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PNCVFS: (14) Psicologos, Trabajadores Sociales, Derecho y Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Puestos Disponibles14
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 242-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN EVALUACION-SUME – UPP LIMA

- Formación: título profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud, psicología o afines, con colegiatura.
- Capacitación: con estudio de especialización o capacitación en temas de formulación, monitoreo o evaluación de programas o proyectos sociales.
- Experiencia: experiencia laboral en área de investigación social o evaluación de programas o proyectos sociales, no menor a 2 años, en instituciones públicas o privadas.
- Experiencia laboral en la administración pública, no menor a 2 años.
- Experiencia laboral comprobada en ejecución o participación en procesos de evaluación de programas o proyectos sociales.
- Otros requisitos: • conocimiento de programas informáticos para el procesamiento de la información cuantitativa.
- Competencias: proactividad capacidad de gestión capacidad para trabajar en equipo y bajo presión amplio criterio de organización, iniciativa y responsabilidad en e! desempeño de sus labores manejo adecuado de las relaciones interpersonales sensibilidad social compromiso con el aprendizaje liderazgo.

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CAS N° 243-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA EL ASESORAMIENTO LEGAL DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - UAIFVFS LIMA

- Formación: profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado en derecho.
- Con estudios de maestría concluidos.
- Capacitación: con estudios acreditados en derecho laboral en el sector público.
- Capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar o sexual.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada mayor a 3 años en la administración pública, afines al servicio.
- Otros requisitos: manejo de microsoft office a nivel usuario disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual: no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 244-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) AYACUCHO

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Deseable con conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 245-2016-MIMP-PNCVFS ►(2) PSICÓLOGOS(AS) PARA ATENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER-CEM LIMA CERCADO LIMA

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Deseable con conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 246-2016-MIMP-PNCVFS ►(3) PSICÓLOGOS(AS) PARA ATENCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER-CEM TARAPOTO SAN MARTIN

- Formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 247-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER AYACUCHO

- Formación: profesional en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 248-2016-MIMP-PNCVFS ►(2) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER-CEM SAN JUAN DE MIRAFLORES LIMA

- Formación: profesional en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Deseable con conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 249-2016-MIMP-PNCVFS ►(3) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER-CEM MOYOBAMBA SAN MARTIN

- Formación: profesional en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia, género, interculturalidad, derechos humanos o salud mental comunitaria.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención a personas afectadas por violencia de género, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*).
- Se valorará experiencia en programas y/o proyectos sociales.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Deseable con conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad para desplazarse y residir en las comunidades.
- Disponibilidad para brindar servicios itinerantes.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de género.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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Fecha 19 de Julio de 2016
LocalidadVarios Lugares
DepartamentoLima, Ayacucho, San Martin
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria desde el 19 de julio del 2016 en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 19, 20, 21, 22 y 25 de julio del 2016. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas)

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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