| Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - CHEPEN |
| Vacantes | 37 |
| Descripción | CAS Nº 001 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(1) GESTOR (A) LOCAL- Requisitos: experiencia: experiencia general: tres (03) años de experiencia en el sector público o privado, en administración o en logística o en ejecución y/o monitoreo de proyectos.- Experiencia específica: dos (02) años de experiencia en el sector educación y sector público, en administración o logística o monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades. - Competencias: análisis y organización de información, planificación. - Trabajo en equipos multidisciplinarios, comunicación oral. - Generación de propuestas de mejora formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en economía o administración o ingeniería industrial o contabilidad. - Preferente: con estudios de postgrado en finanzas, administración o gestión y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de gestión (dirección, organización, control y seguimiento, finanzas, logística, etc. - ) conocimientos sobre sobre programas presupuestales, de preferencia pela. CAS Nº 002 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(1) RESPONSABLE LOCAL DE CALIDAD DE LA INFORMACIÓN- Requisitos: experiencia: experiencia general: tres (03) años de experiencia mínima en el sector público o privado.- Experiencia específica: un (01) año de experiencia mínima en labores relacionadas a sistemas de gestión de calidad, de preferencia en el sector público. - Competencias adaptabilidad, organización de la información planificación, cooperación, empatía, negociación, síntesis formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: con título de técnico informático o bachiller universitario en ingeniera industrial o en informática o en economía estudios de especialización: deseable estudios de capacitación en manejo de base de datos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre bases de datos. - Conocimiento de los sistemas de información del sector (nexus, censo escolar, siagie, padrón escolar, entre otros) conocimientos sobre el pela y su implementación. CAS Nº 003 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(1) RESPONSABLE DE LA ATENCIÓN DE CRA- Requisitos: experiencia: experiencia general: tres (03) años de experiencia mínima como docente en aula.- Experiencia específica: un (01) año de experiencia mínima en labores relacionadas a la atención de cra o servicios comunitarios de educación públicos o privados. - Deseable: experiencia relacionada a la producción y promoción del uso de materiales educativos. - Competencias: planificación, análisis, organización de información. - Síntesis, cooperación, dinamismo, empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o licenciado en educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento sobre las líneas de acción del cra. - Conocimiento sobre soporte pedagógico en base a materiales y recursos educativos. - Conocimiento sobre el uso y la promoción de recursos y materiales educativos. - Conocimiento de estrategias de capacitación sobre el uso de materiales y recursos educativos. CAS Nº 004 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(9) ACOMPAÑAMIENTO MULTIGRADO – PRIMARIA- Requisitos: experiencia: experiencia general: mínimo cinco (05) años en sector educación.- Experiencia docente en aula no menor de cinco (05) años en el nivel primario. - Deseable un (01) año de experiencia en aula multigrado. - Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o asistente de soporte pedagógico intercultural (siempre que cumpla con el criterio de contar con título pedagógico o licenciado en educación primaria) o con dos (02) años en formación docente o capacitación o acompañamiento o asistencia técnica. - Competencias: comunicación oral, redacción, empatía cooperación, dinamismo, iniciativa, negociación, adaptabilidad autocontrol, comprensión lectora formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o licenciado en educación primaria. - Preferentes: especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de 120 horas y con antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática e intercultural. - Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.) CAS Nº 005 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(7) ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO PARA SOPORTE PEDAGÓGICO PRIMARIA- Requisitos: experiencia: experiencia general: mínimo cuatro (04) años de docente en aula en el nivel primaria en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia no menor de un (01) año como docente fortaleza o con dos (02) años en formación docente, capacitación, acompañamiento o asistencia técnica pedagógica. - Competencias: análisis, comprensión lectora planificación, redacción, síntesis, comunicación oral, empatía formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional con título pedagógico o de licenciado en educación. - Preferentes: especialización o diplomados en temas pedagógicos, con duración no menor de ciento veinte (120) horas. - Estudios de postgrado en temas pedagógicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia democrática. - Conocimientos en temas de gestión (dirección, organización, etc.) CAS Nº 006 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logísticas. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación. - Cursos y/o estudios de especializacion: con diplomado en gestión educativa (sólo para el caso del profesional en educación). - Para el caso de los otros profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa. - Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Manejo de habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos en excel, word. CAS Nº 007 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic). - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnológico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje. - De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux. CAS Nº 008 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR(A) SOCIAL- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica, de organización e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento en estrategias de prevención conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y género. - Conocimientos básicos de informática. - Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. CAS Nº 009 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) APOYO EDUCATIVO- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante como mínimo del vi ciclo culminado de estudios pedagógicos o de estudios universitarios en educación, psicología, trabajo social o enfermería. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad conocimiento de ofimática. CAS Nº 010 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) SECRETARIA(O)- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia cursos y/o estudios de especializacion: curso de ofimática, curso de redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de habilidades sociales. CAS Nº 011 – 2017-DGP-UGEL-CHEPÉN ►(3) PERSONAL DE VIGILANCIA- Requisitos: experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año, en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: de preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. |
| Fecha | 12 de Febrero de 2017 |
| Localidad | Chepén |
| Departamento | La Libertad |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Convocatoria en la sede ugel chepen: : del 10 al 16 de febrero del 2017, en la siguiente dirección: Calle Gonzales Prada Nº 190 (cerca al parque infantil de Chepén). |
| Contacto | - |
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