dos (2) años.
- Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en el procesamiento de información con autocad civil 2 d y 3d .
- Dominio de herramientas ofimáticas a nivel intermedio (excel, power point, entre otras).
- Conocimiento de procesamientos der registro intervención en excavación, conservación y restauración arqueológica.
- De preferencia poblador de valle o del distrito o provincia donde se ubique el sitio arqueológico.
Fecha 08 de Diciembre de 2015
LocalidadCaral
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web. a partir del 09 de diciembre de 2015.

Empresa ó Institución

PROYECTO ESPECIAL ARQUEOLOGICO CARAL - SUPE ADSCRITO AL INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA

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