| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO |
| Puesto Disponible | 90 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 057-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO PARA EL AREA FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD Y AA.HH. DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de derecho y ciencias políticas.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: experiencia en titulación de aa. - Hh. - Conocimiento en computación e informática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 058-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL PARA EL AREA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de autocad, sap 2000. - Y etabs. - Conocimiento de las normas técnicas vigentes. - Conocimiento en leyes y normas de ordenanzas municipales. - Ofimática (word, excel y power point) a nivel usuario competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 059-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL Y/O ARQUITECTO PARA LA SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil y/o arquitectura.- Experiencia: experiencia profesional mínima de cinco (05) años en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de gestión administrativa. - Conocimiento en seguridad de edificaciones. - Conocimiento en informes técnicos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 060-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL Y/O ARQUITECTO PARA EL AREA DE LICENCIAS DE CONSTRUCCION DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil y/o arquitectura.- Experiencia: experiencia profesional mínima de dos (02) años en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de autocad, sap 2000. - Y etabs. - Conocimiento de las normas técnicas vigentes. - Conocimiento en leyes y normas de ordenanzas municipales. - Competencias: compromiso y responsabilidad. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 061-2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE SUPERVICIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado en secretariado.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de informática (word, excel) a nivel usuario. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 062-2015-MPHCO ►(1) CONTADOR PARA LA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: contador público colegiado.- Experiencia: mínima de tres (03) años como c. - P. - C. - En cargos afines en instituciones públicas. - Conocimientos y/o capacitaciones: estudios de post grado, especializaciones, y/o diplomados en materia de contabilidad con conocimientos avanzados de siaf - sp, formulación de estados financieros y presupuestarios, contabilidad gubernamental y otros competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Orientación a resultados. - Proactivo - iniciativa. - Trabajo a presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 063-2015-MPHCO. ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: técnico contable titulado experiencia: mínima de tres (03) años en cargos afines en instituciones públicas.- Conocimientos y/o capacitaciones: con capacitaciones en contabilidad gubernamental, con conocimientos avanzados de siaf – sp y contrataciones del estado. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Facilidad de comunicación. - Orientación a resultados. - Proactivo - iniciativa. - Trabajo a presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 064-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA LA SUB GERENCIA DE TESORERIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: bachiller en contabilidad y/o técnico contable.- Experiencia: mínima de cuatro (04) años en cargos afines en la administración públicas. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimientos en el manejo del sistema integrado de administración financiera-siaf en el módulo administrativo. - Competencias: trabajo bajo presión. - Proactivo. - Trabajo en equipo. - Vocación de servicio. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Manejo y conocimiento de computación (excel, word y otros). CAS N° 065-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II PARA LA SUB GERENCIA DE TESORERIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: titulado en administración.- Experiencia: mínima de dos (02) años en cargos afines en la administración pública. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimientos en el manejo del sistema integrado de administración financiera-siaf en el módulo administrativo. - Competencias: trabajo bajo presión. - Proactivo. - Trabajo en equipo. - Vocación de servicio. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Manejo y conocimiento de computación (excel, word y otros). CAS N° 066-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE ESCALAFÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: bachiller en administración, contabilidad y/o economía.- Experiencia: mínimo un (1) año en cargos afines en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimientos en computación e informática como mínimo nivel básico (word; procesador de textos-excel; hoja de cálculo y aplicaciones de oficina. - ) competencias: proactivo. - Trabajo en equipo. - Vocación de servicio. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Manejo y conocimiento de computación (excel, word y otros). CAS N° 067-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO ESPECIALISTA EN PROCESOS DISCIPLINARIOS PARA LA SUB GERENCIA DE PERSONAL (ÁREA DE SECRETARÍA TÉCNICA) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: abogado titulado, colegiado y habilitado.- Experiencia: mínima de cuatro (04) años en cargos afines en la administración pública. - Conocimientos y/o capacitaciones: con estudios de post grado, especializaciones y/o diplomados en materia de derecho administrativo, derecho procesal, derecho civil o penal contrataciones del estado, ley servir, ley de seguridad y salud en el trabajo competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 068-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE BIENES PATRIMONIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico en contabilidad o carreras afines.- Experiencia: mínima de tres (03) años en cargos afines en la administración pública. - Conocimientos y/o capacitaciones: con cursos en gestión de bienes estatales – sbn y cursos en sistemas integrados de administración financiera – siaf. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 069-2015-MPHCO ►(1) COMUNICADOR SOCIAL PARA EL AREA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: título profesional en ciencias de la comunicación.- Experiencia: mínima de dos (02) años en cargos afines en instituciones públicas. - Conocimientos y/o capacitaciones: con dominio y conocimiento en ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo y diapositivas) manejo de equipos de telecomunicaciones. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 070-2015-MPHCO ►(1) COMUNICADOR SOCIAL PARA EL AREA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: titulado en comunicación social experiencia: mínima de un (01) años en cargos afines en instituciones públicas.- Conocimientos y/o capacitaciones: con cursos en computación e informática y dominio en office competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 071-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico contable.- Experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: con capacitación y/o curso en ofimática y siaf. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad orientación a resultados. CAS N° 072-2015-MPHCO ►(1) FORMULADOR DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA PARA LA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y COOPERACIÓN TÉCNICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de economía experiencia: experiencia mínima de dos (2) años, en administración pública y/o gobiernos locales, (sustentar con contratos y/o constancias de trabajo).- Experiencia minina en formulación, de (10) diez proyectos de inversión pública bajo el sistema (snip); la cual deberá estar sustentado con la ficha de registro viable, del banco de proyectos (formato 03 y 04). - Conocimientos y/o capacitaciones: experiencia en labores especializadas del área. - Capacitación especializada en el área. - Estar habilitado para el ejercicio de la profesión. - Competencias: compromiso, trabajo de campo y en oficina. - Trabajo en equipo y trabajo a presión. CAS N° 073-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en administración.- Experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimiento de ofimática. - Capacitación y/o curso en gestión pública. - Capacitación y/o planificación y documentos de gestión. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad orientación a resultados. CAS N° 074-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en administración.- Experiencia: mínima de un (01) año de haber laborado en cargos afines en la gerencia de planificación y presupuesto y recursos humanos (oficina de personal) conocimientos y/o capacitaciones: con capacitación y/o curso en planeamiento estratégico y los instrumentos de gestión pública. - Capacitación y/o curso en siaf. - Capacitación y/o curso en gestión moderna y estratégica de los rr. - Hh. - Capacitación y/o curso en ofimática avanzada para servidores públicos. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad. - Orientación a resultados. CAS N° 075-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE PARA LA SUB GERENCIA DE ESTADÍSTICA Y COSTOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: titulado en contabilidad experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público.- Conocimientos y/o capacitaciones:con capacitación y/o curso en interpretación de indicadores económicos y sociales para la aplicación de costos. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad. - Orientación a resultados. CAS N° 076-2015-MPHCO ►(1) PROFESIONAL EN SOPORTE TÉCNICO DE SISTEMAS PARA LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller en ingeniería de sistemas e informática.- Experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público conocimientos y/o capacitaciones: capaz de asesorar a otra persona u organizaciones en la identificación de oportunidades informáticas para la solución de problemas de su campo de especialidad, en la identificación y valoración de alternativas. - Mantenimiento y administración de base de datos derecho informático manejo de sistemas operativos. - Tendencias tecnológicas. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 077-2015-MPHCO ►(2) PLANIFICADORES I PARA LA SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE INVERSIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en economía, administración o carrera profesional a fin.- Experiencia: mínima de dos (02) años en cargos afines en sector público conocimientos y/o capacitaciones: amplia experiencia en la dirección de sistemas administrativos amplia capacitación especializada en el campo de su competencia. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad. - Orientación a resultados. CAS N° 078-2015-MPHCO ►(1) PLANIFICADOR II PARA LA SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE INVERSIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudiante universitario del quinto año o egresado en administración, economía o carreras afines.- Experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de ofimática competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad. - Orientación a resultados. CAS N° 079-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas experiencia: mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado y mínimo un (1) año en gobiernos locales.- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática, manejo de expedientes administrativos, experiencia en proyección de resoluciones, elaboración de documentos y labores relacionadas al cargo competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Vocación de servicio y orientación a resultados. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Proactivo – iniciativa. - Trabajo a presión. - Buen trato a los contribuyentes y al público en general. CAS N° 080-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller en administración, economía, contabilidad o derecho experiencia: mínima de un (1) año en el sector público.- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática y manejo de documentos. - Cursos o capacitación en tributación capacitación en manejo de documentos y archivos. - Capacitación y/o curso en simplificación administrativa competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Proactivo – iniciativa. - Trabajo en equipo. - Trabajo a presión. - Buen trato al público en general. CAS N° 081-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO FISCALIZADOR PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudiante de ingeniería civil mínimo 6to ciclo y/o técnicos.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en manejo de autocad. - Siaf, simi. - Ofimática competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Proactivo – iniciativa. - Trabajo a presión. - Buen trato al público en general. CAS N° 082-2015-MPHCO ►(2) ABODAGOS PARA LA SUB GERENCIA DE TRANSPORTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho.- Experiencia: mínima de dos (2) años en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación en las normas del reglamento nacional de tránsito y reglamento nacional de administración terrestre. - Conocimiento de los procedimientos administrativos de pretensiones, nulidad, prescripción, emisión de resolución de sanción y multas de papeletas de infracción de tránsito, etc. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo pro activo, comunicación efectiva y oportuna y pensamiento de análisis. - Comportamiento ético, tolerancia y reserva. - Preparado para trabajo a presión. - Orientación a resultados. CAS N° 083-2015-MPHCO ►(2) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS I PARA LA SUB GERENCIA DE TRASNPORTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, en administración.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación o conocimiento en las normas del reglamento de tránsito y reglamento nacional de administración terrestre. - Conocimiento de los procedimientos administrativos de pretensiones, licencias de conducir, autorización de concesión de ruta, autorización de circulación, proyectar resolución de sanción y multa de infracción al tránsito, y otros procedimientos propio de la sub gerencia, etc. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo pro activo, comunicación efectiva y oportuna y pensamiento de análisis. - Comportamiento ético, tolerancia y reserva. - Preparado para trabajo a presión. - Orientación a resultados. CAS N° 084-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN PARA LA SUB GERENCIA DE TRANSPORTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico en computación.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en gestión pública. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 085-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL Y COMERCIALIZACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudiante de derecho.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en gestión pública. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 086-2015-MPHCO ►(1) ENFERMERO PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL Y COMERCIALIZACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: enfermero, titulado, colegiado y habilitado.- Experiencia: mínima de un (1) año en cargos afines en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en gestión pública y ofimática. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 056-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL PARA EL AREA FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD Y AA.HH. DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de las actividades de la administración pública. - Experiencia en titulación de aa. - Hh. - Conocimiento de las normas técnicas vigentes. - Conocimiento en informática y afines del cargo. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 055-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL PARA LA SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil.- Experiencia: experiencia profesional mínima de dos (02) años en la gestión administrativa o actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de gestión administrativa. - Conocimiento en normas de seguridad de edificaciones. - Conocimiento en informes técnicos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 054-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: titulado y/o bachiller y/o técnico en contabilidad.- Experiencia: experiencia profesional mínima de dos (02) años en actividades afines al cargo. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de sistemas administrativos y la ley de contrataciones y su reglamento actualizado. - Conocimiento de las normas técnicas y ordenanzas vigentes. - Conocimiento del sistema nacional de inversión pública. - Conocimiento de ofimática (word, excel y power point) a nivel intermedio. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 053-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: mínimo bachiller en derecho y ciencias políticas.- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector privado o público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática e informática, manejo de expedientes administrativos y asistencia en la gerencia, capacitación en derecho civil, derecho administrativo y contrataciones del estado. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Comunicación. - Iniciativa. - Puntualidad. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público. CAS N° 101-2015-MPHCO ►(1) RESPONSABLE PARA PROGRAMAS SOCIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en salud.- Experiencia: mínima de cinco (5) años en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: especialización en salud pública y docencia universitaria. - Conocimiento en trámite documentario. - Conocimiento e identificación de adultos mayores con saberes productivos y otros. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 100-2015-MPHCO ►(1) RESPONSABLE PARA EL ÁREA DE OMAPED DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en administración, contabilidad o carreras afines.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en manejo de trámites, redacción de informes competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 099-2015-MPHCO ►(1) PSICÓLOGO (A) PARA EL ÁREA DE DEMUNA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en psicología experiencia: mínima de dos (2) años en labores propios de su función.- Conocimientos y/o capacitaciones: recepción de casos, orientación psicológica, elaboración de actas de compromiso. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 098-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE SISFOH DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado en la carrera de economía, contabilidad o carreras afines.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en manejo de tramite documentario, desarrollar y /o determinar las estrategias para ejecutar el empadronamiento. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 097-2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA EL ÁREA DE SISFOH DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: secretaria ejecutiva con certificación.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en computación conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de documentos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 096-2015-MPHCO ►(2) DIGITADORES PARA EL ÁREA DE SISFOH DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: egresado universitario.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en computación. - Conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de documentos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 095-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO I PARA LA GERENCIA DE ASESORIA JURÍDICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas.- Experiencia: mínima de dos (2) años en gobiernos locales. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y aplicación de la ley 27444 – del procedimiento administrativo general y la ley n°27972 – orgánica de municipalidades. - Capacitación en normas relacionadas a la gestión municipal. - Conocimiento de los procedimientos administrativos y tributarios, ley de contrataciones del estado. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Pro activo, comunicación efectiva y oportuna. - Pensamiento de análisis. - Comportamiento ético. - Tolerancia y reserva. - Preparado para trabajo a presión. - Orientación a resultados. CAS Nº 094-2015- MPHCO ►(4) COORDINADOR PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE Y RECOLECCIÓN SELECTIVA DE RR.SS. DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en ingeniería ambiental, economía, administración, sociología y afines.- Experiencia: mínima de dos (2) años en manejo de grupos y organización de bases. - Conocimientos y/o capacitaciones:con conocimiento del programa sf y rs. - Experiencia en sistematización de planes, programas y proyectos ambientales. - Conocimiento de ofimática. - Competencias:compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 093-2015-MPHCO ►(4) CHOFERES DE VEHÍCULOS RECOLECTORES PARA EL ÁREA DE LIMPIEZA PÚBLICA Y RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: chofer de vehículo recolector con licencia de conducir a – 3c.- Experiencia: mínima de dos (2) años en manejo de vehículo escania, , volvo, iveco. - . - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimiento de mecánica en general. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 092-2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE RELACIONES PÚBLICAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: secretaria ejecutiva con certificación.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en computación conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de documentos. - Conocimiento en programas de edición. - Conocimiento en organización de eventos artísticos, culturales y otros. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 090-2015-MPHCO ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN MEDIO AMBIENTE PARA LA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDADANIA Y MEDIO AMBIENTE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en administración.- Experiencia: mínima de dos (02) años en temas ambientales. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimiento en elaboración y formulación de planes, programas y proyectos ambientales, conocimiento en formulación de documentos de gestión municipal. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 090-2015-MPHCO ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN MEDIO AMBIENTE PARA LA GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDADANIA Y MEDIO AMBIENTE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en administración.- Experiencia: mínima de dos (02) años en temas ambientales. - Conocimientos y/o capacitaciones: con conocimiento en elaboración y formulación de planes, programas y proyectos ambientales, conocimiento en formulación de documentos de gestión municipal. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 129-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: contador público colegiado habilitado.- Experiencia: mínima de un (05) años en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: especialidad en contrataciones del estado y gestión pública. - Capacitación y/o curso en ofimática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. CAS N° 128-2015-MPHCO ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE DEMUNA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudios superiores o certificado de estudios secundarios.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: tener conocimientos en ofimática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 127-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO ESPECIALISTA EN GESTIÓN MUNICIPAL Y CONTRATACIONES PARA LA GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas.- Experiencia: mínima de seis (6) años en gobiernos locales. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y aplicación de la ley 27444 – del procedimiento administrativo general y la ley n°27972 – orgánica de municipalidades. - Capacitación en normas relacionadas a la gestión municipal y pública. - Conocimiento en los procedimientos administrativos y tributarios y en contrataciones del estado. - Conocimientos en ofimática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 126-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO PARA LA GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas.- Experiencia: mínima de dos (2) años en gobiernos locales. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y aplicación de la ley 27444 – del procedimiento administrativo general y la ley n°27972 – orgánica de municipalidades. - Capacitación en normas relacionadas a la gestión municipal y pública. - Conocimiento en los procedimientos administrativos y tributarios y en contrataciones del estado. - Conocimientos en ofimática competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 125-2015-MPHCO ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y ESTADÍSTICA PARA LA SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y ESTADÍSTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: economista o equivalente, especialista en planificación de gobierno local experiencia: mínima de un (02) año en cargos afines en sector público y/o privada conocimientos y/o capacitaciones: los principios y técnicas de planificación.- Capacitaciones en gestión pública. - Los principios y técnicas estadísticas. - El manejo de datos estadísticos. - Competencias: compromiso, trabajo de campo y en oficina. - Trabajo en equipo y trabajo a presión. CAS N° 124-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE PENSIÓN 65, BECA 18 Y CIAM - SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico en computación e informática.- Experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática manejo de expedientes en materia tributaria. - Conocimientos en trámites administrativos. - Conocimiento en tributos municipales. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 123-2015-MPHCO ►(1) ALMACENERO PARA EL ÁREA DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA - SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: técnico en contabilidad/ administración experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática. - Manejo de almacén y cardex. - Conocimientos en trámites administrativos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 122-2015-MPHCO. ►(1) SECRETARIA PARA EL ÁREA DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA - SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: secretariado ejecutivo o egresado en carreras técnicas afines experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.- Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática. - Manejo de expedientes en materia tributaria. - Conocimientos en trámites administrativos. - Conocimiento en tributos municipales. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 121-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PARA EL ÁREA DE ÍNDICE DE LA SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico en computación e informática.- Experiencia: mínima de un (3) años en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en gestión pública. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 120-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PARA EL ÁREA DE IMPRESIONES DE LA SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: técnico en computación e informática.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en gestión pública. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. CAS N° 119-2015-MPHCO ►(2) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA LA SUB GERENCIA EJECUCIÓN COACTIVA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller en ciencias administrativas, contabilidad y/o economía experiencia: mínima de un (2) años en el sector público y/o privado.- Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación en temas de gestión pública. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo planificación y organización. - Pro actividad orientación a resultados iniciativa comunicación adaptabilidad. CAS N° 118-2015-MPHCO ►(1) ANALISTA DE SISTEMAS PARA LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: ingeniería de sistemas, titulado y colegiado con estudios de maestría.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (05) años en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: gestión pública y contrataciones con el estado. - Gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Gestión de proyectos de sistemas de información. - Auditoria de proyectos de sistema de información. - Sistema integrado de administración financiera (siaf). - Capacitación en tributación y fiscalización municipal. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. CAS N° 117-2015-MPHCO. ►(1) SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE EJECUCION COACTIVA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: titulada en secretaria ejecutiva.- Experiencia: mínima de un (2) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitaciones en gestión pública conocimiento en ofimática, redacción de documentos administrativos, manejo de archivos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 116-2015-MPHCO ►(null) INGENIERO INDUSTRIAL Y/O INGENIERO DE SISTEMAS PARA LA SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN Y REGISTRO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO- Formación: bachiller en ingeniería industrial y/o ingeniería de sistemas.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) años en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento y dominio de microsoft excel conocimiento y desarrollo de software conocimiento en administración de base de datos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 115-2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN Y REGISTRO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: secretaria ejecutiva y/o estudiante de los últimos años.- Experiencia: mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en ofimática. - Manejo de expedientes en materia tributaria. - Conocimientos en trámites administrativos. - Conocimiento en tributos municipales. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 114-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO PARA LA SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN Y REGISTRO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas experiencia: mínima de dos (02) años en el sector público conocimientos y/o capacitaciones: especialización en derecho administrativo y tributario.- Conocimiento en ofimática, manejo de expedientes administrativos, experiencia en proyección de resoluciones, elaboración de documentos y labores relacionadas al cargo competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Vocación de servicio y orientación a resultados. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Proactivo – iniciativa. - Trabajo a presión. - Buen trato a los contribuyentes y al público en general. CAS N° 113-2015-MPHCO ►(2) DIGITADORES DE DECLARACIONES JURADAS DE AUTOVALUO PARA LA SUB GERENCIA DE TRIBUTACIÓN Y REGISTRO – GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller y/o técnico en contabilidad/administración experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público y/o privado conocimientos y/o capacitaciones: certificación en manejo de programa siaf capacitación en sistema de recaudación tributaria municipal.- Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 112-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE PERSONAL – ÁREA DE ESCALAFÓN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en carreras afines.- Experiencia: mínima de un (01) año en cargos afines en sector público conocimientos y/o capacitaciones: ingreso y actualización de datos en el reloj digital emisión del reporte de asistencia del personal apoyo en formulación de proyectos de resoluciones. - Conocimiento en ofimática e informática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 111-2015-MPHCO ►(1) ABOGADO LABORALISTA PARA LA SUB GERENCIA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho y ciencias políticas.- Experiencia: mínima de un (02) años en cargos afines en sector público y/o privada conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y aplicación de la ley 27444 – del procedimiento administrativo general y la ley n°27972 – orgánica de municipalidades. - Capacitación en normas relacionadas a la gestión municipal. - Conocimiento de los procedimientos administrativos y tributarios, ley de contrataciones del estado. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 110-2015-MPHCO ►(1) PROFESIONAL Y/O TÉCNICA EN SECRETARIADO EJECUTIVO PARA LA OFICINA DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional y/o técnica en secretariado ejecutivo.- Experiencia: mínima de un (02) años en cargos afines en sector público y/o privada conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en trámites documentarios, recepción y elaboración de documentos. - Capacitaciones en gestión pública especialización en gestión secretarial administrativo público. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 109-2015-MPHCO ►(1) COMUNICADOR SOCIAL PARA EL AREA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudiante en últimos años en ciencias de la comunicación experiencia: mínima de dos (02) años en cargos afines en instituciones públicas.- Conocimientos y/o capacitaciones: con cursos en computación e informática y dominio en office conocimientos en medios de comunicación conocimientos en edición de audio y video competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 108-2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA EL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: titulada en secretaria ejecutiva computarizado.- Experiencia: mínima de un (2) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en contabilidad. - Capacitaciones en gestión pública conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de documentos. - Especialización en gestión secretarial administrativo público. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 107-2015-MPHCO ►(1) INGENIERO CIVIL PARA EL ÁREA DE UNIDAD FORMULADORA DE LA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y COOPERACIÓN TÉCNICA DE LA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de ingeniería civil.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo en entidades públicas y privadas. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de autocad, metrados y s10. - Conocimiento de las normas técnicas vigentes. - Conocimiento en diseño estructural conocimientos en elaboración de perfiles y expedientes técnicos. - Competencias: compromiso y responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 106 -2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – TÉCNICO EN MATERIA JURÍDICA PARA LA GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: egresado(a) de la carrera de derecho y ciencias políticas.- Experiencia: mínima de dos (02) años en la administración pública. - Mínima de seis (06) meses en labores de secretaría general o áreas afines. - Conocimientos y/o capacitaciones: contar con cursos de capacitación en materia jurídica en la administración pública. - Cursos de computación e informática. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Proactividad y pensamiento analítico. - Trabajo bajo presión. - Orientación a resultados. CAS N° 105-2015-MPHCO ►(1) ARQUITECTO PARA EL ÁREA DE UNIDAD FORMULADORA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado, colegiado y habilitado, de la carrera de arquitectura.- Experiencia: experiencia profesional mínima de un (01) año en actividades afines al cargo en entidades públicas y privadas. - Conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento de autocad, autocad 3d, metrados y s10. - Conocimiento de las normas técnicas vigentes. - Conocimiento en leyes y normas de ordenanzas municipales. - Competencias: compromiso y responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público en general. CAS N° 104 -2015-MPHCO ►(1) SECRETARIA PARA LA GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: secretaria ejecutiva con certificación experiencia: mínima de un (02) años en labores de secretaría general de la administración pública conocimientos y/o capacitaciones: conocimiento en computación.- Conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de documentos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad. - Comunicación. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. CAS N° 103-2015-MPHCO ►(1) ASISTENTE EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA PARA LA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y COOPERACIÓN TÉCNICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller en economía.- Experiencia: experiencia en la formulación de proyectos de inversión pública en el marco del snip, la cual deberá estar sustentado con certificados y/o constancias de trabajos realizados. - Conocimientos y/o capacitaciones: experiencia en labores del área. - Capacitación especializada en el área. - Competencias: compromiso, trabajo de campo y en oficina. - Trabajo en equipo y trabajo a presión. CAS N° 102-2015-MPHCO ►(1) COMUNICADOR SOCIAL PARA LA SUB GERENCIA DE RACIONALIZACIÓN E INFORMÁTICA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en comunicación social con especialidad en informática.- Experiencia: mínima de un (04) años en cargos afines en sector público y privado. - Conocimientos y/o capacitaciones: manejo y administración de sitios webs. - Edición, producción y postproducción de videos. - Administración de redes sociales. - Manejo de programas de edición gráfica y publicitaria. - Manejo de equipo fotográfico y video profesional competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. - Excelentes relaciones interpersonales vocación de servicio. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Buen trato al público en general. CAS N° 089-2015-MPHCO ►(3) DIGITADORES PARA EL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: estudios técnicos en computación e informática y/o estudiante universitario del último año.- Experiencia: mínima de un (1) año de experiencia en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en ofimática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 088-2015-MPHCO ►(1) PSICÓLOGO PARA EL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: profesional titulado en psicología.- Experiencia: mínima de un (1) año de experiencia en su función. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en ofimática. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Empatía. - Conducción de talleres grupales. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. CAS N° 087-2015-MPHCO ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO.- Formación: bachiller en economía, administración o carrera afín.- Experiencia: mínima de un (1) año en el sector público. - Conocimientos y/o capacitaciones: capacitación y/o curso en ofimática. - Competencias: compromiso y trabajo en equipo. - Planificación y organización. - Pro actividad. - Orientación a resultados. |
| Fecha | 22 de Diciembre de 2015 |
| Localidad | Huánuco |
| Departamento | Huánuco |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página web de la mphco: www.munihuanuco.gob.pe: del 23/12/2015 al 31/12/ 2015. Municipalidad De Huanuco Convocatorias y Resultados Municipalidad De Huanuco |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANUCO |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
Huanuco
»
Municipalidad De Huanuco
»
Municipalidades
» Municipalidad De Huanuco - 90 Ofertas Laborales
