| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS |
| Vacantes | 775 |
| Descripción | C.A.S. Nº 001 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO IV-ALACALDIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en el sector público.- Experiencia en redacción de documentos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. C.A.S. Nº 002 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA IV -ALACALDIA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en el sector público experiencia en redacción de documentos.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. C.A.S. Nº 003 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) ASISTENTE DE AUDITORIA I - ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia en el manejo del sistema de control gubernamental. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante superior al v ciclo de la carrera de derecho, contabilidad, administración, ingeniería industrial y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación de control gubernamental, auditoria de cumplimiento, control simultaneo, y contrataciones del estado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. - No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la contraloría general de la republica. C.A.S. Nº 004 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE DE AUDITORIA II - ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en el sector público y/o privado.- Experiencia en el manejo de sistema de control gubernamental. - Experiencia de 01 año como integrante de comisión de auditoria. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller y/o titulo profesional en ingeniería industrial, ambiental, alimentaria y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en cursos o diplomados, en auditoria y control gubernamental, auditoria de cumplimiento, control simultaneo y contrataciones del estado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. - No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la contraloría general de la republica. C.A.S. Nº 005 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) AUDITOR I - ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en el sector público y/o privado.- Experiencia en control gubernamental. - (integrante y/o auditor encargado) competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado, o con grado de bachiller de la carrera de ingeniería industrial, ambiental, alimentaria, y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: estudios de maestría. - Capacitación en la escuela nacional de control. - Curso de capacitación y/o diplomados en auditoria y control gubernamental, auditoria de cumplimiento, control simultaneo, contrataciones del estado, sistema de control gubernamental. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. - Conocimiento de la nueva ley y reglamento de contrataciones del estado. - No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la contraloría general de la republica. C.A.S. Nº 006 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) AUDITOR II - ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 05 años en el sector público y/o privado.- Experiencia en control gubernamental. - (como integrante, jefe de comisión, y/o auditor encargado) competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado, colegiado y habilitado en contabilidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o diplomados en control gubernamental, auditoria de cumplimiento, control simultaneo y contrataciones del estado. - Capacitación en la escuela nacional de control. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. - Conocimiento de la nueva ley y reglamento de contrataciones del estado. - No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la contraloría general de la republica. C.A.S. Nº 007 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO III - PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: estudios técnicos en computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 008 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA III - PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en el sector público y/o privado.- Competencias tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de secretaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: inglés – básico capacitaciones y/o diplomados acorde al cargo requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estudios de informática a nivel usuario. - Conocimiento del sistema gesdoc. C.A.S. Nº 009 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE LEGAL - PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en cursos afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estudios de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 010 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) ABOGADO I - PROCURADURIA PÚBLICA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 04 años en el sector público y/o privado.- Experiencia en casos de procesos judiciales, contenciosos, administrativos, laborales, penal y garantías constitucionales. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en derecho y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en cursos afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estudios de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 011 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) COORDINADOR DEL CENTRO INTEGRAL DE ATENCION AL CIUDADANO - GERENCIA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o con grado de bachiller o titulado de la carrera de administración, economía, contabilidad, derecho o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: diplomado en gestión publica. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos microsoft office nivel usuario conocimiento del manual para mejorar la atención a la ciudadanía en las entidades de la administración publica. R.M.Nº 186-2015-pcm, normativa en tributación municipal, ley de procedimiento administrativo general y ley de transparencia y acceso a la información. C.A.S. Nº 012 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ABOGADO II - GERENCIA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en gobiernos locales.- Experiencia en casos de procesos judiciales, contenciosos, administrativos, laborales y garantías constitucionales. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: abogado (a) titulado, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en cursos afines al cargo. - Diplomado en derecho municipal y regional. - Seminario de la administración pública y sus funciones doctrinales. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de normativa municipal. - Conocimientos microsoft office – nivel usuario. C.A.S. Nº 013 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ABOGADO I - GERENCIA MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en entidades públicas y/o privadas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado, colegiado y habilitado en derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitaciones relacionadas al tema de gestión pública. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos microsoft office – nivel usuario. C.A.S. Nº 014 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) RECEPCIONISTA DE MESA DE PARTES - SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa o carrera corta afín al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del sistema gesdoc. C.A.S. Nº 015 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) OPERADORA DE CENTRAL TELEFONICA - SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional estudiante del 9no. - O 10mo. - Ciclo de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, ingeniería civil, economía, o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del manual para mejorar la atención a la ciudadanía en las entidades de la administración publica R.M.Nº 186-2015-pcm, normativa en tributación municipal, ley de procedimiento general y ley de transparencia y acceso a la información. C.A.S. Nº 016 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado, encargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o universitarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento a nivel intermedio de microsoft office. - Conocimiento de normas legales afines. C.A.S. Nº 017 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II - SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado, en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de secretario ejecutivo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento a en word, excel, y power point. C.A.S. Nº 018 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ANFITRIONA DE SERVICIOS - SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado, en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de administración, derecho, informática y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento del manual para mejorar la atención a la ciudadanía en las entidades de la administración publica R.M.Nº 186-2015-pcm, requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento a en word, excel, y power point. C.A.S. Nº 019 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ORIENTADOR DE SERVICIOS- SUBGERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO- Requisitos: experiencia: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado, en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, ingeniería civil, economía, afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento a en word, excel, y power point. C.A.S. Nº 020 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III- SUBGERENCIA DE ESTADO CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- En cargos similares. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos culminados. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel. C.A.S. Nº 021 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) FOTOGRAFO - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado, en labores afines al cargo.- Experiencia en cobertura periodística para medios de prensa, competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos culminados. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de fotografía. - Cursos de fotoreportaje. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel a nivel avanzado. - Conocimiento de redes sociales. - Conocimiento del uso de programas de imagen y diseño digital, por ejemplo fotoshop, corel draw o similares. C.A.S. Nº 022 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PERIODISTA LOCAL - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años, en medios radiales del distrito, o rrpp.- Experiencia en el campo de las relaciones publicas institucionales. - Experiencia en organización de eventos públicos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado en periodismo y/o comunicación social. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: habilidad para recolección y análisis de información. C.A.S. Nº 023 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) DISEÑADOR Y EDITOR GRAFICO - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año, diseñando piezas graficas, para instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional en diseño gráfico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel. - Conocimiento de redes sociales. - Conocimiento del uso de programas de imagen y diseño digital, por ejemplo fotoshop, ilustrator, corel draw o similares. C.A.S. Nº 024 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CAMAROGRAFO - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en cargos similares dentro de instituciones públicas.- Competencias tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel. - Conocimiento básico del uso de equipos electrónicos. - Conocimiento de redes sociales. - Conocimiento del uso de programas de edición de videos, tales como premier pro, cs4, cs6, avid, sony vegas y similares. C.A.S. Nº 025 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) EDITOR DE VIDEOS - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año, diseñando piezas graficas, para instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional con grado de bachiller o titulada en la carrera de ciencias de la comunicación. - Cursos y/o estudios de especializacion: formación profesional en diseño gráfico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel. - Conocimiento de redes sociales. - Conocimiento del uso de programas de imagen y diseño digital, por ejemplo fotoshop, corel draw o similares. C.A.S. Nº 026 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) COMMUNITY MANAGER - GERENCIA DE COMUNICACIÓN MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años, en cargos similares, dentro de instituciones públicas y/o privadas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: formación profesional en diseño gráfico, ciencias de la comunicación y/o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel. C.A.S. Nº 027 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUB GERENCIA DE PROTOCOLO Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 meses, en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios y/o técnicos afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en word, excel y power; y manejo de redes sociales. - (facebook twiiter, instagram, etc.) conocimiento del sistema gesdoc. C.A.S. Nº 028 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE PROTOCOLO Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año, en cargos similares.- Competencias tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio en word, excel y power. C.A.S. Nº 029 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 05 años en la administración pública.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de ingeniería agroindustrial y/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de cap provisional y cpe. - Curso de sistema de tramite documentario y administración de archivo requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del uso del sistema S.A.F.I.M. - Conocimiento del uso del sistema G.E.S.D.O.C. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 030 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III- SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en la administración pública.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de cap provisional y cpe. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del uso del sistema del S.A.F.I.M. - Conocimiento del uso del sistema G.E.S.D.O.C. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 031 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ANALISTA DE CONTRATACIONES- SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en la administración pública.- Experiencia en todo lo relacionado al decreto legislativo nº 1057. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios de ingeniería industrial o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de autocad. - (contar con certificado a nivel intermedio) curso de excel (contar con certificado a nivel intermedio) curso de S.I.A.F. - (contar con certificado) curso de S.I.G.A. - (contar con certificado requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del uso del sistema S.A.F.I.M. - Conocimiento del uso del sistema G.E.S.D.O.C. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 032 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN LIQUIDACIONES Y EN BENEFICIOS SOCIALES- SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en la administración pública.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o con grado de bachiller de la carrera de administración, contabilidad, economía/o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitaciones en temas de liquidaciones. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del D.L. 276 y D.L. 728. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 033 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA LABORAL EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS- SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en la administración pública.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de derecho laboral, gestión de recursos humanos, relaciones laborales o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en legislación laboral y de seguridad y salud en el trabajo. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 034 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II - SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en la administración publica.- Experiencia en el uso de siaf. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o con grado de bachiller de la carrera de contabilidad requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del uso del sistema S.A.F.I.M. - Conocimiento del uso del sistema G.E.S.D.O.C. - Conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 035 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) RESGUARDO DE VALORES - SUBGERENCIA DE TESORERIA- Requisitos: experiencia: experiencia en seguridad.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento y manejo de armas y otros. C.A.S. Nº 036 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(4) CAJERO- SUBGERENCIA DE TESORERIA- Requisitos: experiencia: experiencia en atención en caja competencias: tener capacidad de análisis.- Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa o estudios tecnicos afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de computación e informática. - Conocimiento del manual para mejorar la atención a la ciudadanía en las entidades de la administración publica. - R.M.Nº 186-2015-pcm, normativa en tributación municipal, ley de procedimiento administrativo general y ley de transparencia y acceso a la información. - Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. C.A.S. Nº 037 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SUPERVISOR DE CAJA- SUBGERENCIA DE TESORERIA- Requisitos: experiencia: experiencia en atención en caja competencias: tener capacidad de análisis.- Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de nivel universitario y/o técnico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de computación e informática. C.A.S. Nº 038 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) ESPECIALISTA SIAF II- SUBGERENCIA DE TESORERIA- Requisitos: experiencia: experiencia en el registro siaf, melissa, clarissa, telebanking, safim competencias: tener capacidad de análisis.- Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de nivel universitario y/o técnico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de computación e informática. C.A.S. Nº 039 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES - SUBGERENCIA DE LOGISTICA- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en contrataciones del estado, correspondiente al área de logística de la administración pública.- Experiencia en licitaciones para contrataciones con el estado y con altos conocimientos en la nueva ley y su reglamento. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional en administración, derecho, economía, ingeniería, contabilidad o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo del seace, osce. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: programa de especialización en contrataciones del estado. - Programa de especialización en gestión publica conocimiento básico a nivel usuario en ofimática. C.A.S. Nº 040 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(6) OPERARIO DE LIMPIEZA - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 041 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(12) VIGILANTE INTERNO - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 042 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) GASFITERO - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 043 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PINTOR - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 044 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CARPINTERO - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 045 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ELECTRICISTA - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 046 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER II - SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: contar con capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con licencia de conducir a-ii-b. - No tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 047 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) VIGILANTE INTERNO II- SUB GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años laborando en entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nivel de estudio, como mínimo hasta el 5to grado de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no tener proceso judicial pendiente contra la municipalidad distrital de comas y/o de manera viceversa. C.A.S. Nº 048 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) TECNICO DE SOPORTE I - GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera técnica de computación e informática. - Y/o estudios universitarios afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en montaje y configuración de pc·s. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos sólidos en instalaciones y configuraciones de redes. - Conocimiento en instalación, configuración en programas y hardware en entorno windows y linux. C.A.S. Nº 049 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO DE SOPORTE II - GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera técnica de computación e informática. - Y/o estudios universitarios afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en montaje y configuración de pc·s. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos solidos en instalaciones y configuraciones de redes. - Conocimiento en instalación, configuración en programas y hardware en entorno windows y linux. C.A.S. Nº 050 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES WEB Y WEB MASTER I - GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en el desarrollo de aplicaciones web y sistemas de administración tributaria.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en administradores de contenido y diseño de páginas web. - Conocimiento en lenguaje de programación php y frameworks para php. - Conocimiento de paquetes de diseño grafico. - Conocimiento de larabel. - Manejo de diferentes motores de base de datos; sql, server/ oracle/postgres, entre otros. C.A.S. Nº 051 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES WEB Y WEB MASTER II - GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en el desarrollo de aplicaciones web y sistemas de administración tributaria.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en administradores de contenido y diseño de páginas web. - Conocimiento en lenguaje de programación php y frameworks para php. - Conocimiento de paquetes de diseño grafico. - Manejo de diferentes motores de base de datos; sql, server/ oracle/postgres, entre otros. C.A.S. Nº 052 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ADMINISTRADOR DE RED- GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años administrando redes y/o afines competencias: tener capacidad de análisis.- Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática. - Y/o estudios universitarios de ingeniería de sistemas. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos sólidos en administración de servidores y redes de área local; troubleshooting para redes de datos lan/wan/man/wifi. - Dominio de protocolo smtp, http, ftp, pop3, imap, dns. - Conocimiento en administración del siaf – mef. - Conocimiento en instalación, configuración de sistemas operativos de red de microsoft y linux. C.A.S. Nº 053 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE DE TELECOMUNICACIONES- GERENCIA DE INFORMATICA, ESTADISTICA Y GOBIERNO ELECTRONICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática. - Y/o estudios universitarios de ingeniería de sistemas. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en montaje y configuración de pc·s. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en sistemas de video cámaras y telefonía. - Conocimiento en instalación, configuración en sistemas operativos de redes. C.A.S. Nº 054 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) ABOGADO - GERENCIA DE ASUNTOS JURIDICOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares, dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: abogado (a) titulado, colegiado y habilitado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos intermedio en computación. C.A.S. Nº 055 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) ESPECIALISTA EN SIAF II - SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 04 años en cargos similares, dentro de entidades públicas.- Experiencia de 02 años en el manejo del modulo presupuestal y administrativo del siaf. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en la carrera de economía, contabilidad, administración, o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitaciones acreditadas del sia/gl. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 056 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO III - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO- Requisitos: experiencia: experiencia de 01 año en planeamiento y presupuesto de gobiernos locales.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado de la carrera de economía y/o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 057 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN COOPERACION TECNICA II - SUBGERENCIA DE INVERSIONES Y COOPERACION TECNICA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares, dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de economía y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de proyectos de inversión pública. - Curso stata y spss, como mínimo nivel básico. - Curso de sistemas administrativos del estado y gestión publica. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos en ofimática. C.A.S. Nº 058 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA III - SUBGERENCIA DE INVERSIONES Y COOPERACION TECNICA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares, dentro de entidades públicas.- Experiencia en el manejo de herramientas como el matlab, spss u otros. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de economía, y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: diplomado de proyectos de inversión pública. - Curso de contrataciones del estado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión de proyectos de inversión pública según snip. - Conocimientos en computación y ofimática. - Dominio de microsoft office, navegadores de internes y autocad. C.A.S. Nº 059 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION POR PROCESOS I - SUBGERENCIA DE GESTION DE PROCESOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en procesos de simplificación administrativa en entidades de gobierno local.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional con grado de bachiller o titulado de la carrera de administración, ingeniería industrial, o afines al cargo. - . - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 060 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN DETERMINACION DE ESTRUCTURA DE COSTOS I - SUBGERENCIA DE GESTION DE PROCESOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en procesos de determinación de costos de procedimientos administrativos, dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado o con grado de bachiller de la carrera de administración, ingeniería industrial, o afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de los programas visio, edraw. - Conocimiento en elaboración de diagramas de bloques. - Conocimiento en elaboración y simplificación del tupa. - Nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 061 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO EN INGENIERIA I - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería. - Haber pertenecido al quinto superior en los últimos años. - Cursos y/o estudios de especializacion: diplomado en seguridad integral de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional curso técnico de auto cad y google earth. - Curso de manejo y aplicación del sistema de posicionamiento global, gps. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de lectura de planos y manejo de arcgis 10. - 0 conocimiento sobre impacto ambiental y evaluación de riesgos. - Dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 062 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ABOGADO - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado con especialización en derecho municipal, derecho administrativo y derecho civil. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 063 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios incompletos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 064 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TOPOGRAFO- SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 05 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en el campo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de 10mo ciclo de universidad o instituto de la carrera de ingenieria o afines. - Estudios técnicos especializados en topografía. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de autocad lan, civil 3d – 2016 conocimiento de metrado y lectura de planos. - Conocimiento del software de presupuesto s10. - Conocimiento del uso de equipos topográficos y software de aplicación. - Nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 065 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 066 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) FORMULADOR DE PROYECTOS- SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas experiencia en manejo y trato al público competencias: tener capacidad de análisis.- Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ingeniera civil, arquitectura, economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Dominio de autocad 2014 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 067 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) INGENIERO CIVIL I- SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 añosen cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos, inspección de obras publica, evaluación de expedientes técnicos y elaboración de liquidación de obra. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado y colegiado en ingeniera civil. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Dominio de autocad 2013 conocimiento de costos y presupuestos – sistema s10 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 068 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) INSPECTOR DE OBRA - SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado en ingeniera civil, arquitectura, o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Dominio de autocad 2014 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 069 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) INGENIERO CIVIL II - SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en la elaboración de expedientes técnicos, inspección de obras publica, evaluación de expedientes técnicos y elaboración de liquidación de obra. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero civil colegiado. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones en la especialidad requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Dominio de autocad 2014 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 070 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico profesional en administración de empresas o secretariado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en el manejo de software de administración y control de expedientes. - Manejo de base de datos (access) nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 071 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 06 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo de campo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante del 9no y 10mo ciclo de arquitectura. - Cursos y/o estudios de especializacion: ninguno. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en la elaboración de metrados, presupuesto y valorización. - Dominio de autocad 2d nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 072 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO EN ARQUITECTURA II - SUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 añosen cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción y seguridad de edificaciones. - Dominio de autocad 2014 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 073 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO EN INGENIERIA II - SUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 añosen cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería de mecánica de fluidos o ingeniería civil. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción y seguridad de edificaciones. - Dominio de autocad 2014 nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 074 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS - SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS, ESTUDIOS Y PROYECTOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 05 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en el campo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: universitario del 9no ciclo o del ultimo semestre de instituto de carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de autocad lan, civil 3d – 2016 conocimiento de metrado y lectura de planos. - Conocimiento del software de presupuesto s10. - Conocimiento del uso de equipos topográficos y software de aplicación. - Nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 075 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios mínimos de secundaria, o estudios técnicos incompletos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 076 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) AUXILIAR DE PLATAFORMA I - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios mínimos de secundaria, o estudios técnicos incompletos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 077 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) TECNICO CATASTRAL - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superior. - Cursos y/o estudios de especializacion: estudio de computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de autocad, nivel básico. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 078 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA CARTOGRAFICO - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 06 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de institución técnica superior o universitaria de los últimos ciclos de la carrera de ingeniería o arquitectura. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes compendiadas en la descripción del servicio. - Dominio del auto cad 2010-2015, arg. G.I.S.9.2 en adelante. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 079 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) VERIFICADOR ADMINISTRATIVO DE HABILITACIONES URBANAS - SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional con grado de bachiller en arquitectura y/o ingeniería. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: dominio de ordenanzas y leyes compendiadas en la descripción del servicio. - Dominio del auto cad 2010-2015, arg. G.I.S.9. 2 en adelante. - Conocimiento informático del entorno windows. - Saber lectura de planos. C.A.S. Nº 080 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS- SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 081 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(11) INSPECTOR DE TRANSITO - SUBGERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de la ley general de procedimientos administrativos. - Conocimiento de la normativa de prestación de servicios de transporte. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 082 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SUPERVISOR DE TRANSPORTE - SUBGERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores, concluidos o no concluidos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento avanzado de la normativa en la prestación del servicio de transporte urbano. - Conocimiento avanzado de la ley general de procedimiento administrativos. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 083 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I - SUBGERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional con grado de bachiller en la carrera de ingeniería de transporte. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en autocad. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 084 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR DE JUNTAS VECINALES PARA VIGILANCIA - GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONTROL MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en organización de jjvv. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera de ciencias sociales. - Cursos y/o estudios de especializacion_ capacitación especializada en codisec. C.A.S. Nº 085 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) ASISTENTE ADMINISTRATIVO IV - GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONTROL MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa o estudios técnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación especializada en codisec. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 086 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER II - GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONTROL MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en conducir vehículos bajo presión. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en mecánica automotriz. - Secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con record de manejo. - Contar con brevete vigente y acorde para manejar camioneta. C.A.S. Nº 087 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ANALISTA DEL PROGRAMA DE SEEGURIDAD CIUDADANA- GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONTROL MUNICIPAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante del último ciclo o egresado de la carrera de psicología. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de especialidad en piscología social. - Curso de estudio en diseño y gestión de proyectos y/o programa sociales de desarrollo. - Capacitación especializada en codisec requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en autocad. - Conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 088 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(35) VISUALIZADOR DE CAMARA- SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa, de preferencia con estudios técnicos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en informática y el manejo de cámaras de video vigilancia. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 089 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(200) SERENO CAMINANTE- SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa, de preferencia licenciado de las fuerzas armadas. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos básicos en temas de seguridad (no indispensable) requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de primeros auxilios. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 090 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II- SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de informática. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estar física y psicológicamente apto. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 091 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II - SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado de la carrera de administración de empresa, o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 092 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) SERENO MOTORIZADO - SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con licencia de conducir vehículos menores (motocicletas) b-ii-c. - Conocimientos básicos de primeros auxilios y contra incendios. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 093 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(115) SERENO CHOFER II - SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa, de preferencia licenciado de las fuerzas armadas estudios técnicos en mecánica automotriz. - Cursos y/o estudios de especializacion: licencia de conducir a-2-a. - (indispensable) requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con brevete vigente. - Conocimientos básicos de primeros auxilios y contra incendios. - Residir en el distrito de comas, de preferencia. - No haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 094 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) SUPERVISOR III- SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación actuales y afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos básicos de primeros auxilios y contra incendios. - Disponibilidad para trabajar fin de semana y en cualquier turno. - No haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de ninguna unidad de serenazgo. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa C.A.S. Nº 095 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) AGENTE CHOFER III - SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios técnicos en mecánica automotriz. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con brevete vigente, y acorde a la unidad que se le asigne. - No haber sido separado o expulsado por medida disciplinaria de la entidad. - Conocimientos básicos de primeros auxilios y contra incendios. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa. C.A.S. Nº 096 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) JEFE DE OPERACIONES - SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores o técnicos. - Policía nacional en retiro. - (indispensable) requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: no registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa. C.A.S. Nº 097 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(20) POLICIA MUNICIPAL - SUBGERENCIA DE CONTROL MUNICIPAL Y SANCIONES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa o técnico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocer las principales calles o avenidas del distrito. - No registrar antecedente penales, ni judiciales. - No tener ningún proceso judicial contra la municipalidad, ni de manera viceversa. C.A.S. Nº 098 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO II - SUBGERENCIA DE CONTROL MUNICIPAL Y SANCIONES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado ejecutivo computarizado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de informática a nivel usuario. - Conocimiento del uso de l sistema de gesdoc. - Conocimiento en gestión municipal. C.A.S. Nº 099 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) RESOLUTOR - SUBGERENCIA DE CONTROL MUNICIPAL Y SANCIONES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en la administración de normas municipales que señala el reglamento de sanciones y el cuadro único de infracciones. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o con titulo de bachiller en la carrera de derecho. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 100 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR DE LA BOLSA DE EMPLEO - GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de especialización en temas relacionados al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en computación. C.A.S. Nº 101 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR DE FORMALIZACION EMPRESARIAL - SUBGERENCIA DE PROMOCION EMPRESARIAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de gestión de negocios cursos y/o estudios de especializacion: estudios en resolución de expedientes sobre recursos administrativos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 102 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS- SUBGERENCIA DE PROMOCION EMPRESARIAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 103 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR DE BRIGADAS- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios afines al cargo. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en cursos afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: curso de primeros auxilios. - Conocimiento de primeros auxilios y técnicas de rescate. - Conocimiento en gestión del riesgo de desastres. - Conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 104 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO LOGISTICO DEL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio a fines al cargo. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de administración de almacén. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 105 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 106 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) EVALUADOR DE RIESGO- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en seguridad industrial y defensa civil. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: registro vigente de estar acreditado como estimador de riesgos por defensa civil o inspector de detalle de defensa civil, expedido por cencepred. - Dominio de autocad. - Conocimiento en gestión del riesgo de desastres. - Conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 107 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(4) INSPECTOR TECNICO DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES BASICAS- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de ingeniería (civil, eléctrico, mecánico, industrial), o arquitecto, con colegiatura vigente. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estar inscrito en el registro nacional de inspectores técnicos de seguridad en edificaciones de detalle, expedido por cencepred. - Dominio de autocad. - Conocimiento en gestión del riesgo de desastres. - Conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 108 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(4) INSPECTOR TECNICO DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES DE DETALLE- SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de ingeniería (civil, eléctrico, mecánico, electrónico, industrial), o arquitecto, con colegiatura vigente. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estar inscrito en el registro nacional de inspectores técnicos de seguridad en edificaciones de detalle, expedido por cencepred. - Dominio de autocad. - Conocimiento en gestión del riesgo de desastres. - Conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 109 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) COORDINADOR ANALISTA DEL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA - SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRES Y DEFENSA CIVIL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de ingeniería o sociales. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estar inscrito en el registro nacional de inspectores técnicos de seguridad en edificaciones de detalle, expedido por cencepred. - Dominio de autocad. - Conocimiento en gestión del riesgo de desastres. - Conocimiento de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 110 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA III - GERENCIA DE RENTAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superior a nivel técnico o universitario en la carrera de administración. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de contabilidad. - Conocimiento en administración. - Conocimiento informática a nivel usuario. - Conocimiento en el manejo de sistemas de tramite documentario C.A.S. Nº 111 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ANALISTA TRIBUTARIO - GERENCIA DE RENTAS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en administración tributaria. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superior a nivel técnico o superior, de la carrera de informática y/o computación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de la ley de tributación municipal o código tributario. - Conocimiento de informática a nivel usuario. - Haber dirigido proyectos de sistemas tributarios en gobiernos locales. C.A.S. Nº 112 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE SERVICIOS - SUBGERENCIA DE REGISTRO Y ORIENTACION AL CONTRIBUYENTE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 113 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) NOTIFICADOR - SUBGERENCIA DE RECAUDACION- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocer las principales calles y avenidas del distrito de comas. C.A.S. Nº 114 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) COURRIER MOTORIZADO - SUBGERENCIA DE RECAUDACION- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocer las principales calles y avenidas del distrito de comas. C.A.S. Nº 115 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) ASESOR DE SERVICIOS - SUBGERENCIA DE RECAUDACION- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo en equipo. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o universitario de los 2 últimos ciclos de la carrera de administración, contabilidad, derecho, arquitectura, economía, ingeniería civil, o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows. C.A.S. Nº 116 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(10) FISCALIZADOR - SUBGERENCIA DE FISCALIZACION- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos de la carrera de ingeniería civil y/o arquitectura. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de las principales calles y avenidas del distrito de comas. - Conocimiento de las tablas de valores unitarios de conata, conocimiento en el manejo de sisfisca conocimientos avanzados en ofimática. C.A.S. Nº 117 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) RESOLUTOR - SUBGERENCIA DE FISCALIZACION- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o equivalentes. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos avanzados en ofimática. C.A.S. Nº 118 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SUPERVISOR DE MAESTRANZA - GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en implementación de políticas y procedimientos de control administrativos. - Experiencia en conducción de personal de planta. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en administración de almacenes, mantenimiento de vehículos y abastecimiento de combustible. - Conocimientos en ofimática. C.A.S. Nº 119 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR DE RIEGO - GERENCIA DE SERVICIOS A LA CIUDAD Y GESTION AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en asesoría de riego a nivel de diseño paisajista. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental. - Conocimientos avanzados en ofimática. C.A.S. Nº 120 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(50) PERSONAL DE BARRIDO - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en el servicio de barrido de avenidas, vías y/o calles. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. C.A.S. Nº 121 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(25) AYUDANTE DE RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo de peso y carga. - Experiencia de trabajo en recolección de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. C.A.S. Nº 122 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(17) PROMOTOR AMBIENTAL- SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en sensibilización ambiental domiciliaria. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de ingeniería ambiental, afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en temas de residuos solidos y medio ambiente. C.A.S. Nº 123 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(8) AYUDANTE DE ALBAÑIL- SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos de albañilería. - Conocimiento del manejo de equipos, materiales y herramientas. C.A.S. Nº 124 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER DE MOTOCAR - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: contar con licencia de conducir vehículos menores (motocicletas) b-ii-c. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del manejo de equipos, materiales y herramientas de limpieza. C.A.S. Nº 125 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CERRAJERO - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del manejo de equipos, materiales y herramientas. C.A.S. Nº 126 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) SUPERVISOR DE RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo de personal. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. C.A.S. Nº 127 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) OPERARIO ALBAÑIL - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - . - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimientos de albañilería. - Conocimiento del manejo de equipos, materiales y herramientas. C.A.S. Nº 128 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(6) CHOFER III - SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a-3-c. C.A.S. Nº 129 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA- SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a-3-c. C.A.S. Nº 130 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) INGENIERO AMBIENTAL- SUBGERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y ORNATO- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en gestión y manejo de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de ingeniería ambiental. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de leyes ambientales. C.A.S. Nº 131 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(30) JARDINERO - SUBGERENCIA DE AREAS VERDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia mínima de 01 año en el manejo de herramientas de jardinería. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. C.A.S. Nº 132 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(6) OPERADOR DE MOTOGUADAÑAS - SUBGERENCIA DE AREAS VERDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo y mantenimiento de herramientas de corto grass. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. C.A.S. Nº 133 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) CHOFER DE TRASLADO I- SUBGERENCIA DE AREAS VERDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables. - Contar con brevete a2b. C.A.S. Nº 134 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR DE AREAS VERDES - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos. C.A.S. Nº 135 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) RESPONSABLE DE REGADIO - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. C.A.S. Nº 136 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO DE JARDINERIA - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en jardinería. - Manejo de equipos de poda y mantenimiento. C.A.S. Nº 137 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO FORESTAL III - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o afines. C.A.S. Nº 138 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) OPERADOR DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria. C.A.S. Nº 139 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER II - SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con licencia de conducir a-2-b (vigente). C.A.S. Nº 140 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(3) CHOFER III - SUBGERENCIA DE AREAS VERDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia en manejo de vehículos de recolección de residuos solidos. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir a-3-c C.A.S. Nº 141 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) INSPECTOR DE AGUA POTABLE Y CONTROL DE SUMINISTROS- SUBGERENCIA DE AREAS VERDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa o estudios técnicos, afines al cargo. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de tratamiento de agua y redes publicas. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: manejo de equipos informáticos. C.A.S. Nº 142 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) PROMOTOR COMUNITARIO I- SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: contar con capacitaciones de las redes de salud, minsa o puestos de salud. C.A.S. Nº 143 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(4) INSPECTORSANITARIO - SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental. C.A.S. Nº 144 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TECNICO FUMIGADOR - SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 06meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa cursos y/o estudios de especializacion: capacitaciones en fumigación. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental. C.A.S. Nº 145 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR COMUNITARIO EN SALUD BUCAL - SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional egresado o con grado de bachiller en la carrera de odontología. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental C.A.S. Nº 146 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) MEDICO- SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas como el sector salud.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: medico titulado. - (colegiatura hábil) requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables. - Conocimiento en gestión ambiental. C.A.S. Nº 147 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) NUTRICIONISTA- SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Experiencia de trabajo de campo, en establecimientos de salud incluido serums, mínimo de 01 año. - Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: nutricionista titulada, (colegiatura hábil) requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental. C.A.S. Nº 148 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) INGENIERO AMBIENTAL- SUBGERENCIA DE SALUD Y CONTROL AMBIENTAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: ingeniero ambiental titulado. - (colegiatura hábil). - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento en gestión ambiental. C.A.S. Nº 149 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA II - GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO- Requisitos: experiencia: experiencia laboral no menor de 01 año en el sector público y/o privado.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de secretariado ejecutivo. - Estudiante universitaria en derecho (8vo. - Ciclo) cursos y/o estudios de especializacion: diplomado en conciliación extrajudicial diplomado en administración y gestión pública. - Inglés - básico cursos de siaf requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: estudios de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 150 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) PROFESORA DE MANUALIDADES - SUBGERENCIA DE PROMOCION SOCIAL, DEMUNA Y OMAPED- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de manualidades. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. - Conocimiento del curso de manualidades y habilidades motrices con las personas adultas mayores y personas con discapacidad. C.A.S. Nº 151 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTORA DE OMAPED - SUBGERENCIA DE PROMOCION SOCIAL, DEMUNA Y OMAPED- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 152 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) TERAPEUTA OCUPACIONAL - SUBGERENCIA DE PROMOCION SOCIAL, DEMUNA Y OMAPED- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional con estudios culminados como terapeuta ocupacional. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 153 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PSICOLOGO - SUBGERENCIA DE PROMOCION SOCIAL, DEMUNA Y OMAPED- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de psicología (colegiatura hábil) cursos y/o estudios de especializacion: contar con acreditación en el programa juguemos en u demuna del mimp. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 154 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) GESTOR CULTURAL I - SUBGERENCIA DE EDUCACION Y CULTURA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. - Conocimiento de la cultura collí. C.A.S. Nº 155 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR CULTURAL- SUBGERENCIA DE EDUCACION Y CULTURA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. - Ser miembro o director de alguna agrupación artística. - Conocimiento de cultura collí. C.A.S. Nº 156 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASESOR EDUCATIVO- SUBGERENCIA DE EDUCACION Y CULTURA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. C.A.S. Nº 157 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(6) PROMOTOR DEPORTIVO III - SUBGERENCIA DE DEPORTES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocer el distrito de comas. - Conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. C.A.S. Nº 158 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DEPORTIVA - SUBGERENCIA DE DEPORTES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios o superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocer el distrito de comas. - Conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. C.A.S. Nº 159 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) PROMOTOR SOCIAL III - SUBGERENCIA DE JUVENTUDES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de instituto superior y/o estudios universitarios concluidos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseablesconocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 160 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA II- GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 05 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo de secretaria o estudios afines. - Estudiante de 6 años de derecho y ciencias políticas. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 161 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUBGERENCIA DE ACREDITACION DE ORGANIZACIONES SOCIALES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en derecho. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 162 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(8) PROMOTOR SOCIAL II - SUBGERENCIA DE ACREDITACION DE ORGANIZACIONES SOCIALES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios estudios secundarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 163 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUBGERENCIA DE ACREDITACION DE ORGANIZACIONES SOCIALES- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo de secretaria ejecutiva, o estudios afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos en la materia. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 164 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUBGERENCIA DE PROMOCION Y DESARROLLO COMUNAL- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos superiores. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 165 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) PROMOTOR - SUBGERENCIA DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios mínimos de secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. C.A.S. Nº 166 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(2) DIGITADOR - SUBGERENCIA DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de la carrera técnica de computación e informática. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 167 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER II - SUBGERENCIA DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento mínimo en mantenimiento vehicular. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir vigente (categoría a-ii-b) C.A.S. Nº 168 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVOI - SUBGERENCIA DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: especialista en administración con estudios universitarios en administración o carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel intermedio de microsoft office. C.A.S. Nº 169 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) SECRETARIA I - SUBGERENCIA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. C.A.S. Nº 170 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(4) PROMOTOR SOCIAL III - SUBGERENCIA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 meses en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento de nivel básico de microsoft office. - Conocimiento en el manejo del programa ruben. C.A.S. Nº 171 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) CHOFER II - SUBGERENCIA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 01 año en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios secundarios cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento mínimo en mantenimiento vehicular. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: licencia de conducir vigente (categoría a-ii-b) C.A.S. Nº 172 /PRIMERA CONVOCATORIA 2017 ►(1) INGENIERO ALIMENTARIO I - SUBGERENCIA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA- Requisitos: experiencia: experiencia mínima de 03 años en cargos similares dentro de entidades públicas.- Competencias: tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Ser reservado siempre a las tareas asignadas. - Formación academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional titulado de la carrera de ingeniería de industrias alimentarias, ingeniería de alimentos o ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización y/o diplomados en estudios de inocuidad alimentaria y/o haccp y pre requisitos y/o seguridad alimentaria. - Curso y capacitación en seguridad alimentaria y control de calidad de productos alimenticios. - Estudios de excel avanzado. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indespensables y deseables: conocimiento del uso del sistema ruben pca. - Conocimiento del sistema de la contraloría general de la republica, sistema web mochica pca. |
| Fecha | 11 de Febrero de 2017 |
| Localidad | Comas |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 900.00 Soles y S/. 5,000.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación en la pagina web de la municipalidad distrital de comas: del 10 al 16 de febrero del 2017 INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Febrero de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Recepción de Solicitudes en Mesa de Partes. Local: Centro Cívico (Dirección: Av. 22 de Agosto, Urb. Santa Luzmila - COMAS) o Palacio Municipal (Dirección: Plaza de Armas s/n Km.-11 – COMAS Cuadra Nº 5 de la Avenida Arequipa (Antes España)). ó Anexo 80. En Av. Túpac Amaru 581 Urb. Huaquillay Km.-08 - COMAS . En la fecha señalada. * La documentación que deberán presentar los postulantes deberá contener lo siguiente:
[ VER BASES GENERALES ] CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra al inicio en la opción VII de las bases generales y al inicio en ver más detalles de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases generales del proceso que se encuentra lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias [ VER RESULTADOS ] |
| Contacto | - |
| Teléfono | (01) 542-7607 |
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