PNCVFS: (25) Profesionales - Gestores - Psicologos: Loreto, Apurimac, Moquegua, Junin, Puno, Lima


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Puestos Disponibles25
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 062-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - UAIFVFS – SEDE CENTRAL

- Formación: profesional abogado/a titulado/a.
- Capacitación: estudios de post grado en derechos humanos y/o género y/o violencia de género y/o afines, con capacitación en temas relacionados con el acceso a la justicia, género, violencia familias, justicia intercultural y/o afines.
- Experiencia: experiencia mínima de un año en programas que promuevan el acceso a la justicia y a los derechos de las mujeres y de población vulnerable, de preferencia en zonas rurales de costa, sierra o selva, demostrada experiencia en intervenciones comunitarias en temas vinculados a violencia de género, violencia familiar y sexual, justicia de paz, justicia comunitaria y/o afines, de preferencia en zonas rurales en sierra y selva, se valorara la experiencia en procesos de atención en el área de familia tutelar, y/o violencia de género, experiencia en capacitación a operadores en temas de atención, prevención y protección frente a la violencia de género y/o violencia familiar y sexual, acceso a la justicia y/o afines, de preferencia con experiencia en procesos de sistematización y/o elaboración de publicaciones, en temas de acceso a derechos y/o afines.
- Otros requisitos: amplio conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos de interculturalidad, conocimientos de informática a nivel de usuario, ms office (word, power point, outlook, etc.
- ), no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad para realizar viajes al interior del país, en las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación adaptabilidad – flexibilidad, buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otro, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, sensibilidad para trabajar en contexto rural y en comunidades andinas y amazónicas, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, excelentes relaciones humanas.

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CAS N° 063-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" LORETO

- Formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias humanas, sociales o de la salud, deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural y/o derechos de los pueblos indígenas.
- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en gestión de programas y proyectos sociales con ámbitos de intervención con comunidades rurales en selva, de preferencia, relacionados a la atención de los temas de violencia de género, acceso a justicia, desarrollo comunitario, experiencia en acciones de promoción y capacitación en el ámbito rural, afines a la temática de la violencia de género, con experiencia en la conducción de equipos multidisciplinarios, con experiencia en la formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú, con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ), se valorará el manejo del idioma de los pueblos indígenas de la región loreto, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y trasladarse a los ámbitos de las comunidades rurales, disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, de trato interpersonal y liderazgo de equipos, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 064-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTOR/A LOCAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" (DISTRITO DE PASTAZA – PROVINCIA DE DATEM DEL MARAÑON – REGION LORETO)

- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud, deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio, con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva, con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos, experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva, se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú, con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas amazónicos del ámbito de influencia, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 065-2016-MIMP-PNCVFS ►(2) GESTORES/AS LOCALES PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" APURIMAC Y CUSCO

- Formación: profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a la ciencias sociales o ciencias de la salud, deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio, con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales relacionados a la temática de la violencia de género o acceso a derechos, de preferencia en intervenciones multisectoriales y en la zona rural de sierra y selva, con experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinarios y/o en la conducción de equipos, experiencia en la promoción y capacitación, en la temática de violencia de género y/o derechos humanos, y/o desarrollo local o comunitario, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes en zona rural de la sierra y selva, se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia, con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ), con manejo del idioma quechua del ámbito de influencia, disponibilidad para residir en la zona y para trasladarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipo, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 066-2016-MIMP-PNCVFS ►(2) PROFESIONALES COMUNITARIOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" LORETO

- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales, experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú, conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas amazónicos del ámbito de influencia, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 067-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" – (ZONA DISTRITO CHALLHUAHUACHO – PROVINCIA DE COTABAMBAS – REGION APURIMAC

- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología, sociología o servicio social, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales, experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia, conocimiento sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, con el manejo del idioma quechua del ámbito de influencia, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc), no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 068-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" (DISTRITO DE ICHUÑA - PROVINCIA DE GENERAL SANCHEZ CERRO - REGION MOQUEGUA)

- Formación: mínimo bachiller universitario en antropología sociología o servicio social, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como: gerencia social, salud pública y/o afines.
- Capacitación: capacitación especializada en temas afines al servicio: género, derechos humanos, violencia familiar, desarrollo comunitario, interculturalidad y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en la ejecución de programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados a estrategia de prevención y/o atención o protección de la violencia de género o salud comunitaria, en zonas rurales, experiencia acreditada en intervenciones comunitarias y/o multisectoriales, en el ámbito rural andino y/o amazónico o costa.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia.
- Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), con manejo del idioma del ámbito de influencia.
- (quechua o aimara), no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 069-2016-MIMP-PNCVFS ►(3) PSICOLOGOS/AS COMUNITARIOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" LORETO

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva, experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias, experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú, conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas amazónicos del ámbito de influencia, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 070-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" (DISTRITO DE CHALLHUAHUACHO – PROVINCIA DE COTABAMBAS – REGION APURIMAC)

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva, experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias, experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia, conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma quechua del ámbito de influencia, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajaren equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 071-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" JUNIN

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva, experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias, experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú, conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma de los pueblos indígenas del ámbito de influencia, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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CAS N° 072-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO/A COMUNITARIO/A PARA LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - (DISTRITO DE HUACULLANI - PROVINCIA DE CHUCUITO - REGION PUNO)

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente, deseable estudios de maestría vinculados a la temática, tales como psicología comunitaria, salud pública y/o afines.
- Capacitación: con capacitación especializada en temas relacionados con: género, derechos humanos, violencia familiar, violencia de género, intervenciones comunitarias y/o afines.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionados estrategias de prevención y/o atención o protección frente a la violencia de género o salud comunitaria en zona rural de sierra y selva, experiencia acreditada en intervenciones psicológicas en el ámbito rural andino y/o amazónico o de costa, valorándose la experiencia en intervenciones comunitarias multidisciplinarias, experiencia en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar, y/o afines, de preferencia en el ámbito rural de sierra y selva.
- Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político del ámbito de influencia, conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad, conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.
- ), de preferencia con manejo del idioma aimara del ámbito de influencia, disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas, disponibilidad inmediata, no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos, buena capacidad de comunicación y liderazgo, buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención, buena capacidad de redacción, habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros, persona proactiva con capacidad de propuesta, compromiso con el aprendizaje, habilidad en el manejo de metodologías participativas, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.

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Fecha 08 de Abril de 2016
LocalidadVarios Lugares
DepartamentoApurimac, Lima, Loreto, Moquegua, Cusco, Junin, Puno
SalarioEntre S/. 4,500.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: a partir del 08 de abril del 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. Del 11 al 15 de abril del 2016. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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ContactoConsultas: Central Telefónica: (01) 419-7260
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