Gobierno Regional Cajamarca: (37) Profesionales y Otros Varias Areas


Empresa ó Institución

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

Vacantes37
Descripción
Gobierno Regional Cajamarca

CAS Nº 01-2017-GR.CAJ ►(1) CHOFER

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado, relacionado al cargo.
- Competencias: orden, agilidad física, fuerza física, memoria, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Licencia de conducir clase a, categoría ii.
- Record del conductor expedido por el mtc.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en mecánica automotriz.
- Conocimiento en educación vial.

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CAS Nº 02-2017 - GR.CAJ ►(2) MADRE SUSTITUTA

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado, de trabajo con niños, niñas y adolescentes.
- Competencias: adaptabilidad, atención, autocontrol, comunicación oral, paciencia, orden, responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: labores domésticas, manualidades, artes, etc.

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CAS Nº 03-2017 - GR.CAJ ►(1) PSICÓLOGO

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia en trabajo con niños, niñas y/o adolescentes.
- Competencias: comunicación oral, análisis, atención, creatividad, razonamiento lógico, síntesis.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: licenciado en psicología colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo, especialmente trabajo con menores.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática.

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CAS Nº 04-2017 - GR.CAJ ►(1) CONTADOR

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia en el sector público, relacionado al cargo.
- Competencias: planificación, análisis, redacción, iniciativa y cooperación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: contador público colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión pública.
- Capacitación en gestión presupuestal y logística.
- Capacitación en sistemas de gestión administrativa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo; gestión presupuestal, logística, patrimonial y tesorería.
- Sistema de gestión administrativa siga.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 05-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO AMBIENTAL

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia en el cargo.
- Competencias: planificación, análisis, redacción, iniciativa y cooperación, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero ambiental colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: supervisión y fiscalización ambiental.
- Instrumentos de gestión ambiental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en evaluación ambiental, instrumentos ambientales, correctivos, planes de minado, planes de cierre.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 06-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO AMBIENTAL

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia en el cargo.
- Competencias: planificación, análisis, redacción, iniciativa y cooperación, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero ambiental colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión ambiental.
- Economía ambiental y desarrollo sostenible.
- Seguridad y salud ocupacional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: evaluación de instrumentos de gestión ambiental y formulación de informes técnicos en el sub sector hidrocarburos.
- Normatividad ambiental general.
- Supervisiones en medio ambiente, seguridad e higiene ocupacional.
- Aplicación de la ley de procedimiento administrativo.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 07-2017 - GR.CAJ ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado, relacionado al cargo.
- Competencias: liderazgo, empatía, actitud proactiva, trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en turismo.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos afines a su especialidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.
- Inglés nivel básico.

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CAS Nº 08-2017 - GR.CAJ ►(1) VIGILANTE

- Experiencia laboral: dos (02) dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Competencias: cooperación, seguridad, agilidad, destreza física.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.

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CAS Nº 09-2017 - GR.CAJ ►(1) TÉCNICO ACUÍCOLA

- Experiencia laboral: (01) un año de experiencia laboral en el sector público o privado.
- (01) un año de experiencia laboral en producción acuícola.
- Competencias: innovación, cooperación, planificación, control, creatividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en acuicultura.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 10-2017 - GR.CAJ ►(1) ASESOR LEGAL

- Experiencia laboral: (01) un año de experiencia laboral en el sector público o privado.
- (01) un año de experiencia laboral en producción acuícola.
- Competencias: innovación, cooperación, planificación, control, creatividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en acuicultura.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 11-2017 - GR.CAJ ►(1) ASISTENTE DE ALMACÉN

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
- Competencias: adaptabilidad, autocontrol, comunicación oral, cooperación, agilidad física.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en contabilidad o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión pública.
- Sistemas de contabilidad computarizada siaf.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 12-2017 - GR.CAJ ►(1) CHOFER

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Competencias: orden, agilidad física, fuerza física, memoria.
- Responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Licencia de conducir clase a, categoría ii.
- Record del conductor expedido por el mtc.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de mecánica en general.
- Conocimientos en educación vial.

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CAS Nº 13-2017 - GR.CAJ ►(2) COTIZADOR

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
- Competencias: autocontrol, cooperación, comunicación oral, iniciativa, adaptabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en contabilidad, administración o computación.
- Cursos y/o estudios de especialización: certificado por el osce.
- Capacitación en siga, siaf.
- Licencia de conducir motocicleta.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.
- Ley de contrataciones del estado.

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CAS Nº 14-2017 - GR.CAJ ►(2) PERSONAL DE LIMPIEZA

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el cargo, en el sector público o privado.
- Competencias: autocontrol, cooperación, comunicación oral, iniciativa, adaptabilidad, agilidad física, buen estado de salud.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios en nivel secundario.

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CAS Nº 15-2017 - GR.CAJ ►(1) VIGILANTE

- Experiencia laboral: (01) un año de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Competencias: cooperación, seguridad, agilidad, destreza física.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.

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CAS Nº 16-2017 - GR.CAJ ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia laboral.
- Un (01) año de experiencia en el sector público, en tareas afines al cargo.
- Competencias: proactivo, competente, trabajo en equipo, buena redacción y locución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: abogado colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado.
- Certificado en osce.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de los sistemas administrativos de abastecimiento, contabilidad, inversión pública y tesorería.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 17-2017 - GR.CAJ ►(1) CONTADOR

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en el sector público en labores de contabilidad.
- Competencias: proactividad, dinamismo, iniciativa, lealtad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: contador público colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en siaf, siga, contabilidad gubernamental, tributación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: siaf, módulo administrativo y modulo contable.
- Siga.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 18-2017 - GR.CAJ ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
- Competencias: empatía, responsabilidad, colaboración, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en computación o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática, nivel básico.

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CAS Nº 19-2017 - GR.CAJ ►(1) ABOGADO

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Un (01) año de experiencia en el sector público en labores relacionadas al cargo.
- Competencias: liderazgo, empatía, actitud proactiva, trabajo en equipo y bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: abogado colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho administrativo y/o constitucional.
- Capacitación en contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 20-2017 - GR.CAJ ►(1) ANALISTA DE QUIMICA

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en laboratorio acreditado de ensayos de agua.
- Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, mejora continua, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero químico, químico o carrera afín colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en sistemas de gestión de la calidad según la norma iso/iec 17025.
- Capacitación en manejo de equipos instrumentales: cromatografía iónica, analizador de cianuro, analizador de mercurio, etc.
- Capacitación en sistema de gestión integrada: iso 9001, iso 14001 y ohsas 18001 capacitación en buenas prácticas de laboratorio y manejo de residuos sólidos peligrosos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.
- Análisis físico-químico de análisis de aguas: ph, ión selectivo, dbo, dqo, sólidos, etc.
- Preparación de soluciones químicas, manejo de interferencias en ensayos químicos de aguas.

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CAS Nº 21-2017 - GR.CAJ ►(1) COORDINADOR DE MUESTREO

- Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en laboratorio acreditado de ensayos de agua.
- Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, mejora continua, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero ambiental, ingeniero químico, ingeniero biólogo o biólogo colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acredita en la norma iso 17025.
- Curso teórico práctico en monitoreo ambiental de agua, suelo, aire, ruido.
- Manejo de equipos de campo.
- Buenas prácticas de laboratorio y manejo de residuos peligrosos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: normas nacionales de monitoreo de agua, según ana, mvcs, energías y minas.
- Conocimiento en la clasificación de las matrices de agua según normativa nacional.
- Conocimiento en manejo de insumos químicos y preparación de soluciones.

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CAS Nº 22-2017 - GR.CAJ ►(1) RECEPCIONISTA MUESTREADOR

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
- Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, mejora continua, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero ambiental, ingeniero químico, ingeniero biólogo o biólogo colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación acredita en la norma iso 17025.
- Monitoreo ambiental de agua, suelo, aire, ruido.
- Manejo de equipos de campo.
- Buenas prácticas de laboratorio y manejo de residuos peligrosos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo adecuado de insumos químicos.
- Preparación de soluciones que se utilizan para el monitoreo.
- Preparación de materiales necesarios para la realización de un muestreo óptimo.

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CAS Nº 23-2017 - GR.CAJ ►(1) VIGILANTE

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público o privado en labores similares al puesto.
- Competencias: orientación a resultados, organización y planificación, mejora continua, trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: secundaria completa.

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CAS Nº 24-2017 - GR.CAJ ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Competencias: adaptabilidad, organización de la información, redacción e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en computación, administración u otros afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación afín al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: administración y control de la información.
- Ofimática nivel básico

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CAS Nº 25-2017 - GR.CAJ ►(1) ASISTENTE TECNICO

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.
- Competencias: proactivo, competente, trabajo en equipo, buena redacción y locución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: técnico en computación, administración u otros afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos afines al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 26-2017 - GR.CAJ ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en el sector público, relacionado al cargo.
- Competencias: análisis, dinamismo, cooperación y planificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: sociólogo, economista colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: gobernabilidad o gestión pública.
- Inversión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en planeamiento estratégico, prospectivo y participativo.
- Nueva directiva del centro nacional de planeamiento estratégico - ceplan.

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CAS Nº 27-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia en el sector público, relacionado al cargo.
- Competencias: análisis, planificación, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero civil colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión y/o elaboración de expedientes técnicos.
- Manejo de software: autocad, s10 civil.
- Ley de contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: elaboración, evaluación y supervisión de expedientes técnicos a nivel de ejecución de obra.
- Supervisión de obras.
- Ley de contrataciones del estado.
- Elaboración y registro de variaciones.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 28-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia en el sector público.
- Competencias: análisis, planificación, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero civil colegiado.
- Certificado de habilidad profesional cursos y/o estudios de especialización: gestión y/o elaboración de expedientes técnicos.
- Manejo de software: sap2000, safe.
- Capacitación en temas estructurales.
- Ley de contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: elaboración, evaluación y supervisión de expedientes técnicos a nivel de ejecución de obra.
- Supervisión de obras.
- Ley de contrataciones del estado.
- Elaboración y registro de variaciones.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 29-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia en el sector público.
- Competencias: análisis, planificación, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero civil colegiado.
- Certificado de habilidad profesional cursos y/o estudios de especialización: gestión y/o elaboración de expedientes técnicos.
- Manejo de software: sap2000, safe.
- Capacitación en temas estructurales.
- Ley de contrataciones del estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: elaboración, evaluación y supervisión de expedientes técnicos a nivel de ejecución de obra.
- Supervisión de obras.
- Ley de contrataciones del estado.
- Elaboración y registro de variaciones.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 30-2017 - GR.CAJ ►(1) PROFESIONAL EN INGENIERÍA

- Experiencia laboral: un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado, relacionado al cargo.
- Competencias: análisis, planificación, redacción de documentos técnicos, transmisión de conocimientos, sentido de urgencia, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero agrícola, ambiental o forestal colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: sistemas de información geográfica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática nivel básico.

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CAS Nº 31-2017 - GR.CAJ ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS NATURALES Y ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia acreditado en conservación de espacios naturales o gestión ambiental.
- Competencias: análisis, organización de la información, síntesis, comunicación oral, orden.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Organización y planificación formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero forestal, ambiental o agrónomo colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: manejo de recursos naturales.
- Gestión ambiental.
- Evaluación de impacto ambiental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: ofimática, nivel básico.
- Legislación de áreas naturales protegidas.

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CAS Nº 32-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO CIVIL

- Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Dos (02) años de experiencia en el sector público o privado en el puesto requerido.
- Competencias: análisis, planificación, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero civil colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión en obras.
- Supervisión de obras.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: formulación y evaluación de proyectos.
- Supervisión de obras.
- Ley de contrataciones del estado.
- Elaboración y registro de variaciones.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 33-2017 - GR.CAJ ►(1) INGENIERO MECANICO ELECTRICISTA

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia laboral en el sector público o privado.
- Un (01) años de experiencia en el sector público o privado en el puesto requerido.
- Competencias: análisis, planificación, cooperación e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: ingeniero mecánico electricista colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: gestión en obras.
- Supervisión de obras.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: formulación y evaluación de proyectos.
- Supervisión de obras.
- Ley de contrataciones del estado.
- Elaboración y registro de variaciones.
- Ofimática nivel básico.

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CAS Nº 34-2017 - GR.CAJ ►(1) CONTADOR

- Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Un (01) año de experiencia en el sector público, en tareas afines al cargo.
- Competencias: proactivo, competente, trabajo en equipo, buena redacción y locución.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: contador público colegiado.
- Certificado de habilidad profesional.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado.
- Certificado en osce.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de los sistemas de contabilidad, tesorería, abastecimientos e inversión publica.

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Fecha 01 de Marzo de 2017
LugarCajamarca
DepartamentoCajamarca
SalarioEntre S/. 1,200.00 Soles y S/. 3,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en la web del grc y registro de postulantes: del 28/02/17 al 06/03/17.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
- Fecha de Inscripción de Postulantes: Hasta el 06 de Marzo de 2017.

- Para postular se debe ingresar en el siguiente link:
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CRONOGRAMA:
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RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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