Convocatorias Municipalidad De Rimac 2016 - 185 Vacantes


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC

Puesto Disponible185
Descripción del Puesto
Municipalidad De Rimac

CAS Nº 002-2016 ►(1) ESPECIALISTAS EN REDES Y SOPORTE EN HARDWARE

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo un año en el sector público de preferencia en el área de informática.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:egresado de la carrera de computación e informática o soporte en hardware.
- Capacitación y especialización de preferencia en el área de informática o a fines dentro de los últimos 5 años.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos en programas de oficina (microsoft office); lenguajes de programación como java,visual basic,html,asp.
- Net;base de datos sql.
- Conocimiento del idioma ingles nivel intermedio.
- Conocimientos en programas de diseño gráfico y manejo de herramientas relacionadas, como el adobe photoshop; dreamweaver.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Requisitos específicos: egresado o bachiller en la carrera de derecho.
- Experiencia laboral mínima de un (06) meses en la administración pública y/o sector privado.
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:egresado o bachiller.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ABOGADO

- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de un (01) año en la administración pública y/o sector privado.
- No tener acciones judiciales contra la municipalidad distrital del rímac.
- No tener inhabilitación administrativa ni judicial vigente con el estado.
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:título universitario en derecho (colegiado y habilitado).
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario .

CAS Nº 002-2016 ►(2) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: experiencia en practicas pre profesionales como mínimo seis (06) meses en el sector público, de preferencia en procuradurías de entidades del estado.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:estudiante de la carrera profesional de derecho.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel básico.

CAS Nº 002-2016 ►(21) SERENOS A PIE

- Requisitos específicos: responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:experiencia en seguridad.
- Conocimientos básicos de seguridad ciudadana.

CAS Nº 002-2016 ►(2) OPERADORES DE VIDEO CAMARA

- Requisitos específicos: responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento en computación (word y excel básico).
- Experiencia en manipulación de radios (receptor -transmisor).

CAS Nº 002-2016 ►(1) RADIO OPERADOR

- Requisitos específicos: secundaria completa.
- Experiencia en manipulación de radios (receptor - transmisor).
- Responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento en computación (word y excel básico).

CAS Nº 002-2016 ►(44) MOTORIZADOS

- Requisitos específicos: responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Licencia de conducir moto, experiencia mínima de cuatro (4) años.
- Conocimientos para el puesto: experiencia en seguridad.
- Conocimientos básicos de seguridad ciudadana.
- Conocimiento básico de mecánica y absolución de desperfectos mecánicos.

CAS Nº 002-2016 ►(13) SERENOS CHOFERRES

- Requisitos específicos: responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales .
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Licencia de conducir a-i, experiencia mínima de cuatro (4) años.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento básico de mecánica y absolución de desperfectos mecánicos.
- Experiencia en seguridad.
- Conocimientos básicos de seguridad ciudadana.

CAS Nº 002-2016 ►(5) SUPERVISORES

- Requisitos específicos: responsable y honesto.
- No registrar antecedentes policiales ni penales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Licencia de conducir a-i, experiencia mínima de cuatro (4) años.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos básicos de seguridad ciudadana.
- Experiencia en seguridad.
- Conocimiento básico de mecánica y absolución de desperfectos mecánicos.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Requisitos específicos: abogado, bachiller o egresado de la carrera de derecho y ciencias políticas especialización en derecho administrativo.
- Especialización en gestión pública.
- Conocimientos en derecho tributario municipal.
- Experiencia laboral en municipalidades de ocho (08) años experiencia laboral en el sector público de (10) diez años.
- Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel intermedio.
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:abogado, bachiller o egresado de la carrera de derecho y ciencias políticas.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 120 horas lectivas o de 3 meses de duración (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: titulado de la carrera profesional de administración de empresas.
- Especialización máster en administración estratégica.
- Probada experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público o privado, en administración, gestión y logística.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:especialización máster en administración estratégica.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 120 horas lectivas o de 3 meses de duración (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público o privado como apoyo administrativo.
- Licencia de conducir categoría a1.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office.

CAS Nº 002-2016 ►(2) SUPERVISORES PARA EL PROGRAMA DE SEGREGACIÓN EN LA FUENTE

- Requisitos específicos: mayor de 18 años.
- De sexo femenino y/o masculino.
- Habilidades: disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica:estudiante universitario de ingeniería ambiental o ingeniería geográfica.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos sobre segregación en la fuente.

CAS Nº 002-2016 ►(7) SUPERVISOR DE PINTORES

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo (01) año en el puesto.
- Buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Habilidades: disposición para trabajar en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Correcto desenvolvimiento y manejo de personal.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en el puesto.
- Conocer geográficamente el distrito.

CAS Nº 002-2016 ►(1) PINTOR

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en el puesto.
- Habilidades: disposición para trabajar en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en el puesto.

CAS Nº 002-2016 ►(2) SUPERVISOR DE ELABORACION E INSTALACIONES DE BANNERS

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en el puesto.
- Habilidades: disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocer geográficamente el distrito.

CAS Nº 002-2016 ►(13) JARDINEROS

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en jardinería.
- Habilidades: honestidad y espíritu de servicio.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento del manejo de herramientas para el trabajo de campo.
- Probada experiencia laboral como mínimo 06 meses en jardinería.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SUPERVISOR GENERAL

- Requisitos específicos:honestidad y espíritu de servicio.
- Experiencia en temas relacionados a manejo de áreas verdes, mínimo 03 años.
- Experiencia laboral en gobiernos locales.
- Habilidades:honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:contar con licencia de conducir.
- Conocimientos para el puesto:conocer geográficamente el distrito .
- Experiencia en temas relacionados a manejo de áreas verdes, mínimo 03 años.
- Experiencia laboral en gobiernos locales.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SECRETARIA

- Requisitos específicos: probada experiencia como mínimo 01 año como secretaria.
- Probada experiencia como mínimo 01 año en trabajo administrativo.
- Habilidades: honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:secundaria completa.
- Este cursando la carrera de administración.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows a nivel usuario.
- Probada experiencia como mínimo 01 año como secretaria.
- Probada experiencia como mínimo 01 año en trabajo administrativo.

CAS Nº 002-2016 ►(1) CONDUCTOR DE COMPACTA/CAMIONETA/AUTOMÓVIL

- Requisitos específicos: experiencia mínima de un (01) año, manejo unidades compactadoras.
- Buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Récord de conductor.
- Habilidades:honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:secundaria completa.
- Contar con licencia de conducir aiii c.
- Brevete actualizado.
- Conocimientos para el puesto.
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, manejando unidades compactadoras.
- Conocer geográficamente el distrito.

CAS Nº 002-2016 ►(1) CONDUCTOR DE MADRINA

- Requisitos específicos:honestidad y espíritu de servicio.
- Habilidades:honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:secundaria completa.
- Poseer brevete a3 vigente.
- Conocimientos para el puesto: probada experiencia como mínimo 01 año como chofer conocer geográficamente el distrito.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SUPERVISORA DE MAESTRANZA

- Requisitos específicos: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el cargo.
- Correcto desenvolvimiento y manejo personal.
- Buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Habilidades:capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica:estudios secundarios.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(1) RESPONSABLE DE ORNATO

- Requisitos específicos: personal con experiencia municipal mínima de un año.
- Conocer geográficamente el distrito.
- Correcto desenvolvimiento y manejo de personal.
- Conocimiento en ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en primeros auxilios.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento en ofimática a nivel usuario.
- Conocimiento en primeros auxilios.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE DE CAMPO GERENCIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y GESTIÓN URBANA

- Requisitos específicos: especialista en redes vecinales.
- Probada experiencia laboral como mínimo 2 años en trabajo con asociaciones de vivencia.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Formación académica:.
- Especialista en redes vecinales.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario .

CAS Nº 002-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral por 1 año en el sector público y/o privado en puestos similares.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica : estudios en instituto superior tecnológico.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de computación a nivel usuario (programas word, excel y powerpoint).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Requisitos específicos: experiencia laboral en municipalidades de dos (02) años.
- Experiencia laboral en el sector público de cinco (05 años.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:bachiller o egresado de la carrera de derecho y ciencias políticas.
- Especialización en derecho laboral.
- Especialización en derecho constitucional, público o afines.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos en derecho administrativo.
- Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel intermedio.
- Conocimiento de computación a nivel usuario con certificación.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 4 meses en el sector público, de preferencia en la gerencia de administración y finanzas.
- Haber realizado practicas pre profesionales mínimo de 5 meses (de preferencia en gobiernos locales).
- Habilidades:iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:estudiante de la carrera de administración de la facultad de ciencias empresariales.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del idioma inglés intermedio.
- Conocimiento de computación a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASESOR

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral con más de 4 años en el sector público, de preferencia en materia de gobiernos locales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:bachiller ciencia política de la facultad de derecho y ciencia política.
- Capacitación y especialización de preferencia en gestión pública, dentro de los últimos (5) años.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos en gestión pública.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ANALISTA DE CAJA Y RECAUDACIÓN-SUBGERENCIA DE TESORERIA

- Requisitos específicos:probada experiencia laboral por 4 año en el sector público de preferencia en gobiernos locales.
- Capacitación en actividades de auxiliar bancario .
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:estudios técnicos en contabilidad.
- Estudios técnicos en computación informática.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos de computación en computación a nivel usuario (programas word, excel y powerpoint).

CAS Nº 002-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO-SUBGERENCIA DE TESORERIA

- Requisitos específicos:probada experiencia laboral por 1 año en el sector público y/o privado en puestos similares.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:estudios en instituto superior tecnológico conocimientos para el puesto:conocimientos de siaf conocimientos de computación a nivel usuario (programas word, excel y powerpoint).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA DE TESORERIA-SUBGERENCIA DE TESORERIA

- Requisitos específicos:profesional titulado y colegiado en la carrera de contabilidad.
- Probada experiencia laboral como mínimo 3 años en el sector público o privado de preferencia en materia contable.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:titulado y colegiado en la carrera de contabilidad.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de plataforma del siaf conocimiento de la ley de contrataciones del estado conocimiento de computación a nivel usuario (programas word, excel y powerpoint.

CAS Nº 002-2016 ►(3) CAJERO-SUBGERENCIA DE TESORERIA

- Requisitos específicos:experiencia laboral como mínimo 1 año en el sector público y/o privado no contar con antecedentes penales ni policiales.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de sistema de caja.
- Conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) DIGITADOR PARA EL PCA-SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTCIPACIÓN VECINAL

- Requisitos específicos: facilidad de comunicación con los vecinos .
- Experiencia laboral como mínimo 2 años en el sector público vinculado con municipalidades.
- Experiencia con organización social.
- Habilidades: iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa y/o estudios técnicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) PROMOTORA- DEFENSORA MUNICIPAL DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE-SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTCIPACIÓN VECINAL

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 2 años en municipalidades.
- Haber realizado practicas pre profesionales.
- Facilidad de palabra para la atención de los vecinos que acudan a la demuna.
- Habilidades:iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica:egresada de educación superior.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos de conciliaciones extrajudiciales.
- Conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) PSICOLOGA CONCILIADORA DEMUNA-PSICOLOGA CONCILIADORA DEMUNA

- Requisitos específicos: contar con registro otorgado por el ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables experiencia laboral como conciliador mínimo 4 años en demuna de municipalidades.
- Facilidad de palabra para realizar las conciliaciones de familia.
- Habilidades: iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica:contar con título profesional universitario de la facultad de psicología.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADA DEL PROGRAMA ADULTO MAYOR-SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTCIPACIÓN VECINAL

- Requisitos específicos: experiencia laboral como mínimo 1 año en el sector público vinculado a municipales.
- Haber realizado prácticas pre profesionales habilidades:trabajo en equipo.
- Pro activo.
- Formación académica:egresado de la carrera profesional de ciencias de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de los programas sociales (adultos mayores).
- Conocimiento de idioma inglés nivel básico .
- Conocimiento de computación a nivel usuario- básico (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) DIGITADOR PARA EL PCA

- Requisitos específicos: facilidad de comunicación con los vecinos.
- Experiencia laboral como mínimo 2 años en el sector público vinculado con municipalidades.
- Experiencia con organización social.
- Habilidades:iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa y/o estudios técnicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADA DEL PROGRAMA ADULTO MAYOR

- Requisitos específicos: experiencia laboral como mínimo 1 año en el sector público vinculado a municipales.
- Haber realizado prácticas pre profesionales .
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro activo.
- Formación académica:egresado de la carrera profesional de ciencias de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de los programas sociales (adultos mayores).
- Conocimiento de idioma inglés nivel básico .
- Conocimiento de computación a nivel usuario- básico (programas word y excel) .

CAS Nº 002-2016 ►(1) PSICOLOGA CONCILIADORA DEMUNA

- Requisitos específicos: contar con registro otorgado por el ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables experiencia laboral como conciliador mínimo 4 años en demuna de municipalidades.
- Facilidad de palabra para realizar las conciliaciones de familia.
- Habilidades:iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo .
- Formación académica: contar con título profesional universitario de la facultad de psicología.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) PROMOTORA -DEFENSORA MUNICIPAL DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral como mínimo 2 años en municipalidades.
- Haber realizado practicas pre profesionales facilidad de palabra para la atención de los vecinos que acudan a la demuna.
- Habilidades:iniciativa y pro actividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica:egresada de educación superior.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos de conciliaciones extrajudiciales conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel ).

CAS Nº 002-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Requisitos específicos: secundaria completa.
- Con conocimiento en asistencia de gerencia o afines.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADO (A) DE CONVOCATORIAS DE PERSONAL

- Requisitos específicos: estudiante de los últimos ciclos o egresado en la carrera de ciencia políticas o carreras afines.
- Probada experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público, de preferencia en materia de administración en recursos humanos y gestión publica capacitación de preferencia en gestión pública y escalafón o afines.
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica.
- Estudiante de los últimos ciclos o egresado en la carrera de ciencia políticas o carreras afines.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos en computación e informática, de preferencia un nivel intermedio.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADA DE DEPORTE

- Requisitos específicos: gestor deportivo .
- Probada experiencia laboral con más de 5 años en el sector público o privado.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:especialista de vóleibol nacional nivel 1- coprv (ipd).
- Curso de cineantropometría .
- Seminario de planificación y programación y periodización de entrenamiento.
- I congreso internacional de iniciación deportiva y deporte escolar.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos cineantropometría.
- Conocimiento de organización de evento deportivo.
- Conocimiento en administración deportiva.
- Conocimiento de marketing deportivo.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SUPERVISOR FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA SELECTIVA MUNICIPAL

- Requisitos específicos: probada experiencia como mínimo 2 años en levantamiento de información física de campo, predial y/o catastral.
- Cursos, seminarios, taller sobre catastro.
- Experiencia mínima 02 años en entidad pública.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro actividad .
- Formación académica:estudiante, bachiller y/o egresado de las carreras profesionales de ingeniería geográfica, geografía, arquitectura, ingeniería civil.
- Conocimientos para el puesto :estudios complementarios en excel, autocad, office, arcgis.

CAS Nº 002-2016 ►(1) TRABAJADORA SOCIAL

- Requisitos específicos: profesional titulado en la carrera de trabajo social.
- Con experiencia mínima de 1 año en el sector público o privado.
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:titulado en trabajo social.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 120 horas lectivas o de 3 meses de duración (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADO (A) DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES

- Requisitos específicos: contador (a) de profesión.
- Especialización en gestión de recursos humanos.
- Experiencia en elaboración y revisión de planillas no menor de 5 años.
- Conocimientos del pdt plame y t-registro.
- Conocimientos en afpnet.
- Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo considerar dentro de sus capacidades y habilidades: trabajo en equipo, excelente nivel de relacionamiento interpersonal, liderazgo y proactividad.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:contador (a) de profesión.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos en computación e informática, de preferencia un nivel excel avanzado.

CAS Nº 002-2016 ►(2) LIQUIDADORES TRIBUTARIO

- Requisitos específicos: probada experiencia como mínimo 01 año en el sector público y/o privado.
- Probada experiencia en determinación del impuesto predial y arbitrios municipales.
- No indispensable experiencia en atención al contribuyente fiscalizado.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro actividad .
- Formación académica:estudiante o egresado de las carreras profesionales de ingeniería civil, arquitectura, negocios internacionales, administración y/o afines.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación word, excel, a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(3) OPERADORES EN PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE

- Requisitos específicos: probada experiencia como mínimo 06 meses en el sector público, de preferencia en gobiernos locales.
- Experiencia en atención al contribuyente.
- Cursos y/o seminarios de preferencia en derecho tributario o afines.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro actividad.
- Formación académica: estudiante, bachiller y/o egresado de la carrera de derecho, administración de empresas, agropecuaria o afine.

CAS Nº 002-2016 ►(8) FISCALIZADOR TRIBUTARIO

- Requisitos específicos: probada experiencia como mínimo 9 meses en levantamiento de información predial y/o catastral.
- Cursos y/o seminarios, relacionados al levantamiento de información catastral o predial.
- Experiencia en atención al contribuyente.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Pro actividad.
- Formación académica:estudiante, bachiller y/o egresado de las carreras profesionales de ingeniería geográfica, geografía, arquitectura, ingeniería civil.

CAS Nº 002-2016 ►(2) RESOLUTORES

- Requisitos específicos: experiencia en resolución de expedientes contenciosos y no contenciosos tributarios.
- Experiencia como mínimo 1 año en el sector público, de preferencia en gobiernos locales.
- Cursos y/o seminarios, de preferencias en derecho tributario municipal y derecho administrativo.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro actividad.
- Formación académica:estudiantes y/o bachiller de la carrera de derecho.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario.
- Conocimiento en excel básico.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ASESOR TRIBUTARIO

- Requisitos específicos: experiencia en resolución de expedientes contenciosos y no contenciosos tributarios.
- Experiencia como mínimo 2 años en el sector público, de preferencia en gobiernos locales.
- Cursos y/o seminarios, de preferencias en derecho tributario municipal y derecho administrativo.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Pro actividad.
- Formación académica: abogado titulado y colegiado.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación a nivel usuario.
- Conocimiento en excel básico.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADO DE CONTROL PATRIMONIAL

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral en el sector público, de preferencia más de 02 años en el área de control patrimonial.
- Capacitación y especialización de preferencia en gestión pública, dentro de los últimos (5) años.
- Haber realizado labores y/o actividades relacionadas con el control de bienes (de preferencia en el gobiernos locales).
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento mínimo de computación a nivel usuario (programas word y excel).
- Conocimiento y experiencia en uso de software relacionado a la administración de bienes muebles (simi 5.
- 1 y/o software institucionales).

CAS Nº 002-2016 ►(1) SECRETARIA

- Requisitos específicos: experiencia en el sector público.
- Título de secretario ejecutivo.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Secretariado ejecutivo.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación u ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SUPERVISOR EN PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE

- Requisitos específicos: amplia experiencia en procesamiento de información catastral y predial.
- Probada experiencia como mínimo 03 años en el sector público, de preferencia en gobiernos locales.
- Experiencia en atención al contribuyente.
- Cursos y/o seminarios de preferencia en derecho tributario o afines.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Pro actividad.
- Formación académica:estudios técnicos agropecuario o egresados de las carreras de ciencias políticas, administración de empresas, agropecuaria o afines.
- Conocimientos para el puesto dominio de los programas de microsoft office, project, power point, excel, autocad y otros afines.

CAS Nº 002-2016 ►(2) SEGURIDAD DE INSTALACIONES

- Requisitos específicos: secundaria completa.
- No contar con antecedentes penales ni policiales.
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento de computación u ofimática a nivel usuario.

CAS Nº 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

- Requisitos específicos: egresado de la carrera profesional de economía, certificado por el osce.
- Experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público, de los cuales 3 sean en el área de logística o abastecimiento.
- Tener diplomados en temas de contrataciones con estado.
- Capacitación y/o actualización en temas de contrataciones con el estado mínimo de 80 horas dictados por institución en convenio con el osce.
- Conocimiento de las normas de contrataciones del estado.
- Haber sido miembro de comités especiales encargado de conducir procesos de selección.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica: egresado de la carrera profesional de economía, certificado por el osce.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento y manejo del sistema seace versión 2 y 3 conocimiento certificación de computación u ofimática a nivel usuario con (programas word y excel).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES

- Requisitos específicos: probada experiencia laboral en el sector público, de preferencia más de 02 años en el área de control patrimonial.
- Capacitación y especialización de preferencia en gestión pública, dentro de los últimos (5) años.
- Haber realizado labores y/o actividades relacionadas con el control de bienes (de preferencia en el gobiernos locales).
- Habilidades:capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:capacitación y especialización de preferencia en gestión pública, dentro de los últimos (5) años.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento mínimo de computación a nivel usuario (programas word y excel).
- Conocimiento y experiencia en uso de software relacionado a la administración de bienes muebles (simi 5.
- 1 y/o software institucionales).

CAS Nº 002-2016 ►(1) ENCARGADO DE ALMACEN

- Requisitos específicos: estudios contables a nivel técnico.
- Experiencia en el sector publico mínimo 05 años.
- Experiencia en el área de logística en el sector publico.
- Conocimiento del sistema integrado de administración (siaf).
- Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (siga).
- Conocimiento en gestión de públicas contrataciones.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Formación académica:estudios contables a nivel técnico.
- Conocimientos para el puesto:conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office.

CAS Nº 002-2016 ►(1) APOYO EN ARCHIVO-SUBGERENCIA DE TESORERIA

- Requisitos específicos:secundaria completa.
- Habilidades:trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica:secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto:conocimientos de computación a nivel usuario (programas word, excel y powerpoint).

CAS Nº 002-2016 ►(1) CONDUCTOR DE CISTERNA

- Requisitos específicos:honestidad y espíritu de servicio.
- Habilidades:honestidad y espíritu de servicio.
- Formación académica:secundaria completa.
- Poseer brevete a2 o a2b vigente.
- Conocimientos para el puesto:probada experiencia como mínimo 01 año como chofer.
- Conocer geográficamente el distrito.

CAS Nº 002-2016 ►(1) SUPERVISOR DE MAQUINARIA PESADA

- Requisitos específicos: conocer geográficamente el distrito.
- Buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Habilidades:capacidad para trabajar en equipo.
- Correcto desenvolvimiento y manejo de personal.
- Formación académica:contar con licencia de conducir aiii.
- Brevete actualizado.
- Conocimientos para el puesto:experiencia en el cargo mínimo de un (01) año.

CAS Nº 002-2016 ►(1) CONDUCTOR DE CAMIONETA

- Requisitos específicos: buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Habilidades:buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Formación académica:contar con licencia de conducir aii o aiib.
- Brevete actualizado.
- Récord de conductor.
- Conocimientos para el puesto:conocer geográficamente el distrito.
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, manejando moto furgoneta.

CAS Nº 002-2016 ►(2) Conductores de moto furgoneta

- Requisitos específicos: buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Habilidades:buenas condiciones físicas y psicosomáticas.
- Formación académica:contar con licencia de conducir moto.
- Brevete actualizado.
- Récord de conductor.
- Conocimientos para el puesto:conocer geográficamente el distrito.
- Experiencia laboral mínima de un (01) año, manejando moto furgoneta.

CAS Nº 002-2016 ►(2) AYUDANTES DE CAMIÓN

- Requisitos específicos: gozar de buena salud.
- Habilidades:capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica:primaria completa.
- Conocimientos para el puesto:experiencia mínima de un año en el puesto.

CAS Nº 002-2016 ►(2) BARREDEROS

- Requisitos específicos: gozar de buena salud.
- Habilidades:capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica:primaria completa.
- Conocimientos para el puesto:experiencia mínima de un año en el puesto.

CAS Nº 002-2016 ►(1) RESPONSABLE DEL ÁREA DE MEDIO AMBIENTE

- Requisitos específicos: personal con experiencia municipal en el servicio de recolección de residuos sólidos.
- Experiencia en la elaboración de planos.
- Experiencia en el manejo de documentación municipal.
- Habilidades:capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica:egresado de la carrera de ingeniería geográfica.
- Conocimientos para el puesto:experiencia en la elaboración de planos.
- Experiencia en el manejo de documentación municipal.

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Fecha 19 de Enero de 2016
LocalidadRímac
DepartamentoLima
SalarioS/. 850 Soles y S/ 4500 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPublicación de la convocatoria en el portal institucional de la municipalidad del rimac: ww.munirimac.gob.pe a partir del :20 de enero de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
Recepción del Currículum vítae documentado con los formatos de declaraciones establecidos en Físico: Mesa de Partes de Tramite Documentario de la Municipal del Rímac. 20 de Enero al 26 de Enero de 2016 de 8: 00 am. A 4:00 pm.

FORMATOS:

[ DESCARGAR ANEXOS Y DECLARACIONES JURADAS ]

Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC

ContactoConsultas : 713 9569
E-mail-



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