Municipalidad San Borja: 14 Operadores, Tecnicos, Secretarios, Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

Puestos Disponibles14
Descripción del Puesto
Municipalidad San Borja

CAS Nº 01 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) SECRETARIO TÉCNICO

- Experiencia (1): experiencia profesional como mínimo de dos (02) años en la administración pública.
- Competencias (2): responsabilidad / calidad de trabajo / pensamiento analítico / integridad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): titulo profesional de abogado con colegiatura y habilitación vigente.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o diplomados en: ley de procedimiento administrativo general; régimen disciplinario y procedimiento sancionador regulado por la ley nro.
- 30057; y derecho laboral.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): indispensable conocimiento relacionado con la función a desempeñar

CAS Nº 02 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TRABAJADOR (A) SOCIAL

- Experiencia (1): experiencia mínima de cuatro (04) años en los gobiernos locales.
- / experiencia mínima de cuatro (04) años en el desempeño de la función a realizar.
- Competencias (2): orientación al cliente/ compromiso/ responsabilidad/ trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): bachiller en trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación comprobada mínima de setenta (70) horas en temas relacionados a la ley 29783 en seguridad y salud en el trabajo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento de la ley 26790 - ley de modernización de la seguridad social en salud y sus modificatorias.
- / conocimiento de la normativa legal referida al ¨procedimiento para distribución, emisión y control de citt, para el canje de certificados médicos particulares por el citt, las normas técnicas del sctr, el reglamento de pago de prestaciones económicas, entre otras.

CAS Nº 03 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE VIGILANCIA – SERENO

- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en seguridad.
- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): no indispensable cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): no indispensable

CAS Nº 04 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE TRANSPORTE – MOTORIZADO

- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en seguridad.
- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): no indispensable cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia profesional de motocilista b-ii

CAS Nº 05 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE VIGILANCIA – CANINA

- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en gestión pública y/o trabajo con brigada canina.
- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimientos básicos en adiestramiento de mascotas.

CAS Nº 06 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR – SEGURIDAD INTERNA I

- Experiencia (1): experiencia mínima de un (01) año en gestión pública/experiencia mínima de un (01) año en seguridad ciudadana/ experiencia en seguridad interna y/o afines.
- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad,orden, buen trato con el público.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia de conducir a-iia

CAS Nº 07 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE TRANSPORTE – CHOFER II

- Experiencia (1): experiencia mínima de un (01) año como conductor/ experiencia de un (01) año en seguridad / experiencia de un (01) año en gobiernos locales.
- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia de conducir aiia.

CAS Nº 08 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia (1): experiencia no menor a ocho (08) años en gobiernos locales/ experiencia no menor a ocho (08) años en área de tesorería.
- / experiencia en servicio de atención al contribuyente.
- Competencias (2): alto nivel de responsabilidad/ puntualidad/ lealtad/ proactividad/ habilidad para la resolución de problemas/ facilidad para trabajar en equipo y a presión, entre otros.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios secundarios cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento de microsofft office, conocimiento de la ley orgánica de municipalidades.
- Sistema integrado de administración financiera conocimiento acreditado, gestión de la calidad iso 9001:2008.

CAS Nº 09 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia (1): experiencia laboral mínima de siete (07) años en áreas de recursos humanos, en la función a desempeñar.
- / experiencia laboral mínima de siete (07) años en gobiernos locales.
- Competencias (2): responsabilidad/ puntualidad/ orientación a los resultados/ calidad de trabajo/ tolerancia a la presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): técnico en contabilidad y/o estudiante universitario de los últimos ciclos de la carrera de contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento acreditado de: sistema integrado de administración financiera, siaf-sp, contrataciones del régimen especial de contratación administrativa de servicios, ley nro.
- 30057, ley del servicio civil – plame.
- /conocimiento de pdt, t-registro, afpnet.
- /conocimiento de los regímenes laborales: decreto legislativo 276; 20530; 728 y 1057.
- /conocimiento de ofimática.

CAS Nº 10 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia (1): experiencia laboral mínimo de dos (02) años competencias (2): responsabilidad/ puntualidad/ orientación a los resultados/ calidad de trabajo/ tolerancia a la presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios técnicos en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): de preferencia conocimiento relacionado con la función a desempeñar

CAS Nº 11 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO EN MANEJO DE ARCHIVO

- Experiencia (1): experiencia laboral mínimo en gobiernos locales/ experiencia laboral en áreas de personal.
- Competencias (2): responsabilidad/ calidad de trabajo/ atención/ memoria/ autocontrol.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios universitarios cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento acreditado de informática.
- / conocimiento acreditado de sistemas de gestión de la calidad.

CAS Nº 12 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL

- Experiencia (1): contar con dos (2) años de experiencia profesional en el sector privado o público.
- Competencias (2): actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
- / capacidad para relacionarse con los demás/ confianza.
- / capacidad de análisis y resolución de problemas.
- / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): bachiller en la carrera de derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimientos legales básicos.
- / conocimiento de la normativa general del derecho.
- / conocimiento del sistema de control gubernamental scg- ex sagu web.
- /conocimiento en contrataciones del estado acreditado.
- / conocimiento en procedimiento administrativo sancionador acreditado.
- / conocimiento de ortografía y redacción acreditado.
- / conocimiento en identificación de responsabilidades de funcionarios y/o servidores públicos acreditado.
- / conocimiento en auditoría, referente a procesos de contratación acreditado/

CAS Nº 13 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) AUDITOR SENIOR

- Experiencia (1): experiencia profesional mínima de un año (01), en el área de control interno.
- /experiencia profesional mínima de cinco años (05), en el área de logística.
- Competencias (2): actitud positiva hacia el trabajo y la vida.
- / capacidad para relacionarse con los demás/ confianza.
- / capacidad de análisis y resolución de problemas.
- / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado (a) en la especialidad de administración y/o contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimiento en la normativa del sistema de control interno y de la contraloría general de la república.
- / conocimiento en contrataciones del estado, con capacitaciones acreditadas en los últimos cuatro (04) años.
- / conocimiento en normativa gubernamental general, acreditado.
- / conocimiento en temas de proyectos de inversión pública, acreditado.
- / conocimiento en procesos administrativos disciplinario, acreditado.
- / conocimiento en gestión pública y función pública, acreditado.
- / conocimiento en procedimientos administrativos-contables en el sistema siaf, acreditado.

CAS Nº 14 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) SUPERVISOR

- Experiencia (1): experiencia profesional mínima de siete años (07), en el área de auditoria en el sector público.
- / experiencia en servicios de control posterior (auditoria de cumplimiento)/ experiencia en servicios de control simultáneo.
- / experiencia en servicios relacionados.
- Competencias (2): alta capacidad de análisis, excelente redacción, dinamismo, iniciativa, reserva , compromiso con el trabajo, facilidad de comunicación escrita y hablada, habilidad para interrelacionarse y trabajar en equipo.
- / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado (a) en la especialidad de contabilidad cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimiento en la normativa del sistema de control interno y de la contraloría general de la república, acreditado.
- / conocimiento en contrataciones del estado acreditado.
- / conocimiento de servicio de control simultáneo acreditado.
- / conocimiento en el manejo del sistema de control gubernamental scg (ex sagu-web), acreditado.
- / conocimiento en documentación de auditoría de cumplimiento (papeles de trabajo), acreditado.
- / conocimiento de servicios de control posterior (auditoria de cumplimiento), acreditado.
- / conocimiento en auditoría a obras públicas, acreditado.
- / conocimiento en evaluación de riesgos de auditoría, acreditado.

[ VER MÁS DETALLES ]




Fecha 18 de Agosto de 2016
LocalidadSan Borja
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria desde el 16 de agosto del 2016 en el portal web institucional y el periódico mural de la institución.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 23 de Agosto de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en físico/a la siguiente dirección: Av. Joaquín Madrid Nº 200 Urb. Papa Juan XXIII - San Borja. En la fecha señalada. Hora: de 8:00 a 17:00 horas.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR FORMATOS ] Declaraciones Juradas CAS.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA

ContactoConsultas: Central Telefónica: (01) 612-5555
E-mail-

REGRESAR A LA CIMA