Municipalidad Villa El Salvador: 36 Auxiliares, Asistentes, Secretarios, Tecnicos, Otros


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR

Vacantes36
Descripción
Municipalidad De Villa El Salvador

CAS N° 183-2016 ►(1) RECEPCIONISTA EN PLATAFORMA

- Experiencia: minimo dos (02) años en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores no concluidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en ofimatica.
- Conocimiento y manejo de recepcion de documentos y expedientes en gestion publica.
- Competencias: pensamiento critico, trabajo en equipo, orientacion al servicio y comunicacion efectiva.
- Otros requisitos: conocimientos para el puesto.

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CAS N° 184-2016 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: minimo dos (02) años en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores no concluidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en ofimatica a nivel usuario.
- Conocimiento en manejo de documentos y expedientes en gestion publica.
- Conocimiento para el puesto que se solicita la contratacion.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y organizacion.
- Otros requisitos: conocimientos para el puesto.

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CAS N° 185-2016 ►(2) AUXILIARES ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO

- Experiencia: minimo dos (02) años en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en manejo de documentos y expedientes en gestion publica.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y organizacion.
- Otros requisitos: conocimientos para el puesto.

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CAS N° 186-2016 ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO

- Experiencia: minimo dos (02) años en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores no concluidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en ofimatica a nivel usuario.
- Conocimiento en manejo de expedientes y documentos en gestion publica.
- Conocimiento como cotizador.
- Conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y organizacion.
- Otros requisitos: conocimientos para el puesto.

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CAS N° 187-2016 ►(6) GUARDIANIA Y LIMPIEZA

- Experiencia: minimo seis (06) meses en la sector publico en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias:alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: certificado de antecedentes penales y/o policiales.
- Responsabilidad y compromiso.

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CAS N° 188-2016 ►(1) ASISTENTE EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

- Experiencia: minimo tres (03) años en el sector publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores de carreras relacionadas con las tareas a desempeñar y/o area de trabajo asignada.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el office.
- Competencias: pensamiento critico, trabajo en equipo, orientacion al servicio, comunicacion, iniciativa.
- Otros requisitos: cetificacion de la osce.

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CAS N° 189-2016 ►(1) ASISTENTE CONTABLE

- Experiencia: experiencia minima dos (02) años en el sector publico y/o privado en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en la carreras a fines de preferencia ultimos años.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el office.
- Conocimiento en gestion municipal.
- Conocimiento en el sistema siaf-gl.
- Conocimiento y manejo del programa presupuestaria clarisa.
- Competencias: al sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.

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CAS N° 190-2016 ►(1) PROMOTOR SOCIAL

- Experiencia: minima de tres (03) meses en la entidad publica y/o privada en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en atencion a contribuyentes.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.

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CAS N° 191-2016 ►(1) LLANTERO

- Experiencia: minima de tres (03) meses en la entidad publica y/o privada.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en reparacion y cambio de neumaticos de las unidades vehiculares.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: gozar de buena salud.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativos.

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CAS N° 192-2016 ►(1) CHOFER DE VOLQUETE

- Experiencia: minima de seis (06) meses en la entidad publica y/o privada.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: licencia de conducir a-ii b y/o a-iii c.
- Gozar de buena salud.
- Disponibilidad para trabajar en horario rotativos.

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CAS N° 193-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II

- Experiencia: minima de dos (02) años en el sector publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores de carreras a fines al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento como soporte tecnico del siaf.
- Conocimiento y manejo del office y excel avanzado.
- Conocimiento sobre operatividad del siaf-sp.
- Conocimiento sobre el uso del software mellisa v. 2.0.
- Conocimiento sobre visual fox pro.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Cursos /especialidad: diplomado especializado en el siaf.
- Otros requisitos: capacidad de contratos en el seace siaf-gl.

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CAS N° 194-2016 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO I

- Experiencia: minima de dos (02) años en el sector publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos en contabilidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el office.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- .
- Otros requisitos: conocimiento y manejo del siaf.

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CAS N° 195-2016 ►(1) AUXILIAR BARRIDO EN LUGARES PUBLICOS

- Experiencia: minima de tres (03) meses en el sector publico y/o publico en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 196-2016 ►(2) CHOFER DE COMPACTA

- Experiencia: minima de seis (06) meses en el sector publico y/o publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: licencia de conducir a-ii b y/o a-iii c.
- Gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 197-2016 ►(4) AUXILIAR EN AYUDANTE DE RECOLECCION

- Experiencia: minima de seis (06) meses en el sector publico y/o publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 198-2016 ►(3) SUPERVISOR-CHOFER

- Experiencia: minima de seis (06) meses en el sector publico y/o publico.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Menejo de personal a cargo.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: licencia de conducir aii b.
- Gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 199-2016 ►(1) AYUDANTE DE RIESGO

- Experiencia: minima de tres (03) meses en el sector publico en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en riesgo de areas verdes con vehiculo cisterna.
- Conocimiento en elementos de proteccion personal.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 200-2016 ►(2) AYUDANTE DE JARDINERIA

- Experiencia: minima de tres (03) meses en el sector publico en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en riesgo de areas verdes y/o parques y jardines.
- Conocimiento en elementos de proteccion personal.
- Conocimiento en operatividad de equipos de corte.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: gozar de buena salud, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

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CAS N° 201-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia: minima cinco (05) años en la entidad publica en relacion al puesto.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presion.
- Otros requisitos: acreditacion del curso de educacion y seguridad vial.
- Licencia de conducir clase b.
- Categoria ii-c.

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CAS N° 202-2016 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO

- Experiencia: minima dos (02) años en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de manejo de documentos y expedientes en gestion publica.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y organizacion.
- Otros requisitos: conocimiento del puesto.

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CAS N° 203-2016 ►(1) SOPORTE LEGAL

- Experiencia: minima un (01) año en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: abogado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento para el puesto al que se solicita la contratacion.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y organizacion.

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CAS N° 204-2016 ►(1) SECRETARIA II

- Experiencia: minima un (01) año en gestion municipal.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores de cualquier carrera.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de office.
- Conocimiento en temas de participaciones ciudadana, pp, cclp y otros.
- Conocimiento en elaboracion de resoluciones, aplicando la normativa de la ordenanza n° 172-2008.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo y organizacion.

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CAS N° 205-2016 ►(1) SECRETARIA

- Experiencia: minima seis (06) meses en la entidad publica.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos y/o superiores de cualquier carrera.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de office a nivel usuario.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y organizacion.
- Otros requisitos: conocimiento para el puesto.

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Fecha 23 de Agosto de 2016
LocalidadVilla El Salvador
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 850.00 Soles y S/. 2,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.munives.gob.pe: del 22 al 26 de agosto del 2016.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Hasta el 27 de Agosto de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación del Curriculum Vitae Documentado y de la Ficha Curricular a la siguiente dirección : Sector 02, Grupo 15 Av. Revolución S/N. Mesa de Partes del Palacio Municipal( CENTRAL). Lunes a Viernes desde las 08:00 am hasta las 5:00 pm. En la fecha señalada.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


NOTA:
Los postulantes deben inscribirse en el lugar indicado en la convocatoria, adjuntando lo siguiente:

a. Los formatos 1, 2, 3, 4, 5,6 y 7 debidamente llenados, que se descargan de la presente.
Solicitud de Postulante al Proceso de Selección.
- Formato de Elección del Sistema Pensionario.
- Formato de Ficha de Registro de Datos Personales.
- Formato A – Declaración Jurada Sobre vinculación con Algún(os) Funcionarios(S) o Servidores(ES) de la Municipalidad de villa el salvador
- Formato B _ Declaración Jurada de no Poseer Antecedentes Penales Ni Policiales.
- Formato C _ Declaración jurada Información de Haber Prestado Servicios en Alguna Entidad de la Administración Pública.
- Formato D _ Declaración Jurada Dominiciliaria.
- Formato E _ de no contarse considerado como Deudor Alimentario Moroso.
- Formato F_ Declaración Jurada Principio de Presunción de Veracidad contemplado en el Numeral
- Formato G_ Declaración Jurada de Conformidad al Literal(LEy de Seguridad y Salud en el Trabajo)
- Formato H_ Declaración Jurada Sobre Veracidad de información proporcionada en el curriculum vitae.

b. Currículum Vitae documentado, detallando principalmente los aspectos referidos a formación, experiencia laboral y capacitación requerida para la prestación de los servicios indicados. . Copia simple de los documentos que demuestren la formación profesional o técnica, la experiencia laboral y la capacitación adquirida, conforme a lo solicitado en el Aviso de Convocatoria.

c. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.

d. Numero de RUC activo.

- Los postulantes no deben haber sido destituidos de la Administración Pública en los últimos cinco (05) años, lo que se informa en el Formato 6; aquellos que hubieran sido despedidos por falta grave de entidades privadas, deberán informarlo en su solicit
- Los postulantes deben tener disponibilidad inmediata para incorporarse y cumplir con Los servicios específicos que se indiquen en el Aviso de Convocatoria.
- Los postulantes ganadores de un proceso de selección, están obligados a presentar los documentos orinales que sustentan la información indicada en el currículum vitae presentado al proceso, y en caso de no sustentar documentadamente la información propo

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