| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 |
| Puestos Disponibles | 96 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 150 –2016-UGEL 03 – PRIMERA CONVOCATORIA ►(1) VIDEO REPORTERO- Experiencia: general: no menor de dos (02) años de experiencia profesional en el sector público y/o privado en actividades relacionadas al puesto convocado.- Específica: no aplica, nivel mínimo como experiencia: analista / analista en comunicaciones. - Competencias: responsabilidad, compromiso, adaptabilidad al cambio, integridad, ética, liderazgo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, orientación por resultados, orientación al usuario. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: nivel educativo: universitario completo. - Grado/situación académica: licenciado en ciencias de la comunicación. - Cursos: estudios en temas referidos al ámbito de aplicación a la convocatoria. - Conocimiento para el puesto: manejo de cámara y programas de edición. - Ofimática: intermedio [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 151 –2016-UGEL 03 ►(11) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 0040 HIPOLITO UNANUE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 152 –2016-UGEL 03 ►(9) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 1070 MELITON CARVAJAL- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 153 –2016-UGEL 03 ►(9) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 1071 ALFONSO UGARTE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 154 –2016-UGEL 03 ►(9) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. MARIANO MELGAR- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 155 –2016-UGEL 03 ►(7) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. MIGUEL GRAU- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 156 –2016-UGEL 03 ►(9) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 157 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 103 LUIS ARMANDO CABELLO HURTADO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 158 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 105 PEDRO CORONADO ARRASCUE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 159 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 1105 LA SAGRADA FAMILIA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 160 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 1157 JULIO CESAR TELLO ROJAS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 161 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 24 ROSA IRENE INFANTES DE CANALES- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 162 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° ANGELICA PALMA ROMAN- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 163 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. MICAELA BASTIDAS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 164 –2016-UGEL 03 ►(4) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. PEDRO GALVEZ EGUSQUIZA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 165 –2016-UGEL 03 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. JUAN PABLO VIZCARDO Y GUZMAN- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 166 –2016-UGEL 03 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. DIEGO FERRE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 167 –2016-UGEL 03 ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. TUPAC AMARU- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 168 –2016-UGEL 03 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 169 –2016-UGEL 03 ►(2) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. N° 0001 MARIA AUXILIADORA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 170 –2016-UGEL 03 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LA I.E. REPUBLICA DE CHILE- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias (evaluación psicológica): alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 19 de Abril de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,150.00 Soles y S/. 4,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: del 19 al 25 de abril de 2016. en la página institucional www.ugel03.gob.pe, link convocatorias de personal / cas. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del curriculum vitae documentado en la siguiente dirección: Jr. Andahuaylas Nº 563 –Lima. Horario de Recepción: (08:30 a.m. a 16:30 p.m.). El 20 y 25 de Abril de 2016. Segun convocatoria a la que postula. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de cada una de las bases de las convocatorias, en los siguientes links respectivamente. [ VER BASES DE VIGILANCIA ] [ VER BASES VIDEO REPORTERO ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. [ VER CRONOGRAMA REPROGRAMADO ] FORMATOS: [ DESCARGAR ANEXOS ] RESULTADOS: - Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 3 Convocatorias y Resultados UGEL N° 3 |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 03 |
| Contacto | Consultas: Telefonos (01) 427-3210 / (01) 426-2627 / (01) 426-1562 |
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