Hospital San Bartolome: 22 Enfermeros, Tecnicos en Enfermeria, Medicos, Administrativos, Programador


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS HOSPITAL NACIONAL DOCENTE MADRE NIÑO SAN BARTOLOME

Puestos Disponibles22
Descripción del Puesto
Hospital San Bartolome

CAS N° 001-2016 ►(1) QUIMICO FARMACEUTICO – SERV. DE FARMACIA

- Experiencia: 1 año o más como químico farmacéutico hospitales o diresas –igss.
- Experiencia mínima de 2 años en almacenes de medicamentos -farmacia del sector público.
- Competencias: conocimientos sobre regulación farmacéutica en buenas prácticas de almacenamiento.
- Conocimientos sobre evaluación de indicadores de disponibilidad de productos farmacéuticos y dispositivos médicos conocimiento de fármaco vigilancia y tecno vigilancia conocimientos básicos de informática.
- Ser proactivo, practicar la honestidad y veracidad de trabajo en equipo y manejo de personal.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: quimico farmaceutico titulado.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de gestión de almacenes.
- Contrataciones con el estado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: químico(a) farmacéutico titulado, con registro en el colegio químico farmacéutico del perú.
- Habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Constancia de experiencia profesional laboral como químico farmacéutico, acreditado con los contratos de trabajo.

CAS N° 001-2016 ►(1) ANALISTA PROGRAMADOR ESPECIALISTA EN SALUD –UNIDAD DE INFORMATICA Y SISTEMAS

- Experiencia: experiencia laboral de 04 años en labores relacionadas al puesto que postula.
- Experiencia mínima de 04 años en el sector salud.
- Competencias: proactivo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad inmediata.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: grado de bachiller o superior en ingeniería de sistemas, o carreras afines.
- Cursos o estudios de especialización: programador especializado en visual stidio net.
- Certificado en administarción de sql sercer 2008 r2 o superior.
- Ccnn a – admisnistarción y manejo de redes network.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: bachiller en ingeniería de sistemas e informática.
- Constancia laboral.
- Haber trabajado en el sector salud.
- Deseables: conocimiento de programación visual foxpro, visual y web visual basic net/ c net/.
- Conocimiento de programación fox con tablas dbf.
- Conocimientos de generador de reportes cristal reporting services.
- Conocimiento mysql.
- Programación de soluciones wb asp.
- Net ajax mvc con c#asp.

CAS N° 001-2016 ►(2) MEDICOS INTENSIVISTAS – SERV. CUIDADOS CRITICOS DE LA MUJER

- Experiencia: tener 7 años de experiencia en el manejo de pacientes críticos.
- Competencias: competencia para el diagnóstico y tratamiento de pacientes en estado critico.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: médico cirujano titulado.
- Título de especialista en cuidados intensivos y/o constancia de haber culminado el residentado médico en cuidados intensivos.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de cuidados intensivos de los últimos 2 años.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: médico cirujano titulado.
- Habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Disposición inmediata para asumir el cargo.

CAS N° 001-2016 ►(2) MÉDICOS NEONATOLOGÍA O PEDIATRAS - SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DEL NEONATO

- Experiencia: tener 2 años de experiencia en el manejo de rn críticos en uci neonatal, incluye el residentado de neonatología.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado, colegiado, titulo o constancia de haber culminado el residentado de pediatría satisfactoriamente.
- Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente.
- Cursos o estudios de especializacion: cursos y/o congresos referidos a neonatología.
- Capacitación en neonatología, mínimo 02, valido como residentado de neonatología.
- Requisitos para el puesto y/o cargo, minimos o indispensables: médico cirujano titulado, colegiado.
- Constancia de haber concluido residentado de neonatología satisfactoriamente.
- Tener experiencia mínima de2 años en el manejo de rn, incluyendo la residencia de neonatología.
- Disposición inmediata para asumir el cargo.
- Constancia de habilidad profesional (cmp).
- Resolución de haber realizado serums.

CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICO EN COMUNICACIÓN – OFIC. DE COMUNICACIONES

- Experiencia : mínimo de 06 meses de experiencia en trabajo en áreas de comunicación y/o imagen institucional.
- Experiencia en el desarrollo de en eventos protocolares.
- Competencias : capacidad de trabajo bajo presión.
- Capacidad para trabajo multidisciplinario.
- Desarrollar sus actividades con total diligencia y pro actividad.
- Capacidad de adaptación para el uso eficiente de los recursos y creatividad para el uso de los existentes.
- Capacidad creadora, sentido de la organización y la planificación.
- Conocimiento sobre el uso y utilidad de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
- Manejo de diseño gráfico.
- Buena redacción.
- Capacidad para poder expresarse con fluidez.
- Capacitación en imagen institucional y organización de eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante mínimo de 8vo ciclo en la carrera de ciencias de la comunicación de preferencia con conocimiento en relaciones publicas.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de diseño grafico.
- Curso de redacción.
- Curso de organización de eventos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de estudiante de 8vo ciclo en la carrera de ciencias de la comunicación y/u oficinas de imagen institucional.
- Experiencia en el desarrollo de eventos protocolares capacitación en relaciones públicas.
- Experiencia laboral acreditada con contratos de trabajo y/u órdenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) CAJERO - OFICINA DE ECONOMIA – UNIDAD DE TESORERÍA – ÁREA CAJA

- Experiencia: experiencia laboral mínima un (01) año como cajero recaudador en áreas de caja.
- Competencias : predisposición para el trabajo en equipo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Habilidad para lograr cooperación y motivar al personal.
- Responsable, honrado, idóneo con creatividad, puntualidad, con buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo o individualmente, capaz de desarrollar cualquier labor o función asignada con mayor eficiencia posible.
- Edad mínima 21 años.
- Buen desempeño.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo técnico superior en carreras afines contabilidad, computación, administración, economía y/o administración bancaria.
- (mínimo 3 años).
- Cursos o estudios de especialización: curso de sistema siaf.
- Curso de código de ética.
- Curso servicio al cliente y caja.
- Deseable curso corte y arqueo de caja .
- Atención al cliente y/o paciente.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo y/u órdenes de servicio.

CAS N° 001-2016 ►(2) LICENCIADAS EN ENFERMERÍA – MEDICINA PEDIATRICA

- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia profesional en pediatría en un hospital especializado u otro.
- Competencias: conocimientos en atención directa al paciente pediátrico en estado crítico, aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Habilidad y destreza en atención de pacientes críticos pediátricos.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Habilidad y destreza para realizar situaciones que se presenten en la uci-pediátrica.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos o estudios de especialización: título de especialidad o constancia de estudio en pediatría.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, ordenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA – SERV. DE CENTRO DE QUIRURGICO

- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia profesional en centro quirúrgico en hospitales o clínicas.
- Competencias: atención directa y continua al paciente quirúrgico aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Habilidad y destreza en atención del paciente quirúrgico : pre, trans y post operatorio inmediato y mediato.
- Reconocimiento en complicaciones quirúrgicas pos operatorias inmediatas e el paciente neonato.
- Instrumentación en cirugías laparoscópicas y convencionales, en pacientes adultos y pediátricos.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería .
- Título de especialista en centro quirúrgico.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de capacitación cirugía laparoscópica y cirugías convencionales o cursos relacionados a sala de operaciones.
- Cursos de computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo, ordenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE NEONATOLOGÍA

- Experiencia: experiencia profesional mínimo 3 meses con pacientes neonatos, pediátricos y/o obstétricos en hospitales y clínicas.
- Competencias: conocimientos en atención directa a neonato, aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Conocimientos en la atención inmediata del recién nacido, basadas en las normas y guía vigentes.
- Conocimientos de mamá canguro y lactancia materna.
- Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos o estudios: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums, constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO -OFIC. DE PLANEAMIENTO

- Experiencia : experiencia mínima de 01 año en oficinas de costos o presupuesto.
- Competencias: orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Innovación y mejora continua liderazgo.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión.
- Disponibilidad y adaptabilidad al turno de trabajo.
- Trabajo en equipo bajo presión.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : egresado de la facultad de administración de empresas y/o contabilidad.
- Cursos o estudios de especialización : diplomados en administración o contabilidad.
- Cursos de manejo de base de datos (acces); excel avanzado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de egresado de la universidad.
- Certificados de cursos realizados.
- Constancia de experiencia laboral acreditados con contratos de trabajos y/u órdenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - OFICINA DE LOGÍSTICA

- Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en labores administrativas en el sector público y/o privado.
- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en administración de sistemas, contabilidad o afines.
- Cursos o estudios de especialización: capacitación en la ley de contrataciones del estado (actualizado), mínimo 128 horas.
- Estudio de computación nivel avanzado.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables: certificado osce no haber sido inhabilitado para desempeñar funciones en la administración pública.
- Habilidad para el desarrollo de las actividades del servicio.
- Actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada.

CAS N° 001-2016 ►(1) LICENCIADO EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE ESTRATEGIA SANITARIA

- Experiencia: experiencia profesional mínimo 3 meses en el servicio de estrategia sanitaria en hospitales y/o clínicas.
- Competencias: conocimientos en atención directa a neonato, aplicando el proceso de atención de enfermería pae.
- Conocimientos en la atención inmediata del recién nacido, basadas en las normas y guía vigentes.
- Conocimientos de mamá canguro y lactancia materna.
- Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio que se le asigne y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos o estudios: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums, constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICA EN ENFERMERÍA - SERVICIO DE MEDICINA PEDIÁTRICA

- Experiencia : mínimo 6 meses de experiencia laboral en atención a pacientes pediátricos en hospitales y/o clínica.
- Competencias : conocimientos en atención directa al paciente lactante, niño y adolescente.
- Predisposición para trabajo en equipo.
- Disponibilidad y adaptabilidad a los cambios de turno según necesidad del servicio.
- Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería y reconocimiento de alarma en los pacientes hospitalizados.
- Condiciones actitudinales de respeto, veracidad, responsabilidad, iniciativa, proactividad e identificación con el servicio.
- Conocimiento de técnicas de bioseguridad, desinfección y esterilización de materiales y equipos biomédicos.
- Carácter alegre, amable y paciencia para trabajar con niños.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad a los turnos de trabajo que se le asigne estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de técnica en enfermería.
- Cursos o estudios : cursos de capacitación relacionados al puesto que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables: constancia de experiencia profesional acredita con los contratos de trabajo, ordenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) TEC. EN ENFERMERÍA – TAMIZAJE AUDITIVO

- Experiencia : experiencia profesional mínimo 6 meses en tamizaje auditivo en hospitales y/o clínicas.
- Competencias: cuidado y destreza en la atención del recién nacido y niños.
- Conocimiento básico en pruebas auditivas conocimiento básico en computación como procesadores de texto y hoja de cálculo.
- Adecuadas relaciones interpersonales interno –externo.
- Habilidad y destreza en los diferentes procedimientos de enfermería.
- Predisposición para el trabajo en equipo, disponibilidad y adaptabilidad al servicio y a los turnos de trabajo que se le asigne capacidad de comunicación con los padres condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, ser proactivo e identificarse con el servicio.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de técnico en enfermería ( 3 años) .
- Cursos o estudios : cursos de capacitación relacionados al servicio que postula.
- Cursos de capacitación básica.
- Curso de bioseguridad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos indispensables y deseables : constancia de experiencia laboral relacionado al puesto que postula acredita con los contratos de trabajo y/o órdenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) TECNICO EN GASTRONOMIA

- Experiencia : experiencia mínima no menor de 09 meses de haber laborado en hospitales nivel iii.
- Experiencia de 2 años en restaurantes y servicios afines.
- Competencias: capacidad de análisis , síntesis e iniciativa.
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Vocación de servicio y responsabilidad frente a la labor encomendada.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Conocimiento de manejo de equipos industriales.
- Habilidad para adaptarse a rotación y cambios de turnos.
- Personalidad equilibrada y proactiva habilidades comunicativas y escucha activa.
- Capacidad de crear, innovar e implementar.
- Criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades.
- Capacidad de observación, concentración y amplitud de memoria.
- Tacto y prudencia para manejar situaciones diversas.
- • espíritu de superación flexibilidad• disposición inmediata para cubrir turnos fijos y / o variables.
- Cooperación para trabajo en equipo.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica , grado académico y/o nivel de estudio: egresado de la carrera de alta gastronomía - duración 2 años y medio ( 5to.
- Ciclo ).
- Cursos y / o estudios de especialización: manipulación e higiene alimentaria.
- Desinfección de instalaciones, control de plagas.
- Inocuidad de los alimentos- conocimiento y dominio de windows y office 2007.
- Higiene de personal.
- Alimentos y bacterias.
- Computación.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables (4) y deseables: constancia de estudios de gastronomía.
- Habilidad para lograr cooperación en el servicio.
- Tolerancia al estrés.
- Actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada.
- Constancia de capacitaciones actualizadas.
- Carnet sanitario vigente.
- Constancia de experiencia laboral.

CAS N° 001-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO – OFICINA DE ECONOMIA – UNIDAD DE CUENTAS CORRIENTES

- Experiencia : experiencia laboral mínimo un (06) meses en labores afines a las actividades de cuentas corriente en establecimientos hospitalarios nivel iii-1 experiencia laboral en facturación, nota de crédito, nota de débito.
- Competencias: predisposición para el trabajo en equipo buen manejo de relaciones interpersonales capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento en trámite regular de cobro de facturas manejo de microsof office excel, word conocimiento del sistema siaf.
- Cobro de penalidades de acuerdo a la ley de contrataciones del estado seguimiento de cuentas por cobrar.
- Estas competencias serán evaluadas en la entrevista personal formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnico superior, carreras afines contabilidad, computación, administración y/o administración bancaria.
- Cursos o estudios de especializacion: curso de atención al cliente y al paciente.
- Curso de tributación.
- Curso de sistema siaf.
- Curso de código de ética.
- Curso de ley de contrataciones.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título, diploma o constancia de egresado de la carrera técnico en: contabilidad, administración, economía, administración bancaria o computación mínimo 03 (tres) años; la experiencia laboral será acreditada con los contratos de trabajo y/u órdenes de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) TECNOLOGO MEDICO – DIAGNOSTICO POR IMAGENES

- Experiencia : acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones y/o actividades afines a la profesión en la especialidad convocada, con posterioridad a la abstención del título profesional universitario.
- Excluyendo serums.
- Competencias : manejo de software en entorno a windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).
- -.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título universitario de tecnólogo médico con especialidad en radiología, cursos o estudios de especialización: acreditar capacitación o actividades de actualización en temas afines al cargo convocado, como mínimo 40 horas , realizadas a partir del 2012.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de tecnólogo médico en radiología.
- Acreditar certificación emitida por el instituto peruano de energía nuclear (ipen) –indispensable.
- Resolución serums.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Constancia de experiencia laboral acreditada con los contratos de trabajo.

CAS N° 001-2016 ►(1) MEDICO GINECOLO ONCOLOGO – DPTO. DE GINECO OBSTETRICIA

- Experiencia: haber culminado el residentado médico con la especialización de gíneco oncólogo o fellowship de la especialidad de gíneco oncología.
- Competencias: experto en manejo quirúrgico de intervenciones gineco oncológicas y complicaciones.
- Experto en interpretación de estudios de oncología experto en uso de histeroscopia, laparascopia, cono leep predisposición para el trabajo en equipo.
- Habilidad y destreza en trabajo bajo presión habilidad para tolerancia al estrés disponibilidad al servicio hospitalario estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano.
- Constancia de haber culminado la 2da especialización (residentado médico 3 años para fellowship o 4 años en cirugía oncológica con especialización en gineco –oncológica.
- Cursos o estudios de especialización: constancia o titulo de haber culminado la especialidad de gineco oncológica o cirugía oncológica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínmos o indipensables y deseables: título de médico cirujano.
- Título de especialidad en gineco oncologica o cirujano oncológico con especialización en gineco oncología.
- Resolución serums.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Constancia de experiencia laboral acreditada con contratos.
- Y/u orden de servicios.

CAS N° 001-2016 ►(1) PROGRAMADOR ESPECIALISTA EN SALUD – UNID. DE INFORMATICA Y SISTEMAS

- Experiencia.
- Experiencia mínima laboral de 02 años relacionada al puesto que postula en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima de 02 años en el sector salud.
- Competencias proactivo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión capacidad para trabajar en equipo compromiso y dedicación a las labores encomendadas disponibilidad inmediata.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios mínimos: título de bachiller en ingeniería de sistemas e informática.
- Cursos o estudios de especialización: programador especializado en visual studio net.
- Certificado en administración de sql.
- Server 2008 r2 o superior.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo o indispensable y deseable: título de bachiller en ingeniería de sistemas, computación e informática.
- Deseables: conocimiento de programación visual foxpro, visual y web visual basic net/c net.
- Conocimiento de programación fox con tablas dbf.
- Conocimientos del generador de reportes cristal reporting services.
- Conocimiento mysql.
- Experiencia laboral acredita con los contratos de trabajos.

[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 001-2016 ]
Fecha 15 de Junio de 2016
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,500.00 Soles y S/. 6,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: del 15 al 21 de junio del 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 22 de Junio de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en físico – Local Institucional sito en Av. Alfonso Ugarte 825 Lima, Unidad de Tramite Documentario de 08:00 a.m. a 16:00 hrs. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 12 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 11 en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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