| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE AREQUIPA |
| Vacantes | 85 |
| Descripción | CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) ABOGADO(A) - OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínima de 4 años en instituciones públicas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Buen trato al publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado(a) colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: derecho de familia. - Derecho civil. - Derecho procesal civil. - Administración y gestión pública, seguridad laboral. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(4) TECNICOS (AS) DE ENFERMERIA - CAR CHILPINILLA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínima acreditada de 01 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición para trabajar en equipo y trato amable - cortez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: tecnica(o) titulada(o). - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. - Atención sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) MEDICO PSIQUIATRA - DIR. DEL CENTRO DE SALUD MENTAL "MOISES HERESI"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en atención a pacientes con problemas de salud mental.- Competencias: habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: medico especialista en psiquiatria. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en salud mental y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: atención a pacientes psiquiatricos y farmaco dependientes. - Primeros auxilios. - Atencion sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(5) ENFERMEROS(AS) - CAR CHILPINILLA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 1 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Sentido de responsabilidad. - Honestidad. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición para trabajar en equipo y trato amable - cortez. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud mental. - Atención y cuidado de pacientes psiquiatricos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. - Atención sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(2) VIGILANTES - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONOMICOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en instituciones publicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposición para trabajar bajo presión, buen trato al publico. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo. - Personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medida disciplinaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en seguridad física, conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios, conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO(A) EN FARMACIA - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 01 año y 06 meses en sector público.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposicion para trabajar bajo presión, buen trato al publico. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico(a) en farmacia. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: atención farmaceutica, buenas practicas de almacenamiento, primeros auxilios y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: cursos en salud. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO(A) - I - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS.- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año, disponibilidad inmediata.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institucion. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en contabilidad, administración o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: secretariado, administración y gestión pública y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento de windows office a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO (A) I - OFICINA DE CONTABILIDAD Y TESORERIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 02 años y de 1 año en el sector público.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución . - Compromiso social. - Predisposición para trabajar bajo presión y en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: tecnico(a) o bachiller en administración, economía, contabilidad y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: administración pública. - Tesorería gubernamental. - Gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de windows, office y excel a nivel avanzado. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TUTORA CON PROFESIONALIZACIÓN - DIRECCIÓN DE CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 02 años.- Competencias: alta sensibilidad y compromiso social con la problemática de los menores sin cuidados parentales. - Capacidades personales para ejercer el rol de cuidado. - Capacidades personales para desarrollar actividades formativas, recreativas, ludicas con niños(as). - Capacidad de organización, planificación y liderazgo. - Poseer estabilidad emocional. - Empatia. - Flexibilidad. - Alta tolerancia a la frustración. - Adecuadas relaciones interpersonales. - Comunicacion asertiva. - Cualidades para el trabajo en equipo. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado(a) y habilitado en educación o psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud, estimulación, educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. - Atenciones pediatricas. - Nutrición infantil. - Atención sanitaria. - Orientación educativa. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(3) TECNICOS(AS) DE ENFERMERÍA - DIR. DEL CENTRO DE SALUD MENTAL "MOISÉS HERESI"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínima de 1 año.- Competencias: habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de desarrollar labores de esfuerzo con pacientes varones. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: tecnico(a) en enfermería titulado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud mental y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: atención a pacientes psiquiatricos y farmaco dependientes. - Primeros auxilios. - Atención sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICA(O) EN ENFERMERÍA - DIRECCIÓN DE CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 01 año.- Competencias: alta sensibilidad y compromiso social con la problemática de los menores sin cuidados parentales. - Capacidades personales para ejercer el rol de cuidado. - Capacidades personales para desarrollar actividades formativas, recreativas, ludicas con niños(as). - Capacidad de organización, planificación y liderazgo. - Poseer estabilidad emocional. - Capacidad empatica. - Flexibilidad. - Alta tolerancia a la frustración. - Adecuadas relaciones interpersonales. - Comunicacion asertiva. - Cualidades para el trabajo en equipo. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnica(o) en enfermería titulada (o). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en salud. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. - Atenciones pediatricas. - Nutrición infantil. - Atención sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICA EN EDUCACIÓN - DIRECCIÓN DE CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 01 año.- Competencias: alta sensibilidad y compromiso social con la problemática de los menores sin cuidados parentales. - Capacidades personales para ejercer el rol de cuidado. - Capacidades personales para desarrollar actividades formativas, recreativas, ludicas con niños(as). - Capacidad de organización, planificación y liderazgo. - Poseer estabilidad emocional. - Empatia. - Flexibilidad. - Alta tolerancia a la frustración. - Adecuadas relaciones interpersonales. - Comunicacion asertiva. - Cualidades para el trabajo en equipo. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico(a) en educación o psicología. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud, estimulación, educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. - Atenciones pediatricas. - Nutrición infantil. - Atención sanitaria. - Orientación educativa. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(7) VIGILANTES - ADMINISTRACIÓN DE CEMENTERIO Y SERVICIOS FUNERARIOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en instituciones publicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Buen trato al publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo, personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medida disciplinaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en seguridad fisica. - Conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios, conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - ADMINISTRACIÓN DE CEMENTERIO Y SERVICIOS FUNERARIOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 1 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en conservación y mantenimiento de áreas verdes, cuidado del medio ambiente y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mantenimiento y limpieza. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO(A) ADMINISTRATIVO(A) - DIRECCIÓN DE GESTIÓN INMOBILIARIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 06 meses.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura o ingenieria civil. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable manejo de autocad, topografía y otros afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(4) ENFERMEROS(AS) - DIR. DEL CENTRO DE SALUD MENTAL "MOISÉS HERESI"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada minima de 1 año.- Competencias: alta sensibilidad y compromiso social con la problematica de los pacientes. - Capacidad de organización. - Planificación y liderazgo. - Poseer estabilidad emocional. - Capacidad empatica. - Flexibilidad. - Alta tolerancia a la frustración. - Adecuadas relaciones interpersonales. - Comunicación asertiva. - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: enfermero(a) con titulo profesional y colegiatura habilitada. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud mental y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: atención a pacientes psiquiatricos y farmaco dependientes. - Primeros auxilios. - Atención sanitaria. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) CHOFER - DIRECCIÓN DEL CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en el manejo de vehiculos.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición para trabajar en equipo y trato amable - cortez. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa como mínimo. - Licencia profesional de conducir aiib como mínimo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en mecánica acreditada con certificación y/o prueba con trabajo de campo. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) VIGILANTE - DIRECCIÓN DEL CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en instituciones publicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Buen trato al público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo, personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medidas disciplinarias. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimientos en seguridad fisica. - Conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios. - Conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) PSICOLOGO(A) - DIRECCIÓN DEL CAR "CHAVES DE LA ROSA"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 01 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presion. - Disposición para trabajar en equipo y trato amable - cortez. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: psicología educacional, psicomotricidad y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: trabajo con niños. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO(A) - II - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS.- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año en el sector público.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico o bachiller en turismo, administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: administración y/o gestión pública y/o marketing y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de windows office a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO(A) II - OFICINA DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año en el sector público.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución . - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulo técnico, bachiller o egresado en contabilidad, administración o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: administración y gestión pública. - Siaf y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de windows, office. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) VIGILANTE - ASILO MARIA GOMEZ- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en instituciones públicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactivdad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Buen trato al público. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo. - Personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medida disciplinaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en seguridad física. - Conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios. - Conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(4) AUXILIARES DE COCINA - DIRECCIÓN DE SERVICIOS ALIMENTARIOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Compromiso social. - Disposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Con carnet sanitario. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cocina. - Higiene. - Nutrición. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: preparación de alimentos en gran cantidad. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) MAESTRO DE COCINA - DIRECCIÓN DE SERVICIOS ALIMENTARIOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año, disponibilidad inmediata.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Compromiso social. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa con carnet sanitario. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cocina. - Higiene. - Nutrición. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: preparación de alimentos en gran cantidad. CAS N° 002-2016-SBPA ►(2) AUXILIARES DE LIMPIEZA - CAR CHILPINILLA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Alta sensibilidad. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa . - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: jardinería, parques y jardines. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) PSICOLOGO(A) - CAR CHILPINILLA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 1 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disposición para trabajar en equipo y trato amable - cortez. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: cursos de capacitación en salud mental y afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: primeros auxilios. CAS N° 002-2016-SBPA ►(4) VIGILANTES - DIR. DEL CENTRO DE SALUD MENTAL "MOISÉS HERESI"- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 2 años en instituciones publicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución. - Predisposición para trabajar bajo presión. - Buen trato al publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo, personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medida disciplinaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en seguridad física. - Conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios. - Conocimientos relacionados a las funciones a realizar. - Conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(24) VIGILANTES - DIRECCIÓN DE GESTIÓN INMOBILIARIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral mínima de 2 años en instituciones publicas y/o empresas privadas.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institucion. - Predisposición para trabajar bajo presion. - Buen trato al publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: personal que haya prestado servicio militar obligatorio completo, personal en retiro de las fuerzas armadas o pnp. - Obligatorio no haber sido retirado o sancionado con medida disciplinaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en seguridad física, conocimientos en primeros auxilios y sistemas contra incendios. - Conocimientos relacionados a las funciones a realizar, conocimiento de windows office y excel a nivel usuario. CAS N° 002-2016-SBPA ►(2) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CONTROLADORES DE PLAYA - DIRECCIÓN DE GESTIÓN INMOBILIARIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 06 meses.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institucion. - Predisposición para trabajar bajo presion. - Buen trato al publico. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: experiencia en control de playas de estacionamiento. - Conocimiento en llenado de boletas de venta y/o facturas. CAS N° 002-2016-SBPA ►(1) 01 QUIMICO(A) FARMACÉUTICO(A) - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 01 año.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposicion para trabajar bajo presión, buen trato al publico. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional habilitado(a) y colegiado(a). - Cursos y/o estudios de especialización: deseable: atención farmaceutica y/o afines. - Buena practica de almacenamiento y dispensación. - Suministro de medicamentos. - Etc. CAS N° 002-2016-SBPA ►(3) AUXILIARES DE APOYO Y LIMPIEZA - DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral minima de 06 meses.- Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposición para trabajar bajo presión, buen trato al publico. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. CAS N° 002-2016-SBPA ►(2) TECNICOS(AS) ADMINISTRATIVO(AS) - III- DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS ECONÓMICOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral comprobada mínima de 01 año en el sector público.- Disponibilidad inmediata. - Competencias: proactividad. - Actitud de servicio. - Compromiso con la institución, predisposición para trabajar bajo presión. - Formación académica, grado academico y/o nivel de estudios: tecnico o bachiller en turismo, administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: administración y/o gestión pública y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de windows office a nivel usuario. |
| Fecha | 27 de Septiembre de 2016 |
| Localidad | Arequipa |
| Departamento | Arequipa |
| Salario | Entre S/. 1,000.00 Soles y S/. 6,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la pagina web institucional y en un lugar visible de acceso al publico en la sede central: del 26/09/2016 al 30/09/2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 03 al 07 de Octubre de 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada en las instalaciones de la Administración Central SBPA en Calle Piérola 201 - Cercado - Tramite Documentario de 8:00 am a 3:00 pm. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº III en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
| Empresa ó Institución | SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PUBLICA DE AREQUIPA |
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