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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
Puestos Disponibles	6
Descripción del Puesto	CAS N° 100-2016-MTPE/4.12 ►(1) ESTADISTICO-MUESTRISTA - Experiencia: experiencia laboral no menor a 03 años en el sector publico o privado, de los cuales 01 año de experiencia en el campo de la estadística. - De preferencia con experiencia en entidades de investigación o estadística. - Formación académica: titulo profesional en estadística. - Cursos/estudios de especialización: curso de especialización o diplomado en estadística en estadística, muestreo o análisis de datos. - Ingles avanzado. - Conocimientos para el puesto o cargo: software estadístico: stata, spss o eviews. - Competencias: precisión, compromiso, pensamiento analítico, innovación, trabajo en equipo, adaptabilidad y aprendizaje continuo. - Etapas de selección: evaluación curricular, evaluación técnica, entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 101-2016-MTPE/4.12 ►(1) PROFESIONAL EN DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO - Experiencia: experiencia no menor a 05 años en el sector publico o privado. - Formación académica: bachiller o titulado en educación, psicología, economía, ingeniería industrial, administración o gestión de recursos humanos. - Cursos/estudios de especialización: diplomado en recursos humanos, desarrollo social o desarrollo humano. - Conocimientos para el puesto o cargo: software estadístico: ingles intermedio o avanzado (indispensable). - Microsoft office a nivel usuario. - Deseable gestión de proyectos o monitoreo de proyectos. - Deseable manejo de software estadístico. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Etapas de selección: evaluación curricular, evaluación técnica, entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 102-2016-MTPE/4.12 ►(1) ESPECIALISTA SENIOR EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia mayor a 05 años en el sector publico o privado. - Formación académica: titulado en educación, psicología, economía, sociología, gestión de recursos humanos, ingeniería industrial, administración o derecho. - Cursos/estudios de especialización: diplomado o maestría en gestión de recursos humanos, o en desarrollo social o humano. - Conocimientos para el puesto o cargo: software estadístico: ingles intermedio o avanzado (indispensable). - Microsoft office a nivel usuario. - Manejo de software estadístico. - Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Etapas de selección: evaluación curricular, evaluación técnica, entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 103-2016-MTPE/4.12 ►(1) RESPONSABLE DE TELETRABAJO - Experiencia: experiencia no menor a 05 años, de los cuales mínimo 4 años en el sector publico. - Formación académica: titulo de abogado y habilitado por el colegio de abogados. - Cursos/estudios de especialización: diplomado en gestión publica o políticas publicas o gobernabilidad o en recursos humanos o en dirección y gestión de proyectos. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de ingles, conocimientos de planeamiento estratégico. - Conocimiento de gestión publica. - Conocimiento de ofimática. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégica, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. - Etapas de selección: evaluación curricular, entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 104-2016-MTPE/4.12 ►(1) ESPECIALISTA PARA LA PROMOCION DEL EMPLEO BAJO LA MODALIDAD DE TELETRABAJO - Experiencia: experiencia no menor a 05 años, de los cuales mínimo 3 años en el sector publico. - Formación académica: profesional titulado en psicología, educación o sociología. - Cursos/estudios de especialización: diplomado en políticas publicas o gerencia de proyectos o gestión de proyectos o en recursos humanos. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento de sistemas de información, conocimiento de gestión publica, conocimiento de ingles. - Conocimiento de ofimática. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégica, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. - Etapas de selección: evaluación curricular, entrevista personal. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 105-2016-MTPE/4.12 ►(1) ESPECIALISTA SENIOR PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE PROMOCION DEL EMPLEO Y AUTOEMPLEO CON COMPETENTE DE EMPLEO VERDE - Experiencia: experiencia no menor a 05 años, de los cuales mínimo 4 años en el sector publico. - Formación académica: profesional titulado en economía o ing. - Económica. - Cursos/estudios de especialización: egresado de maestría en gestión ambiental. - Especialización en proyectos de inversión publica. - Especialización en gestión estratégica. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento sobre economía verde o empleos verdes. - Conocimiento de ingles. - Conocimiento sobre mercado laboral. - Conocimiento de ofimática. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, pro actividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégica, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad, comunicación efectiva, innovación y creatividad. - Etapas de selección: evaluación curricular, entrevista personal. 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Fecha	02 de Julio de 2016
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	Entre S/. 5,000.00 Soles y S/. 9,000.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe, link convocatoria cas: del 01 al 07 de julio del 2016, INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 08 de Julio de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación del Curriculum Vitae documentado y de la Ficha Curricular a la siguiente dirección: Av. Salaverry Nº 655, Jésus María - Lima, Mesa de Partes del MTPE. 1er Piso. En la fecha señalada. Hora: de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº II de las bases generales de las convocatorias. -Se recomienda leer las bases de las convocatorias para presentar correctamente los documentos; ingreando al siguiente link: [ VER BASES GENERALES CAS ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº II de las bases generales de las convocatorias. [ DESCARGAR FICHA CURRICULAR ] [ DESCARGAR DECLARACIÓN JURADA ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] NOTA: Se hace de conocimiento al Público en General y a las/os postulantes a los Procesos de Selección de Contratación Administrativa de Servicios – CAS del MTPE, que deben tener en cuenta lo siguiente: - Las Etapas del Proceso de Selección (Evaluación Curricular y entrevista personal) son eliminatorias. - Las/os Postulantes que no cumplan con un (1) requisito mínimo en la evaluación de hoja de vida y evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, sin obtener calificación y considerándoles como NO APTO. (Copia de DNI, Ficha RUC, Declaraci - La documentación debe estar debidamente ordenada, foliada y rubricada en c/u de sus hojas en el orden señalado en la Ficha Curricular; de lo contrario será descalificado. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - MINTRA
Contacto	Consultas: Central Telefónica (01) 630-6000 / (01) 630-6030
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