Parque De Las Leyendas: (106) Con Secundaria, Estudiantes Tecnicos o Universitarios, Bachilleres, Titulados y Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PATRONATO DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS- FELIPE BENAVIDES BARREDA

Puestos Disponibles106
Descripción del Puesto
Parque De Las Leyendas

CAS N° 001-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION EJECUTIVA

- Experiencia laboral: experiencia laboral de quince (15) años como secretaria y/o asistente de alta direccion.
- Experiencia en sistemas de tramite documentario.
- Formacion academica: secretaria bilingue titulada.
- Conocimiento minimo para puesto: conocimientos de automatizacion de oficina.
- Actualizaciones en temas relacionados a secretariado y/o asistente de gerencia.

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CAS N° 002-2016 ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: experiencia en aspectos legales minima de cuatro (04) años.
- Haber prestado servicio en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: abogado titulado y colegiado.

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CAS N° 003-2016 ►(1) ABOGADO PARA LA OFICINA JURIDICA

- Experiencia laboral: experiencia en aspectos legales minima de cuatro (04) años.
- Haber prestado servicio en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: abogado titulado y colegiado.
- Conocimientos para el puesto: especialista en contrataciones del estado.

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CAS N° 004-2016 ►(1) APOYO EN EL AREA DE PRESUPUESTO

- Experiencia laboral: experiencia en labores relacionadas con el proceso presupuestal.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: estudiante de economia, ciencias politicas o carreras afines .
- Conocimientos para el puesto: conocimiento y/o experiencia en temas de presupuesto publico.
- Conocimiento y manejo de microsoft office.

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CAS N° 005-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: experiencia en labores relacionadas con planificacion y presupuesto.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: estudiante de economia, administracion o carreras afines .
- Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo de microsoft office.

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CAS N° 006-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de dos (02) años.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: bachiller en administracion, ingenieria en gestion empresarial y/o otros afines.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo microsoft office nivel usuario.
- Cursos requeridos para el puesto: estudios de ingles nivel intermedio.

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CAS N° 007-2016 ►(1) APOYO EN MESA DE PARTES

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de tres (03) años.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: bachiller en administracion, ingenieria en gestion empresarial y/o otros afines.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo de ofimatica y microsoft office nivel usuario.

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CAS N° 008-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de un (01) año.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Estudiante de psicologia, sociologia y/o afines.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de ingles basico.

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CAS N° 009-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de dos (02) años.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Estudiante de administracion, marketing, psicologia y/o afines.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de ingles basico.

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CAS N° 010-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de un (01) año.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de ingles intermedio.

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CAS N° 011-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de un (01) año.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 012-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de un (01) año.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Estudiante de administracion, turismo y/o afines.

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CAS N° 013-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de seis (06) meses.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 014-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de seis (06) meses.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 015-2016 ►(1) APOYO EN CONTROL DE PUERTAS

- Experiencia laboral: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de seis (06) meses.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y desarrollo de trabajo en equipo.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 016-2016 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN CONTROL DE ASISTENCIA

- Experiencia laboral: experiencia de tres (03) años en entidades publicas o privadas como asistente administrativo.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, y alto grado de responsabilidad.
- Formacion academica: estudiante de la carrera de adminstracion.
- Cursos y/o estudios de especializacion: computacion e informatica, actualizaciones en recursos humanos.
- Conocimiento para el puesto : conocimiento de office a nivel usuario.

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CAS N° 017-2016 ►(1) APOYO COMO ASISTENTE DE PERSONAL

- Experiencia laboral: experiencia de dos (02) años en entidades publicas o privadas.
- Competencia: habilidad para el trabajo en equipo, y alto grado de responsabilidad.
- Formacion academica: bachiller en derecho con conocimiento de gestion de recursos humanos.
- Cursos y/o estudios de especializacion: estudios en derecho laboral, cursos de casuistica laboral, actualizacion en normativa laboral.
- Conocimiento para el puesto : conocimiento de office a nivel usuario.

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CAS N° 018-2016 ►(16) GUARDAPARQUES PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS.

- Experiencia laboral: experiencia de haber laborado como seguridad minima de seis (06) meses.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Conocimiento para le puesto: uso y manejo de la comunicacion.

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CAS N° 019-2016 ►(1) SUPERVISOR DE CAMARAS

- Experiencia: experiencia como operador de videos vigilancia mínimo una año trabajos similares.
- Competencias: proactivo, trabajo en equipo.
- Disposición a trabajo sujeto a presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado técnico en reparaciones de computadoras e instalaciones de redes.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso operador de comunicaciones y monitores de video vigilancia.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: ofimática a nivel de usuario.
- Patrullaje electrónico, preventivo.

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CAS N° 020-2016 ►(13) APOYO EN BOLETERIAS DEL PARQUE D ELAS LEYENDAS

- Experiencia: atencion al cliente.
- Formación academica: secundaria completa.
- Conocimientos: manejo de ofimática.

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CAS N° 021-2016 ►(1) ASISTENTE EN CAJA DE TESORERÍA DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS

- Experiencia: 1 año en el sector publico y/o privado.
- Competencias: disposición, trabajo en equipo, proactividad, comunicaicon, trabajo bajo presión.
- Formación academica: técnico contable.
- Conocimientos: conocimiento contable, conocimientos de computación e informática, facilidad de trato al publico, conocimiento de caja y manejo de efectivo.

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CAS N° 022-2016 ►(1) AUXILIAR EN TESORERÍA DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS

- Experiencia: 4 años.
- Competencias: productividad y disposición al trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica: técnico en administración bancaria y contabilidad.
- Conocimientos: programa de girador de cheques en sistema, programa de elaboración de comprobantes de pago, archivo y control de comprobantes.

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CAS N° 023-2016 ►(1) ASISTENTE EN TESORERÍA DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS

- Experiencia: 1 año.
- Formación academica: contador público c.
- Cursos y/o estudios de especialización: ley del servicio civil.
- Conocimientos: administración de empresas, contrataciones y adquisiciones, manejo siaf.

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CAS N° 024-2016 ►(1) ASISTENTE EN TESORERIA DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS

- Competencias: productividad y disposición al trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación academica: licenciado en economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: finanzas.
- Conocimientos: análisis financiero registro de ventas, conocimiento programa libro electrónico ple, registro de ingresos.

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CAS N° 025-2016 ►(4) TÉCNICO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

- Experiencia: experiencia en el sector publico en el área de contrataciones, mínimo 1 año, experiencia en entidades públicas y/o privadas, mínimo 3 años.
- Competencias: órgano encargado de las contrataciones, ley de contrataciones del estado n° 30225 y su reglamento.
- Formación academica: titulo, bachiller o estudiante de últimos ciclos en administración, derecho o investigación operativa.
- Cursos y/o estudios de especialización: certificación osce 2016, capacitación en la materia objeto de la convocatoria.
- Conocimiento: capacitación mínima en contrataciones del estado, de 90 horas lectivas, manejo del seace 2.
- 0 y seace 3.
- 0, estudios y conocimiento en ofimática.

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CAS N° 026-2016 ►(3) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA ALMACEN CENTRAL

- Experiencia: 1 año de experiencia en almacenes.
- Competencias: conocimiento en organización de almacenes.
- Formación academica: estudios en informática y/o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: afines del objeto de la contratación.
- Conocimientos: manejo de almacenes y/o informática.

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CAS N° 027-20116 ►(1) ADMINISTRADOR DE REDES

- Experiencia: experiencia en soporte técnico.
- Competencias: estudios en informática, experiencia laboral mínima de 5 años en el area informática/sistemas, instalación y configuración de redes inalámbricas, implementación y diseño de proyectos de cableado estructurado, administrar y configurar dispositivos de red (switch, router, etc), administrar de políticas de seguridad firewall, conocimiento windows server (active directory, dns, dchp), validación de garantías de equipo de redes y comunicación, administración de hosting.
- Formación academica: técnico en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialista en seguridad de redes.
- Conocimientos: conocimiento en informática, redes y comunicación.

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CAS N° 028-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: 5 años de experiencia laboral como secretaria ejecutiva en apoyo administrativo.
- Competencias: cualidades para trabajar en equipo y relacionamiento entre diferentes areas y/u oficinas, redacción de cartas y/o documentos de jefaturas y/o gerencia, con iniciativas propias y grandes deseos de superación, puntual, discresion, responsabilidad, de amplio criterio y trabajo bajo presión.
- Formación academica: estudios de secretariado ejecutivo.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de microsoft office a nivel usuario.
- Conocimiento: experiencia en entidades del sector publico y/o privado no menor de 5 años, conocimiento de ofimática (word, excel, y power point nivel intermedio).

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CAS N° 029-2016 ►(1) ESTADISTICO

- Experiencia: años de experiencia en el sector publico minimo 5 años.
- Competencias: habilidades de adaptarse y trabajar eficazmente en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos.
- Capacidad de entender situaciones, desagregándola en pequeñas en pequeñas partes o identificando sus implicaciones paso a paso.
- Formación academica: bachiller o titulado en ingeniería de estadística de sistemas , computación o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: programación excel vba, estudios de ofimática sql server y modelamiento de datos.
- Conocimientos: conocimiento avanzados de excel 2010, conocimientos avanzados de herramientas de business intelligenge.
- Conocimiento avanzados de motores de bases de datos sql, mysql, otros, conocimiento avanzados de herramientas de ofimática (office 2010), capacidad para desarrollar labores de asesoría y consultoria estadísticas, capacidad para abordar la discusión y creación de nuevos métodos estadísticos y nuevas aplicaciones.

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CAS N° 030-2016 ►(1) ASISTENTE CONTABLE

- Experiencia: haber trabajado 5 años como asistente contable y administrativa.
- Competencias: trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación academica: contadora.

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CAS N° 031-2016 ►(1) ASISTENTE CONTABLE

- Experiencia: haber trabajado 4 años en el área de contabilidad.
- Competencias: trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación academica: egresado de la carrera de administración.
- Conocimientos: conocimiento de plan contable y su dinámica de aplicación a los criterios contables.

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CAS N° 032-2016 ►(1) ASISTENTE CONTABLE

- Experiencia: haber trabajado 4 años en el area de contabilidad.
- Competencias: trabajo en equipo, iniciativa.
- Formacion academica: contador titulado colegiado.
- Conocimientos: conocimiento de las nic, niif ee.
- Ff.

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CAS N° 033-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: en entidad del sector publica no menor de 7 años.
- Competencias: manejo adecuado de relaciones interpersonales, pro activo, orientado al cumplimiento de metas, capacidad de trabajo en equipo, comunicación afectiva y trabajo bajo presión.
- Formación academica: estudios técnicos de secretariado ejecutivo.
- Cursos y/o estudios especialización: diplomatura de estudios para asistente en gerencia, cursos de actualización, estudios de computación.

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CAS N° 034-2016 ►(1) RESPONSABLE DE EVENTOS

- Experiencia: en entidades del sector publico y/o privado no menos de 1 año.
- Competencias: habilidad para la expresión escrita y oral y capacidad para la transferencia de información.
- Hábil y eficaz para manejar todos las situaciones, detalles y momentos del evento.
- Generar nuevas oportunidades de negocios para la difusión de bienestar común.
- Habilidad para definir, reconocer y solucionar problemas, comunicación efectiva y trabajo bajo presión, atento y observador en la planificación de detalles de los eventos organizados.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Formación academica: bachiller de ciencias de la comunicación.
- Conocimientos: conocimientos en organización de eventos, coordinación artístico y logística, relaciones interpersonales.

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CAS N° 035-2016 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO-TRAMITES DOCUMENTARIO

- Experiencia: en entidades del sector publico y/o privado no menos de 3 años.
- Competencias: planificación, organización y coordinaciones generales, creativo, pro activo, organizado, sistemático, con conocimiento en mercadotecnia, servicio al cliente, liderazgo y equipos de trabajo, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación academica: estudios de diseño de interiores, en mercadotecnia, de organización de eventos y catering.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, de liderosos personal y equipos de trabajo, de servicio al cliente, estrategias de marcas.
- Conocimientos: conocimientos de apoyo administrativo, tramitación de documentos, registro, facturación y servicios, gestión de cilas, manejo de agendas virtuales y atención al cliente, conocimiento en comunicación, fotografía y marketing, conocimiento en programas: corel, autocad 2d, relaciones interepersonales.

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CAS N° 036-2016 ►(1) COORDINADORA DE TURISMO

- Experiencia: haber trabajado en el sector publico y privado mayor 1 año en puestos similares.
- Competencias: buenas relaciones interpersonales, proactivo, orientado a lograr metas, capacitacion de trabajo en equipo y bajo presion, no tener impedimento para contratar con el estado, proactivo.
- Formacion academica: profesional acreditado en estudios de guia oficial de turismo.
- Curso y/o estudio de especializacion: curso de educacion ambiental, de marketing turistico, de ecoturismo y desarrollo sostenible.
- Conocimiento: haber laborado por lo menos 2 años conduciendo programas de turismo educativos.
- Conocimientos: conocimiento de las nic, niif ee.
- Ff.

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CAS N° 037-2016 ►(1) COORDINADORA EDUCACIÓN AMBIENTAL

- Experiencia: haber trabajado en sector público y privado mayor de 1 año en puesto similares.
- Competencias: buenas relaciones interpersonales y manejo de infantes del nivel inicial y primarios.
- Pro activo, orientado a lograr metas, capacitación de trabajo en equipo y bajo presión, no tener impedimento para contratar con el estado.
- Formación academica: licenciada en educación ambiental, actualización docente en la unmsm, conocimiento y experiencia en educación ambiental en zoológicos.
- Conocimientos: haber laborado por lo menos 5 años conduciendo programas educativos, en zoológicos.

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CAS N° 038-2016 ►(2) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA ALBAÑILERIA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: estudios secundarios completos.

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CAS N° 039-2016 ►(1) APOYO EN GASFITERIA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Experiencia minima en mantenimiento de parques zoologicos.
- Formacion academica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de gasfiteria.

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CAS N° 040-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE ASISTENTE DE JEFATURA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: ingenieria civil colegiado.

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CAS N° 041-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA PERSONAL DE ELECTRICIDAD

- Experiencia laboral: con experiencia laboral mínima de un (01) año en labores similares, desarrolladas en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia mínima en mantenimiento de parques zoológicos.
- Formacion academica: estudios secundarios completos.

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CAS N° 042-2016 ►(2) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA MANEJO DE LANCHAS A MOTOR

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: estudios secundarios completos.

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CAS N° 043-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL SUPERVISOR DE LIMPIEZA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de un (01) año en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: estudios tecnicos.

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CAS N° 044-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE SUPERVISOR DE LA LAGUNA RECREATIVA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Formacion academica: estudios superiores tecnicos.

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CAS N° 045-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA PINTURA

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Competencia: proactivo constante, puntual, soporte de trabajo bajo presion, manejo de estadistica.
- Formacion academica: estudios secundarios completos.

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CAS N° 046-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA APOYO EN MATENIMIENTO DE BOTES Y LANCHAS

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de un (01) año en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Competencia: proactivo constante, puntual, soporte de trabajo bajo presion, manejo de estadistica.
- Formacion academica: estudios secundarios completos.

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CAS N° 047-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: con experiencia laboral minima de un (01) año en labores similares desarrolladas en entidades publicas y/o privadas.
- Competencia: proactivo constante, puntual, soporte de trabajo bajo presion, manejo de estadistica.
- Formacion academica: estudios de tecnico en administracion industrial.

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CAS N° 048-2016 ►(1) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA APOYO MULTIPLE

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de un (01) año en labores similares en entidades publicas y/o privadas.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 049-2016 ►(7) REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LIMPIEZA DE CAMINOS DEL PARQUE

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de seis (06) meses en labores similares en entidades publicas y/o privadas.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.

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CAS N° 050-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de cuatro (04) años en labores similares administrativos-secretariales en el sector publico y/o privado.
- Experiencia laboral minima de un (01) año en asistente de elaboracion de proyectos.
- Experiencia laboral como tecnico administrativo en parques recreativos.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: estudios tecnicos al area de edificaciones.
- Conocimientos: manejo de autocad, manejo de programas office.

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CAS N° 051-2016 ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de seis (06) años en labores como residente o supervisor de obras en el sector publico.
- Experiencia laboral minima de (06) meses en cargos de confianza tales como gerencias, sub gerencias y/ jefaturas.
- Experiencia laboral en parques recreativos y/o zonales como apoyo tecnico en elaboracion de expedientes y/o diagnostico de estado situacional de infraestructura en zoologicos.
- Experiencia labora en liquidaciones de obras en parques recreativos municipales.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: ingeniero titulado y colegiado.
- Conocimientos: manejo de programas office.
- Manejo de autocad.
- Manejo de s10.
- Manejo de project.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de auditoria de obras publicas.
- Curso y/o taller sobre el tramite de certificado de inexitencia de restos arqueologicos (cira), planes de monitoreo y la importancia del patrimonio cultural.
- Diploma de especializacion en residencia y supervision de obras.
- Diploma de especializacion en ingenieria estructural.
- Diploma de especializacion en contratacion publica.
- Inspector tecnico de defensa civil.

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CAS N° 052-2016 ►(1) ARQUITECTO

- Experiencia laboral: experiencia laboral de dos (02) años zoologicos y areas de esparcimiento.
- Experiecnia laboral minima de (02) años en el sector publico.
- Experiecnia laboral en desarrollo en proyectos arqueologicos.
- Experiencia laboral en desarrollo de proyectos en parques zoologico.
- Supervision de obra en monumentos arqueologicos.
- Supervision de obra en areas recreativas.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: arquitecto titulado.
- Conocimientos: manejo de programas office.
- Manejo de autocad 2d y 3d.
- 3d studio max.
- Adobe premier.
- Corel draw, corel photopaint, photoshop.
- Cursos y/o estudios de especializacion: diplomado en arquitectura bioclimatica con eficencia energetica.
- Diplomado en arquitectura digital y post produccion.

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CAS N° 053-2016 ►(1) ASISTENTE DE INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de un (01) año en el sector publico, como asistente tecnico y/o asistente o supervisor de obra, relacionado a infraestructura.
- Experiencia laboral minima de un (01) año en la elaboracion de proyectos a nivel de pre inversion y/o inversion publica.
- Experiencia laboral en parques recreativos y/o zonales como apoyo tecnico en elaboracion de planos, metrados y presupuestos de infraestructuras de zoologicos.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: ingenieria bachiller.
- Conocimientos: manejo de programas office.
- Manejo de autocad.
- Manejo de s10.
- Manejo de project.
- Cursos y/o estudios de especializacion: control de calidad en construccion de pavimentos.
- Obras de agua potable y alcantarillado materiales y procesos constructivos.
- Elaboracion de expedientes tecnicos, valorizaciones y liquidaciones de obra.

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CAS N° 054-2016 ►(1) ASISTENTE DE ARQUITECTO

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de ocho (08) años en labores similares.
- Experiencia en elaboracion de diseño y planos de parques y jardines municipales.
- Experiencia laboral en desarrollo de proyectos en zonas arqueologicas.
- Experiencia laboral en desarrollo de proyectos en parques zoologicos.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: arquitecto bachiller.
- Conocimiento para le puesto: manejo de office nivel usuario.
- Autocad 2d y 3d.
- 3d studio max.
- Adobe premier.
- Corel draw, corel photopaint.
- Photoshop.
- Cursos y/o estudio de especializacion: curso en saneamiento predial de inmuebles.
- Curso de metrados y presupuestos- sencico.
- Charlas de gerencia municipal.

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CAS N° 055-2016 ►(1) TECNICO EN EDIFICACIONES

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de ocho (08) años en labores similares.
- Experiencia laboral minima de tres (03) años en zoologicos y areas de esparcimiento.
- Experiencia laboral minima de tres (03) años en el sector publico.
- Experiencia laboral en desarrollo de proyectos en zonas arqueologicas.
- Experiencia laboral en desarrollo de proyectos en parques zoologicos.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: titulado profesional de tecnico en edificaciones.
- Conocimiento para le puesto: manejo de office, autocad 2d y 3d, s10 (nivel intermedio), ms project ( nivel intermedio), sap 2000 (nivel intermedio).
- Cursos y/o estudio de especializacion: diplomado en arquitectura bioclimatica con eficiencia energetica.
- Diplomado en arquitectura digital y post produccion.
- Curso de diseño avanzado de estructuras.

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CAS N° 056-2016 ►(1) APOYO EN CAMPO

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de tres (03) años en labores similares en el sector publico y/o privado.
- Experiencia laboral en trabajos de albañileria, pintura y mantenimiento areas verdes en parques recreacionales.
- Experiencia laboral en trabajos de mantemiento de lagunas recreativas municipales.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.
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CAS N° 057-2016 ►(1) APOYO EN CAMPO

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de tres (03) años en labores similares en el sector publico y/o privado.
- Experiencia laboral en trabajos de albañileria, pintura y mantenimiento areas verdes en parques recreacionales.
- Experiencia laboral en trabajos de mantemiento de lagunas recreativas municipales.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.
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CAS N° 058-2016 ►(1) TRABAJADOR EN OBRAS Y MANTENIMIENTO

- Experiencia laboral: experiencia laboral minima de dos (02) años en labores similares en el sector publico y/o privado.
- Competencia: proactivo, trabajo en equipo, disposicion para trabajar bajo presion.
- Formacion academica: secundaria completa.
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CAS N° 059-2016 ►(1) ARQUEOLOGO ASISTENTE DE CAMPO DE LA DIVISION DE ARQUEOLOGIA

- Experiencia laboral: experiencia minima de tres (03) años en trabajos de excavacion vinculada a proyectos de investigacion y dos (02) años de experiencia en excavacion e investigacion de sitios arqueologicos del valle bajo de lima.
- Competencia: responsable, compremetido con su trabajo de investigacion.
- .
- Formacion academica: bachiller en arqueologia.
- Cursos y/o estudios de especializacion: capacitaciones en el manejo de material cultural como botanico, ceramico, metal, etc.
- Conocimiento de informatica microsoft office, dominio de programa autocad nivel 1.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: tecnicas de exacavacion: registro de campo y prospeccion arqueologica, registo e inventario de colecciones arqueologicas en trabajo de campo.
- Conocimiento de informatica microsoft office.
- Dominio de programa autocad.
- De ser posible manejo y dominio de registro harris en los trabajos de campo.
- Conocimiento basicos de conservacion del patrimonio monumental arqueologico, registro e inventarios de material arquelogico.

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CAS N° 060-2016 ►(1) TECNICO DE CAMPO DE LA DIVISION DE ARQUEOLOGIA

- Experiencia laboral: de ser posible con experiencia basica en construccion civil o en trabajos de excavacion y conservacion de arquitectura en tierra.
- Competencia: colaborador, responsable y con deseos de adquirir conocimientos en tecnicas de excavacion y conservacion.
- Formacion academica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion relacionados a los trabajos de arqueologia.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: habilidad en el manejo de las herramientas usadas en la excavacion y conservacion.

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CAS N° 061-2016 ►(1) OPERARIO DE CAMPO DE LA DIVISION DE ARQUEOLOGIA

- Experiencia laboral: de ser posible con experiencia basica en construccion civil o en trabajos de excavacion y conservacion de arquitectura en tierra.
- Competencia: colaborador, responsable y con deseos de adquirir conocimientos en tecnicas de excavacion y conservacion.
- Formacion academica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion relacionados a los trabajos de arqueologia.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: habilidad en el manejo de las herramientas usadas en la excavacion y conservacion.

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CAS N° 062-2016 ►(4) OPERARIO DE CAMPO DE LA DIVISION DE ARQUEOLOGIA

- Experiencia laboral: de ser posible con experiencia basica en construccion civil o en trabajos de excavacion y conservacion de arquitectura en tierra.
- Competencia: colaborador, responsable y con deseos de adquirir conocimientos en tecnicas de excavacion y conservacion.
- Formacion academica: no indispensable.
- Cursos y/o estudios de especializacion: no indispensable.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: habilidad en aprender el manejo de las herramientas usadas en la excavacion y conservacion arqueologica.

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CAS N° 063-2016 ►(1) ASISTENTE TECNICO

- Experiencia laboral: experiencia minima de dos años en aseguramiento de la calidad.
- Experiencia minima de seis meses en entidades publicas.
- Competencia: proactivo constante, puntual, soporte de trabajo bajo presion, manejo de estadistica.
- Formacion academica: titulado en biologia o zootecnia.
- Cursos y/o estudios de especializacion: excel nivel avanzado.
- Acess nivel basico.
- Capacitacion en contrataciones con el estado.
- Capacitacion en proyectos de inversion publica (spn).
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento en temas biodiversidad y aseguramiento de la calidad.

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Fecha 14 de Julio de 2016
LocalidadSan Miguel
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 4,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en la pagina web institucional: del 13 al 19 de julio del 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 20 de Julio de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en mesa de Partes, en la siguiente dirección: Av. Parque de las Leyendas Nº 582 y 586. Urbanización Maranga San Miguel.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº IV de las Bases Generales de las convocatorias.
[ VER BASES GENERALES Y FORMATOS ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº III de las Bases Generales de las convocatorias.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto en las Bases Generales de las convocatorias.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

PATRONATO DEL PARQUE DE LAS LEYENDAS- FELIPE BENAVIDES BARREDA

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