| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO |
| Puesto Disponible | 16 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 002-2016-CEM-MSS ►(1) ABOGADO RESOLUTOR PARA SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN ORDINARIA Y COACTIVA TRIBUTARIO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en la especialidad derecho.- Conocimientos en: capacitación en temas relacionados con derecho civil, administrativo, tributario, comercial o penal (cualquier de ellos). - Competencia y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo o bajo presión. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 003-2016-CEM-MSS ►(2) ESPECIALISTA TRIBUTARIO PARA SUBGERENCIA DE REGISTRO Y CONTROL TRIBUTARIO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación superior, de la especialidad, derecho, administración de empresas y a fines comunicación y ciencias administrativas y a fines.- Experiencia laboral. - 04 meses mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: administración de gobiernos locales. - Atención al público. - Conocimientos en: office. - Competencia y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo o bajo presión. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 004-2016-CEM-MSS ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA SUBGERENCIA DE OBRAS Y MANTENIMIENTO DEL ORNATO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional técnico en la especialidad de contabilidad mercantil.- Experiencia laboral. - 06 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: conocimiento en administración. - Conocimientos en: curso de control administrativo. - Fundamentado en contabilidad de costos. - Competencia y habilidades: iniciativa, colaboración trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 005-2016-CEM-MSS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SUBGERENCIA DE LIMPIEZA, PARQUES Y JARDINES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en la especialidad de: técnico básico incompleto en computación.- Experiencia laboral. - 04 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: conocimiento en microsoft office y manejo de archivos. - Conocimientos en: curso de dirección y liderazgo empresarial. - Competencia y habilidades: iniciativa, colaboración trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 006-2016-CEM-MSS ►(1) OPERADOR 9 (CONDUCTOR DE SGLPJ II) PARA SUBGERENCIA DE LIMPIEZA, PARQUES Y JARDINES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral. - 02 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: conocimientos en reglamento de tránsito. - Conocimientos en: curso de seguridad vial. - Competencia y habilidades: iniciativa, colaboración trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 007-2016-CEM-MSS ►(1) ENCARGADA DE ATENCION DE QUEJAS VECINALES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral: 05 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: conocimientos en relaciones. - Interpersonales y recepcionista. - Conocimientos en: curso de atención al cliente, curso de dirección de alta gerencia, curso de resolución de conflictos ambientales. - Competencia y habilidades: iniciativa, colaboración trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 008-2016-CEM-MSS ►(1) CAJERO GENERAL- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral: 08 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: curso de detección de billetes y monedas falsas. - Curso de programa de certificación de cajero. - Curso de gerenciando. - Organizaciones municipales. - Conocimientos en: ofimática básica. - Ingle básica. - Competencia y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 009-2016-CEM-MSS ►(1) CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COMPROBANTES DE PAGO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante del último ciclo de la carrera de contabilidad y finanzas.- Experiencia laboral: 02 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: siaf, siam, satti. - Gestión y administración documentaria. - Gestión y modernización del estado. - Conocimientos en: ofimática intermedio. - Competencia y habilidades: trabajar bajo presión, trabajo en equipo, orden tolerancia. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 010-2016-CEM-MSS ►(1) CAJERO SUPERVISOR PARA SUBGERENCIA DE TESORERÍA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral: 07 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: curso de cajero promotor y técnicas de atención al cliente. - Detección de billetes falsos. - Curso de orientación en comercio exterior. - Capacitación en sistema operativo windows. - Conocimientos en: ofimática. - Competencia y habilidades: trabajo en equipo, iniciativa, manejo de personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 011-2016-CEM-MSS ►(1) CAJERO PARA SUBGERENCIA DE TESORERÍA- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral: 03 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: curso en ofimática. - Contometria. - Mejoramiento en la atención al vecino. - Competencia y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 012-2016-CEM-MSS ►(1) SECRETARIA PARA SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN CULTURA, TURISMO Y DEPORTES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnica de la especialidad de secretariado ejecutivo.- Experiencia laboral: 04 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: gestión pública. - Conocimientos en: asistente de gerencia. - Competencia y habilidades: trabajo en equipo, iniciativa, manejo de personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 013-2016-CEM-MSS ►(1) OPERARIO DE MATERIAL LOGISTICO PARA SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN CULTURA, TURISMO Y DEPORTES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.- Experiencia laboral: 02 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: licencia de conducir aii. - Competencia y habilidades: trabajo en equipo, iniciativa, manejo de personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 014-2016-CEM-MSS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN CULTURA, TURISMO Y DEPORTES- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: computación e informática y/o experiencia en el cargo.- Experiencia laboral: 04 años mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector público y privado. - Conocimientos en: gestión documental. - Competencia y habilidades: trabajo en equipo, iniciativa, manejo de personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 016-2016-CEM-MSS ►(1) GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS PARA SUBGERENCIA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional universitario: licenciado en administración, contabilidad, ingeniería industrial.- Experiencia laboral: 2 . - 5 años y medio mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: especialización en recursos humanos. - Manejo de planillas. - Analista especialista ofimática avanzada. - Desarrollo de proyectos y gestión por procesos. - Competencia y habilidades: pro actividad, empatía, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, puntualidad, determinación, rapidez, fácil aprendizaje, orden, capacidad de aprendizaje y enseñanza. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 017-2016-CEM-MSS ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PARA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en estadística.- Experiencia laboral: 10 años y medio mínimo (de ser el caso) de experiencia laboral en el sector publico y privado. - Conocimientos en: curso en gestión pública. - Curso de simplificación. - Administrativa y administración. - Conocimiento en gestión por procesos, balanced scorecard, cursos de estadística, encuestas y aplicativos estadísticos. - Competencia y habilidades: análisis, control, planificación síntesis y empatía. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 11 de Febrero de 2016 |
| Localidad | Surco |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,800.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de convocatoria en el portal de la institución: a partir del 12 de febrero de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Inscripción de Postulante; los interesados, deberán hacer llegar su Currículum Vitae documentado, en sobre cerrado dirigido a la Subgerencia de Gestión del Talento Humano de la Municipalidad de Surco, haciendo referencia a la Postulación: PROCESO CAS Nº………………… El Viernes 19 de Febrero de 2016. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] - Durante el proceso de convocatoria CAS, solo se podrá postular a una sola vacante, caso contrario el postulante quedara descalificado. - Para el proceso de convocatoria CAS, el postulante deberá tener RUC, en estado ACTIVO y HABILITADO. - Ingresar curriculum sustentado en sobre cerrado por mesa de partes adjuntando FORMATOS. Horario de recepción de curriculum es de 8:00 am hasta la 4:00 pm. Municipalidad Surco Convocatorias y Resultados Municipalidad Surco |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica (01) 411-5560 |
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