SERVIR 27 de Diciembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR
Puesto Disponible	6
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº-2015 ►(1) EJECUTIVO DE MONITOREO Y EVALUACIÓN-GDGP - Experiencia: mínimo 06 años de experiencia general. - Mínimo de tres (03) años de experiencia en puestos equivalentes como supervisor o coordinador en funciones relacionadas o gestión de recursos humanos en monitoreo y evaluación del desempeño de directivos. - Competencias: análisis, iniciativa, planificación, creatividad e innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en administración, economía, psicología, ingeniería industrial, gestión o afines. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado o programa de especialización en gestión de recursos humanos (mínimo 90 horas) y curso en gestión por competencias y/o en evaluación del desempeño. - Conocimiento para el puesto: gestión de recursos humanos, gestión por competencias, evaluación del desempeño por metas y competencias. - Word básico- excel básico- power point básico. CAS Nº-2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL-OGAF - Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia como abogado titulado. - Mínimo cuatro (04) años de experiencia en funciones equivalentes al puesto. - Mínimo cuatro (04) años de experiencia en el sector publico en funciones equivalentes al puesto. - Competencias: trabajo en equipo, orientación a los resultados, capacidad de análisis, adaptabilidad al cambio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario en abogado (a) , colegiado y habilitado. - Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en contrataciones con el estado en los últimos 5 años. - Curso de especialización en derecho administrativo. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas de control interno para el sector público, ley de servicio civil, derecho administrativo y contrataciones públicas. - Word básico- excel básico- power point básico. CAS Nº-2015 ►(1) ANALISTA JURÍDICO - TSC - Experiencia: mínimo cuatro (04) años de experiencia general. - Mínimo dos (02) años de experiencia en puestos equivalentes desde asistente en funciones relacionadas al puesto. - Mínimo un (01) año de experiencia en el sector publico en puestos equivalentes desde asistente en funciones relacionadas al puesto. - Competencias: análisis, razonamiento lógico, compresión lectora y trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario en derecho. - Cursos/ estudios de especialización: curso de especialización en derecho administrativo (con una antigüedad no mayor a tres años). - Conocimiento para el puesto: conocimiento en derecho administrativo, laboral y constitucional. - Word básico- excel básico- power point básico. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA-OCI - Experiencia: mínimo (03) años de experiencia laboral. - Mínimo (02) años de experiencia en el sector publico. - Mínimo (01) año de experiencia en un órgano de control institucional en puestos equivalentes como auxiliar o asistente en funciones relacionadas al puesto. - Competencias: trabajo en equipo, vocación de servicio, proactividad y confidencialidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: mínimo bachiller universitario en las carreras de contabilidad, economía, administración o gestión pública. - Cursos/ estudios de especialización: capacitación acreditada por la escuela nacional de control de la contraloría general de la república u otras instituciones educativas en temas vinculados con el control gubernamental , auditoria o la administración pública, como mínimo ochenta (80) horas en los últimos 3 años. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de aplicativos de administración pública (sistema de control gubernamental – scg ex sagu, siaf, seace, entre otros). - Word básico- excel básico- power point básico. CAS Nº-2015 ►(1) ASISTENTE DE TRÁMITE DOCUMENTARIO-SJSC - Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia laboral. - Mínimo un (01) año de experiencia en áreas de atención al ciudadano en puestos equivalentes como auxiliar o asistente en funciones relacionadas al puesto en entidades del estado. - Competencias: pro actividad, trabajo en equipo, vocación de servicio, compromiso e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico básico (no menor de 1 año) en administración archivística, computación, contabilidad o afines al puesto. - Cursos/ estudios de especialización: no aplica. - Conocimiento para el puesto: conocimientos generales en las normas de la ley nº2744, ley del procedimiento administrativo general, con relación al procedimiento de tramite documentario. - Conocimientos generales en la ley nº25323, ley del sistemas nacional de archivos. - Word básico- excel básico-power point básico. CAS Nº-2015 ►(1) ANALISTA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO-GDGP - Experiencia: mínimo 03 años de experiencia general. - Mínimo dos (02) años de experiencia en puestos equivalentes como analistas o especialistas en funciones relacionadas al puesto. - (se tomara en cuenta consultorías en temas de rrhh). - Competencias: empatía, dinamismo, análisis e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario en administración, psicología, trabajo social, comunicaciones o afines. - Cursos/ estudios de especialización: curso coaching ontología y/o coaching ejecutivo y/o coaching profesional. - Conocimiento para el puesto: coaching ontológico, coaching ejecutivo, gestión de recursos humanos y gestión por competencias. - Word intermedio- excel intermedio- power point intermedio.
Fecha	27 de Diciembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal web institucional: a partir del 28 de diciembre de 2015 al 04 de enero de 2016. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR
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