| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA |
| Puestos Disponibles | 14 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº 01 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) SECRETARIO TÉCNICO- Experiencia (1): experiencia profesional como mínimo de dos (02) años en la administración pública.- Competencias (2): responsabilidad / calidad de trabajo / pensamiento analítico / integridad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): titulo profesional de abogado con colegiatura y habilitación vigente. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres o diplomados en: ley de procedimiento administrativo general; régimen disciplinario y procedimiento sancionador regulado por la ley nro. - 30057; y derecho laboral. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): indispensable conocimiento relacionado con la función a desempeñar CAS Nº 02 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TRABAJADOR (A) SOCIAL- Experiencia (1): experiencia mínima de cuatro (04) años en los gobiernos locales.- / experiencia mínima de cuatro (04) años en el desempeño de la función a realizar. - Competencias (2): orientación al cliente/ compromiso/ responsabilidad/ trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): bachiller en trabajo social. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación comprobada mínima de setenta (70) horas en temas relacionados a la ley 29783 en seguridad y salud en el trabajo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento de la ley 26790 - ley de modernización de la seguridad social en salud y sus modificatorias. - / conocimiento de la normativa legal referida al ¨procedimiento para distribución, emisión y control de citt, para el canje de certificados médicos particulares por el citt, las normas técnicas del sctr, el reglamento de pago de prestaciones económicas, entre otras. CAS Nº 03 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE VIGILANCIA – SERENO- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en seguridad.- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): no indispensable cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): no indispensable CAS Nº 04 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE TRANSPORTE – MOTORIZADO- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en seguridad.- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): no indispensable cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia profesional de motocilista b-ii CAS Nº 05 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE VIGILANCIA – CANINA- Experiencia (1): experiencia mínima de tres (03) meses en gestión pública y/o trabajo con brigada canina.- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización de preferencia cursos y/o capacitaciones referente al puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimientos básicos en adiestramiento de mascotas. CAS Nº 06 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR – SEGURIDAD INTERNA I- Experiencia (1): experiencia mínima de un (01) año en gestión pública/experiencia mínima de un (01) año en seguridad ciudadana/ experiencia en seguridad interna y/o afines.- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad,orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia de conducir a-iia CAS Nº 07 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) OPERADOR DE TRANSPORTE – CHOFER II- Experiencia (1): experiencia mínima de un (01) año como conductor/ experiencia de un (01) año en seguridad / experiencia de un (01) año en gobiernos locales.- Competencias (2): responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden, buen trato con el público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): licencia de conducir aiia. CAS Nº 08 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia (1): experiencia no menor a ocho (08) años en gobiernos locales/ experiencia no menor a ocho (08) años en área de tesorería.- / experiencia en servicio de atención al contribuyente. - Competencias (2): alto nivel de responsabilidad/ puntualidad/ lealtad/ proactividad/ habilidad para la resolución de problemas/ facilidad para trabajar en equipo y a presión, entre otros. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios secundarios cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento de microsofft office, conocimiento de la ley orgánica de municipalidades. - Sistema integrado de administración financiera conocimiento acreditado, gestión de la calidad iso 9001:2008. CAS Nº 09 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO- Experiencia (1): experiencia laboral mínima de siete (07) años en áreas de recursos humanos, en la función a desempeñar.- / experiencia laboral mínima de siete (07) años en gobiernos locales. - Competencias (2): responsabilidad/ puntualidad/ orientación a los resultados/ calidad de trabajo/ tolerancia a la presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): técnico en contabilidad y/o estudiante universitario de los últimos ciclos de la carrera de contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento acreditado de: sistema integrado de administración financiera, siaf-sp, contrataciones del régimen especial de contratación administrativa de servicios, ley nro. - 30057, ley del servicio civil – plame. - /conocimiento de pdt, t-registro, afpnet. - /conocimiento de los regímenes laborales: decreto legislativo 276; 20530; 728 y 1057. - /conocimiento de ofimática. CAS Nº 10 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO- Experiencia (1): experiencia laboral mínimo de dos (02) años competencias (2): responsabilidad/ puntualidad/ orientación a los resultados/ calidad de trabajo/ tolerancia a la presión formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios técnicos en computación e informática.- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): de preferencia conocimiento relacionado con la función a desempeñar CAS Nº 11 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) TÉCNICO EN MANEJO DE ARCHIVO- Experiencia (1): experiencia laboral mínimo en gobiernos locales/ experiencia laboral en áreas de personal.- Competencias (2): responsabilidad/ calidad de trabajo/ atención/ memoria/ autocontrol. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): estudios universitarios cursos y/o estudios de especialización: de preferencia cursos y/o capacitaciones relacionadas con el área conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): conocimiento acreditado de informática. - / conocimiento acreditado de sistemas de gestión de la calidad. CAS Nº 12 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) ASISTENTE LEGAL- Experiencia (1): contar con dos (2) años de experiencia profesional en el sector privado o público.- Competencias (2): actitud positiva hacia el trabajo y la vida. - / capacidad para relacionarse con los demás/ confianza. - / capacidad de análisis y resolución de problemas. - / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): bachiller en la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimientos legales básicos. - / conocimiento de la normativa general del derecho. - / conocimiento del sistema de control gubernamental scg- ex sagu web. - /conocimiento en contrataciones del estado acreditado. - / conocimiento en procedimiento administrativo sancionador acreditado. - / conocimiento de ortografía y redacción acreditado. - / conocimiento en identificación de responsabilidades de funcionarios y/o servidores públicos acreditado. - / conocimiento en auditoría, referente a procesos de contratación acreditado/ CAS Nº 13 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) AUDITOR SENIOR- Experiencia (1): experiencia profesional mínima de un año (01), en el área de control interno.- /experiencia profesional mínima de cinco años (05), en el área de logística. - Competencias (2): actitud positiva hacia el trabajo y la vida. - / capacidad para relacionarse con los demás/ confianza. - / capacidad de análisis y resolución de problemas. - / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado (a) en la especialidad de administración y/o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimiento en la normativa del sistema de control interno y de la contraloría general de la república. - / conocimiento en contrataciones del estado, con capacitaciones acreditadas en los últimos cuatro (04) años. - / conocimiento en normativa gubernamental general, acreditado. - / conocimiento en temas de proyectos de inversión pública, acreditado. - / conocimiento en procesos administrativos disciplinario, acreditado. - / conocimiento en gestión pública y función pública, acreditado. - / conocimiento en procedimientos administrativos-contables en el sistema siaf, acreditado. CAS Nº 14 / CONV. Nro. 08-2016 ►(1) SUPERVISOR- Experiencia (1): experiencia profesional mínima de siete años (07), en el área de auditoria en el sector público.- / experiencia en servicios de control posterior (auditoria de cumplimiento)/ experiencia en servicios de control simultáneo. - / experiencia en servicios relacionados. - Competencias (2): alta capacidad de análisis, excelente redacción, dinamismo, iniciativa, reserva , compromiso con el trabajo, facilidad de comunicación escrita y hablada, habilidad para interrelacionarse y trabajar en equipo. - / orientación al resultado e incorporar los lineamientos de calidad en los productos terminados que presenta. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios (3): profesional titulado(a), colegiado(a) y habilitado (a) en la especialidad de contabilidad cursos y/o estudios de especialización: de preferencia capacitaciones afines a la función que desempeña. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5): manejo de microsoft office a nivel usuario/ conocimiento en la normativa del sistema de control interno y de la contraloría general de la república, acreditado. - / conocimiento en contrataciones del estado acreditado. - / conocimiento de servicio de control simultáneo acreditado. - / conocimiento en el manejo del sistema de control gubernamental scg (ex sagu-web), acreditado. - / conocimiento en documentación de auditoría de cumplimiento (papeles de trabajo), acreditado. - / conocimiento de servicios de control posterior (auditoria de cumplimiento), acreditado. - / conocimiento en auditoría a obras públicas, acreditado. - / conocimiento en evaluación de riesgos de auditoría, acreditado. 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| Fecha | 18 de Agosto de 2016 |
| Localidad | San Borja |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 7,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria desde el 16 de agosto del 2016 en el portal web institucional y el periódico mural de la institución. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 23 de Agosto de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada en físico/a la siguiente dirección: Av. Joaquín Madrid Nº 200 Urb. Papa Juan XXIII - San Borja. En la fecha señalada. Hora: de 8:00 a 17:00 horas. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ] Declaraciones Juradas CAS. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 612-5555 |
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