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Municipalidad De Punta de Bombon: 61 Serenazgo, Asistentes, Limpieza, Gerentes, Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUNTA DE BOMBON

Puestos Disponibles61
Descripción del Puesto
Municipalidad De Punta de Bombon

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) PERSONAL RECAUDADOR DE SS.HH. DEL MERCADO CENTRAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable del recaudo de los ss.
- Hh.
- Del mercado municipal.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios básicos.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) POLICÍA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: gozar de buena salud.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundaria completa.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(9) PERSONAL DE LIMPIEZA PÚBLICA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- (opcional).
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(2) PERSONAL DE LIMPIEZA PARA MERCADO CENTRAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- (opcional).
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN, JARDINERO Y MANTENIMIENTO PARA EL PARQUE EL CRUCERO

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA PARA LOCAL MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- (opcional).
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(2) OBRERO – ÁREAS VERDES

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: tener experiencia en cargos similares (opcional).
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) PERSONAL COMO GUARDIÁN RECAUDADOR DE LA BALANZA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: conocimiento en ofimática.
- Responsable del pesado de vehículos en la balanza municipal.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios básicos.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática (acreditar).
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL MERCADO CENTRAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL ESTADIO MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundarios.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL DEPÓSITO VEHICULAR MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL COMPLEJO DEPORTIVO DE BOMBÓN

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática.
- Capacitación (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL CAMPO FERIAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN PARA EL CAMAL MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GUARDIÁN DE PLAYAS

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: responsable de guardianía de locales de la municipalidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática.
- Capacitación (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GERENTE DE PROMOCION SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

- Experiencia: experiencia mínima de 3 años en labores similares.
- Competencias: conocimiento de acuerdo al cargo y/o la labor a realizar.
- Disponibilidad de tiempo.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título profesional de administración, servicio social o en carreras afines al cargo.
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: experiencia comprobada en cargos similares.
- Capacitación en la especialidad.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) GERENTE DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y RESPONSABLE EN CONTABILIDAD

- Experiencia: experiencia mínima de 1 años laborando en el sector público (opcional).
- Competencias: contador público colegiado y acreditado.
- 02 años de experiencia en el sector público en el área en el presupuesto y/o tesorería.
- Contador público colegiado.
- Conocimiento en manejo del sistema siaf-sp.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título profesional de contador público colegiado (acreditar).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: título profesional de contador público (acreditar).
- Manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ENCARGADO DE MANTENIMIENTO Y CONTROL DE LA PISCINA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares (opcional).
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ENCARGADO DE ALMACÉN Y PERIFÉRICOS

- Experiencia: experiencia en cargos similares.
- Competencias: tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: formación superior o universitaria incompleta o capacitación técnica.
- Experiencia en cargos similares.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias:capacitación en ofimática.
- Responsable de la documentación recibida y emitida de la organización de documentos de la gerencia de servicios a la comunidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios en carreras afines al cargo.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática (acreditar).
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: manejo de sistema informático.
- Manejo de ofimática.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

- Competencias:capacitación en ofimática.
- Responsable de la documentación recibida y emitida de la organización de documentos de la gerencia de promoción social y desarrollo humano.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios superiores concluidos en administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios concluidos universitarios.
- Manejo de ofimática (acreditar).
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: estudios de computación e informática.
- Manejo de sistema informático.
- Manejo de ofimática.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) CONTROL DE SERVICIOS PÚBLICOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: gozar de buena salud.
- Capacidad de control de personal.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios : estudios universitarios y/o técnicos concluidos o no concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años laborando en el sector público.
- Competencias: encargado de revisar expedientes técnicos.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: ing.
- Civil y/o arquitecto habilitado y colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática (acreditar).
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: manejo de s-10 costos y presupuestos.
- Manejo de autocad.
- Manejo de ofimática (acreditar).
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Tener capacitación en la especialidad (proyectos).
- Adaptabilidad a horarios de trabajo por necesidades de servicio.
- Experiencia mínima de 4 años en el sector público.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años labores similares.
- Competencias: 02 años de experiencia en el sector público en cargos similares.
- Egresado técnico y/o profesional en computación e informática.
- Capacitación especializada en el área.
- Tener una combinación equivalente en formación y experiencia.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: egresado técnico y/o profesional en computación e informática.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(2) PERSONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año labores similares.
- Competencias: licencia de motocicleta.
- Gozar de buena salud.
- Tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Capacitaciones en la especialidad.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios técnicos relacionados con mecánica automotriz.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(14) SERENAZGO

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años labores similares.
- Competencias: licencia de conducir (opcional).
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios técnicos o secundaria completa como mínimo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 años labores similares.
- Competencias: capacitación en ofimática.
- Responsable de la documentación recibida y emitida de la organización de documentos de la gerencia municipal.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios de secretariado (acreditar).
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de ofimática (acreditar).
- Capacitación en la especialidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: estudios de secretariado (acreditar).
- Manejo de sistema informático.
- Manejo de ofimática (acreditar).
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ENCARGADA DE DEMUNA

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: experiencia profesional de 01 año.
- Grado académico de abogado.
- Acreditación de conciliador.
- Capacitación en la especialidad (curso básico para la atención integral de demuna).
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: título profesional o estudios técnico en carreras afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) CAJERO

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: capacitación en manejo de siaf-sp.
- Capacitación en caja.
- Título en administración de banca y finanzas.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: formación superior o universitaria completa o capacitación técnica en carreras afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE ELECTRICIDAD Y MANTENIMIENTO EN GENERAL

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: capacitación en electricidad o carreras afines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: tener experiencia en cargos similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secundaria completa.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE PROGRAMAS SOCIALES

- Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Competencias: gozar de buena salud.
- Capacitación en ofimática.
- Responsable de la documentación recibida y emitida.
- Responsable de la distribución del vaso de leche.
- Responsable del sisfoh.
- Responsable de pensión 65.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios superiores en carreras afines al cargo.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: manejo de ofimática.
- Llevar el control de personas empadronadas.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Experiencia y capacitación en la especialidad.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE TECNICO DE GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: licencia de conducir (opcional).
- Manejo de autocad y s10.
- Manejo de proyectos.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: técnico profesional y/o bachiller en ingeniería o a fines.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: con experiencia en fotografía y catastro urbano.
- Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

- Experiencia: experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Competencias: tener experiencia de 01 año en administración pública.
- Tener conocimiento de computación e informática.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Gozar de buena salud y condición física.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios secretariado, computación e informática, contabilidad.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Conocimientos básicos proyectos de obra.
- Conducta responsable, honesta y pro activa.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(2) RESPONSABLE DE SERENAZGO

- Experiencia: experiencia mínima de 1 años laborando en el sector público (opcional).
- Competencias: experiencia en las fuerzas armadas y/o policía nacional del perú (opcional).
- Experiencia comprobada en cargos similares.
- Capacitación en la especialidad.
- Gozar de buena salud física y mental (acreditar).
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Licencia categoría a-iii-c, y/o licencia de motocicleta.
- (opcional).
- Amplio conocimiento en seguridad ciudadana.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: estudios técnicos en carreras afines al cargo (opcional).
- Cursos y/o estudios de especialización: titulo técnico en computación e informática.
- Estudios universitarios concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
- Tener iniciativa, actitud y habilidad en el desempeño de sus funciones.
- Disponibilidad inmediata.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

CAS Nº 005-2016/MDPB ►(1) RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia mínima de 1 años laborando en el sector público (opcional).
- Competencias: grado académico de bachiller universitario o título de instituto superior tecnológico, con estudios no menores de 06 semestres académicos, afines en la especialidad.
- Formación académica, grado académica y/o nivel de estudios: grado académico de bachiller universitario o título de instituto superior tecnológico en carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: titulo técnico en computación e informática.
- Estudios universitarios concluidos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: requisitos mínimos o indispensables: titulo o constancia de egresado.
- Experiencia en las labores de recursos humanos (opcional).
- Experiencia en manejo y conducción de personal.
- Manejo de sistema informático.
- Habilidad para trabajar bajo presión y para relacionarse.
- Conducta responsable, honesta y proactiva.
- Demostrar cortesía en el trato y buena educación.
- Experiencia mínima de 2 años en labores similares.
- Requisitos complementarios y deseables: copia de su documento nacional de identidad (dni) vigente o constancia de trámite.
- Currículum vitae documentado.
- Declaración jurada de poseer ruc (indicando el número).
- Declaración jurada de no tener antecedentes penales.
- Declaración jurada de tener buena salud física y mental.
- Declaración jurada de no percibir doble remuneración (conforme al formato n° 01).

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Fecha 22 de Junio de 2016
LocalidadPunta de Bombon
DepartamentoArequipa
SalarioEntre S/. 1,000.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en página web de la municipalidad: del 22 al 28 de junio de 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 24 al 28 de Junio de 2016. Hora de 8.00 hrs. a 12.00 hrs. y de 13.00 hrs. a 16.00 hrs.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentaria vía: físico, en la siguiente dirección Calle 28 de Julio S/N, en mesa de partes de la Municipalidad. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]

Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD DISTRITAL PUNTA DE BOMBON

ContactoConsultas: Teléfono (054) 553-049
E-mailConsultas: relacionespublicas@munilapuntadebombon.gob.pe
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