| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 |
| Puestos Disponibles | 45 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 105 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.- Formación académica: estudios de secretariado. - Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto. - Conocimiento para el puesto: ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 106 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO (ÁREA SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO)- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.- Formación académica: técnico administración o últimos ciclos de carrera profesional de administración. - Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto. - Conocimiento para el puesto: ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 107 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) SECRETARIA- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.- Formación académica: título de secretaria ejecutiva. - Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto. - Conocimiento para el puesto: acervo documentario. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 108 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA SUPERVISIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS - PREVAED- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto. - Formación académica: abogado, administrador y carreras afines. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: normatividad referida a instituciones educativas privadas. - Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de i. - Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de I.E. Privadas. - Normatividad relacionada a cambio de director/ promotor de I.E. Privadas. D.S.N° 004-98-ED, modificado por el D.S. N° 11-98-ED. Ley N° 27444. Ley N° 29060. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 109 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA SUPERVISIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto. - Formación académica: abogado, administrador y carreras afines. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: normatividad referida a instituciones educativas privadas. - Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de i. - Normatividad relacionada a apertura, cambio y traslado de I.E. Privadas. - Normatividad relacionada a cambio de director/ promotor de I.E. Privadas. D.S.N° 004-98-ED, modificado por el D.S. N° 11-98-ED. Ley N° 27444. Ley N° 29060. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 110 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto. - Formación académica: bachiller en ing. - Civil o arquitectura. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: directiva relacionada al programa de mantenimiento preventivo. - Normatividad relacionada a infraestructura de instituciones educativas públicas y privadas. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 111 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO EN PRESUPUESTO- Experiencia: no menor de 03 años de experiencia general.- Formación académica: técnico en administración o últimos ciclos de la carrera profesional de contabilidad. - Cursos y/o capacitaciones: afines al puesto. - Conocimiento para el puesto: ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 112 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ANALISTA SISTEMA DE INFORMACIÓN (DESARROLLO DE SOFTWARE)- Experiencia: no menor de 02 años de experiencia general.- No menor de 01 año de experiencia especifica en el puesto. - Formación académica: técnico en informática. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: desarrollo en php. - Desarrollo en . - Net gestión de base de datos (sql server, mysql). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 113 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN - PROCESOS- Experiencia: no menor de 03 años de experiencia general.- No menor de 02 años de experiencia especifica. - Formación académica: economista, administrador, carreras afines. - Cursos y/o capacitaciones: racionalización procesos temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: sistema de racionalización. - Ley del servicio civil normas de racionalización para el sector educación. - Ley de modernización del estado. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 114- 2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- No menor de 02 años en la especialidad. - Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración, ingeniería industrial o economía. - Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. - Gestión pública. - Normatividad del sector público y al minedu. - Normas emitidas por el sistema nacional de inversión pública (snip). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 115 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración o economía. - Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: planeamiento en el sector público. - Normatividad del sector público normas emitidas por el ceplan (directiva general del proceso de planeamiento estratégico – sistema nacional de planeamiento estratégico). - Normatividad inherente al minedu. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 116 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO- Experiencia: no menor de 04 años de experiencia general.- Formación académica: bachiller de contabilidad, administración o economía. - Cursos y/o capacitaciones: afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: sistema de planificación. - Sistema de presupuesto. - Racionalización (gestión de recursos humanos) normatividad del sector público (lope, ley 27444, entre otros). - Normatividad inherente al minedu. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 117 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- Formación académica: titulado en ing. - Sistemas o afines. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: gestión de tecnologías de la información. - Gestión de proyectos informáticos - pmbok. - Gestión de la plataforma microsft y linux. - Administración de servidores y redes de datos. - Administración de entornos de virtualización vmware. - Administración de sistemas de mensajería con exchange server 2010, 2013, 2016. - Administración de soluciones de computación en la nube y hosting. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 118-2016-UGEL.03-PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE RACIONALIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, ingeniería industrial, administración o economía. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: sistema de racionalización. - Sistema de calidad. - Mejora de procesos y procedimientos. - Gestión de proyectos. - Gestión pública. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 119 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO- Experiencia: no menor de 05 años de experiencia general.- Formación académica: bachiller o titulado de contabilidad, administración o economía. - Cursos y/o capacitaciones: temas afines a la especialidad. - Conocimiento para el puesto: presupuesto público. - Planeamiento en el sector público. - Gestión pública. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 120-2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE CONTABILIDAD- Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) meses en el sector público.- Experiencia laboral en estudio contable en puestos similares. - Formación académica: estudios universitarios en contabilidad (a partir del 4to ciclo). - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en el manejo de un aplicativo informático de gestión de la documentación – sinad. - En siaf-sp modulo administrativo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 121 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA - PAGADURÍA- Experiencia: no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.- No menor de un (01) año en el sector público en puestos o ejerciendo funciones similares. - Formación académica: estudios en la carrera técnica de administración, contabilidad, ingeniería informática o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en pagaduría de activos y cesantes. - Ofimática (nivel intermedio). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 122-2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE ARCHIVO CENTRAL- Experiencia: no menor de seis (06) años en el sector público o privado.- No menor de cuatro (04) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones. - Formación académica: egresado en la carrera de archivo o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 123 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN- Experiencia: no menor de seis (06) años en el sector público o privado.- No menor de cuatro (04) años en el sector educación y no menor de un (01) año en la oficina de administración o la que haga sus veces. - Formación académica: bachiller universitario en administración, ingeniería industrial o afines. - Cursos y/o capacitaciones: diplomado en temas de la gestión pública. - En gestión de proyectos. - Conocimiento para el puesto: en office intermedio. - En el manejo de los aplicativos informáticos del siaf-sp y siga-mef. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 124 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA- Experiencia: no menor de siete (07) años en el sector público o privado.- No menor de cinco (05) años en el sector público y no menor de tres (03) años en puestos similares o realizando las mismas funciones formación académica: título profesional en la carrera de contabilidad o economía. - Egresado de maestría en gestión pública. - Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de tesorería manejo de siaf. - Conocimiento para el puesto: en normas presupuestales, contables y de tesorería. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 125 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TESORERÍA- Experiencia: no menor de nueve (09) años en el sector público o privado.- No menor de siete (07) años en el sector público y no menor de tres (03) años en puestos similares o realizando las mismas. - Formación académica: título profesional en la carrera de contabilidad o economía. - Egresado de maestría en gestión pública. - Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de tesorería manejo de siaf. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 126 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO- Experiencia: no menor de cinco (05) años en el sector público o privado.- No menor de tres (03) años en el sector público. - Deseable en el puesto solicitado. - Formación académica: título universitario en la carrera de administración, derecho, ingeniería industrial o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: ley del procedimiento administrativo general (ley nº 27444). - En el tema de notificaciones. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 127 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE DOCUMENTARIO- Experiencia: no menor de cinco (07) años en el sector público o privado.- No menor de tres (05) años en el sector público. - Deseable en el puesto solicitado. - Formación académica: título universitario en la carrera de administración, derecho, ingeniería industrial o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: ley del procedimiento administrativo general (ley nº 27444). - En el tema de notificaciones. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 128 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA PARA EL EQUIPO DE CONTABILIDAD- Experiencia: no menor de años seis (06) años en el sector público y/o privado.- No menor de tres (03) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones. - Formación académica: título profesional y colegiatura hábil en contabilidad. - Cursos y/o capacitaciones: sistema nacional de contabilidad pública y manejo de siaf. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de normas presupuestales, contables y de tesorería. - Control de bienes patrimoniales. - Contrataciones del estado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 129 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ARCHIVO CENTRAL- Experiencia: no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.- No menor de dos (02) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones. - Formación académica: egresado en la carrea de archivo o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 130 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE LOGÍSTICA- Experiencia: no menor de un (01) año en el sector público o privado.- No menor de un (01) año en la oficina de logística (o la que haga sus veces) del sector público. - Formación académica: título de la carrera de administración o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: ofimática (nivel intermedio). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 131 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE TRÁMITE- Experiencia: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público o privado.- No menor de un (01) año de experiencia en el sector público. - Formación académica: título en la carrera administración, derecho, informática o afines. - Cursos y/o capacitaciones: en temas relacionados con la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: normatividad del sector educación. - Ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 132 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE BIENESTAR Y TALENTO HUMANO- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional universitaria de educación. - Cursos: relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: sistemas de gestión de la documentación, manejo de paquetes utilitarios en entorno windows y/o otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 133 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ABOGADO(A) PARA COPROA- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: especialista legal / abogado. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a). - Habilitación vigente: vigente. - Cursos: procedimiento administrativo general (ley 27444), proceso. - Administrativo sancionados, derecho administrativo, derecho civil y ley del silencio administrativo y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto legislación del sector educación, ley del procedimiento administrativo general (ley n° 27444), decreto legislativo n° 276 y su reglamento, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 134 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJOS- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo. - Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de administración y/o computación e informática y/o afines. - Cursos: ofimática, archivo y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: legislación del sector educación, manejo de sistemas de trámite documentario sinad, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 135 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA DEL PERSONAL DE LA SEDE CENTRAL DE LA UGEL 03- Experiencia: general: no menor de tres (03) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnica superior completa. - Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de secretariado, computación e informática y/o administración y/o afines. - Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: manejo de la normatividad relacionada al control de asistencia y permanencia del personal del sector educación, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 136 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS DE PAGOS – EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES- Experiencia: general: no menor de dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo. - Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional técnica de computación e informática y/o administración y/o afines. - Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: manejo de normatividad del sector educación, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 137 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES (ACTIVOS)- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico básico completo. - Grado/situación académica: estudios superiores técnicos (mínimo iv ciclo concluido), en las carreras de computación e informática y/o administración y/o contabilidad y/o afines. - Cursos: ofimática, y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: normas del sector educación, manejo de sistemas de trámite documentario lotus/sinad, conocimiento de office a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 138 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a). - Maestría: en derecho. - Cursos: en derecho administrativo y proceso contencioso, y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto en la ley del procedimiento administrativo, normatividad del sector educación, ofimática entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 139 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN- Experiencia: general: no menor de siete (07) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de cuatro (04) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: título profesional universitario en administración y/o economía y/o ingeniería industrial. - Cursos: diplomado en dirección y desarrollo humano, diplomado en gerencia en la administración pública, en especialización en recursos humanos, y/o otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en gestión del recurso humano, desarrollo de las capacidades del recurso humano; ley del procedimiento administrativo, ley nro. - 30057 y su reglamento, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 140 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnica superior completa. - Grado/situación académica: egresado(a) de la carrera técnica de administración y/o contabilidad y/o computación e informática y/o afines. - Cursos: relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en la generación de planillas, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 141 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO LEGAL PARA COPROA- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: egresado de la carrera profesional universitaria de derecho. - Cursos: relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: manejo de normatividad relacionada con el sector educación, ofimática a nivel intermedio, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 142 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS DE PAGOS - EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES- Experiencia: general: no menor de seis (06) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de cuatro (04) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnica básica completa. - Grado/situación académica: estudiante de la carrera profesional técnica de administración (como mínimo 4to ciclo). - Cursos: relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en manejo de base de datos, ofimática, entre otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 143 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) COORDINADOR(A) PARA EL EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público. - No menor de dos (02) años en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: especialista / especialista administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: título profesional universitario en administración y/o ingeniería industrial y/o derecho y/o educación. - Cursos: gestión de recursos humanos y administración pública (40 hrs. - Acumuladas), otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento en gestión de recursos humanos, gestión pública, legislación laboral orientada a los regímenes: ley nº 29944 y decreto legislativo nº 276, sistema de administración y control de plazas nexus (deseable), manejo de paquetes utilitarios en entor. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 144 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia: general: no menor de cuatro (04) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de dos (02) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: especialista legal / abogado competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo grado/situación académica: título profesional universitario de abogado(a) maestría: en derecho. - Habilitación vigente: vigente cursos: en derecho administrativo, procedimiento administrativo general, regímenes laborales y otros relacinados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento deseable de normatividad del sector educación: D.Leg. Nº 276 y su reglamento, D.Leg. 1024, D.Leg. 1057, ley del servicio civil, ley nº 29944 ley de la reforma magisterial y su reglamento, ley nº 27444, normatividad del sector educación, ma. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 145 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE BIENESTAR Y TALENTO HUMANO- Experiencia: general: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo. - Grado/situación académica: estudios superiores técnicos concluidos en administración, contabilidad o carreras afines. - Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, sistemas de trámite documentario lotus, sinad, etc. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 146 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJOS- Experiencia: general: no menor de seis (06) meses de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones.- Nivel mínimo como experiencia: asistente / auxiliar administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico básico completo. - Grado/situación académica: estudios superiores universitarios y/o profesionales técnicos no concluidos en las especialidades de administración y/o contabilidad y/o computación e informática y/o afines. - Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, sistemas de trámite documentario lotus, sinad, etc. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 147 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL- Experiencia: general: no menor de seis (06) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo. - Grado/situación académica: estudios superiores universitarios (a partir del iv ciclo) y/o título profesional técnico en las especialidades de administración y/o computación e informática y/o afines. - Cursos: gestión de recursos humanos, relaciones humanas y otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, ley nº 27444, D. - Leg. Nº 1057 y su reglamento, ley nº 29944, D.Leg. Nº 276, ley del servicio civil, software web wordpress, office a nivel intermedio, otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 148 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA EL EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- Experiencia: general: no menor de dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de un (01) año de experiencia en el sector público en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: técnico superior completo. - Grado/situación académica: formación superior universitaria (a partir del vi ciclo) o título profesional técnico en las especialidades de administración y/o contabilidad y/o afines. - Cursos: gestión de recursos humanos, relaciones humanas y otros relacionados a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: conocimiento de las normas del sector educación, ley nº 27444, D.Leg. Nº 1057 y su reglamento, ley Nº 29944, D.Leg. Nº 276, ley del servicio civil, sistema de administración y control de plazas nexus - minedu, office a nivel intermedio, otros relacionadas. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 149 -2016-UGEL.03–PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE PERSONAL- Experiencia: general: no menor de cinco (05) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado.- Específica: no menor de tres (03) años de experiencia en el sector público, deseable en puestos y/o cargos similares o realizando las mismas funciones. - Nivel mínimo como experiencia: analista / técnico administrativo. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: título profesional universitario en las especialidades de administración y/o economía y/o ingeniería informática y/o ingeniería industrial y/o psicología. - Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: en la ley del servicio civil, ley de la reforma magisterial, normatividad del sector educación, ofimática, otros relacionados a la convocatoria. - Ofimática: intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 14 de Abril de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 2,000.00 Soles y S/. 8,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: 13 y 14 al 20 de abril de 2016. en la página institucional www.ugel03.gob.pe, link convocatorias de personal / cas. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del curriculum vitae documentado en la siguiente dirección: Jr. Andahuaylas Nº 563 –Lima. Horario de Recepción: (08:30 a.m. a 16:30 p.m.). El 20 y 21 de Abril de 2016. Segun convocatoria a la que postula. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de cada una de las bases de las convocatorias, en los siguientes links respectivamente. [ VER BASES GENERALES CAS ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR ANEXOS ] RESULTADOS: - Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 3 Convocatorias y Resultados UGEL N° 3 |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 |
| Contacto | Consultas: Telefonos (01) 427-3210 / (01) 426-2627 / (01) 426-1562 |
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