| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL NACIONAL DOCENTE MADRE NIÑO SAN BARTOLOME |
| Puestos Disponibles | 22 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 001-2016 ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO – SERV. DE FARMACIA- Experiencia: 1 año o más como químico farmacéutico hospitales o diresas –igss.- Experiencia mínima de 2 años en almacenes de medicamentos -farmacia del sector público. - Competencias: conocimientos sobre regulación farmacéutica en buenas prácticas de almacenamiento. - Conocimientos sobre evaluación de indicadores de disponibilidad de productos farmacéuticos y dispositivos médicos conocimiento de fármaco vigilancia y tecno vigilancia conocimientos básicos de informática. - Ser proactivo, practicar la honestidad y veracidad de trabajo en equipo y manejo de personal. - Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: quimico farmaceutico titulado. - Cursos o estudios de especialización: cursos de gestión de almacenes. - Contrataciones con el estado. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: químico(a) farmacéutico titulado, con registro en el colegio químico farmacéutico del perú. - Habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Constancia de experiencia profesional laboral como químico farmacéutico, acreditado con los contratos de trabajo. CAS N° 001-2016 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR ESPECIALISTA EN SALUD –UNIDAD DE INFORMATICA Y SISTEMAS- Experiencia: experiencia laboral de 04 años en labores relacionadas al puesto que postula.- Experiencia mínima de 04 años en el sector salud. - Competencias: proactivo. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad inmediata. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller o superior en ingeniería de sistemas, o carreras afines. - Cursos o estudios de especialización: programador especializado en visual stidio net. - Certificado en administarción de sql sercer 2008 r2 o superior. - Ccnn a – admisnistarción y manejo de redes network. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: bachiller en ingeniería de sistemas e informática. - Constancia laboral. - Haber trabajado en el sector salud. - Deseables: conocimiento de programación visual foxpro, visual y web visual basic net/ c net/. - Conocimiento de programación fox con tablas dbf. - Conocimientos de generador de reportes cristal reporting services. - Conocimiento mysql. - Programación de soluciones wb asp. - Net ajax mvc con c#asp. CAS N° 001-2016 ►(2) MEDICOS INTENSIVISTAS – SERV. CUIDADOS CRITICOS DE LA MUJER- Experiencia: tener 7 años de experiencia en el manejo de pacientes críticos.- Competencias: competencia para el diagnóstico y tratamiento de pacientes en estado critico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico cirujano titulado. - Título de especialista en cuidados intensivos y/o constancia de haber culminado el residentado médico en cuidados intensivos. - Cursos o estudios de especialización: cursos de cuidados intensivos de los últimos 2 años. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: médico cirujano titulado. - Habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Disposición inmediata para asumir el cargo. CAS N° 001-2016 ►(2) MÉDICOS NEONATOLOGÍA O PEDIATRAS - SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DEL NEONATO- Experiencia: tener 2 años de experiencia en el manejo de rn críticos en uci neonatal, incluye el residentado de neonatología.- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado, colegiado, titulo o constancia de haber culminado el residentado de pediatría satisfactoriamente. - Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente. - Cursos o estudios de especializacion: cursos y/o congresos referidos a neonatología. - Capacitación en neonatología, mínimo 02, valido como residentado de neonatología. - Requisitos para el puesto y/o cargo, minimos o indispensables: médico cirujano titulado, colegiado. - Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente. - Tener experiencia mínima de2 años en el manejo de rn, incluyendo la residencia de neonatología. - Disposición inmediata para asumir el cargo. - Constancia de habilidad profesional (cmp). - Resolución de haber realizado serums. CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICO EN COMUNICACIÓN – OFIC. DE COMUNICACIONES- Experiencia : mínimo de 06 meses de experiencia en trabajo en áreas de comunicación y/o imagen institucional.- Experiencia en el desarrollo de en eventos protocolares. - Competencias : capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad para trabajo multidisciplinario. - Desarrollar sus actividades con total diligencia y pro actividad. - Capacidad de adaptación para el uso eficiente de los recursos y creatividad para el uso de los existentes. - Capacidad creadora, sentido de la organización y la planificación. - Conocimiento sobre el uso y utilidad de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. - Manejo de diseño gráfico. - Buena redacción. - Capacidad para poder expresarse con fluidez. - Capacitación en imagen institucional y organización de eventos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante mínimo de 8vo ciclo en la carrera de ciencias de la comunicación de preferencia con conocimiento en relaciones publicas. - Cursos o estudios de especialización: cursos de diseño grafico. - Curso de redacción. - Curso de organización de eventos. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de estudiante de 8vo ciclo en la carrera de ciencias de la comunicación y/u oficinas de imagen institucional. - Experiencia en el desarrollo de eventos protocolares capacitación en relaciones públicas. - Experiencia laboral acreditada con contratos de trabajo y/u órdenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) CAJERO - OFICINA DE ECONOMIA – UNIDAD DE TESORERÍA – ÁREA CAJA- Experiencia: experiencia laboral mínima un (01) año como cajero recaudador en áreas de caja.- Competencias : predisposición para el trabajo en equipo. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal. - Responsable, honrado, idóneo con creatividad, puntualidad, con buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo o individualmente, capaz de desarrollar cualquier labor o función asignada con mayor eficiencia posible. - Edad mínima 21 años. - Buen desempeño. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo técnico superior en carreras afines contabilidad, computación, administración, economía y/o administración bancaria. - (mínimo 3 años). - Cursos o estudios de especialización: curso de sistema siaf. - Curso de código de ética. - Curso servicio al cliente y caja. - Deseable curso corte y arqueo de caja . - Atención al cliente y/o paciente. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo y/u órdenes de servicio. CAS N° 001-2016 ►(2) LICENCIADAS EN ENFERMERÍA – MEDICINA PEDIATRICA- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia profesional en pediatría en un hospital especializado u otro.- Competencias: conocimientos en atención directa al paciente pediátrico en estado crítico, aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Habilidad y destreza en atención de pacientes críticos pediátricos. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Habilidad y destreza para realizar situaciones que se presenten en la uci-pediátrica. - Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. - Cursos o estudios de especialización: título de especialidad o constancia de estudio en pediatría. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, ordenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA – SERV. DE CENTRO DE QUIRURGICO- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia profesional en centro quirúrgico en hospitales o clínicas.- Competencias: atención directa y continua al paciente quirúrgico aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Habilidad y destreza en atención del paciente quirúrgico : pre, trans y post operatorio inmediato y mediato. - Reconocimiento en complicaciones quirúrgicas pos operatorias inmediatas e el paciente neonato. - Instrumentación en cirugías laparoscópicas y convencionales, en pacientes adultos y pediátricos. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería . - Título de especialista en centro quirúrgico. - Cursos o estudios de especialización: cursos de capacitación cirugía laparoscópica y cirugías convencionales o cursos relacionados a sala de operaciones. - Cursos de computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, ordenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE NEONATOLOGÍA- Experiencia: experiencia profesional mínimo 3 meses con pacientes neonatos, pediátricos y/o obstétricos en hospitales y clínicas.- Competencias: conocimientos en atención directa a neonato, aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Conocimientos en la atención inmediata del recién nacido, basadas en las normas y guía vigentes. - Conocimientos de mamá canguro y lactancia materna. - Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. - Cursos o estudios: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums, constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO -OFIC. DE PLANEAMIENTO- Experiencia : experiencia mínima de 01 año en oficinas de costos o presupuesto.- Competencias: orientación a resultados. - Comunicación efectiva. - Innovación y mejora continua liderazgo. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. - Disponibilidad y adaptabilidad al turno de trabajo. - Trabajo en equipo bajo presión. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : egresado de la facultad de administración de empresas y/o contabilidad. - Cursos o estudios de especialización : diplomados en administración o contabilidad. - Cursos de manejo de base de datos (acces); excel avanzado. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de egresado de la universidad. - Certificados de cursos realizados. - Constancia de experiencia laboral acreditados con contratos de trabajos y/u órdenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - OFICINA DE LOGÍSTICA- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en labores administrativas en el sector público y/o privado.- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración de sistemas, contabilidad o afines. - Cursos o estudios de especialización: capacitación en la ley de contrataciones del estado (actualizado), mínimo 128 horas. - Estudio de computación nivel avanzado. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: certificado osce no haber sido inhabilitado para desempeñar funciones en la administración pública. - Habilidad para el desarrollo de las actividades del servicio. - Actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada. CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE ESTRATEGIA SANITARIA- Experiencia: experiencia profesional mínimo 3 meses en el servicio de estrategia sanitaria en hospitales y/o clínicas.- Competencias: conocimientos en atención directa a neonato, aplicando el proceso de atención de enfermería pae. - Conocimientos en la atención inmediata del recién nacido, basadas en las normas y guía vigentes. - Conocimientos de mamá canguro y lactancia materna. - Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. - Cursos o estudios: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums, constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICA EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE MEDICINA PEDIÁTRICA- Experiencia : mínimo 6 meses de experiencia laboral en atención a pacientes pediátricos en hospitales y/o clínica.- Competencias : conocimientos en atención directa al paciente lactante, niño y adolescente. - Predisposición para trabajo en equipo. - Disponibilidad y adaptabilidad a los cambios de turno según necesidad del servicio. - Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería y reconocimiento de alarma en los pacientes hospitalizados. - Condiciones actitudinales de respeto, veracidad, responsabilidad, iniciativa, proactividad e identificación con el servicio. - Conocimiento de técnicas de bioseguridad, desinfección y esterilización de materiales y equipos biomédicos. - Carácter alegre, amable y paciencia para trabajar con niños. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad a los turnos de trabajo que se le asigne estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de técnica en enfermería. - Cursos o estudios : cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) TEC. EN ENFERMERÍA – TAMIZAJE AUDITIVO- Experiencia : experiencia profesional mínimo 6 meses en tamizaje auditivo en hospitales y/o clínicas.- Competencias: cuidado y destreza en la atención del recién nacido y niños. - Conocimiento básico en pruebas auditivas conocimiento básico en computación como procesadores de texto y hoja de cálculo. - Adecuadas relaciones interpersonales interno –externo. - Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería. - Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio y a los turnos de trabajo que se le asigne capacidad de comunicación con los padres condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, ser proactivo e identificarse con el servicio. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de técnico en enfermería ( 3 años) . - Cursos o estudios : cursos de capacitación relacionados al servicio que postula. - Cursos de capacitación básica. - Curso de bioseguridad. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables : constancia de experiencia laboral relacionado al puesto que postula acredita con los contratos de trabajo y/o órdenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) TECNICO EN GASTRONOMIA- Experiencia : experiencia mínima no menor de 09 meses de haber laborado en hospitales nivel iii.- Experiencia de 2 años en restaurantes y servicios afines. - Competencias: capacidad de análisis , síntesis e iniciativa. - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Vocación de servicio y responsabilidad frente a la labor encomendada. - Buenas relaciones interpersonales. - Conocimiento de manejo de equipos industriales. - Habilidad para adaptarse a rotación y cambios de turnos. - Personalidad equilibrada y proactiva habilidades comunicativas y escucha activa. - Capacidad de crear, innovar e implementar. - Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades. - Capacidad de observación, concentración y amplitud de memoria. - Tacto y prudencia para manejar situaciones diversas. - • espíritu de superación flexibilidad• disposición inmediata para cubrir turnos fijos y / o variables. - Cooperación para trabajo en equipo. - Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudio: egresado de la carrera de alta gastronomía - duración 2 años y medio ( 5to. - Ciclo ). - Cursos y / o estudios de especialización: manipulación e higiene alimentaria. - Desinfección de instalaciones, control de plagas. - Inocuidad de los alimentos- conocimiento y dominio de windows y office 2007. - Higiene de personal. - Alimentos y bacterias. - Computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables (4) y deseables: constancia de estudios de gastronomía. - Habilidad para lograr cooperación en el servicio. - Tolerancia al estrés. - Actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada. - Constancia de capacitaciones actualizadas. - Carnet sanitario vigente. - Constancia de experiencia laboral. CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO – OFICINA DE ECONOMIA – UNIDAD DE CUENTAS CORRIENTES- Experiencia : experiencia laboral mínimo un (06) meses en labores afines a las actividades de cuentas corriente en establecimientos hospitalarios nivel iii-1 experiencia laboral en facturación, nota de crédito, nota de débito.- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo buen manejo de relaciones interpersonales capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento en trámite regular de cobro de facturas manejo de microsof office excel, word conocimiento del sistema siaf. - Cobro de penalidades de acuerdo a la ley de contrataciones del estado seguimiento de cuentas por cobrar. - Estas competencias serán evaluadas en la entrevista personal formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnico superior, carreras afines contabilidad, computación, administración y/o administración bancaria. - Cursos o estudios de especializacion: curso de atención al cliente y al paciente. - Curso de tributación. - Curso de sistema siaf. - Curso de código de ética. - Curso de ley de contrataciones. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título, diploma o constancia de egresado de la carrera técnico en: contabilidad, administración, economía, administración bancaria o computación mínimo 03 (tres) años; la experiencia laboral será acreditada con los contratos de trabajo y/u órdenes de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) TECNOLOGO MEDICO – DIAGNOSTICO POR IMAGENES- Experiencia : acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones y/o actividades afines a la profesión en la especialidad convocada, con posterioridad a la abstención del título profesional universitario.- Excluyendo serums. - Competencias : manejo de software en entorno a windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). - -. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades. - Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título universitario de tecnólogo médico con especialidad en radiología, cursos o estudios de especialización: acreditar capacitación o actividades de actualización en temas afines al cargo convocado, como mínimo 40 horas , realizadas a partir del 2012. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de tecnólogo médico en radiología. - Acreditar certificación emitida por el instituto peruano de energía nuclear (ipen) –indispensable. - Resolución serums. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Constancia de experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo. CAS N° 001-2016 ►(1) MEDICO GINECOLO ONCOLOGO – DPTO. DE GINECO OBSTETRICIA- Experiencia: haber culminado el residentado médico con la especialización de gíneco oncólogo o fellowship de la especialidad de gíneco oncología.- Competencias: experto en manejo quirúrgico de intervenciones gineco oncológicas y complicaciones. - Experto en interpretación de estudios de oncología experto en uso de histeroscopia, laparascopia, cono leep predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidad y destreza en trabajo bajo presión habilidad para tolerancia al estrés disponibilidad al servicio hospitalario estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano. - Constancia de haber culminado la 2da especialización (residentado médico 3 años para fellowship o 4 años en cirugía oncológica con especialización en gineco –oncológica. - Cursos o estudios de especialización: constancia o titulo de haber culminado la especialidad de gineco oncológica o cirugía oncológica. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínmos o indipensables y deseables: título de médico cirujano. - Título de especialidad en gineco oncologica o cirujano oncológico con especialización en gineco oncología. - Resolución serums. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Constancia de experiencia laboral acreditada con contratos. - Y/u orden de servicios. CAS N° 001-2016 ►(1) PROGRAMADOR ESPECIALISTA EN SALUD – UNID. DE INFORMATICA Y SISTEMAS- Experiencia.- Experiencia mínima laboral de 02 años relacionada al puesto que postula en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia mínima de 02 años en el sector salud. - Competencias proactivo. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión capacidad para trabajar en equipo compromiso y dedicación a las labores encomendadas disponibilidad inmediata. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios mínimos: título de bachiller en ingeniería de sistemas e informática. - Cursos o estudios de especialización: programador especializado en visual studio net. - Certificado en administración de sql. - Server 2008 r2 o superior. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo o indispensable y deseable: título de bachiller en ingeniería de sistemas, computación e informática. - Deseables: conocimiento de programación visual foxpro, visual y web visual basic net/c net. - Conocimiento de programación fox con tablas dbf. - Conocimientos del generador de reportes cristal reporting services. - Conocimiento mysql. - Experiencia laboral acredita con los contratos de trabajos. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 001-2016 ] |
| Fecha | 15 de Junio de 2016 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,500.00 Soles y S/. 6,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: del 15 al 21 de junio del 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 22 de Junio de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada en físico – Local Institucional sito en Av. Alfonso Ugarte 825 Lima, Unidad de Tramite Documentario de 08:00 a.m. a 16:00 hrs. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 12 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº 11 en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Hospital San Bartolome Convocatorias y Resultados Hospital San Bartolome |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL NACIONAL DOCENTE MADRE NIÑO SAN BARTOLOME |
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