| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA |
| Puesto Disponible | 99 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 058 - 2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE EDUCACION, CULTURA, DEPORTE Y TURISMO (CULTURA Y TURISMO)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores administrativas.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: ofimática y sistemas tipo usuario. CAS N° 059 - 2016 ►(1) COORDINADOR DE OBRAS (SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS)- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en el sector público o privado.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): ingeniero civil colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: inherentes a su profesión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: lo requerido en experiencia. CAS N° 060 - 2016 ►(1) AYUDANTE DE ALMACÉN (SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores afines.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios secundarios. - Cursos y/o estudios de especialización: mínimo exigible para el puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo exigible para el puesto. CAS N° 061 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS PARA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en elaboración de planillas en el sector público.- Experiencia mínima de 04 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: curso especializado en siaf. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel avanzado. - Conocimientos en contabilidad y afines. CAS N° 062 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS)- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en labores netamente administrativas en el sector público.- Experiencia mínima de 01 año en el sector público. - Experiencia en atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): licenciado en administración y marketing. - Cursos y/o estudios de especialización: inglés a nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos de office a nivel avanzado. - Conocimientos en economía. CAS N° 063 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 15 años en la gestión de planeamiento y presupuesto de gobiernos locales.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional en economía. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en presupuesto público. - Postgrado en planificación global. - Cursos en gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: normatividad en planeamiento y presupuesto público. - Sistemas administrativos públicos. - Conocimiento de microsoft excel y otros. CAS N° 064 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en elaboración y actualización de documentos de gestión de mapro, rof y tupa.- Experiencia mínima de 02 años en implementar el sistema de control interno. - Experiencia mínima de 02 años en emitir documentos normativos (directivas, convenios e instructivos). - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado – colegiado en ingeniería informática cursos y/o estudios de especialización: programa de especialización en planeamiento estratégico del sector público, gestión de procesos, auditoría interna de procesos, control interno. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: racionalización: gestión de procesos, mapro, r.O.F., t.U.P.A. , control interno: implementar el sistema de control interno, evaluar el nivel de cumplimiento de las metas del plan de incentivos a la mejora de la gestión y modernización municipal. CAS N° 065 - 2016 ►(1) ENCARGADO DE PLANIFICAR Y ELABORAR PROYECTOS DE TRABAJO Y REQUERIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES DE LA CUADRILLA. (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 17 años de experiencia laboral en obras civiles.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): superior técnico cursos y/o estudios de especialización: acabados y diseños; electrónica digital. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables obras civiles, albañilería, carpintería, pintura y soldadura, remodelaciones, ampliaciones, mantenimiento de equipos, computación e informática. CAS N° 066 - 2016 ►(1) COORDINADORA DE TÉCNICOS VECINALES (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 10 años de experiencia en asuntos administrativos municipales.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en sociología. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimiento de la normatividad municipal, administración, computación, ofimática y redacción. CAS N° 067 - 2016 ►(2) OPERARIOS (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de albañilería, carpintería, pintura y soldadura. CAS N° 068 - 2016 ►(1) TÉCNICO VECINAL I (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año y medio de experiencia laboral en entidades del estado.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): egresado en sociología. - Cursos y/o estudios de especialización: técnico en ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables gestión de riesgos de desastres, seguridad social y medios de comunicación. CAS N° 069 - 2016 ►(1) ENCARGADO DE CAMPAÑAS DE COOPERACIÓN VECINALES Y COMUNALES (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 06 años en manejo de personal y atención al contribuyente/vecino.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en albañilería, carpintería, pintura y soldadura, computación e informática e inglés básico. CAS N° 070 - 2016 ►(1) ENCARGADO DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE INTERVENCIONES VECINALES. (GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de la logística para atención en albañilería, carpintería, pintura y soldadura; manejo de maquinaria de construcción y ofimática. CAS N° 071 - 2016 ►(1) RESOLUTOR (EJECUTORIA COACTIVA ADMINISTRATIVA)- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en la administración pública.- Experiencia mínima de 02 años en cobranza y/o administración tributaria. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado en derecho cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho administrativo y tributario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento del t. - U. - O. - De la ley n° 26979, ley de procedimiento de ejecución coactiva. - Conocimiento en ofimática (nivel básico). CAS N° 072 - 2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL SENIOR (SUBGERENCIA DE REGISTRO Y ATENCION AL CIUDADANO)- Experiencia: experiencia mínima de 06 años en administración tributaria municipal.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudiante universitario de los últimos ciclos o egresados en la carrera universitaria de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en temas de gestión pública y administración tributaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: normas tributarias. CAS N° 073 - 2016 ►(1) ASISTENTE SENIOR (SUBGERENCIA DE REGISTRO Y ATENCION AL CIUDADANO)- Experiencia: experiencia mínima de 15 años en administración tributaria municipal.- Experiencia en la elaboración de informes técnicos financieros y corrida de base de datos que sustenten la determinación de las tasas de los arbitrios municipales. - Experiencia en la elaboración de informes técnicos financieros que sustenten la determinación del parqueo vehicular u derecho de emisión mecanizada. - Experiencia en acciones de depuración de base de datos que intervienen en la determinación del impuesto predial y los arbitrios municipales. - Experiencia en elaboración, coordinación y supervisión de emisiones mecanizadas de cuponeras de pago de tributos. - Experiencia en atención de documentos (informes y memorandos) y expedientes de índole tributario. - Experiencia en atención y orientación al público en temas de índole tributario. - Experiencia en acciones de supervisión de archivo de declaraciones juradas y otros documentos. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios universitarios en carrera de economía o derecho cursos y/o estudios de especialización: curso/taller de capacitación en la determinación de los arbitrios municipales impartidos por el sat. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en temas de gestión pública y administración. - Conocimientos de ofimática. CAS N° 074 - 2016 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIOS (SUBGERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en estudios y proyectos.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores en ingeniería civil, certificado y habilitado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: lo indicado en experiencia. CAS N° 075 - 2016 ►(1) COORDINADOR DE ESTUDIOS (SUBGERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en estudios y proyectos.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores en ingeniería civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: lo indicado en experiencia. CAS N° 076 - 2016 ►(1) ANALISTA DE GESTIÓN DE COBRANZA (EJECUTORIA COACTIVA TRIBUTARIA)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en cobranza coactiva de gobiernos locales.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudiante de derecho conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en procedimientos administrativos. - Conocimientos en computación. - Conocimientos en procedimientos administrativos de cobranza coactiva de municipalidades. CAS N° 077 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL (EJECUTORIA COACTIVA TRIBUTARIA)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en cobranza coactiva de gobiernos locales.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): abogado (a) conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de derecho tributario. - Conocimientos en trámites coactivos municipales. CAS N° 078 - 2016 ►(1) RESOLUTOR (EJECUTORIA COACTIVA TRIBUTARIA)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en cobranza coactiva de gobiernos locales.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en derecho conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de derecho tributario. - Conocimientos en trámites coactivos municipales. CAS N° 079 - 2016 ►(1) AYUDANTE DE ALMACÉN (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores de almacén en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de kardex. - Conocimientos de computación e informática. CAS N° 080 - 2016 ►(1) CARPINTERO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en labores de carpintería en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de computación e informática. CAS N° 081 - 2016 ►(1) ASESOR LEGAL (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia laboral y/o en prácticas no menor a 07 años, de los cuales mínimo 05 años en el sector público y 01 año de experiencia en áreas de logística.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): título profesional de abogado, con colegiatura y habilitación vigente, debidamente acreditado. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en contrataciones del estado con un mínimo de 250 horas. - Especialización en las siguientes materias con un mínimo de 120 horas: 1) derecho administrativo, derecho procesal civil y derecho laboral. - 2) conocimiento sobre gestión de la calidad y/o norma iso 9001:2008 3) especialización en contrataciones del estado y derecho administrativo. - - conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en office conocimientos y/o seminarios referentes a auditoría gubernamental. CAS N° 082 - 2016 ►(1) ASISTENTE EN MECÁNICA (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores administrativas en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: cursos de computación e informática. - Otros cursos básicos de office (word y excel). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: amplia experiencia y conocimiento en manejo de repuestos automotriz en general. - Amplio sentido de responsabilidad y capacidad para el trabajo en equipo. - Orientado al cumplimiento de metas y objetivos. - Conocimiento de kardex y manejo de vehículos livianos. CAS N° 083 - 2016 ►(1) ASISTENTE DE PROGRAMACIÓN, ADQUISICIÓN Y EJECUCIÓN DE PROCESOS (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en labores administrativas en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudiante de la carrera contabilidad, auditoría y finanzas (10 ° ciclo) cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialización de la nueva ley de contrataciones del estado. - Certificado del órgano encargado de las contrataciones (osce). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: operador for windows. - Operador ms. - Office xp. - Taller de aplicación módulo administrativo siaf-mef. CAS N° 084 - 2016 ►(3) CHOFERES (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en servicios de chofer en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: brevete a2-b. - Conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). CAS N° 085 - 2016 ►(1) CHOFER (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en servicios de chofer en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). CAS N° 086 - 2016 ►(1) CHOFER (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en servicios de chofer en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: brevete a2-b. - Conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). CAS N° 087 - 2016 ►(1) COORDINADOR EN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). CAS N° 088 - 2016 ►(22) PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). CAS N° 089 - 2016 ►(1) SUPERVISOR OPERATIVO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 03 años de labores en seguridad y protección.- Experiencia mínima de 02 años en el sector público. - Experiencia en atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos técnicos conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel inicial. - Capacitaciones de protocolos de seguridad y manejo de extintores. - Brevete vigente mínimo a1. CAS N° 090 - 2016 ►(1) SUPERVISOR OPERATIVO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 03 años de labores en seguridad y protección.- Experiencia mínima de 02 años en el sector público. - Experiencia en atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos técnicos conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel inicial. - Capacitaciones de protocolos de seguridad y manejo de extintores. - Brevete vigente mínimo a1. CAS N° 091 - 2016 ►(1) GASFITERO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en labores de gasfitería en el sector público.- Experiencia en el manejo de equipos de gasfitería. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. CAS N° 092 - 2016 ►(1) AGENTE DE CONTROL (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en seguridad y protección en el sector público.- Experiencia en atención al cliente y trato directo con el personal. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores . - Cursos y/o estudios de especialización: cursos técnicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de office a nivel intermedio. - Capacitaciones de protocolos de seguridad y manejo de extintores. CAS N° 093 - 2016 ►(16) AGENTES (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 03 años de labores en seguridad y protección.- Experiencia mínima de 02 años en el sector público. - Experiencia en atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: cursos técnicos conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de office a nivel inicial. - Capacitaciones de protocolos de seguridad y manejo de extintores. CAS N° 094 - 2016 ►(1) ELECTRICISTA (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el sector público.- Experiencia en el manejo de equipos electrónicos. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de computación e informática. - Cursos básicos de office (word y excel). - Cursos técnicos en electricidad. CAS N° 095 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES- Experiencia: experiencia mínima de 07 años en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en almacén (depósitos). CAS N° 097 - 2016 ►(1) PEÓN DE SEÑALIZACIÓN (SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS)- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en trabajos similares en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios secundarios conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos mínimos en trabajos de señalización vial exigible para el puesto. - Conocimientos básicos en trabajo de señales. - Conocimiento en pintura en general. CAS N° 098 - 2016 ►(2) ASISTENTES CONTABLES (SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 04 años en entidades públicas.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): egresado de la carrera técnica contable cursos y/o estudios de especialización: contabilidad gubernamental conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y powerpoint). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. CAS N° 099 - 2016 ►(1) ANALISTA CONTABLE (SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en áreas de contabilidad en entidades públicas.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en contabilidad conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y power point). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. - Experiencia: experiencia mínima de 03 años en áreas de contabilidad en entidades públicas. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en contabilidad conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y powerpoint). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. CAS N° 100 - 2016 ►(1) INTEGRADOR CONTABLE(SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en contabilidad.- Gubernamental en entidades públicas. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): bachiller en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: contabilidad gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y powerpoint). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. CAS N° 101 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en entidades públicas.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios superiores en contabilidad y/o carreras afines conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y powerpoint). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. CAS N° 102 - 2016 ►(3) AUXILIARES CONTABLES (SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS)- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en entidades públicas.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): formación académica en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: contabilidad gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos básicos en microsoft office (word, excel y powerpoint). - Conocimientos básicos en el sistema siaf. CAS N° 103 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTIRUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en el área de presupuesto.- Experiencia mínima de 04 años en el sector público. - Experiencia mínima de 04 años en los procedimientos de gestión administrativa. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): profesional/técnico/estudios universitarios de la especialidad de administración y/o ingeniería industrial cursos y/o estudios de especialización: curso de la ley de contrataciones del estado con alcances de la nueva ley n° 30225, mínima de 30 horas lectivas. - Charla de responsabilidad financiera. - Etiqueta y protocolo secretarial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel intermedio. - Conocimientos de formulación y programación presupuestal. - Conocimientos de planeamiento, racionalización y proyectos de inversión pública. CAS N° 104 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN ACTUALIZACIÓN Y REVISIÓN DEL POI (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTIRUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en la administración pública con énfasis en la elaboración de documentos e instrumentos de gestión.- Manejo del sistema integrado de administración pública, siaf-sp. - Módulo de tesorería, contabilidad y presupuesto. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): profesional titulado colegiado de la carrera de contabilidad y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: saneamiento y cierres contables de ejercicios en el sector publico, sistemas siaf-sp. - Costos municipales y auditoria gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel avanzado, conocimiento en planeamiento estratégico y presupuesto público. CAS N° 105 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTIRUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en el sector público en labores netamente administrativas.- Experiencia acreditada en labores desempeñadas en temas de recursos humanos. - Experiencia mínima de 02 años en el sector privado. - Experiencia en atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): técnico en computación e informática técnico en secretariado estudiante de universidad en la carrera de administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios de gestión pública, gobiernos locales. - Seminario en "gestión estratégica municipal". - Seminario de "procedimientos administrativos". - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos de office a nivel avanzado. - Conocimientos de administración. - Conocimiento en planeamiento estratégico conocimiento de gestión pública. CAS N° 106 - 2016 ►(1) ASISTENTE DE TESORERÍA – GESTOR DE PROVEEDORES (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima de 05 años en el sector público y/o privado en entidades financieras.- Experiencia en asesoramiento y atención al cliente. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado o bachiller en administración de empresas, contabilidad o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: taller de capacitacion en: 1. - Cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - 2. - Modulo administrativo del siaf. - 3. - Modulo contable del siaf. - 4. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Curso en "mejor servicio al cliente. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo y cuadre de efectivo y valorados. - Negociacion constante con proveedores y clientes externos. - Manejo de herramientas de office como excel, word, power point. CAS N° 106 - 2016 ►(1) ANALISTA DE PLANEAMIENTO (GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y DESARROLLO INSTIRUCIONAL)- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en el sector público.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): profesional titulado de la carrera de contabilidad y/o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en instrumentos de gestión pública. - Diplomado en gestión de planeamiento estratégico. - Curso en gestión financiera y gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos del presupuesto público. - Office a nivel intermedio. CAS N° 108 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN TESORERÍA (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima de 11 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 09 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios universitarios en contabilidad, administración de empresas y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso o taller de capacitacion y adiestramiento en el manejo del sistema de administracion financiera para los gobiernos locales -siaf - gl. - Seminario de "gestion publica en el sistema nacional de tesoreria. - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Seminario o taller en " cierre contable para municipalidades. - Curso taller en "planeamiento estrategico y operativo en la gestion municipal. - Seminario taller del sistema integrado de gestion administrativa siga. - Seminario en "costos y presupuestos en la administracion financiera y flujode caja. - Formulacion procesos presupuestarios y ejecucion en el siaf - siga. - Seminario en "planilla electronica. - Seminario nacional en "peru compras y siaf actualizado. - Seminario "modificacion y evaluacion del plan anual de adquisiciones y contrataciones del estado (paac), logistica gubernamental, el sistema de presupuesto y sistema de personal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos relacionados a la labor y/o administracion pública. - Conocimientos en cierre contable gubernamental. - Conocimientos de programas informaticos vinculados a la especialidad siga y siaf-sp. CAS N° 109 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima laboral de 18 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 15 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios en computación e informática o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso o seminario del sistema de administracion financiera para el sector publico siaf -sp. - Taller de capacitacion en: 1. - Cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo nivel intermedio de software interno. - Manejo nivel intermedio de software en entorno. - Windows micerosoft oficce: word, excell, power point, acces. CAS N° 110 - 2016 ►(1) ENCARGADO DE CAJA (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima laboral de 07 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 02 años como encargado de caja (área de tesorería). - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios universitarios en economía, administración de empresas y/o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: curso o seminario del sistema de administracion financiera para el sector publico siaf -sp. - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - . - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos relacionados a la labor y/o administracion publica. - Conocimientos de programas informaticos vinculados a la especialidad siga y siaf-sp. CAS N° 111 - 2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima laboral de 04 años en organismos de la administración pública.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado o bachiller como ingeniero economista, administración de empresas o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: curso o seminario del sistema de administracion financiera para el sector publico siaf -sp. - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo nivel intermedio de software interno. - Manejo nivel intermedio de software en entorno. - Windows microsoft oficce: word, excell, power point, acces. CAS N° 112 - 2016 ►(1) CAJERO PRINCIPAL (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima de 06 años en el sector público y/o privado.- Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): estudios en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: inglés y traducción nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo y cuadre de efectivo y valorados. - Manejo de herramientas de office como excel, word y powerpoint. CAS N° 113 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN TESORERÍA (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima de 08 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 04 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado o bachiller en contabilidad, administración de empresas y/o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: diplomado en especializacion en administracion de empresas. - Seminario en "cierre contable y tributario". - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Seminario o curso al "sistema integrado de administracion financiera para el sector publico siaf-sp". - Curso y/o seminario al "sistema de detracciones (spot). - Curso y/o seminario a "ley del procedimiento administrativo general ley n° 27444. - Curso y/o seminario "silencio administrativo positivo y negativo. - Curso y/o seminario "proceso administrativo disciplinarios. - Curso y/o seminario en "fiscalizacion tributaria. - Curso y/o seminario como " operador en ambiente windows del oficce xp. CAS N° 113 - 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN TESORERÍA (SUBGERENCIA DE TESORERIA)- Experiencia: experiencia mínima de 08 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 04 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado o bachiller en contabilidad, administración de empresas y/o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: diplomado en especializacion en administracion de empresas. - Seminario en "cierre contable y tributario". - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Seminario o curso al "sistema integrado de administracion financiera para el sector publico siaf-sp". - Curso y/o seminario al "sistema de detracciones (spot). - Curso y/o seminario a "ley del procedimiento administrativo general ley n° 27444. - Curso y/o seminario "silencio administrativo positivo y negativo. - Curso y/o seminario "proceso administrativo disciplinarios. - Curso y/o seminario en "fiscalizacion tributaria. - Curso y/o seminario como " operador en ambiente windows del oficce xp". - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos relacionados a la labor y/o administracion pública. - Conocimientos de programas informaticos vinculados a la especialidad siga y siaf-sp. CAS N° 114 - 2016 ►(1) TÉCNICO DE ACTUALIZACIÓN CATASTRAL 5 (SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO)- Experiencia: experiencia mínima de 08 años en organismos de la administración pública.- Experiencia en tesorería mínima de 04 años en el sector público. - Competencias: coordinación de actividades y eventos a nivel de todas las unidades orgánicas. - Organización de información, iniciativa, orden y planificación. - Proactivo y dinámico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y compromiso institucional. - Comunicación a todo nivel y capacidad de gestión. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (educación): titulado o bachiller en contabilidad, administración de empresas y/o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: diplomado en especializacion en administracion de empresas. - Seminario en "cierre contable y tributario". - Taller de capacitacion en: cierre contable y presupuestal en el siaf en web. - Modulo administrativo del siaf. - Modulo contable del siaf. - Modulos de procesos presupuestarios del siaf. - Seminario o curso al "sistema integrado de administracion financiera para el sector publico siaf-sp". - Curso y/o seminario al "sistema de detracciones (spot). - Curso y/o seminario a "ley del procedimiento administrativo general ley n° 27444. - Curso y/o seminario "silencio administrativo positivo y negativo. - Curso y/o seminario "proceso administrativo disciplinarios. - Curso y/o seminario en "fiscalizacion tributaria. - Curso y/o seminario como " operador en ambiente windows del oficce xp. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 004-2016 ] |
| Fecha | 14 de Febrero de 2016 |
| Localidad | La Molina |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 5,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: del 15/02/2016. al 19/02/2016. en el portal institucional www.munimolina.gob.pe – convocatorias cas 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Presentación de la Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Av. Elías Aparicio N° 740 – La Molina. La presentación debe ser en sobre manila A4 cerrado, indicando el código del servicio al cual postula. Del 15/02/2016 Al 19/02/2016. Desde las 08.00 horas Hasta las 17:30 horas - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR ] Ficha de Registro de Datos Personales. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Tener Impedimento de Contratación. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Doble Percepción de Ingresos del Estado. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad De La Molina Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Molina |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 313-4444 Anexo 234 |
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