| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE BREÑA |
| Puesto Disponible | 48 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) SECRETARIA- SUBGERENCIA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años en el sector publico.- Competencias: iniciativa y criterio. - Buen trato y solución de conflictos. - Comunicación asertiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de secretaria ejecutiva. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de archivo. - Conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). - Conocimiento del idioma ingles, nivel básico. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (04) años en gestión municipal.- Experiencia laboral mínima de (02) años en el sector público y/o privado en el área de logística. - Competencias: proactivo, adaptabilidad al cambio e iniciativa. - Capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de administración de empresas y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación y/o especialización en contrataciones del estado. - Capacitación en gestión municipal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento de computación nivel intermedio (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III- SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años en labores administrativas.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo de equipo. - Iniciativa de aprendizaje, criterio y discreción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf) a nivel usuario. - Conocimiento de computación (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) CONTADOR I- SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD- Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) años en labores contables.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajar por resultados. - Habilidades en labores administrativas, análisis y síntesis. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) y/o bachiller de la carrera profesional de contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: estudios del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento de computación (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(2) CAJERA- SUBGERENCIA DE TESORERIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en caja de entidades públicas y/o privadas.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario o de instituto superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de programas informáticos. - Conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) años en el sector público y/o privado.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado (a) y colegiado en la carrera profesional de contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios del sistema integrado de administración financiera (siaf), aplisig, siscont conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) SECRETARIA - ALCALDIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) años en funciones similares.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado (a) en secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de computación capacitación y experiencia mínima de (03) años en labores de apoyo a órganos de segundo o tercer nivel organizacional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento y práctica en manejo de pc, así como en software que incluyan procesamiento de textos, hojas de cálculo, etc. - Secretariado bilingüe. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE SOCIAL I -UFL- GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO- Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) años en el sector publico.- Competencias: iniciativa y criterio. - Buen trato y solución de conflictos. - Comunicación asertiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera técnica de computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación y/o estudios en administración de la -gestión de gobiernos locales y regionales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). - Conocimiento del idioma ingles, nivel básico. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(3) INSPECTOR MUNICIPAL- SUBGERENCIA DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año.- Competencias: trabajo a presión. - Buen trato y solución de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento afines al cargo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento básico de computación (word, excel, accses). - Conocimiento de los sistemas de fiscalización. - Disponibilidad a tiempo completo, horarios rotativos. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA- GERENCIA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO, RACIONALIZACION, OPI Y COOPERACION INTERINSTITUCIONAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) años en el sector publico.- Experiencia laboral mínima de (02) años en labores de asistente de gerencia. - Competencias: capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en administración y gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento de computación a nivel intermedio (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE DE PLANIFICACION - GERENCIA DE PLANIFICACION, PRESUPUESTO, RACIONALIZACION, OPI Y- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años en el sector público ejerciendo labor administrativa.- Competencias: capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera profesional de economía, administración de empresas y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en el sistema nacional de inversión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento de computación a nivel intermedio (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) RESPONSABLE DE ALMACEN- SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) años en el área de logística (control patrimonial, almacén y maestranza).- Competencias: proactivo, adaptabilidad al cambio e iniciativa. - Capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración de empresas y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado y/o afines. - Capacitación en gestión y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación a nivel intermedio (word, excel, powerpoint) y sistemas. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) RESPONSABLE DE CONTROL PATRIMONIAL - SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) años en el sector público y/o privado.- Experiencia en cargos jefaturales y manejo de personal. - Competencias: proactivo, adaptabilidad al cambio e iniciativa. - Capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado (a) en la carrera profesional de administración de empresas y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en administración y gestión pública. - Capacitación en contrataciones del estado y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de computación a nivel intermedio (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE DE CONTRATACIONES II- SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en las áreas de contabilidad y/o logística en gobiernos locales y/o administración publica.- Competencias: proactivo, adaptabilidad al cambio e iniciativa. - Capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de la carrera profesional de administración de empresas, economía y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación y/o especialización en contrataciones del estado. - Capacitación en contratos públicos directos y por procesos de selección. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Capacitación en tributación y juriprudiscencia aplicada. - Conocimiento de computación a nivel intermedio (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE ENCARGADO DE CAJA- SUBGERENCIA DE TESORERIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años en el sector publico.- Experiencia en caja de entidades públicas y/o privadas. - Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario o de instituto superior. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de programas informáticos conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(5) CHOFER MOTORIZADO- GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años.- Competencias: conocimiento de las zonas del distrito. - Gozar de buena salud. - Formación académica ,grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa y/o técnico superior. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o charlas para conductores. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en materia de seguridad ciudadana (deseable). - Conocimiento básico de computación. - Certificado negativo de antecedentes policiales, penales y judiciales. - Brevete para vehículos menores. - No registrar antecedentes en el redam. - Licenciado ffaa o policiales (opcional). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(7) CHOFERES- GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años.- Competencias: conocimiento de las zonas del distrito. - Gozar de buena salud. - Formación académica ,grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa y/o técnico superior. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo :mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en materia de seguridad ciudadana (deseable). - Conocimiento básico de computación certificado negativo de antecedentes policiales, penales y judiciales. - Licencia de conducir ai. - No registrar antecedentes en el redam. - Licenciado ffaa o policiales (opcional). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(11) TECNICOS EN SEGURIDAD II – SERENO - GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) años como agente de serenazgo o seguridad.- Competencias: iniciativa y criterio. - Buen trato y preparación física. - Conocimiento de las zonas del distrito. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa y/o técnico superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en materia de seguridad ciudadana (deseable). - Conocimiento básico de computación. - Certificado negativo de antecedentes policiales, penales y judiciales. - No registrar antecedentes en el redam. - Licenciado ffaa o policiales (opcional). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) CHOFER DE CAMION CISTERNA- GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES Y GESTION AMBIENTAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en conducción de camiones.- Competencias: iniciativa y criterio. - Responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse asertivamente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o estudios técnico superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de las zonas del distrito. - Contar con brevete a3. - Conocimiento mínimo de mecánica automotriz. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(2) CHOFER DE CAMION VOLQUETE- GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES Y GESTION AMBIENTAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en conducción de camiones.- Competencias: iniciativa y criterio. - Responsabilidad y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse asertivamente. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa y/o estudios técnico superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de las zonas del distrito. - Contar con brevete a3. - Conocimiento mínimo de mecánica automotriz. CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) JEFE DE OPERACIONES - GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año como jefe operativo de serenazgo.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad para dirigir y organizar formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnico superior. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación sobre seguridad ciudadana. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en materia de seguridad ciudadana (deseable). - Conocimiento básico de computación certificado negativo de antecedentes policiales y penales. - Licenciado ffaa o policiales (opcional). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO- GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de (06) años en el sector publico.- Competencias: iniciativa y criterio. - Buen trato y solución de conflictos. - Comunicación asertiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnico superior en secretariado ejecutivo y computación cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión municipal y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de archivo y formulación documentaria. - Conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE DE CONTRATACIONES I- SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de (05) años en cargos gerenciales en el sector público y/o privado.- Experiencia laboral mínima de (05) años en el sector público y/o privado en el área de logística. - Competencias: proactivo, adaptabilidad al cambio e iniciativa. - Capacidad de trabajo de equipo. - Capacidad de análisis, redacción documentaria. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias administrativas y/o contables. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación y/o especialización en contrataciones del estado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento de computación (word, excel, powerpoint). CAS Nº 001-2016- CEPPCAS -MDB ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO- GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS- Experiencia: experiencia laboral mínima de (04) años de servicios en gestión publica.- Competencias: tolerancia de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos certificados. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en administración y gestión municipal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento básico de computación (word, excel, powerpoint). [ VER MÁS DETALLES CAS 001-2016 ] |
| Fecha | 16 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Breña |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,300.00 Soles y S/. 3,300.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en: http://www.munibrena.gob.pe/ del 17 de febrero al 23 de febrero del 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada en físico en Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Breña de 8:30 a.m. hasta las 3:p.m. En la siguiente dirección: Av. Arica Nº 500. Del 17 al 23 de Febrero de 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR ANEXOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad De Breña Convocatorias y Resultados Municipalidad De Breña |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE BREÑA |
| Contacto | Consultas: Teléfono: (01) 743-6853 |
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