| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS HOSPITAL DE VENTANILLA |
| Puestos Disponibles | 36 Vacantes |
| Descripción del Puesto | CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(5) LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de licenciado/a en enfermería a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización y especialidad en los último cinco (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente. - Resolución de termino de serums. - Experiencia profesional en hospitales. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) MÉDICOS GINECÓLOGOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en el ejercicio profesional.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano a nombre de la nación. - Título de la especialidad de ginecología o constancia de egresado de la especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o cursos de actualización medica relacionada con la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente del colegio médico del perú. - Resolución de término de serums. - Experiencia profesional en la especialidad. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA GENERAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en el ejercicio profesional.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano a nombre de la nación. - Título de médico especialista en cirugía general o constancia de egresado de la especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o cursos de actualización medica relacionada con la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente del colegio médico del perú. - Resolución de término de serums. - Experiencia en cirugía laparoscópica de avanzada. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A ASISTENCIAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico /a en administración de instituto superior a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en administración y/o computación en los último cinco (05) años. - Manejo de herramientas en la gestión de calidad. - Conocimiento de sistemas informáticos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en hospital. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN SECRETARIADO- Experiencia: experiencia laboral mayor de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado de instituto superior, estudios de computación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en hospital de nivel ii – 1. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico /a de instituto superior. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia profesional en cumplimiento de sus funciones. - Experiencia laboral en hospital de nivel ii- 1. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A III- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres 03 años.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de profesional técnica/o, instituto superior a nombre de la nación o estudios universitario de contabilidad no menor al décimo ciclo. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en áreas contables no menor de 3 años. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) ESPECIALISTA EN SOAT- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico /a de instituto superior o estudios. - Universitarios en carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en sistema. - Integral de salud y/o afines al puesto que postula. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en soat en entidades públicas o privadas. - Experiencia en clínicas y/o hospital de nivel ii-1. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ECONOMÍA- Experiencia: experiencia laboral mayor de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de profesional técnica/o, instituto superior a nombre de la nación o estudios bachiller de economía. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos del área en los tres (03) últimos años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia profesional en cumplimiento de sus funciones. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de profesional técnica/o, instituto superior a nombre de la nación o estudios de nivel universitario. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos del área en los tres (03) últimos años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia profesional en cumplimiento de sus funciones. - Experiencia laboral en hospital de nivel ii-1. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TÉCNICO/A EN ESTADÍSTICA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico /a de instituto superior a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en estadística en salud en los último cinco (05) años. - Manejo de herramientas estadística. - Conocimiento de sistemas informáticos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en hospital. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) TÉCNICOS EN FARMACIA- Experiencia: experiencia laboral mayor de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnica/o de farmacia de instituto superior a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en farmacia en los último cinco (05) años. - Capacitación y manejo del sigme. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia profesional en cumplimiento de sus funciones. - Experiencia trabajo en hospital. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) TÉCNICOS DE LABORATORIO CLÍNICO- Experiencia: experiencia laboral mayor de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnica/o en laboratorio clínico de instituto superior a nombre de la nación. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en 60 horas en cursos de actualización en laboratorio clínico relacionado anatomía patológica en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en la especialidad. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO CLÍNICO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en la profesión.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de tecnólogo médico con mención en laboratorio clínico. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en el área en los últimos tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente expedido por colegio de tecnólogos del perú. - Resolución de término de serums. - Experiencia profesional en hospital. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) LICENCIADO/A EN OBSTETRICIA ESPECIALISTA EN MONITOREO FETAL- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título a nombre de la nación de licenciado/a en obstetricia. - Título y/o constancia de la especialidad en monitoreo fetal. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente. - Resolución de término de serums. - Experiencia profesional especializada en monitoreo fetal. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) LICENCIADO/A EN OBSTETRICIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título a nombre de la nación de licenciado/a en obstetricia. - Título y/o constancia de la especialidad en emergencias y cuidados críticos. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente. - Resolución de término de serums. - Experiencia profesional especializada en riesgo obstétrico. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(6) TÉCNICO/A DE ENFERMERIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico /a en enfermería de instituto superior. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en los tres (06) años última. - Requisitos para el puesto y/o cargo: experiencia laboral en el área a que postula. - Experiencia laboral en hospital de nivel ii-1. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA CON ESPECIALIDAD EN EMERGENCIA- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de licenciado/a en enfermería a nombre de la nación título y/o constancia de la especialidad en emergencia. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente. - Resolución de termino de serums. - Experiencia profesional en especialidad en emergencia. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA CON ESPECIALIDAD EN CENTRO QUIRÚRGICO Y CENTRAL DE ESTERILIZACIONES- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de licenciado/a en enfermería a nombre de la nación. - Título y/o constancia de la especialidad de centro quirúrgico y central de esterilizaciones. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad en los último cinco (05) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente. - Resolución de termino de serums. - Experiencia profesional en el área central de esterilizaciones. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(1) MÉDICO TRAUMATÓLOGO- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en el ejercicio profesional.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano a nombre de la nación. - Título de médico especialista en traumatología o constancia de egresado de la especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o cursos de actualización medica relacionada con la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente del colegio médico del perú. - Resolución de término de serums. - Experiencia en neonatología. CAS N° 003-2016 HOSPITAL DE VENTANILLA ►(2) MÉDICOS ANESTESIÓLOGOS- Experiencia: experiencia laboral mínima de 03 años en el ejercicio profesional.- Competencias: trabajo en equipo y liderazgo. - Compromiso institucional buscando la excelencia. - Capacidad de trabajar bajo presión. - Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano a nombre de la nación. - Título de médico especialista en anestesiología o constancia de egresado de la especialidad. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación o cursos de actualización medica relacionada con la especialidad en los último tres (03) años. - Requisitos para el puesto y/o cargo: colegiatura y habilidad vigente del colegio médico del perú. - Resolución de término de serums. - Experiencia en neonatología. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 003-2016 ] |
| Fecha | 13 de Julio de 2016 |
| Localidad | Callao |
| Departamento | Callao |
| Salario | Entre S/. 1,200.00 Soles y S/. 5,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la página institucional : www.hospitaldeventanilla.gob.pe y en lugar visible del hospital de ventanilla: del 12 de julio al 19 de julio del 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 20 de julio del 2016. Hora: de 8.30 a 16.00. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Currículum Vitae documentado a la Comisión Evaluadora CAS en la Oficina de Personal del Hospital de Ventanilla. Av. Pedro Beltrán S/N Ventanilla - Callao. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº III en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Hospital de Ventanilla Convocatorias y Resultados Hospital de Ventanilla |
| Empresa ó Institución | HOSPITAL DE VENTANILLA |
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