SINEACE: 13 vacantes - 03 de Enero de 2016


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA - SINEACE

Puesto Disponible13
Descripción del Puesto
SINEACE

CAS Nº098-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN SERVICIOS GENERALES PARA LA UNIDAD DE LOGÍSTICA DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: cinco (05) años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: dos (02) años de experiencia en el área de servicios generales en el sector publico y/o privado.
- Competencias: compromiso, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio, presión y trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo profesional en ingeniería civil, ingeniería eléctrica, ingeniera mecánica o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en inspecciones técnicas de seguridad civil.
- Contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista persona: conocimiento del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Conocimiento de herramientas de gestión.
- Conocimiento normativo del sector publico en relación a la contratación pública y sistema de abastecimiento (evaluación técnica).

CAS Nº099-2015 ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: seis (06) años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: tres (03) años desempeñándose como contador o cargo equivalente en entidades de la administración pública.
- Competencias: compromiso, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio, presión, trabajo en equipo y liderazgo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contador público (colegiado y habilitado).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios de cierre contable y aplicación de nic-sp y/o tesorería gubernamental.
- Diplomados de especialización en derecho administrativo y/o sistema de gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: conocimiento general del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Manejo y operatividad del siaf-sp.
- Aplicación de las nomas internacionales de contabilidad aplicadas al sector publico.
- Normatividad contable gubernamental.
- Cierre contable y presupuestal mensual, trimestral, semestral y fin de años.
- Elaboracion del pdt-plame y el coa(entrevista).
- Aplicación de control previo y simultaneo (entrevista).

CAS Nº100-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia general.
- Experiencia especifica: un (01) año de experiencia laboral como apoyo administrativo en el sector publico y/o privado.
- Competencias: comunicación asertiva, organización de la información, planificación, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración, economía, ingeniería industrial, contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado (mínimo 40 horas).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Contrataciones con el estado.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Proceso de archivamiento de documentos.
- Conocimiento de siaf.

CAS Nº101-2015 ►(1) MENSAJERO(A) PARA EL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en cumplimiento funciones relacionadas al puesto.
- Competencias: comunicación asertiva, organización a la información, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión y trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: n/a.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: conocer los distritos de lima metropolitana.
- Distribución de documentación oficial.
- Manejo y mantenimiento de vehículos.

CAS Nº102-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA

- Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la acreditación de la calidad educativa.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería y/o educación y/o psicología y/o ciencias sociales y/o administración y/o derecho y/o ciencias de la salud y/o agronomía.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de la calidad y auditoria de la calidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista).
- Procesos de evaluación con fines de acreditación.
- Situación de la calidad educativa del país.

CAS Nº103-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN PARA LA EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVO DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la acreditación de la calidad educativa.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería y/o educación y/o psicología y/o ciencias sociales y/o administración y/o derecho y/o ciencias de la salud y/o agronomía.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de la calidad y/o auditoria de la calidad y/o calidad educativa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista).
- Elaboración de herramientas e instrumentos de evaluación y/o monitoreo (entrevista).
- Capacidad para realizar investigaciones cualitativas o cuantitativas vinculadas al ámbito educativo (prueba escrita).

CAS Nº104-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la certificación de competencias laborales.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho, ciencias sociales, trabajo social o ciencias de la salud.
- Cursos y/o estudios de especialización: seguimiento y monitoreo de proyectos sociales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista).
- Técnicas de evaluación de competencias.

CAS Nº105-2015 ►(1) ANALISTA PARA LA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral en puestos relacionados a la certificación de competencias profesionales.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en educación, derecho, ciencias sociales, trabajo social o ciencias de la salud.
- Cursos y/o estudios de especialización: seguimiento y monitoreo de proyectos sociales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: visión integral del sector educación y de calidad educativa (entrevista).
- Conocimientos generales en normalización, evaluación y certificación de competencias profesionales.

CAS Nº106-2015 ►(1) ABOGADO(A) PARA LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: cuatro (04) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: dos (02) años de experiencia laboral en el área legal en el sector publico.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo profesional en derecho (colegiado y habilitado).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos en derecho, cursos en contrataciones con el estado y/o gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Normativa del sector público.
- Dominio del idioma ingles a nivel intermedio.

CAS Nº107-2015 ►(1) ANALISTA EN ESTADÍSTICA PARA LA OFICINA DE ESTADÍSTICA Y MONITOREO DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia en el manejo de base de datos, análisis y elaboración de reportes.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en: ingeniería estadística, economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: n/a.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Análisis de información, elaboración de reportes analíticos y estadísticos, redacción de documentos (evaluación técnica).
- Manejo de herramientas de ofimática de spss y técnicas multivariadas (entrevista personal).
- Confiabilidad estadística de estudios de investigación cuantitativos (evaluación técnica).

CAS Nº108-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVA PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: un (01) año de experiencia laboral.
- Experiencia específica: un (01) año de experiencia laboral desempeñando funciones de asistente.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, relaciones interpersonales, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado y/o computación.
- Cursos y/o estudios de especialización: n/a.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación técnica y entrevista personal: herramientas informática a nivel usuario.

CAS Nº109-2015 ►(1) ESPECIALISTA PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA SINEACE

- Experiencia: experiencia general: cinco (05) años de experiencia laboral.
- Experiencia específica: tres (03) años de experiencia laboral desempeñando funciones en el ara de recursos humanos o similares en el sector publico.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en administración, relaciones industriales, psicología, ingeniera industrial, comunicaciones o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos o similares.
- Cursos de metodologías del proceso de tránsito a la ley del servicio civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: general del sector educación y visión integral de la calidad educativa.
- Gestión pública.
- Legislación laboral.
- Gestión de recursos humanos.
- Metodologías y herramientas del sistema administrativo de gestión de recursos humanos y proceso de transito a la ley del servicio civil.

CAS Nº110-2015 ►(1) JEFE DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL SINEACE

- Experiencia: experiencia general: seis (06) años de experiencia profesional en la administración pública y/o privada.
- Experiencia específica: cuatro (04) años desempeñando funciones jefaturales o similares en áreas de recursos humanos.
- Competencias: compromiso y responsabilidad, dominio temático, organización y gestión, relaciones interpersonales, solución de problemas, tolerancia al cambio y a la presión, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo en administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía, derecho, comunicaciones o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión de recursos humanos o similares.
- Cursos de metodologías del proceso de tránsito a la ley del servicio civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento general del sector educación y visión integral del sineace(entrevista).
- Gestión pública.
- Planeamiento estratégico de recursos humanos.
- Legislación laboral.
- Gestión de recursos humano (entrevista).
- Conocimiento de herramientas informática a nivel usuario (entrevista).
Fecha 03 de Enero de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional: a partir del 04 de enero al 08 de enero de 2016.

Empresa ó Institución

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