OTASS Lima 2016: 01 Coordinador - 03 Especialistas


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS ORGANISMO TÉCNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO - OTASS

Puesto Disponible4
Descripción del Puesto
OTASS

CAS Nº 020-2016- OTASS ►(1) COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSPARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓNDEL OTASS

- Experiencia: experiencia profesional general no menor de ocho (08) años en el sector público y/o privado, experiencia profesional no menor de cuatro (04) años en puestos de coordinador o especialista o analista en áreas de recursos humanos del sector público, experiencia profesional no menor de un (01) año en puestos de jefatura, en áreas de recursos humanos de entidades del sector público.
- Competencias que debe reunir: de personalidad proactiva y con iniciativa, capacidad analítica, capacidad organizativa, capacidad de trabajar bajo presión, vocación de servicio, disposición para trabajar en equipo, con enfoque hacia resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en psicología, administración, derecho, contabilidad o ingeniería industrial.
- Cursosy/oestudiosde capacitación: acreditar maestría en recursos humanos o similares (egresado), acreditar capacitación en materia de gestión pública, servicio civil y/o regímenes laborales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo deseable: gestión pública, regímenes laborales, normatividad relacionada a la gestión de rh en el sector público, conocimientos del pad y del proceso de tránsito al régimen del servicio civil.

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CAS Nº 021-2016- OTASS ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSPARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓNDEL OTASS

- Experiencia: experiencia profesional general no menor de ocho (08) años en el sector público o privado, experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público como especialista o analista administrativo preferentemente en áreas de recursos humanos, manejando procesos de planillas bajo el régimen cas y 728, pdt, t-registro, airhsp, afpnet.
- Competencias que debe reunir: pro actividad, capacidad analítica, capacidad organizativa, capacidad para trabajar bajo presión, vocación de servicio, disposición para trabajar en equipo, con enfoque hacia resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional universitario en administración o ingeniería administrativa.
- Cursosy/oestudiosde capacitación: acreditar estudios de maestría en recursos humanos o similares (mínimo 1 año), acreditar especialización en gestión de recursos humanos y/o gestión pública con un mínimo de 120 horas de capacitación, acreditar capacitación en ley del servicio civil, mapeo de puestos y manual de perfiles de puesto, acreditar capacitación en gestión de compensaciones, liquidaciones, vacaciones y/o legislación laboral.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo deseable: manejo de sistemas de control de asistencia y sistema de pagos bajo el régimen cas y 728, dominio en el manejo de los sistemas siaf, airhsp, afpnet, pdt-plame y t-registro.

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CAS Nº 022-2016- OTASS ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓNDE RECURSOS HUMANOSPARA LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓNDEL OTASS

- Experiencia: experiencia profesional no menor de ocho (08) años en el sector público y/o privado, experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en áreas de recursos humanos en el sector público desarrollando procesos de selección, pdp, evaluación de desempeño.
- Competencias que debe reunir: pro actividad, capacidad analítica, capacidad organizativa, capacidad para trabajar bajo presión, vocación de servicio, disposición para trabajar en equipo, con enfoque hacia resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en administración o ing.
- Industrial.
- Cursos y/o estudios de capacitación: acreditar maestría en recursos humanos o similares (mínimo egresado), acreditar especialización en gestión de recursos humanos con un mínimo de 120 horas de capacitación, acreditar capacitación en implementación de la ley del servicio civil, mapeo de puestos y manual de perfiles de puestos (mpp), acreditar capacitación en gestión por competencias, programas de capacitación y/o evaluación de desempeño.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo deseable: sólidos conocimientos de las herramientas de selección, evaluación del rendimiento, servicio civil, gestión por competencias, clima laboral, pdp, regímenes laborales, sistema de gestión de calidad.

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CAS Nº 023-2016- OTASS ►(1) ESPECIALISTA JUNIOR EN INFORMÁTICA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓNDEL OTASS

- Experiencia: experiencia general no menor de cinco (05) años en entidades del sector público o privado, experiencia no menor de cuatro (04) años en entidades públicas en puestos de programador, técnico en computación, técnico en informática o similares.
- Competencias que debe reunir: integridad, confiabilidad, atención a detalles, orientación de servicio, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional técnico en computación e informática, con una duración mínima de tres (03) años.
- Cursos y/o estudios de capacitación: acreditar capacitación en instalación, configuración y administración de windows server 2012, acreditar capacitación en administración y servicios de intranet en linux.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo deseable: conocimientos en diseño web profesional, conocimiento en programación lenguaje php para windows y linux.

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Fecha 18 de Marzo de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 6,000.00 Soles y S/. 10,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal institucional: www.otass.gob.pe: a partir del 18 al 28 de marzo del 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Recepción del currículo documentado en la siguiente dirección: Calle Germán Schereiber N° 210 Of. 101 – Horario de 09:00 a 17:30 horas. Del 23 al 28 de marzo de 2016.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 9 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 8 en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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Empresa ó Institución

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ContactoConsultas: Teléfono (01) 500-2090
E-mailConsultas: otass@otass.gob.pe

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