Municipalidad San Ignacio: 31 Tecnicos y Profesionales Varias Areas


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL SAN IGNACIO

Puestos Disponibles31
Descripción del Puesto
Municipalidad San Ignacio

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(3) EMPADRONADORES UNIDAD FOCALIZACION LOCAL

- Experiencia laboral: experiencia general: en el sector público o privado mínimo 02 años.
- Experiencia laboral: como mínimo 01 año de preferencia en materia de la convocatoria.
- Competencias: sólida conciencia moral, integridad, responsabilidad, proactividad, iniciativa, liderazgo, compromiso institucional, discreción, capacidad analítica, capacidad de organización, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Total disponibilidad para visitar zonas rurales.
- Formacion academica: estudios de administración y/o computación.
- Cursos y/o estudios de epecializacion: capacitación empadronamiento del sector público.
- Talleres de aplicativos en sector público.
- Conocimientos para el puesto: manejo del aplicativo informático sisfoh, conocimiento en computación avanzada.
- Opcional: licencia de conducir vehículo menor.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) LIQUIDADOR (A) FINANCIERO (A)

- Experiencia: experiencia general: tener de 2 años a más en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral tener 01 año en el servicio a contratar competencia: responsabilidad.
- Buen trato.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica: título profesional técnico en: administración, contabilidad-afines cursos/estudios de especialización: cursos de actualización, diplomados y/o pos grados: de liquidación de obras públicas.
- Contrataciones públicas de obras.
- Liquidación financiera de obras públicas.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en liquidación de obras publicas en diferentes casos de ejecución.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - GERENCIA DE DESARROLLO ECOLÓGICO Y ECONÓMICO

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 02 años en actividades relacionadas al ejercicio de su profesión.
- Experiencia específica mínimo 01 año en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: técnico profesional en secretariado, administración, contabilidad o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: en relación al cargo.
- Cursos en ofimática.
- Cursos en computación e informática.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: manejo de herramientas de office a nivel de usuario.
- De preferencia: conducción de motocicleta.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO TUTORA – CASA DE REFUGIO

- Experiencia laboral: experiencia general: 02 años en el sector publico /privado experiencia laboral: mínima de 1 año en temas de violencia basada en género, violencia familiar y/o violencia sexual.
- Competencias: sólida conciencia moral, integridad, responsabilidad, proactividad, iniciativa, liderazgo, compromiso institucional, discreción, capacidad de organización, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Formacion academica: estudios concluidos en educación, derecho, sociología, psicología, trabajo social, enfermería y/o obstetricia.
- Cursos y/o estudios de epecializacion: curso sobre género, ciudadanía y/o seguridad.
- Estudios acreditados en microsoft office conocimientos para el puesto: conocimientos y habilidades para la atención de mujeres afectadas por la violencia basada en género y violencia familiar.
- Conocimientos en el desarrollo de actividades preventivo promocionales.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(6) TÉCNICOS AGROPECUARIOS -

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 02 años en instituciones públicas y/o privadas experiencia específica: mínima 06 meses en trabajos de extensión rural competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: bachiller en ciencias agronómicas y/o técnicos agropecuarios cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos en extensión agraria.
- Cursos crianza animales menores.
- Cursos relacionados al puesto.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: disponibilidad y predisposición para trabajar el 95% del tiempo en campo con productores, conducción de motocicleta lineal y licencia vigente respectiva (motocicleta lineal).
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio, conocimientos de programas básicos de computación.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) DIGITADOR PARA EL SISTEMA DE FOCALIZACION DE HOGARES-SISFOH

- Experiencia laboral: experiencia general: como mínimo 2 años en el sector publico.
- Experiencia laboral: como mínimo 01 año de preferencia en materia de contratación.
- Competencias: sólida conciencia moral, integridad, responsabilidad, proactividad, iniciativa, liderazgo, compromiso institucional, discreción, capacidad analítica, capacidad de organización, capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Formacion academica: estudios técnicos en : computación e informática/ administración y afines cursos y/o estudios de epecializacion: conocimiento de paquetes ofimáticos, correo electrónico, entre otros.
- Conocimientos para el puesto: acreditar conocimiento en manejo de herramientas de ofimática, procesadores de texto y sistemas de gestión documentaria y de informática.
- Conocer la normatividad de los programas sociales como vaso de leche, comedores populares, pensión 65 y beca 18.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) ALMACENERO

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 03 años en área de abastecimiento, logística o adquisiciones en entidades pública.
- Experiencia laboral mínimo de 02 años en actividades relacionadas al servicio a prestar competencias: responsabilidad, orientado al cumplimiento de metas y objetivos, trabajo en equipo.
- Trabajo a presión.
- Formacion academica: título profesional técnico con la especialidad, administración cursos y/o estudios de epecializacion: cursos: almacén seace.
- Siaf.
- Siga conocimientos para el puesto: experiencia en el manejo de programas informáticos aplicativos.
- Manejo de ofimática (word, excel y powerpoint).

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) INGENIERO AMBIENTAL

- Experiencia laboral: experiencia general: comprobable en el sector público mínimo de uno (1) año.
- Experiencia laboral: mínimo 06 meses en el servicio a contratar.
- Competencias: compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de las metas y objetivos.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
- Proactivo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Formacion academica: titulado, colegiado y habilitado ingeniero ambiental, forestal y afines cursos y/o estudios de epecializacion: capacitaciones acreditas: diplomados.
- Talleres.
- Relacionados a gestión ambiental.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de office.
- Conocimientos gestión ambiental.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) ESPECIALISTA EN CATASTRO Y DESARROLLO URBANO -

- Experiencia: experiencia general: tener 2 años de experiencia a más en entidades, instituciones, o empresas que se dedican al rubro del planeamiento urbano y desarrollo y manejo de catastro urbano y/o rural, la construcción, saneamiento físico-legal, y la administración pública y/o privada.
- Experiencia laboral asimismo experiencia un 01 año en residencia y supervisión de obras públicas y privadas.
- Control urbano y evaluación de riesgos.
- Competencia: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica: titulado y colegiado en arquitectura.
- Cursos/estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos de actualización.
- Diplomados.
- Postgrados.
- Referentes al rubro de la planificación urbana, desarrollo urbano, catastro, construcción, supervisión y obras públicas, residencia de obra, talleres de actualización de normatividad en edificaciones, saneamiento físico-legal de predios urbanos y rústicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos del desarrollo urbano, planes de desarrollo urbano, planes de acondicionamiento territorial, proceso de construcción, saneamiento físico-legal, reglamentos y normativas.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(2) ESPECIALISTA AGROPECUARIO - SUBGERENCIA AMBIENTAL- MANEJO DE CUENCAS

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 02 año en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia específica: mínima 01 año en trabajos de extensión rural, manejo de conflictos sociales.
- Competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: ingeniero o bachiller en ciencias agronómicas o forestales cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos en extensión agraria.
- Cursos crianza animales menores.
- Cursos relacionados al puesto.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: manejo de sistemas agroforestales, pasturas y crianzas de animales menores, con buena fluidez de palabra.
- Con buen dominio de ofimática, conducción de motocicleta lineal y licencia vigente respectiva.
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) INGENIERO JUNIOR

- Experiencia: experiencia general :mínimo 01 (uno) año de en instituciones públicas y/o privadas competencia: responsabilidad.
- Buen trato.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica: titulado, colegiado ingeniero civil/afines.
- Cursos/estudios de especialización: cursos de actualización, diplomados.
- Referentes a la residencia, supervisión de obras públicas.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en autocad, s10 presupuestos, valorizaciones, contrataciones públicas, liquidaciones, topografía, microsoft office, programación project.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO - GERENCIA INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO TERRITORIAL

- Experiencia: experiencia general: tener 2 años de experiencia a más en entidades, instituciones, y la administración pública y/o privada.
- Experiencia laboral asimismo experiencia un 01 año en el servicio por contratar.
- Competencia: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica: título profesional técnico: administración, secretario/contabilidad a fines.
- Cursos/estudios de especialización: contar con certificaciones y cursos en administración pública.
- Capacitación en relación al cargo.
- Conocimientos de computación con dominio de office (word, excel, power point, y otros).
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de proceso de construcción, conformidad de obra, reglamentos.
- Experiencia en atención al público.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) ESPECIALISTA PARA CONTROL FORESTAL

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 01 año en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: ingeniero o bachiller en ciencias forestales, ambientales, agronómicas o biológicas.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos en extensión agraria.
- Cursos relacionados al puesto.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: manejo de programas básicos de computación y conducción de motocicleta lineal y licencia vigente respectiva (motocicleta lineal).
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) FISCALIZADOR AMBIENTAL

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 01 año en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia específica: con un mínimo de 06 meses en monitoreo, evaluación y fiscalización ambiental y/o actividades relacionadas al cargo.
- Competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: ingeniero forestal, ambiental y/o agrónomo, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos en temas medioambientales conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: buen dominio de office 2010.
- Licencia vigente de conducción de motocicleta lineal.
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) PROFESIONAL EN TURISMO - SUBGERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 01 año en instituciones públicas y/o privadas competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Responsabilidad.
- Sociable.
- Puntual.
- Formación académica: licenciado y/o bachiller en turismo.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas relacionadas al servicio.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: disponibilidad para trabajar en zona rural, con buena fluidez de palabra, buen dominio de microsoft office 2010.
- Conducción de motocicleta lineal con respectiva licencia.
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(3) NOTIFICADORES

- Experiencia: experiencia general: tener de 01 año de experiencia que se dedican al rubro de la construcción, fiscalización, saneamiento físico-legal,: experiencia laboral: la administración pública y/o privada.
- Tener de 06 meses de experiencia.
- Competencia: responsabilidad.
- Buen trato.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Fiscalización.
- Formación académica: estudios superiores técnicos concluidos en administración, contabilidad y a fines.
- Cursos/estudios de especialización: cursos, diplomados o charlas referentes al rubro de la construcción, inspecciones de campo, conocimiento básico e intermedio de computación, conocimiento de primeros auxilios.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos del proceso de tramitación de licencia de construcción, de fiscalización y/o empadronamiento, inspecciones de campo.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) FORMADOR AMBIENTAL - SUBGERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 01 año en instituciones públicas y/o privadas, con experiencia en instituciones públicas y/o privadas experiencia específica: mínima 06 meses en actividades de gestión ambiental, proyectos ambientales, agropecuarios, equidad de género, etc.
- Competencias: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al usuario.
- Capacidad de aprendizaje.
- Organización.
- Predisposición para laborar con grupos humanos, facilidad de concertación.
- Formación académica: ingeniero y/o bachiller en ciencias forestales, ambientales, y/o docentes.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones acreditadas: cursos en temas medioambientales conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o deseables: indispensable: manejo de programas básicos de computación, con licencia vigente de conducir motocicleta lineal.
- De preferencia: vivir en la ciudad de san ignacio.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) DIGITADOR(A) PCA

- Experiencia laboral: experiencia general: como mínimo 2 años en el sector publico.
- Experiencia laboral: como mínimo 01 año de preferencia en materia de la convocatoria.
- Competencias: capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para trabajar en grupo.
- Ser proactivo, con valores personales.
- Formacion academica: estudios técnicos en : computación e informática/ administración y afines cursos y/o estudios de epecializacion: conocimiento de paquetes ofimáticos, correo electrónico, entre otros.
- Habilidades y experiencia en gestión y promoción de instituciones sociales.
- Aplicativos de registro único de beneficiarios del pvl.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en computación a nivel usuario.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) PROFESIONAL ADQUISICIONES

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 03 años en área de abastecimiento, logística o adquisiciones en entidades pública.
- Experiencia laboral mínimo de 02 años en actividades relacionadas al servicio a prestar.
- Competencias: facilidad para el trabajo en equipo y bajo presión.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Responsabilidad.
- Puntualidad.
- Proactividad.
- Formacion academica: profesional titulado y/o bachiller en administración, contabilidad o afines.
- Cursos y/o estudios de epecializacion: diplomado en seace.
- Diplomado en – siaf.
- Diplomado siga.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de la ley de contrataciones del estado.
- Conocimientos en logística, abastecimiento y almacén.
- Manejo de ofimática (word, excel y powerpoint).

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) TECNICO EN EDIFICACIONES

- Experiencia: experiencia general: tener de 2 años a más en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral tener 01 año en el servicio a contratar.
- Competencia: compromiso.
- Probidad.
- Integridad.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica: 01 técnico profesional: construcción civil/edificaciones.
- Cursos/estudios de especialización: cursos de actualización, diplomados y/o postgrados: referentes al rubro de la construcción (sencico, senati, u otros), normatividad en edificaciones.
- Saneamiento físico legal de predios urbanos (cofopri, u otros).
- Cursos de software referentes al rubro (s10, ms project, etc.).
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de catastro urbano, proceso de construcción, del proceso de licencia de construcción, conformidad de obra, reglamentos, autocad, saneamiento físico legal, topografía.

CAS N° 002-2016-MPSI-CEP ►(1) OPERADOR DE PLATAFORMA SEACE

- Experiencia laboral: experiencia general: mínimo 04 años en actividades relacionadas al servicio a prestar.
- Experiencia laboral: mínimo de 02 año en área de abastecimiento, logística o adquisiciones en entidades publica competencias: proactividad.
- Responsabilidad.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia bajo presión.
- Formacion academica: título profesional de: administración, contabilidad, economía cursos y/o estudios de epecializacion: requisito mínimo: acreditar certificado por el osce vigente.
- Requisitos complementarios: cursos de especialización en la ley de contrataciones y su reglamento.
- Diplomado en contrataciones del estado.
- Conocimientos de la plataforma del seace versiones 2.0 y 3.0.
- Conocimientos para el puesto: -requisitos mínimo: conocimiento técnicos principales en la ley y reglamento de contrataciones del estado; operador de seace; conocimiento del siga en el módulo de abastecimientos y siaf.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 002-2016 ]
Fecha 03 de Mayo de 2016
LocalidadSan Ignacio
DepartamentoCajamarca
SalarioEntre S/. 1,000.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación: en el portal institucional de la municipalidad provincial san ignacio. www.munisanignacio.gob.pe, y exhibición de la misma en la vitrina informativa de la entidad: del 02 al 04 de mayo del 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 02 al 04 de Mayo de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del curriculum vitae documentado, de 7:30 a.m. a 13:00 p.m. Horas y de 14:45 p.m a 17:00 p.m. Horas, en el Palacio Municipal en la oficina de tramite documentario (Mesa de Partes). Av. San Ignacio N° 101. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

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