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Municipalidad Lima: (208) Personal Con Secundaria, Profesionales y Tecnicos - Varias Areas


Empresa ó Institución

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Vacantes208
Descripción
Municipalidad Lima

CAS Nº 01 -2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO/A EN LA GERENCIA DE ASUNTOS JURÍDICOS

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia general como mínimo en el sector público desde la obtención del grado de bachiller.
- Seis (06) meses de experiencia profesional como mínimo en oficinas de asesoría.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: con estudios en derecho tributario y/o derecho administrativo y/o municipal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos en derecho tributario y/o municipal y/o derecho administrativo.
- Deseable: conocimientos en ofimática a nivel de usuario.

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CAS Nº 02 -2017-MML-GA-SP ►(4) AGENTES DE SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia mínima hasta de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en temas de seguridad de instalaciones y/o protección.

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CAS Nº 03-2017-MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO DE PLATAFORMA

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Iniciativa y capacidad de solución de problemas.
- Adaptabilidad a los cambios.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en computación, informática y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: reglamento nacional de licencias de conducir.
- Silencio administrativo.
- Reglamento nacional de administración de transporte (renat).
- Reglamento nacional de transito – código de transito.

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CAS Nº 04-2017-MML-GA-SP ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas.
- Competencias: aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo.
- Valores éticos y morales bien definidos.
- Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Organización y trabajo en equipo.
- Responsabilidad en el trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseables: conocimiento en temas de seguridad de instalaciones y/o protección.
- Conocimiento de ms office

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CAS Nº 05 -2017-MML-GA-SP ►(1) APOYO DE MANTENIMIENTO

- Experiencia: mínimo hasta un año de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Proactivo.
- Valores éticos y morales bien definidos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.

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CAS Nº 06 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE PARA QUE REALICE LABORES EN LA SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DEL TRANSPORTE.

- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas.
- Competencias: autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión.
- Cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes.
- Reserva – guardar reserva de los hechos, la información que reciba en ejercicio de sus funciones.
- Iniciativa y capacidad de solución de problemas.
- Adaptabilidad a los cambios formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en la carrera de administración y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en office a nivel usuario.

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CAS Nº 07 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en instituciones públicas o privadas, de las cuales dos (02) años se haya desempeñado en labores como asistente o similares.
- Competencias: capacidad de resolución de problemas.
- Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo.
- Valores éticos y morales bien definidos.
- Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Organización y trabajo en equipo.
- Responsabilidad en el trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de la carrera de administración y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en control de bienes patrimoniales.
- Conocimiento de elaboración de hojas de cálculo.

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CAS Nº 08 -2017-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE BACHILLER EN ARQUITECTURA

- Experiencia: experiencia mínima de 01 año en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano y/o urbanismo.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano.
- Conocimientos de autocad.

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CAS Nº 09 -2017-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL PARA REALIZAR LABORES DE ARQUITECTO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de 05 años en actividades relacionadas al ámbito de desarrollo urbano y/o urbanismo.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación / sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en temas vinculados a desarrollo urbano y/o urbanismo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en normas y/o ordenanzas municipales referidos al ámbito de desarrollo urbano.
- Conocimientos de autocad.

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CAS Nº 10- 2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO

- Experiencia: dos (02) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, en temas de desarrollo urbano.
- Competencias: responsabilidad, actitud de servicio.
- Facilidad de trabajo en equipo y oficina.
- Adaptabilidad al trabajo bajo presión.
- Capacidad de manejo de altas cargas de trabajo.
- Capacidad de síntesis y buena redacción formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en: derecho administrativo y/o gestión pública.
- Seminario de formalización de la propiedad y/o registro predial.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la propiedad predial rural.

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CAS Nº 11- 2017-MML-GA-SP ►(1) BACHILLER EN INGENIERÍA GEOGRÁFICA

- Experiencia: experiencia general de dos (02) años como mínimo en el sector público y/o privado.
- Experiencia mínima de un (01) año en actividades catastrales.
- Competencias: orientación a resultados; organización y planificación; colaboración; mejora continua; trabajo en equipo; integridad, innovación; iniciativa; proactividad; orientación de servicio al ciudadano; sentido de urgencia; capacidad para trabajar bajo presión; capacidad de análisis.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería geográfica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos afines a la profesión, autocad, archicad, giscad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos vinculados a los procedimientos administrativos de numeración y nomenclatura; conocimiento de normas legales catastrales y municipales.
- Conocimiento de temática catastral.

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CAS Nº 12 -2017-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en actividades administrativas, recursos humanos apoyo logístico en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación /sustentación, trabajo en equipo, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en las carreras de administración, ciencias de la comunicación y/o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos.
- Especialización en gestión de planillas.
- Especialización en legislación laboral.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: buena redacción, gramática y sintáxis, diseño gráfico, inglés.

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CAS Nº 13-2017-MML-GA-SP ►(1) AUDITOR

- Experiencia: seis (06) años de experiencia profesional.
- Cinco (05) años de experiencia en auditoría gubernamental.
- Haber participado como auditor y/o jefe de comisión en comisiones de auditoría.
- Competencias: dominio temático.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario: contabilidad y/o economía y/o administración; colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: temas relacionados al control gubernamental.
- Temas relacionados en contrataciones del estado.
- Temas relacionados en gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimiento sobre el sistema nacional de control, normas generales de control gubernamental, lineamientos de calidad de la contraloría general de la república, auditoría de cumplimiento, contrataciones del estado y gestión pública.

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CAS Nº 14 -2017-MML-GA-SP ►(1) INSPECTOR EN LA VIA PUBLICA

- Experiencia: con experiencia laboral mínima de 01 año en el sector público y/o privadas.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hojas de cálculo).
- Conocimiento de la ordenanza nº 1787 mml y otras que regulan el comercio ambulatorio en los espacios públicos de cercado de lima.
- Acuerdo concejo 244-10 mml.
- Decreto alcaldía 002-2011 mml.
- Conocimiento de ordenanza 062-mml.

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CAS Nº 15 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos de ofimática básica (procesador de textos y hoja de cálculo).
- Con conocimiento de la ordenanza nº 072-94-mml, reglamento de mercados.
- Texto único de servicios no exclusivos - tusne de la municipalidad metropolitana de lima.
- Acuerdo de concejo nº 187-2010.

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CAS Nº 16- 2017 -MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR PARA PROGRAMAS JUVENILES

- Experiencia: experiencia laboral más de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arte.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en ofimática.
- Manejo de organizaciones juveniles.

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CAS Nº 17 -2017-MML-GA-SP ►(2) PROMOTORES CULTURALES

- Experiencia: experiencia laboral más de 01 año en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimiento en música.
- Tocar instrumento de viento.

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CAS Nº 18 -2017-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en computación e informática concluidos.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos en diseño gráfico en programas photoshop y illustrator.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en office intermedio.
- Indispensables ingles básico, portugués intermedio.

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CAS Nº 19-2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LOGÍSTICO, DE LA SUBGERENCIA DE EDUCACIÓN DE LA GERENCIA DE EDUCACIÓN Y DEPORTES.

- Experiencia: experiencia laboral de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Mínimo de dos (02) años en realización de proyectos y diseño de planes comunitarios.
- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera contabilidad y/o economía.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en : gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimiento en contrataciones del estado.
- Conocimiento en tributación.

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CAS Nº 20-2017-MML-GA-SP ►(1) PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA

- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
- Mínimo de dos (02) años en realización de proyectos y diseño de planes comunitarios.
- Competencias: proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de psicología.
- Cursos y/o estudios de especialización: psicología comunitaria.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimiento en coordinación y dirección de eventos culturales.

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CAS Nº 21 -2017-MML-GA-SP ►(1) ARQUITECTO II

- Experiencia: experiencia profesional de 01 año en el sector público y/o privado.
- Competencias: destreza en la ejecución trabajo.
- Facilidad de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado (a) en arquitectura con colegiatura y habilitado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable : conocimientos de informática.

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CAS Nº 22 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE CAMPO

- Experiencia: experiencia de 02 años en obras de restauración de inmuebles declarados monumentos, en el sector público y/o privado.
- Competencias: destreza en la ejecución trabajo.
- Facilidad de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimientos en carpintería y ebanistería.

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CAS Nº 23 -2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO (A)

- Experiencia: diez (10) años de experiencia profesional en entidades públicas y/o privadas desde su colegiatura.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y proceso contencioso administrativo y/o derecho civil y procesal civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: estudios concluidos de maestría en derecho procesal.
- Deseable: experiencia en derecho civil y contencioso administrativo.

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CAS Nº 24-2017-MML-GA-SP ►(3) ABOGADOS/AS

- Experiencia: cuatro (04) años de experiencia profesional en entidades públicas y/o privadas desde su colegiatura.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho procesal laboral y/o gestión pública municipal y/o regímenes laborales públicos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos en procesal civil y laboral.
- Deseable: experiencia en derecho laboral y contencioso administrativo.

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CAS Nº 25-2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LEGAL (A)

- Experiencia: uno (01) año de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: derecho administrativo y/o derecho procesal administrativo.

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CAS Nº 26-2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LEGAL (A)

- Experiencia: uno (01) año de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de derecho de los dos (02) últimos años de la carrera.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: derecho administrativo

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CAS Nº 27-2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LEGAL (A)

- Experiencia: uno (01) año de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en derecho administrativo y/o derecho civil y/o redacción jurídica y/o derecho municipal.

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CAS Nº 28 -2017-MML-GA-SP ►(1) SUBGERENTE DE OPERACIONES

- Experiencia: un mínimo de diez (10) años en el ejercicio profesional como abogado o economista o administrador de empresas o contador público.
- Un mínimo de cinco (5) años en el desempeño de posiciones jefaturales en el sector público y/o privado.
- Experiencia en gestión municipal.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado o de economista, o de administrador de empresas o contador público.
- Cursos y/o estudios de especialización: maestría en administración y/o gestión publica conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: cursos, seminarios o eventos relacionados a: gestión de proyectos y/o asociaciones público privadas.

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CAS Nº 29-2017-MML-GA-SP ►(1) ASESOR LEGAL

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de cinco (05) años en asesoría en la gestión de proyectos públicos y/o privados.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado.
- Contar con colegiatura y habilitación vigente.
- Cursos y/o estudios de especialización: formulación de proyectos y/o derecho administrativo y/o regulación y/o gestión de contratos y/o contrataciones.
- Asociaciones público privadas (apps).
- Arbitraje y resolución de conflictos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimiento en estrategias de negociación.
- Deseable: cursos, seminarios, eventos relacionados a gestión de proyectos y/o aspectos regulatorios.
- Dominio del inglés.

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CAS Nº 30-2017-MML-GA-SP ►(1) ASESOR DE LA GERENCIA

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de cinco (05) años en asesoría y/o gestión en temas relacionados a la promoción de inversión privada y/o gestión de proyectos.
- Experiencia de trabajo en organismos multilaterales de financiamiento de proyectos.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de economista o administrador estudios de maestría en gestión pública y/o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en desarrollo y/o financiamiento de proyectos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: cursos, seminarios, eventos relacionados a asociaciones público privadas.
- Deseable: cursos, seminarios, eventos de contrataciones del estado, gestión pública.

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CAS Nº 31 -2017-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE CONTRATOS

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de tres (03) años como coordinador o administrador de proyectos.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de economista (colegiado y habilitado).
- Al menos egresado de maestría en administración y gestión pública cursos y/o estudios de especialización: estudios en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública.
- Estudios en negocios internacionales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: cursos, seminario, eventos en planeamiento estratégico, presupuesto y gestión para resultados.
- Deseable: estudios en contrataciones del estado.
- Cursos, seminarios, eventos en estadística aplicada.
- Dominio del ingles.

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CAS Nº 32-2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO II

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de tres (03) años en asesoría legal en gestión pública, derecho tributario, administrativo y municipal.
- Experiencia en actividades de promoción de inversión privada (app y/o contrato de concesión) en entidades del estado.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado, colegiado y habilitado.
- Estudios de maestría en dirección de políticas públicas.
- Estudios de maestría en derecho tributario y política fiscal.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en derecho administrativo y gobiernos locales.
- Estudios de especialización en administración de empresas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: cursos, seminarios, eventos referidos a derecho cambiario.
- Experiencia en asociaciones publicas privadas deseable: cursos, seminarios, eventos en derecho empresarial.

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CAS Nº 33 -2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO III

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de dos (02) años en asesoría legal en materia de derecho administrativo y/o contratación pública, sistema nacional de inversión pública, contratos de asociación público privada, gestión pública, arbitraje, adquisición de predios para proyectos de inversión.
- Experiencia específica mínima de un (01) año en temas de evaluación y promoción de proyectos de inversión (app y/o contrato de concesión) en entidades del estado.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado (colegiado y habilitado).
- Estudios de maestría en derecho de la empresa.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en gestión pública de las contrataciones del estado.
- Estudios de especialización en diploma en modernización del estado.
- Estudios de especialización en estructuración, regulación y experiencias de las app en infraestructura.

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CAS Nº 34-2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO IV

- Experiencia: experiencia laboral total no menor de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia específica no menor de dos (02) años en asesoría legal en materia de infraestructura, saneamiento legal de predios, gestión municipal y/o regional, derecho administrativo, ordenamiento urbanístico y elaboración de informes técnico legales.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado (colegiado y habilitado).
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en comercio internacional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: cursos, seminarios, eventos relacionados a asociaciones público privadas cursos, seminarios, eventos relacionados a gestión pública.
- Deseable: experiencia en la aplicación de decreto legislativo 1192 que aprueba la ley marco de adquisición y expropiación de inmuebles, transferencia de inmuebles de propiedad del estado, liberación de interferencias y dicta otras medidas para la ejecución de obras de infraestructura.

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CAS Nº 35 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: mínimo ocho (08) años en el ejercicio laboral total como asistente o secretaría en entidades públicas y/o privadas.
- Mínimo síes (06) años en el desempeño como secretaría o asistente en el sector público.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Facilidad de comunicación / sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secretariado ejecutivo.
- Cursos y/o estudios de especialización: ortografía y redacción.
- Administración documentaria y gestión de archivos.
- Imagen y etiqueta ejecutiva.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: cursos, seminarios, eventos en administración.
- Deseable: cursos, seminarios, eventos para asistentes de gerencia.

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CAS Nº 36 -2017- MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE EVENTOS DEPORTIVOS Y NO DEPORTIVOS

- Experiencia: experiencia no menor de dos (02) años realizando inspecciones técnicas de seguridad.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en la especialidad de ingeniería civil colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad en edificaciones de detalle / multidisciplinario.
- Estar habilitado en el respectivo colegio profesional cursos y/o estudios de especialización: prevención de desastres: vulnerabilidad, riegos sísmico y efectos de sitio.
- Evaluación de daños y análisis de necesidades – edan.
- Normativa de protección contra incendios: rociadores para almacenaje.
- Protección contra incendios: barreras cortafuegos.
- Promoción de edificaciones seguras.
- Acreditar otros cursos de seguridad.
- Acreditar curso en estimación de riesgos.
- Acreditar cursos de seguridad en general.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).
- Código nacional de electricidad.
- Computación e informática a nivel usuario.

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CAS Nº 37 -2017- MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE OPERATIVOS DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES

- Experiencia: experiencia no menor de dos (02) en años realizando inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ngeniero electricista colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle y/o multidisciplinario.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de actualización de normativa para ingenieros electricistas y/o afines.
- Foro internacional de promoción de edificaciones seguras.
- Normativa de protección contra incendios: barreras cortafuegos.
- Evaluación de daños y análisis de necesidades – edan.
- Acreditar otros cursos de seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).
- Código nacional de electricidad.

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CAS Nº 38- 2017 MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE INSPECCIONES TÉCNICAS DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES - ITSE DE DETALLE.

- Experiencia: experiencia no menor de dos (02) en años realizando inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto titulado, colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle y/o multidisciplinario.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o taller de evaluación de daños y análisis de necesidades –edan.
- Curso en normativas de protección contra incendios.
- Curso de asistencia alimentaria en emergencia.
- Curso de calderas para inspectores de seguridad.
- En defensa civil-mml.
- Acreditar otros cursos en materia de seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).
- Código nacional de electricidad.

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CAS Nº 39 - 2017- MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE INSPECCIONES TÉCNICAS DE SEGURIDAD BÁSICAS - ITSE BÁSICAS

- Experiencia: experiencia no menor de (01) año realizando inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto titulado, colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle.
- Cursos y/o estudios de especialización: diseño y cálculo de medios de circulación y evacuación en las edificaciones, seminario nacional “pautas para elaborar con éxito un expediente técnico de seguridad”.
- Conferencia técnica “aplicación de la nfpa 101 en locales industriales”, “i foro internacional de edificaciones seguras”, acreditar cursos de seguridad en general.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).

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CAS Nº 40- 2017-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE APOYO AL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIAS - COE

- Experiencia: experiencia no menor de dos (02) años realizando inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero electricista titulado, colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle y/o multidisciplinario.
- Cursos y/o estudios de especialización: deseable: diplomado en seguridad y medio ambiente.
- Curso de planes de contingencia y mitigación de riesgos.
- Curso en normativas de protección contra incendios.
- Curso y/o taller de evaluación de daños y análisis de necesidades –edan.
- Cursos de criterios técnicos e innovación tecnológica en la especialización eléctrica.
- Ordenamiento territorial, sistema de información y planes de contingencia o mitigación de riesgos.
- Acreditar otros cursos de seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).
- Código nacional de electricidad.

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CAS Nº 41-2017- MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR (A) DE VISE - VISITAS DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES.

- Experiencia: experiencia no menor de tres (03) años como inspector y/o inspector técnico de seguridad en edificaciones.
- Competencias: adaptabilidad – análisis - conocimiento - autocontrol – capacidad para permanecer estable bajo presión - cooperación – establecimiento de relaciones de colaboración con el equipo de trabajo para conseguir fines comunes - iniciativa – predisposición para actuar por adelantado ante posibles eventos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado.
- Acreditación con resolución como inspector técnico de seguridad de detalle y/o multidisciplinario, emitido por cenepred.
- Egresado(a) de maestría en administración pública.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en ingeniería de seguridad en defensa civil – inspecciones técnicas de seguridad.
- Delegado ad hoc.
- Acreditación de participación en cursos, talleres y/o seminarios de: evaluación de daños y análisis de necesidades – edan.
- Gestión de riesgos de desastres para estimadores de riesgo.
- Gestión de riesgos para establecimientos de salud.
- Inspecciones técnicas de seguridad en defensa civil a estaciones de telecomunicaciones y antenas.
- Ordenamiento territorial, sistemas de información y los planes de contingencia o mitigación de riesgos.
- Asistencia alimentaria en emergencia.
- Protección contra incendios y seguridad humana en edificaciones.
- Prevención y operaciones de control de incendios en almacenes y sótanos.
- Acreditar otros cursos en materia de seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: normativa vigente de las inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (itse).
- Reglamento nacional de edificaciones.
- Reglamento nacional de construcción.
- Normas técnicas peruanas (ntp).
- Código nacional de electricidad.

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CAS Nº 42 -2017- MML-GA ►(1) CHOFER DE LA SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL

- Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.
- Competencias: habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y para relacionarse.
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Proactividad disponibilidad permanente.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Chofer profesional con licencia de conducir aiii.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: no tener sanción de tránsito.
- Deseable: conocimiento de las calles de lima metropolitana.

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CAS Nº 43 -2017-MML-GA-SP ►(4) JARDINEROS

- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el rubro; en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.

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CAS Nº 44 -2017-MML-GA-SP ►(2) INSPECTORES

- Experiencia: experiencia laboral más de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.

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CAS Nº 45-2017-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR

- Experiencia: tres (03) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia como conductor competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa conducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Record de conductor actualizado: no contar con infracciones graves ni muy graves en el último año.
- Licencia de conducir tipo a-iiic.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: no tener sanciones de tránsito.
- Deseable: conocimiento de calles y direcciones del cercado de lima.

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CAS Nº 46-2017-MML-GA-SP ►(2) OPERARIOS DE ILUMINACIÓN.

- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Experiencia en mantenimiento de redes eléctricas.
- (mínimo 6 meses).
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.

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CAS Nº 47 -2017-MML-GA-SP ►(2) TÉCNICOS ELECTRICISTAS.

- Experiencia: más de un (01) año a más de experiencia en el mantenimiento de redes eléctricas en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios técnicos en electricidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: conocimientos de trabajo en el área de operaciones.

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CAS Nº 48-2017-MML-GA-SP ►(1) GESTOR (A) DE PRENSA

- Experiencia: mínimo cinco (05) años de experiencia en el sector público y /o privado.
- Competencias: capacidad de análisis.
- Integridad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en ciencias de las comunicación.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de redacción periodística y/o similares.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable conocimiento en comunicación para el sector público.

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CAS Nº 49 -2017-MML-GA-SP ►(1) CAMARÓGRAFO (A) II

- Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Competencias: atención al detalle.
- Creatividad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en ciencias de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de animación y efectos.

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CAS Nº 50 -2017-MML-GA-SP ►(1) EDITOR (A) I

- Experiencia: mínimo un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado realizando funciones de editor.
- Competencias: atención al detalle.
- Creatividad.
- Iniciativa y proactividad organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de animación y efectos.

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CAS Nº 51 -2017-MML-GA-SP ►(1) DISEÑADOR (A) GRÁFICO II.

- Experiencia: mínimo dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado, como diseñador (a) gráfico.
- Competencias: creatividad.
- Integridad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en diseño gráfico.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en webmaster.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de programas de diseño web.

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CAS Nº 52-2017-MML-GA-SP ►(1) COMMUNITY MANAGER I.

- Experiencia: experiencia laboral hasta un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad de análisis.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Creatividad.
- Iniciativa y proactividad.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajo a presión y en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado(a) en ciencias de la comunicación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos de ofimática.

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CAS Nº 53-2017-MML-GA-SP ►(7) INSPECTORES

- Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas no menor de un (01) año desempeñando el cargo de inspector o seguridad.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, trabajo bajo presión, proactivo, puntualidad y responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de computación.

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CAS Nº 54-2017-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE BRIGADA

- Experiencia: experiencia mínima de 20 años en las fuerzas armadas o policiales.
- Experiencia laboral en cargos relacionados a la seguridad ciudadana competencias: trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Iniciativa.
- Orientación a resultados.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: miembro de la policía nacional del perú, en retiro.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable con conocimiento en ofimática (word, excel, powerpoint.
- ).
- Conocimiento de manejo de personal operativo.
- Conocimiento sobre estrategias de trabajo e intervención en temas de seguridad ciudadana.

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CAS Nº 55 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE DE COMUNICACIÓN

- Experiencia: experiencia laboral no menor de 02 años en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante del último año de la carrera técnica en periodismo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de microsoft office.

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CAS Nº 56 -2017-MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO DE SONIDO

- Experiencia: experiencia laboral general, como mínimo 3 años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica mínima de 01 año como sonidista.
- Competencias: proactivo.
- Organizado.
- Tolerancia a la frustración.
- Trabajo en equipo multidisciplinario.
- Iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante técnico en sonido y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en sistema de audio o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: instalación de equipo de sonorización en conciertos, audiciones.
- Operar los equipos de audio análogo y digitales.
- Manejo de programa de post producción de audio.

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CAS Nº 57 -2017-MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO ELECTRICISTA

- Experiencia: experiencia laboral no menor a un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: proactivo.
- Organizado.
- Tolerancia a la frustración.
- Trabajo en equipo multidisciplinario.
- Iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica en electricidad y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso en sistema de audio o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento en instalaciones eléctricas.

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CAS Nº 58 -2017-MML-GA-SP ►(1) BIBLIOTECÓLOGO

- Experiencia: experiencia laboral no menor a un (01) año en biblioteca y/o archivo histórico en el sector público y/o privado.
- Competencias: proactivo.
- Organizado.
- Tolerancia a la frustración.
- Trabajo en equipo multidisciplinario.
- Iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en carreras de bbibliotecología o ciencias de la información y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: capacitación en temas de bibliotecología.

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CAS Nº 59-2017-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR APOYO ADMINISTRATIVO

- Experiencia: mínimo 03 años de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas en servicios administrativos.
- Competencias: proactivo, ordenado, con gran sentido de responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de secretariado y/o afines concluidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: office intermedio – indispensable.

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CAS Nº 60-2017-MML-GA-SP ►(2) PROMOTORES DEPORTIVOS

- Experiencia: mínimo 2 años de experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas en servicios de mantenimiento.
- Competencias: proactivo, ordenado, con gran sentido de responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera técnica en marketing o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: office intermedio – deseable.

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CAS Nº 61-2017-MML-GA-SP ►(2) JEFES ZONALES

- Experiencia: tres (03) años en seguridad ciudadana y/o en cargos similares.
- Experiencia en el manejo de personal.
- Competencias: honestidad, lealtad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos o personal de las fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referentes al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de ordenanzas y marco legal.
- Indispensable: capacidad de establecer un sostenimiento del orden con las comisarías.
- Indispensable: conocimiento del flujo y conducto regular de las correspondencia, así como los documentos de servicio (partes de sereno, oficios, etc.
- ).

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CAS Nº 62 -2017-MML-GA-SP ►(8) SUPERVISORES

- Experiencia: mínima dos (02) años en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Experiencia en el manejo de personal.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo y pro activo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos o personal de las fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de procedimientos operativos de una acción en común.
- Deseable: conocimiento de ordenanzas y marco legal.

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CAS Nº 63 -2017-MML-GA-SP ►(47) SERENOS A PIE

- Experiencia: mínima un (01) año acumulativo en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo , pro activo e identificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referente al puesto y/o similar.

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CAS Nº 64 -2017-MML-GA-SP ►(24) SERENOS MOTORIZADOS

- Experiencia: mínima un (01) año en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Experiencia en la conducción vehículo liviano.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo y pro activo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Brevete biic.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referentes al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de ordenanzas y marco legal.

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CAS Nº 65 -2017-MML-GA-SP ►(43) SERENOS CONDUCTORES

- Experiencia: mínima un (01) año acumulativo en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Experiencia en el manejo vehicular menor competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo y pro activo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Brevete aiia y/o aiib.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referente al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimiento de ordenanzas y marco legal.

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CAS Nº 66 -2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, pro actividad, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante en la carrera técnica de administración y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos en temas de microsoft office.

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CAS Nº 67 -2017-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA CAS

- Experiencia: dos (02) años de experiencia laboral en la administración pública y/o sector privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, adaptabilidad al cambio al trabajo bajo presión, redacción, emprendedor, comprometido con el trabajo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en contabilidad, administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: sistema integrado de administración financiera – siaf.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable : microsoft office

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CAS Nº 68-2017-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO II

- Experiencia: experiencia profesional de 02 años en el sector público y/o privado.
- Competencias: destreza en la ejecución trabajo.
- Facilidad de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable: conocimientos de informática.

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CAS Nº 69-2017-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, pro actividad, comunicación efectiva, fluidez verbal, integridad y compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación y/o informática y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel.

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CAS Nº 70-2017- MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en entidades públicas y/o privadas.
- Competencias: responsabilidad en el trabajo, trabajar en equipo, de relación interpersonal, de iniciativa y de innovación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores de la carrera de administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel

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Fecha 09 de Febrero de 2017
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,200.00 Soles y S/. 12,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en el portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) : del 09 al 15 de febrero del 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: Del 09 al 15 de Febrero de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: Jr. Conde de Superunda No. 169 – Cercado de Lima, Edificio CONFINA – Mesa de Partes de la Subgerencia de Personal – Ventanilla N° 8. En la fecha señalada. Hora: de 9:00 am a 16:00 pm.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº V de las bases generales de las convocatorias.
[ VER BASES GENERALES CAS Nº 01 AL 70 - 2017 ]

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver bases generales de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]

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