| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 |
| Puestos Disponibles | 34 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 045-2016-UGEL04 ►(1) ANALISTA DE PRESUPUESTO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de dos (02) años, en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínimo de un (01) año en temas relacionados al proceso de ejecución presupuestal. - Competencias: disposición para trabajo en equipo, trabajo bajo presión, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - Disponibilidad para desplazarse dentro del territorio de lima metropolitana de ser necesario. - Experiencia de trabajo con sistemas de información. - Experiencia de trabajo en proyectos, oficinas y/o áreas de planificación y presupuesto. - Conocimientos de computación a nivel intermedio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller universitario de las carreras profesionales ingeniería, administración, economía, contabilidad o afines. - Otros requisitos deseables: manejo del sistema integrado de administración financiera (siaf). - Conocimiento del sistema nacional de presupuesto. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 046-2016-UGEL04 ►(2) ANALISTAS EN RACIONALIZACIÓN- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional mínima de dos (02) años, en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia profesional mínimo de un (01) año en temas relacionados a procesos de racionalización educativa. - Competencias: disposición para trabajo en equipo, trabajo bajo presión, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - Disponibilidad para desplazarse dentro del territorio de lima metropolitana de ser necesario. - Experiencia de trabajo con sistemas de información. - Experiencia de trabajo en proyectos, oficinas y/o áreas de planificación y presupuesto. - Conocimientos de computación a nivel usuario. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario de las carreras profesionales de ingeniería, administración, economía o carreras afines. - Otros requisitos deseables: manejo de normatividad sobre racionalización en el sector educación. - Manejo de sistemas de información, análisis de base de datos, tablas dinámicas. - Experiencia en trabajo de campo en verificación de información en instituciones educativas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 047-2016-UGEL04 ►(1) COORDINADOR DEL EQUIPO DE ESTADISTICA Y MONITOREO- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional mínima de cinco (05) años, en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia profesional mínimo de tres (03) años en temas relacionados a procesos de monitoreo o en la formación y capacitación docente o de asistencia técnica o proyectos educativos o proyectos sociales. - Competencias: líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - Manejar herramientas de informática a nivel intermedio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en educación, economía, estadística, sociología, sicología o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en gestión de proyectos. - Otros requisitos indispensables: conocimiento en procesos de monitoreo, evaluación y de seguimiento de implementación de programas o proyectos educativos o sociales. - Conocimiento sobre diseño, recolección y análisis de información de tipo primaria o secundaria. - Conocimiento sobre diseño e implementación de soluciones informáticas en procesos de monitoreo. - Capacidad de relacionamiento con autoridades a todo nivel. - Capacidad de trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 048-2016-UGEL04 ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO- Experiencia: experiencia general: experiencia profesional mínima de dos (02) años, en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia profesional mínimo de un (01) año en temas relacionados a procesos de monitoreo en proyectos educativos o proyectos sociales. - Competencias: líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - Manejar herramientas de informática a nivel intermedio. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en educación, economía, estadística, sociología, sicología o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en gestión de proyectos. - Otros requisitos indispensables: conocimiento en procesos de monitoreo, evaluación y de seguimiento de implementación de programas o proyectos educativos o sociales. - Conocimiento sobre diseño, recolección y análisis de información de tipo primaria o secundaria. - Capacidad de relacionamiento con autoridades a todo nivel. - Capacidad de trabajo en equipo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 049-2016-UGEL04 ►(2) ABOGADOS PARA EL ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público en el área de asesoría jurídica y/o afines, vinculada a las características del puesto. - Competencias: capacidad de análisis y redacción de documentos de naturaleza jurídica. - Capacidad de organización. - Trabajo bajo presión. - Disponibilidad de tiempo. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en derecho constitucional o derecho civil. - Curso de post grado en derecho administrativo o en derecho civil, con un mínimo de 120 horas lectivas. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de procedimientos administrativos. - Conocimiento en legislación educativa. - Conocimiento de procesos contenciosos administrativos. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 050-2016-UGEL04 ►(1) MÉDICO PARA EL EQUIPO DE DESARROLLO Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando funciones relacionadas al puesto de trabajo. - Competencias: compromiso organizacional. - Vocación de servicio. - Capacidad de análisis. - Proactivo. - Capacidad de planificación y control. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: especialización en medicina general. - Diplomado en seguridad y salud ocupacional (no indispensable). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal laboral. - Marco legal de seguridad social. - Enfermedades ocupacionales. - Manejo y conocimiento de las normas vigentes en seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento de ofimática nivel básico. - Inglés nivel básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 051-2016-UGEL04 ►(1) ASISTENTE SOCIAL- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores en función al puesto. - Competencias: capacidad de organización. - Compromiso organizacional. - Dinámico. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico egresado de la carrera de administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: modelo del sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el nuevo servicio civil. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal de servir, marco legal laboral, marco legal del sector educación, marco legal de seguridad social, gestión de la cultura y clima laboral. - Manejo de ofimática a nivel usuario. - Nivel de inglés: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 052-2016-UGEL04 ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores relacionadas al puesto de trabajo . - Competencias: capacidad de organización. - Compromiso organizacional. - Dinámico. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Capacidad de planificación y control. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de las carreras de trabajo social o gestión de recursos humanos. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: modelo del sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el nuevo servicio civil. - Diploma de especialización en gestión del bienestar laboral. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal de servir, marco legal laboral, marco legal del sector educación, marco legal de seguridad social, gestión de la cultura y clima laboral. - Ofimática a nivel intermedio. - Nivel de inglés: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 053-2016-UGEL04 ►(2) OFICINISTAS PARA EL EQUIPO DE ESCALAFÓN Y LEGAJOS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores en función al puesto de trabajo . - Competencias: capacidad de organización. - Compromiso organizacional. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado de la carrera de administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: no aplica. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal de servir, marco legal laboral, marco legal del sector educación, gestión de escalafón. - Conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Nivel de inglés: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 054-2016-UGEL04 ►(8) TECNICOS EN ESCALAFON- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores en función al puesto de trabajo . - Competencias: capacidad de organización. - Compromiso organizacional. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado de la carrera de administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: no aplica. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal de servir, marco legal laboral, marco legal del sector educación, gestión de escalafón. - Conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Nivel de inglés: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 055-2016-UGEL04 ►(4) TÉCNICOS EN RECURSOS HUMANOS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores relacionadas al puesto de trabajo . - Competencias: capacidad de organización. - Compromiso organizacional. - Pro actividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad comunicativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado de la carrera de administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: no aplica. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: marco legal de servir, marco legal laboral, marco legal del sector educación. - Elaboración de planillas. - Manejo de ofimática a nivel usuario. - Dominio de inglés nivel: básico. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 056-2016-UGEL04 ►(2) NOTIFICADORES- Experiencia: experiencia general: acreditar experiencia laboral más de dos (02) años en el sector público y/o privado.- Experiencia específica: experiencia en labores de mensajería en el sector público o privado no menor de un (01) año. - Competencias: organización de información. - Disponibilidad permanente. - Dinamismo, orden y vocación de servicio. - Responsabilidad. - Facilidad en la comunicación con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos (primer o segundo año), de las carreras de administración, computación, comunicación y afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: cursos según el cargo a desempeñar. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo del sistema de información de apoyo a la administración documental y de archivo – sinad (indispensable). - Conocimientos en gestión documental. - Manejo de ofimática a nivel usuario (word y excel). [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 057-2016-UGEL04 ►(6) TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia mínima un (01) año realizando labores administrativas en el sector público o privado. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad de análisis y síntesis para resolver los casos de los usuarios. - Habilidades comunicacionales y vocación de servicio. - Orden y organización de la información. - Tolerancia a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario o técnico de las carreras de administración, computación, secretariado o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: cursos según el cargo a desempeñar. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de computación a nivel de usuario. - Conocimiento y manejo del sistema de información de apoyo a la administración documental y de archivo – sinad. - (indispensable). - Atención al cliente. - Gestión documentaria. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 058-2016-UGEL04 ►(2) TÉCNICO ADMINISTRATIVO ORIENTADOR- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral especifica de un (01) año en entidades públicas o privadas. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales y vocación de servicio. - Compromiso organizacional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado universitario de las carreras de administración, comunicación, ciencias sociales o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos servir: no aplica. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel usuario. - Manejo de prácticas de buen trato y atención a personas. [ VER MÁS DETALLES ] |
| Fecha | 20 de Mayo de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 2,500.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal institucional y en panel ubicado en mesa de partes de la entidad: del 18 al 24 de mayo de 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: EL 23 y 24 de Mayo de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de Currículo Vitae (según Ficha de Datos) MESA DE PARTE-UGEL 04. En la fecha señalada. ( De 08:00 a.m. a 4:00 p.m.) - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VI de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR DE DECLARACION JURADA ] [ DESCARGAR ETIQUETA PARA PRESENTACIÓN DE SOBRES ] [ DESCARGAR FORMATO DE HOJA DE VIDA ] [ DESCARGAR ANEXO N°02 ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] UGEL N° 4 Convocatorias y Resultados UGEL N° 4 |
| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 525-1211 |
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