INEI: 14 Vacantes CAP - 29 de Diciembre de 2015


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI

Puesto Disponible14
Descripción del Puesto
INEI

CAP Nº 071-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

- Formación académica: técnico superior completa en administración o computación o contabilidad.
- Cursos y/o programas de especialización: curso de archivo y/o embalaje.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: recepción y distribución de documentos, labores administrativas.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: básico.
- Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: atención, cooperación, comunicación oral, organización de la información.

CAP Nº 077-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

- Formación académica: técnica básica incompleta en administración o secretariado o computación.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: recepción y archivo de documentos, labores de apoyo administrativo.
- En ofimática: word y excel básico.
- Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, cooperación, dinamismo, memoria.

CAP Nº 085-2015 ►(1) ANALISTA CONTABLE

- Formación académica: bachiller universitario en contabilidad.
- Cursos y/o programas de especialización: sistema integrado de administración financiera (siaf).
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conciliaciones presupuestales y de tesorería, análisis de cuentas contables, registro siaf.
- En ofimática: word y excel y powerpoint básico.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 02 años de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- 01 año de experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, comunicación oral, orden.

CAP Nº 092-2015 ►(1) ASISTENTE FINANCIERO.

- Formación académica: universitario incompleto en contabilidad.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: sistema nacional de contabilidad, sistema nacional de tesorería, directivas de tesorería del med.
- En ofimática: word y excel y powerpoint básico.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- 01 año de experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, atención, comunicación oral, orden.

CAP Nº 121-2015 ►(1) ASISTENTE DE PLANILLAS.

- Formación académica: egresado técnico o estudiante universitario a partir del 6to ciclo de administrativo o contabilidad.
- Cursos y/o programas de especialización: módulo de planillas – plame, siaf, mef.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: ley 20530, siga, siaf, aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público – airhsp.
- En ofimática: word y powerpoint: básico.
- Excel: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- 01 año de experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, análisis, cooperación, iniciativa.

CAP Nº 204-2015 ►(1) ANALISTA DE INVESTIGACIÓN

- Formación académica: bachiller en estadística o economía.
- Cursos y/o programas de especialización: spss o stata o software estadístico.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: metodología en encuestas, investigación y análisis de datos.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, comunicación oral, orden.

CAP Nº 212-2015 ►(1) MUESTRISTA.

- Formación académica: título universitario en estadística o economía.
- Cursos y/o programas de especialización: planificación de marcos muestrales, y, spss o stata o software estadístico.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: marcos muestrales, seguimiento y monitoreo de muestras.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 03 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 02 años de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, atención, análisis, organización de datos.

CAP Nº 290-2015 ►(1) ANALISTA SECTORIAL

- Formación académica: bachiller en estadística o economía.
- Cursos y/o programas de especialización: estadística descriptiva y/o estadística aplicada.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: análisis de indicadores, metodologías de análisis de datos.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: básico.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- 06 meses de experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: trabajo bajo presión, proactivo, análisis, comunicación oral.

CAP Nº 315-2015 ►(1) ANALISTA SOCIODEMOGRÁFICO.

- Formación académica: bachiller en estadística o economía o ciencias sociales.
- Cursos y/o programas de especialización: spss o stata o software estadístico.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: análisis e interpretación de datos estadísticos.
- En ofimática: word y powerpoint: básico, excel: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, comunicación oral.

CAP Nº 321-2015 ►(1) ANALISTA DE INDICADORES SOCIODEMOGRÁFICOS.

- Formación académica: bachiller en estadística o economía.
- Cursos y/o programas de especialización: spss o stata o software estadístico.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: metodología en encuestas, investigación y análisis de datos.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: atención, análisis, comunicación oral, orden.

CAP Nº 424-2015 ►(1) ANALISTA SECTORIAL. OFICINA DEPARTAMENTAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA – CUSCO.

- Formación académica: título universitario en estadística o economía.
- Cursos y/o programas de especialización: spss o stata o software estadístico.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: recolección de datos, análisis estadístico.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 02 años de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 01 año de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: análisis, atención, cooperación, organización de la información.

CAP Nº 434- 2015 ►(1) ASISTENTE ESTADÍSTICO. OFICINA DEPARTAMENTAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA – HUÁNUCO.

- Formación académica: egresado universitario en estadística o economía o ciencias sociales.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: recojo de información, presentación de cuadros estadísticos básicos, difusión.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: básico.
- Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: atención, comunicación oral, cooperación, organización de la información.

CAP Nº 440- 2015 ►(1) ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA.

- Formación académica: egresado universitario en administración o estadística o economía.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de cuadros estadísticos, recojo de datos, administración básica, logística.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: intermedio.
- Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, atención, empatía, comunicación oral.

CAP Nº 579- 2015 ►(1) ASISTENTE ECONÓMICO

- Formación académica: egresado universitario en estadística o economía.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: elaborar cuadros y formatos, actividades administrativas.
- En ofimática: word, excel y powerpoint: básico.
- Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia laboral ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia requerida para el puesto ya sea en el sector público o privado.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad, análisis, comunicación oral, organización de la información.
Fecha 29 de Diciembre de 2015
LocalidadLima, Huanuco, Cusco
DepartamentoLima, Huanuco, Cusco
Salario-
Tipo de TrabajoCAP
SolicitudesPublicación de la convocatoria en www.inei.gob.pe (convocatoria de personal): desde el 30 de diciembre.

Empresa ó Institución

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - INEI

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