Gobierno Regional De Piura: (23) Profesionales y Tecnicos Varias Areas


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL PIURA

Vacantes23
Descripción
Gobierno Regional De Piura

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ABOGADO(A) - ASESORÍA JURÍDICA - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de abogado.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): especialidad en derecho público (derecho administrativo).
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o diplomados en: capacitación sobre temas contenciosos administrativos; eventos sobre derecho laboral y previsional.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: 1 año.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 1 año.
- Experiencia en el sector publico: 1 año.
- Nivel mínimo de puesto: especialista.
- Habilidades o competencias: analítico, trabajo bajo presión, liderazgo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CONTADOR - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de contador(a) público(a) colegiado(a), contable o similares .
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): ley general de tesorería.
- Ley de presupuestos y contabilidad gubernamental.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o diplomados en: capacitación referida al sistema contable y demás sistemas administrativos; capacitación referida a la ley 27444 - normas generales de procedimiento administrativo.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Experiencia general: cinco (05) años mínimo.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) años.
- Experiencia en el sector publico: dos (02) años.
- Nivel mínimo de puesto: jefe de área o dpto.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis y decisión, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) INGENIERO(A) PESQUERO(A) - ACUICULTOR / ESTACIÓN PESQUERA HUANCABAMBA- DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ingeniería pesquera.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): experiencia en actividades relacionadas con el sector pesquero acuícola.
- Experiencia en la conducción de actividades productivas de trucha y centros acuícolas.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación sobre crianzas y cultivos piscicolas.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel básico.
- Experiencia general: cinco (05) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) años.
- Experiencia en el sector publico: tres (03) años.
- Nivel mínimo de puesto: jefe de área o dpto.
- Experiencia en la programación, ejecución y supervisión de acciones y actividades de fortalecimiento de capacidades: capacitación - asistencia técnica.
- Habilidades o competencias: liderazgo, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN INSPECCIÓN Y SANCIONES- DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ingeniero(a) pesquero(a).
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): procedimiento administrativo sancionador.
- Normatividad relacionada con la actividad pesquera, acuícola y ambiental.
- Normas legales vigentes que regulen la pesca artesanal.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: fiscalización ambiental; procedimientos de supervisión, fiscalización y normativa pesquera acuícola; normas legales vigentes que regulan la pesca artesanal.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: tres (3) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (2) años.
- Experiencia en el sector publico: dos (2) años nivel mínimo de puesto: especialista.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, trabajo bajo presión y capacidad de organización.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: técnica superior (3 ó 4 años) completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura administrativo, contable o similares .
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): sistemas administrativos, archivo, sistema legal.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o diplomados en: curso de archivo o similares.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: 03 años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 02 años.
- Experiencia en el sector publico: 1 año.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, bajo presión, iniciativa y tratar en forma cortés al personal de la institución y usuarios.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TRABAJADORA SOCIAL - ALDEA INFANTIL "SAN MIGUEL" - PIURA

- Nivel educativo: universitaria completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Título profesional de trabajadora social.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento en educación y familia, conocimiento en sexología infantil y adolescentes, conocimiento en seguridad y riesgos en el trabajo, conocimiento de los deberes y derechos de los niños y adolescentes, conocimiento de trata de niños y adolescentes.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de la familia.
- Curso de seguridad y riesgo laboral.
- Curso de escuela de padres.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) a nivel básico.
- Experiencia general: un (01) año.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: un (01) año.
- Experiencia en el sector publico: tres (03) meses.
- Nivel mínimo de puesto: analista.
- Trabajar con niños, niñas y adolescentes.
- Habilidades o competencias: vocación de servicio y compromiso por la misión encomendada a favor de los menores albergados.
- Tener sentido de responsabilidad, iniciativa y creatividad.
- Buena salud física y mental.
- Capacidad para solucionar problemas presentados en la aldea.
- Disponibilidad para desplazarse dentro del país.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN TURISMO - DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

- Nivel educativo: universitaria completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Licenciado en turismo, hotelería y gastronomía.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos de la normativa de turismo, áreas protegidas, inventario de recursos turísticos, uso de internet y navegación en red, productos bandera en materia de turismo, sistema de aplicación de buenas prácticas de restaurantes, técnicas de atención al cliente.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de participación de talleres del sistema nacional de inventario de recursos turísticos o similares.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: 05 años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 03 años.
- Experiencia en el sector publico: 03 años.
- Nivel mínimo de puesto: especialista.
- Conocimiento de uso de internet y navegacion en red.
- No tener antecedentes penales y judiciales.
- No tener sancion administrativa disciplinaria vigente.
- No tener impedimentos para contratar por el estado.
- Habilidades o competencias: responsabilidad.
- Cooperación/ trabajo en equipo.
- Autocontrol.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA - DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

- Nivel educativo: técnica superior (3 ó 4 años) completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: secretaria ejecutiva o profesional técnico en secretariado ejecutivo.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento de siga, internet.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: técnicas de atención al cliente o similares.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel básico.
- Experiencia general: experiencia general de dos años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (02) años.
- Experiencia en el sector publico: dos años.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Conocimiento de uso de internet y navegacion en red.
- No tener antecedentes penales y judiciales.
- No tener sancion administrativa disciplinaria vigente.
- No tener impedimentos para contratar por el estado.
- Manejo de directorios.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad.
- Cooperación/ trabajo en equipo.
- Autocontrol.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) INGENIERO DE SISTEMAS - DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

- Nivel educativo: universitario completo.
- Título/ licenciatura en ingeniero de sistemas.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimientos en seguridad de la infomación - ongei, conocimientos de las normas de calidad de software iso 9126-1, iso/iec 25000:2005 software engineering - (square), ley n° 27806.
- - ley de transparencia y acceso a la información pública, conocimiento de ofimática a nivel avanzado y en herramientas tecnológicas actuales, conocimientos en administración y respaldo de base de datos; diseñar y programar soluciones para la automatización de sistemas informáticos, conocimientos en tecnología web - gestión de ofimática y tecnología web, conocimientos de la ley n° 29904 rednace.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: tecnología web - gestión de ofimática y tecnología web.
- Computación e informática.
- Certificación y/o cursos en redes lan / wlan.
- Especialización en autocad.
- Certificación en sistemas de georeferenciación y posicionamiento satelital.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Ingles a nivel intermedio.
- Experiencia general: dos (02) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: dos (02) años.
- Experiencia en el sector publico: experiencia laboral en el sector publico: - nivel mínimo de puesto: especialista.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad.
- Cooperación/ trabajo en equipo.
- Proactivo / dinámico.
- Autocontrol.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN Y CONTROL - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ingeniero(a) pesquero(a).
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): manejo de metodologías relacionadas con el proceso de programación, evaluación y seguimiento de planes y programas.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de auditoria publica o similar; curso y/o taller de gestión pública administrativa.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: cinco (05) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: cinco (05) años.
- Experiencia en el sector publico: tres (03) años.
- Nivel mínimo de puesto: especialista.
- Experiencia en actividades de procesamiento; formulación y evaluación de actividades y programas de acción.
- Habilidades o competencias: pro actividad, trabajo en equipo y bajo presión.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CONTADOR - DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO

- Nivel educativo: universitario completo.
- Título/ licenciatura en contabilidad.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): manejo del t - registro sunat y pdt plame, afp net, saber verificar calculos de afp y depreciacion.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: derecho tributario o similares.
- Cultura tributaria e impuesto a la renta o similares conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) a nivel intermedio.
- Programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel básico.
- Experiencia general: experiencia general de diez (10) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: experiencia laboral (03 años).
- Experiencia en el sector publico: experiencia laboral en el sector publico (03 años).
- Nivel mínimo de puesto: especialista.
- Conocimiento de uso de internet y navegación en red.
- No tener antecedentes penales y judiciales.
- No tener sancion administrativa disciplinaria vigente.
- No tener impedimentos para contratar con el estado.
- Habilidades o competencias: adaptabilidad y trabajo bajo presión.
- Cooperación y clara comunicación.
- Alto servicio de responsabilidad.
- Disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIOS - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: secundaria completa.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): estudios secundarios completos.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: no aplica.
- Experiencia general: tres (03) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 01 año.
- Experiencia en el sector publico: 01 año.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Habilidades o competencias: habilidad en servicios de conserjería y habilidad en fotocopiado.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller en ciencias administrativas, contables o similares.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): sistemas del sector público, organización y administración de personal y manejo de herramientas financieras.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomados de administración y/o gestión pública.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: 02 años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 01 año.
- Experiencia en el sector publico: 01 año.
- Nivel mínimo de puesto: analista.
- Especialista.
- Experiencia en snip.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis, decisión, saber trabajar en equipo, disponibilidad a tiempo completo, trabajo bajo presión.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) ASESOR DE DESPACHO REGIONAL - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en derecho.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): normatividad pesquera y ambiental; derecho administrativo; manejo de temas productivos y comerciales en el ámbito empresarial del sector privado.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o diplomados en: especialización en materia pesquera; cursos en función pública; curso y/o diplomado en resolución de conflictos o similares.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Experiencia general: dos (02) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 1 año.
- Experiencia en el sector publico: 1 año.
- Nivel mínimo de puesto: jefe de área o dpto.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis y decisión, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, disponibilidad a tiempo completo.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(4) TIA SUSTITUTA - ALDEA INFANTIL "SAN MIGUEL" - PIURA

- Nivel educativo: técnica básica (1 ó 2 años) completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en enfermería, psicología, educación, servicio social o afines.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento básico en el cuidado de niños, niñas y adolescentes, primeros auxilios.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de primeros auxilios o enfermería o cursos en educación.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc).
- Hoja de cálculo (excel; opencalc, etc) a nivel básico.
- Experiencia general: un (01) año.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) meses.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Experiencia en trabajos y labores sociales con menores en abandono.
- Experiencia en el cuidado de niños (as) y adolescentes.
- Habilidades o competencias: vocación de servicio y compromiso por la misión encomendada a favor de los menores albergados.
- Tener sentido de responsabilidad, iniciativa y creatividad.
- Buena salud física y mental.
- Disponibilidad para permanecer en la aldea las 24 horas del día.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SECRETARIA DE LA COMISIÓN REGIONAL DE SANCIONES Y ASESORÍA LEGAL - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: técnica superior (3 ó 4 años) completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de técnico en secretariado.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento en los sistemas administrativos; administración de documentación y archivos.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de archivo o similares; cursos de redacción o similares; curso de atención al cliente o similares.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Experiencia general: 03 años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 02 años.
- Experiencia en el sector publico: 01 año.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo bajo presión, iniciativa y tratar en forma cortés al personal de la institución y usuarios.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN DE MEDIO AMBIENTE - DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: técnica superior (3 ó 4 años) completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de técnico en secretariado.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento en los sistemas administrativos; administración de documentación y archivos.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: conocimiento en los sistemas administrativos; administración de documentación y archivos.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Experiencia general: 02 años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 01 año.
- Experiencia en el sector publico: 01 año.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo bajo presión, iniciativa y tratar en forma cortés al personal de la institución y usuarios.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) INGENIERO(A) COORDINADOR(A) DE INSPECTORES- DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

- Nivel educativo: universitario completo.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura en ingeniería pesquera.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): legislación pesquera, normatividad y procedimiento para realizar informe técnico fundamentado, derecho administrativo.
- Normas legales vigentes que regulen la pesca artesanal.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso sobre normativa pesquera acuícola o similares; normas legales vigentes que regulan la pesca artesanal; cursos de capacitación sobre buceo artesanal; unciones relacionadas con la gestión de pesca artesanal.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel intermedio.
- Experiencia general: cinco (05) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) años.
- Experiencia en el sector publico: dos (02) años nivel mínimo de puesto: supervisor / coordinador.
- Habilidades o competencias: trabajo en equipo, bajo presión, proactividad, capacidad de organización y manejo de personal, disponibilidad de tiempo completo, saber nadar.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) CHOFER - DIRECCIÓN REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS-PIURA

- Formación académica: secundaria completa.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): conocimiento actualizado del reglamento de tránsito.
- Experiencia general: tres (03) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) años.
- Experiencia en el sector publico: dos (02) años.
- Nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente.
- Record de conductor, emitido por la dirección regional de transportes y comunicaciones sin ocurrencias.
- Habilidades o competencias: proactivo, honesto, mantener trato amable, calidad en el desempeño profesional, disponibilidad efectiva.

CAS Nº 002-2016/GRP-ORA-CE ►(1) FISCALIZADOR MINERO - DIRECCIÓN REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS-PIURA

- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura de ingeniero de minas ó ingeniero geologo.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Egresado de maestría.
- Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentaria): aplicación del reglamento sancionador en materia medio ambiental, conocer la ley del procedimiento administrativo general 27444.
- Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o diplomados en: capacitación en gestión medio ambiental.
- Capacitaciones organizadas por el ministerio de energía y minas- minem por el organismo de evaluación y fiscalización ambiental- oefa.
- Legislación en seguridad minera y salud ocupacional.
- Estrategia de saneamiento de la pequeña minería y minería artesanal.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: procesador de textos (word; open office write, etc) hoja de cálculo (excel; opencalc, etc)programas de presentaciones (power point, prezi, etc) a nivel avanzado.
- Ingles básico.
- Experiencia general: cinco (05) años.
- Tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: cuatro (04) años.
- Experiencia en el sector publico: tres (03) años.
- Nivel mínimo de puesto: especialista.
- Seguridad ambiental, supervisión de equipos y en logística, operador de maquinarias, supervisión de seguridad en minería.
- Habilidades o competencias: proactivo, honesto, mantener trato amable, calidad en el desempeño profesional, disponibilidad efectiva.
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Fecha 17 de Octubre de 2016
LocalidadPiura
DepartamentoPiura
SalarioEntre S/. 1,450.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Convocatoria y publicación en el portal grp y lugar visible de la sede regional: del 17 de octubre al 21 de octubre

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 24 al 28 de Octubre de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Los documentos se recepcionaran en Mesa de Partes de la Oficina de Trámite Documentario en la sede central del Gobierno Regional De Piura en horario de 8:00 a.m a 16:00 p.m. En la siguiente dirección: Av. San Ramón S/N - Urbanización San Eduardo Piura. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 6.2 de las bases generales de las convocatorias.
[ VER BASES GENERALES ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 9 en la opción ver más detalles de las bases generales de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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