CONVOCATORIAS 2016 - UGEL N° 2: 31 Puestos Vacantes

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N°2
Puesto Disponible	31
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS Nº03-2016 ►(8) COORDINADOR (A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias y dirigir procesos de inter aprendizaje y capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. CAS Nº03-2016 ►(3) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos, financiero o materiales educativos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: con diplomado en gestión educativa (solo para el caso del profesional en educación). - Para el caso de los otros profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales. - Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. - Conocimientos básicos en excel, word. CAS Nº03-2016 ►(2) PERSONAL DE MANTENIMIENTO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral específica de seis (06) meses en mantenimiento o limpieza. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa. - Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento. - Manejo eficiente de procedimientos, técnicas, insumos y herramientas de mantenimiento. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. CAS Nº03-2016 ►(1) SECRETARIA(O) - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documento, agendas y actas. - Maneo de habilidades sociales. CAS Nº03-2016 ►(11) APOYO EDUCATIVO - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante del iv ciclo de estudios pedagógicos y/o vi ciclo de estudios universitarios en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. CAS Nº03-2016 ►(6) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR (A) SOCIAL - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. - Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento en estrategias de prevención. - Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y género. - Conocimientos básicos de informática. - Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. [ VER MÁS DETALLES ]
Fecha	03 de Febrero de 2016
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	Entre S/. 1,1500.00 Soles y S/. 2,000.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: del 04 al 10 de febrero de 2016. en el portal institucional de la ugel.02. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Los postulantes remitirán su Currículo Vitae (Segun Ficha de Datos) debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado y presentarlo en la Sede Central de la oficina de tramite documentario de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 - UGEL 02. Del 09 al 10 de Febrero del 2016. de (8:00 a.m. a 4:00 p.m.). - La documentación a presentar se encuentra detallado en cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra al inicio de las bases del proceso, en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. [ DESCARGAR ANEXOS ] RESULTADOS: - Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 2 Convocatorias y Resultados UGEL N° 2
Empresa ó Institución	UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N°2
Contacto	Consultas: Teléfono (01) 481-3177
E-mail	Consultas: alerta@ugel02.gob.pe