MINTRA: 01 Especialista - 01 Secretaria - 01 Asistente


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA

Puesto Disponible3
Descripción del Puesto
MINTRA

CAS Nº 036- 2016 ►(1) SECRETARIA (OFICINA GENERAL DE RECURSO HUMANOS)

- Experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años, en el sector público.
- Haber laborado en órgano de control institucional.
- Formación académica: estudios concluidos en secretariado ejecutivo.
- Cursos/ estudios de especialización: deseable capacitación en: asistente de gerencia.
- Secretaría ejecutiva.
- Documentos de gestión institucional.
- Microsoft office (word, excel, powerpoint y outlook).
- Otras relacionadas al puesto.
- Conocimientos para el puesto o cargo: asistente de gerencia y aplicación de táctica.
- Conocimiento de herramientas de ofimática.
- Otros relacionados al puesto.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

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CAS Nº 037- 2016 ►(1) ASISTENTE EN SUPERVISIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS DEL CENTRO DE EMPLEO

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en el sector público y/o privado.
- Formación académica: bachiller en economía, ciencias política y/o administración.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en manejo de base de datos.
- Conocimiento de microsoft office.
- Conocimiento en estadística (acreditado).
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.

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CAS Nº 038- 2016 ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

- Experiencia: experiencia mínima de 10 años en el sector público y/o privado, dentro de la cual debe contar como mínimo con 05 años de experiencia en planeamiento.
- Formación académica: título profesional universitario en administración o economía o ingeniero económico.
- Egresado y/o estudios culminados de maestría en gestión pública y/o administración pública y/o política y gestión de la ciencias, tecnología e innovación.
- Cursos y/o estudios de especialización: administración pública.
- Planeamiento estratégico.
- Modernización.
- Prospectiva, diseño y gestión de proyectos.
- Proyectos sociales, balance scorecard.
- Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en materia del sistema nacional de planeamiento estratégico.

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Fecha 01 de Abril de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 2,000.00 Soles y S/. 9,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe: link convocatoria cas: del 01 al 07 de abril de 2016. Presentación del curriculum vitae documentado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry nº655 jesús maría, mesa de partes- mpte, 1º piso: el 08 de abril de 8:30 am. hasta 4:30 pm.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Curriculum Vitae documentado y de la Ficha Curricular a la siguiente dirección: Av. Salaverry Nº 655, Jésus María - Lima, Mesa de Partes del MTPE. 1er Piso. El 08 de Abril de 2016 de 8:30 a.m a 4:30 p.m.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de las bases generales de las convocatorias.

-Se recomienda leer las bases de las convocatorias para presentar correctamente los documentos; ingreando al siguiente link:
[ VER BASES GENERALES CAS ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº II de las bases generales de las convocatorias.
[ DESCARGAR FICHA CURRICULAR ]
[ DESCARGAR DECLARACIÓN JURADA ]


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


NOTA:
Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS del MTPE, que deben tener en cuenta lo siguiente:

- Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación curricular y entrevista personal) son eliminatorias.
- Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO. (Copia de DNI, Ficha RUC, Declaraciones Juradas, etc.)
- La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado.

Empresa ó Institución

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ContactoConsultas: Central Telefónica (01) 630-6000 / (01) 630-6030
E-mail-

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